社会保険労務士 大阪府の転職・求人・中途採用情報

主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングを行う当社の社労士を内勤で支えるアシスタントを募集します！

■運送・物流業界に特化したコンサルティンググループの社会保険労務士法人■650社以上の支援実績を誇る当社にて社労士として労務管理・社会保険手続・就業規則整備など実務を中心とした業務をお任せします。

■ベンチャー・中小企業の立ち上げから人事労務に関するコンサルティング業務をお任せ。経営者のパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役も担うためやりがいが高く、ご自身のスキルも身に付きます！

シニアアシスタント/コンサルタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

■運送・物流業界に特化したコンサルティンググループの社会保険労務士法人■650社以上の支援実績を誇る当社にて、社労士として労務管理・社会保険手続・就業規則整備など実務を中心とした業務をお任せします。

担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。

当社にて、給与計算をメインに勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金などの業務をお任せいたします。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

クライアントの人事・労務に関する業務をトータルでサポートします。 《具体的な業務内容》 顧客の社会保険、労災保険、雇用保険の手続き、給与計算

社労士業務全般をお任せ。給与計算や社保手続を軸に、相談対応や就業規則改定等を担当。将来的に希望に応じIPO労務監査やM&Aデューデリジェンス、海外労務コンサル等の専門性の高いスポット案件にも挑戦可能です。

【将来の独立・開業を前提とした採用】社労士として顧問先の給与計算、労務相談、就業規則作成等をお任せします。単なる実務ではなく、独立後に「選ばれる社労士」になるための経営・コンサル技法を伝授します。

■社労士として、給与計算・助成金申請等の実務から、労務相談や就業規則、賃金改定まで幅広くお任せ。DX化で実務を効率化しつつ、独立後も「選ばれる社労士」になるための経営コンサル技法が身につく環境です。

業務主担当からの指示のもと、労務に関するサポート業務全般をお任せします。将来的には主担当者へのキャリアアップを想定しています。 【業務例】

経営・会計・税務等の課題解決のコンサルティングを行う当社にて、顧問先様の労務業務をお任せいたします。 【配属部門の役割】 お客様から委託された人事労務業務を担う部門です

＜経験を活かして活躍＞全国の有名百貨店･商業施設に理容/美容/エステサロン･アイラッシュサロン･ネイルサロン等を展開(国内外に240店舗以上)する当社にて、労務業務(勤怠管理･給与計算)をお任せします。

顧客から代行を依頼された労務関連事務をお任せします。給与計算及び社会保険・労働保険関係手続きを中心に担当いただきます。コンサルティング業務は含まれず、営業担当が別途対応します。

経営・会計・税務等の課題解決のコンサルティングを行う当社にて、顧問先様の労務業務をお任せいたします。 【配属部門の役割】 お客様から委託された人事労務業務を担う部門です

人事労務アシスタントとして、人事労務の側面から解決・サポートするお仕事です。企業様の悩みや課題に向き合い解決に向け、最後まで伴走していただくポジションです。

契約するお客様の労務業務を代行するアウトソーシング事業を展開する部門にて労務業務をお任せいたします。お客様からの労務関連のご相談が増えており、更なる事業拡大に向けた増員の募集となります。

顧客から委託された給与計算・社会保険・労働保険関係の手続きや就業規則作成等の労務関連事務をお任せします。また、顧客の担当コンサルタントとして課題発掘・解決提案も担当いただきます。