社会保険労務士 在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人・中途採用情報

■ニチレイグループ各社へのシェアードサービスを展開している当社にてグループ約32社の給与計算・社会保険業務及び関連業務をお任せいたします。将来的にはリーダーなどのポジションを目指すことも可能です◎

2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。

社会保険労務士資格の取得を目指す方向けのポジションです。社労士のサポート職として、各種事務作業や労務DD・労務相談・セミナーの資料作成の補助などをお任せします。将来のキャリアパスも用意されています。

当社の労務部門の一員としてアイリスグループ全体の人事労務業務/社員面談等をお任せします。適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので周囲と協力しながら業務にあたってください。

■社労士事業を行う当社にて、社会保険手続・給与計算をお任せします。 ■経験を活かしつつ、効率化された環境で実務を担当。 ■2年程度で労務業務のプロフェッショナルとして活躍いただきます。

顧客（50～300名規模中心）の給与計算・社保手続等の労務アウトソーシング業務を担当頂きます。複雑なケースを含む多様な案件を一気通貫で担当し、圧倒的な専門性が身につく環境です。★フルリモート★

■社労士事業を行う当社にて、社会保険手続の補助業務をお任せします。 ■Excelを活用しながら実務を基礎から習得。 ■将来的には給与計算や制度構築補助、人事コンサルにも挑戦可能。

空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務を主にお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。

給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、顧客対応や各種コンサルティング業務をご担当いただきます。社労士資格不問で、実務経験を活かしながら専門性を高められる環境です。

当社にて社労士補助をお任せします。入社後は、単なる事務作業の枠を超え、お客様のバックオフィスを劇的に進化させる「クラウド導入コンサル」の実践スキルを磨くことができます。

三菱UFJフィナンシャルグループの各企業への契約社員の職業紹介と,人事事務及び福利厚生の受託業務を行っている当社にて,三菱UFJフィナンシャルグループ関連会社の労務関連業務(主に休職・傷病に関する事務業務)を

ご経験を活かしつつ、将来的にマネージャーとしてチームの取りまとめを行っていただける方を募集いたします。

給与計算や社会保険手続きなどの労務業務を中心に、顧客対応や各種コンサルティング業務をご担当いただきます。実務経験を活かしながら専門性を高められる環境です。

当社の労務部門の一員としてアイリスグループ全体の人事労務業務/社員面談等をお任せします。適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので周囲と協力しながら業務にあたってください。

企業の税務・労務をワンストップで支援し、経営者に寄り添ったサポートを提供する当社にて、給与計算や労務相談などの社労士業務をお任せいたします。安心して働ける環境づくりを裏側から支える仕事です。

「計算だけ」で終わらない、プロフェッショナルへの道。 我々の仕事は、そこで終わりません。入社後は、あなたのスキルや志向に合わせて、徐々に業務の幅を広げていくことが可能です。

■社労士事業を行う当社にて、社会保険手続・給与計算をお任せします。 ■経験を活かしつつ、効率化された環境で実務を担当。 ■将来的には人事制度構築などコンサル領域にも挑戦可能。

人事労務のアウトソーシング業務をお任せします。主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を行い、上場企業を中心としたクライアントの人事部門をサポートする重要な役割です。

多様な産業の企業クライアントに人事・経理・法務事務に関わる管理部門サービスを日英バイリンガルで提供する当社にて、外資系企業を中心にHRサービス(給与計算・社会保険手続等)をご担当いただきます。

2025年に開学した日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」にて、 給与計算を中心に人事業務をご担当いただける方を募集します。

五大法律事務所の一角であり、国際案件に強みを持つ本事務所のペイロール担当をお任せします。会計セクションの一員として、一般的な給与計算に加えて、弁護士に支払う給与の計上までをご担当いただきます。

■人事労務に関する相談業務や規定作成、代行申請などの業務を担当■入社後は段階的に経験を積み、徐々に担当企業を持ち、クライアント企業の人事労務全般をサポート■専門性を高めながらキャリアアップできる環境

主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングを行う当社の社労士を内勤で支えるアシスタントを募集します！

顧客（50～300名規模中心）の給与計算・社保手続等の労務アウトソーシング業務を担当頂きます。多様な案件を一気通貫で担当し、どこでも通用する高い労務スキルを身につけられる環境です。

社会保険労務士として、顧問先の下記業務をお任せします。

OAG税理士法人埼玉支店のクライアント様より頂く、労務系のご相談を中心に税務スタッフと協力してご対応頂きます。

人事課に所属し、社会保険・労務業務を中心に担当いただきます。社員が安心して働ける環境づくりを支えるとともに、その他の人事業務にも幅広く携わっていただきます。

人事労務専任1人目として、労務を主軸とした組織基盤の構築をプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。成長企業の土台を固めるやりがいがあります。※経理領域の担当は想定していません。

クライアントの労務相談や就業規則等の規程整備・労働紛争解決までお任せします。労務相談や労務DD、コンサルティングのスキルを磨くことが可能なポジションです。※給与計算・助成金業務は請け負っておりません。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

■社会保険労務士の補助業務全般■入退社手続きや給与計算を中心に、クライアントの人事労務をサポート■ITベンチャー企業の成長を支えるやりがいのある仕事。

【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務をお任せします。柔軟な働き方が実現可能な環境ですので、腰を据えて長期的に働けます。

当社および当社グループ会社に向けて,人事部の労務監査業務をお任せ。 ◆国内グループ関係会社を対象とした定期監査の実行：・監査実施計画の立案,臨店監査の実行・人事労務リスクの是正・人事関連制度の改善整備

顧客の給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。

顧客支援を行う当社にて、社会保険労務士補助業務をお任せいたします。PCを使った書類作成や手続き業務を中心に、ゆくゆくはご自身の興味や成長に合わせて、幅広い専門業務に携わっていただくことが可能です。

■社労士事務所に向けて労務ソフトウェア開発事業を展開する当社にて、出向先の社会保険労務士法人FORROUの事務所長として以下業務内容をお任せいたします。(変更の範囲：当社の定める業務)

京都でも大手の税理士法人のグループ法人である当社にて、事業拡大に伴った、社労士補助としての募集です。最初の2ヶ月程度で業務に慣れて頂き、3ヶ月目以降はお客様担当を持っていただきます。

【概要】世界約160ヶ国で労務系アウトソーシング事業を展開する当社にて外資系企業や国内大手企業の給与計算業務をお任せします。誰もが聞いたことのある企業の担当も実現するかも！？

アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連をご担当いただきます

物流・商事貿易,ライフサポート,ビジネスサポート,プロダクトと5つを主な事業を行う当社にて,人事部の労務監査業務をお任せ。 ◆国内グループ関係会社を対象とした定期監査の実行：

60年以上の歴史を持ち、業界内で存在感を持つ当所にて、給与計算や社会保険領域をお任せします。業界にありがちなトップダウンではなく、個人の裁量の元組織として仕事を進めることが出来ます。

県内の大・中小企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。企業の業績向上や公共団体の発展を通じて、福井経済の活性化を直接実感することができる仕事です。

釧路事務所の立ち上げメンバーとして、一緒に組織をつくっていきたい方を募集します。

「世界5大会計事務所」BDOの日本法人として、主に外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしております。166か国のグローバルネットワークを活用できることを強みとし、メンバーファームからの

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

グループ会社の税務顧問先を中心に、成長企業のパートナーとして人事労務領域の全般を統括していただきます。

税理士法人に勤務していただける社会保険労務士の方を募集いたします

アウトソーシング会社として、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業様の給与計算・労務業務を担当。給与計算の一部の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着け

■給与計算のご経験をいかし、健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行、給与計算業務をメインにご経験に応じた仕事をお任せしていきます。

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、スタッフとして給与計算業務を担当していただくポジションの募集です。

人事労務のアウトソーシング業務をお任せします。主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を行い、将来的にはチームリーダーとして3～4名のメンバーを管理していただきます。上場企業を中心としたクライアントの

ご入社後は社会保険業務、給与計算業務を中心に、これまでのご経験を活かして、業務リーダーとして人事労務実務の牽引役を担って頂きます。

ルーチンワークから脱却し経営者の「右腕」として活躍！30～50社程度の担当として、経営者からの相談対応や課題解決をお任せします。財務データを持つ当社だからこそお金と人の両面から、説得力のある提案可能。

給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 【変更の範囲：当社業務全般】

■社労士として、給与計算・助成金申請等の実務から、労務相談や就業規則、賃金改定まで幅広くお任せ。DX化で実務を効率化しつつ、独立後も「選ばれる社労士」になるための経営コンサル技法が身につく環境です。

士業ワンストップサービスを提供する当社にて、“社会保険”と“労働”に関する法律に基づき、企業に代わり従業員の労働に関する業務を代行する社会保険労務士を募集します。

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務のアウトソーシングを担当していただきます。

クライアントの事業戦略の実現や持続的な成長に向けて、組織・人事領域の主に労務課題について課題解決を担うポジションです。

セブンリッチグループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。30以上の事業を行っているセブンリッチグループを支えるグループ労務担当者を募集しております。

入社後は取引先クライアントから委託されている労務業務をお任せしていきます。チームで仕事を行っていきますので、安心して業務いただけます。具体的な業務内容は下記ご確認ください。

■健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行、給与計算業務をメインに ご経験に応じて仕事をお任せしていきます。

企業の「ヒト」に関する課題を解決する労務のプロとしてご活躍いただきます。社会保険手続き等の基本業務に加え、企業の労務コンサルティングを通じてお客様の成長をサポートします。

BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。社会保険労務士資格を活かしていただき下記業務をお任せします。

60年以上の歴史を持ち、業界内で存在感を持つ当所にて、部長候補として労務実務と部下のマネジメントをお任せします。業界にありがちなトップダウンではなく、個人の裁量の元組織として仕事を進めます。

中小・中堅企業から上場企業まで幅広いクライアントの社会保険労務士補助業務を担当いただきます。給与計算や社会保険手続をメインとし、担当業務の流れや手順等を一通り把握された後にはお客様とのやり取り等も

業界内でも注目される税理士法人が母体の当社にて、社会保険労務士補助業務をメインに、クライアントの中小企業支援をお任せいたします。

社労士事務所で「労務相談」「給与計算」「社会保険手続き」をしていただきます。配属チームは下記のうちのどちらかとなります。

クライアント企業の「魅力ある会社への成長と社員が安心して働ける企業作り」のサポートをお任せします。資格と経験を活かしお客様に感動してもらえる人事労務プロフェッショナルを目指すやりがいのある仕事です。

今回ご入社される方には、給与計算計算・社会保険手続き業務スタッフとして下記の業務をお任せします。

外資系企業の日本進出を支援するポジションです。具体的には、日本特有のHR業務(社会保険・給与計算)を分かりやすくお伝えして、代行・サポートすることが主なミッションとなります。

■顧問先企業に対して、下記のような労務・人事に関する支援業務をご担当いただきます。 【業務の変更の範囲】当社業務全般

■健康保険や厚生年金保険などの「社会保険」や、労災保険や雇用保険といった「労働保険」に関する書類の作成代行、給与計算業務をメインに、ご経験に応じて仕事をお任せしていきます。

社労士業務全般をお任せ。給与計算や社保手続を軸に、相談対応や就業規則改定等を担当。将来的に希望に応じIPO労務監査やM&Aデューデリジェンス、海外労務コンサル等の専門性の高いスポット案件にも挑戦可能です。

顧客の給与計算や年末調整、社会保険手続きをお任せします。 【業務詳細】■給与計算業務　■年末調整業務

BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。社会保険労務士資格を活かしていただき下記業務をお任せします。

【将来の独立・開業を前提とした採用】社労士として顧問先の給与計算、労務相談、就業規則作成等をお任せします。単なる実務ではなく、独立後に「選ばれる社労士」になるための経営・コンサル技法を伝授します。

入社後は労務コンサルタントのマネージャー候補として、顧客企業の人事労務上の課題抽出から解決までをサポートいただきます。サポート体制も充実しており安心！

【税理士法人山田＆パートナーズグループのアウトソーシング会社】の当社にて、社会保険労務士業務をお任せします。

【企業の成長をトータルサポート！あなたの専門知識で企業を成功に導く】2001年の設立以来、私たちは労務、法務、税務会計、特許まで、ワンストップでスタートアップ、ベンチャー企業の成長を支えてきました。

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業の「ヒト」に関する課題を解決する労務のプロとしてご活躍いただきます。社会保険手続き等の基本業務に加え、企業の労務コンサルティングを通じてお客様の成長をサポートします。

入社後は労務コンサルタントのマネージャー候補として、顧客企業の人事労務上の課題抽出から解決までをサポートいただきます。仙台事務所は立ち上げ期ではありますが、本社からのサポート体制も充実しており安心！

入社後は労務コンサルタントのマネージャー候補として、顧客企業の人事労務上の課題抽出から解決までをサポートいただきます。札幌事務所は立ち上げ期ではありますが、本社からのサポート体制も充実しており安心！