クリニック経営ビルの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社トリビュー
【管理部長】経営陣と共に管理体制を構築する環境管理会計
年俸
900万円～1300万円
東京都渋谷区
企業名株式会社トリビュー求人名【管理部長】経営陣と共に管理体制を構築する環境仕事の内容美容医療の口コミ予約アプリを展開する当社にて、コーポレート部門の部長をご担当。事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築やロードマップの作成と実行、バックオフィスのチームマネジメントをお任せします。 ■中長期視点での管理体制構築ロードマップの作成と実行 ■経理や法務や総務等バックオフィス業務管理 ■全社横断のガバナンス強化浸透 ■内部統制の設計とシステム導入 ■取締役会運営やリスクマネジメント【仕事の魅力】美容医療という注目の市場において、ガバナンスを信頼獲得への投資と捉える風土があります。経営陣と密に連携して管理体制を強化し、全社の事業成長に貢献できる大きなやりがいを実感できます。募集職種【管理部長】経営陣と共に管理体制を構築する環境
正社員
株式会社Growoods
【大阪/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程地域別責任者/支社長
月給
62万円以上
大阪府
企業名株式会社Ｇｒｏｗｏｏｄｓ求人名【大阪/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程仕事の内容クリニックの運営責任者兼エリア(複数クリニック)のシニアマネージャー候補として運営にかかるマネジメントを行い、クリニックの事業推進、拡大する医療ニーズに応える体制づくりに向け全体経営に関与頂きます。【概要】1クリニックあたり約30名のメンバーをマネジメントし、2～3クリニックのエリア管理も同時にご担当頂きます。医師/看護師/事務等立場が異なる中、適切な指示出しが重要になります。※医療行為以外全てを担います。■施設運営：医療従事者のスケジュール管理、訪問スケジュール管理、マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等募集職種【大阪/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程
正社員
株式会社FUTUREMIND
【医療法人のCXO候補】理事長直下で法人全体の成長を牽引その他エグゼクティブ
月給
166万7000円以上
東京都千代田区
企業名株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ求人名【医療法人のCXO候補】理事長直下で法人全体の成長を牽引仕事の内容自由診療等の事業を行う当社にて、理事長直下で法人全体の成長牽引をお任せします。未整備な環境から課題を発掘し、マーケティング、組織改革、DX推進、採用などを横断して売上や利益を拡大させます。【具体的には】 ■経営目線での事業戦略の立案、および現場での実行 ■マーケティング、採用、組織改革の横断的な統括 ■DX/AI/kintone等を用いた業務効率化の推進 ■ガバナンス/労務/内部統制体制の構築と強化 ■多店舗ビジネスや新規事業開発における統括管理募集職種【医療法人のCXO候補】理事長直下で法人全体の成長を牽引
正社員
鴻池メディカル株式会社
【転勤無/郡山/医療機器の修理を支える事務】残業月10h程で定時退社も可一般事務
月給
21万4000円～28万2000円
福島県郡山市
企業名鴻池メディカル株式会社求人名【転勤無/郡山/医療機器の修理を支える事務】残業月10h程で定時退社も可仕事の内容医療機器の修理に付随する事務全般をお任せします。見積作成、請求書処理、出荷手配、メーカー営業からの問合せ対応など。月残業10時間程度で定時退社も可能。プライベートも充実させながら働ける環境です。病院で使用される医療機器の修理業務を事務面からサポートしていただきます。【具体的には】・製品入荷時の見積もり作成・クライアントへの承認依頼・請求書の処理・メーカー営業からの問い合わせ対応・出荷手配医療機器メーカーからの依頼増加を見据えた増員募集です。修理件数の変動が少ないため業務量が安定しており、残業は月平均10時間程度。募集職種【転勤無/郡山/医療機器の修理を支える事務】残業月10h程で定時退社も可

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クリニック 経営 ビルの転職・求人・中途採用情報

609件

【管理部長】経営陣と共に管理体制を構築する環境 管理会計

【大阪/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程 地域別責任者/支社長

【医療法人のCXO候補】理事長直下で法人全体の成長を牽引 その他エグゼクティブ

【転勤無/郡山/医療機器の修理を支える事務】残業月10h程で定時退社も可 一般事務

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【クリニック運営管理】急成長の地域医療トップランナー・国内外10拠点 医療機関事務長

【広報戦略・経営企画】年休120日/転勤無し/社会貢献度の高い医療法人 経営企画

【クリニック運営管理】急成長の地域医療トップランナー・国内外10拠点 医療機関事務長

未経験歓迎【転勤無/郡山/医療機器の修理エンジニア】残業月12h/土日祝休 医療機器フィールド/サービスエンジニア

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【産業保健師/産業カウンセラー】医療×IT企業/フレックス/リモート可 その他医療機関

京都市下京区【人事責任者】大手医療・福祉グループ本部勤務 人事事務

【クリニック運営スタッフ】日中架け橋/医療コーディネーター/ビジネス拡大中 その他医療機関

東京【人事総務(採用・労務・総務)】第二新卒歓迎 年休122日 採用人事

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<東京>障害やメンタル不調の方のサポート/等身大の力の発揮の仕方を見出す ケアワーカー

【医療機関特化のコンサルタント/事務長】人手不足の医療業界を支援/年休120日 医療機関事務長

【フィールドセールス】医療機関のDX化に貢献!GMOグループの福利厚生使用可能 Webサービス法人営業

【経理財務マネージャー】IPOに向けた決算全般・監査対応など/GMOグループ 財務会計

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【経理/マネージャー候補】ガバナンス体制構築で成長を支える要職/IPO準備 管理会計

【調剤事務】新店舗オープニングスタッフ/未経験歓迎 実績として残業ほぼゼロ 調剤事務員

【名古屋/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程 地域別責任者/支社長

[大阪/コンサルタント]幹部候補/メンバーの能力開発/リモート可能/年休123日 戦略/経営コンサルタント

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【バックオフィス】経理中心/上場G/電子書籍読み放題「ブック放題」運営/在宅OK 財務/ファイナンス

【福岡/法人営業】成長市場である医療・介護・福祉業界に特化した経営支援 戦略/経営コンサルタント

【採用企画】安定した経営基盤/福利厚生充実 採用人事

【アライアンス営業】急成長中の訪日外国人向け医療サービスの拡大を推進 その他営業

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【営業事務】本社勤務 / クリニック事業承継支援営業の事務/第二新卒未経験歓迎 営業事務

【広島/経理】世界の人々に音楽の感動を届ける「音楽仲立ち人」の経理担当! 財務会計

東京【健診コーディネーター】企業と医療機関の橋渡し!プライム上場エムスリーG その他営業

【北千住/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H 地域別責任者/支社長

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【総務人事(労務)】健診実績トップシェア/年間休日123日/経験者募集 福利厚生/労務/給与管理人事

【美容医療クリニック 事業責任者候補】グループシナジーで事業を加速 その他医療機関

【法務責任者候補】国内最大級の美容医療プラットフォーム事業/在宅可能 法務

未経験歓迎【転勤無/墨田(錦糸町)/医療現場スタッフ】月残業20h/完全週休二日 その他医療機関

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未経験OK!【市ヶ谷/生活支援員】障害のある方の強みを活かす 就労サポート ケアワーカー

【大阪】社内SE(システム企画)/複数システム統合/M&Aで成長中の医療法人 社内システムエンジニア

【美容医療×人事労務総務】採用経験者優遇!多角経営の強みで事業拡大を主導 採用人事

東京【HRリクルーター】経営直下/第二創業期の採用戦略/年休122日 採用人事

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【経理】日常経理~月次・年次決算業務&IPO準備/自社医療系SaaS/GMOグループ 財務会計

【新小岩/クリニック運営のマネージャー候補】日本TOPレベル在宅医療/月残業10H 地域別責任者/支社長

【労務(グループ労務アシスタント)】自社事業30を持つ成長企業を支える 福利厚生/労務/給与管理人事

事業責任者候補/サイバー出身代表の右腕としてマーケ・経営参画/童心溢れる会社 マーケティングコンサルタント

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クリニック経営ビルの転職・求人・中途採用情報

【管理部長】経営陣と共に管理体制を構築する環境管理会計

【大阪/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程地域別責任者/支社長

【医療法人のCXO候補】理事長直下で法人全体の成長を牽引その他エグゼクティブ

【転勤無/郡山/医療機器の修理を支える事務】残業月10h程で定時退社も可一般事務

【クリニック運営管理】急成長の地域医療トップランナー・国内外10拠点医療機関事務長

【広報戦略・経営企画】年休120日/転勤無し/社会貢献度の高い医療法人経営企画

【クリニック運営管理】急成長の地域医療トップランナー・国内外10拠点医療機関事務長

未経験歓迎【転勤無/郡山/医療機器の修理エンジニア】残業月12h/土日祝休医療機器フィールド/サービスエンジニア

【産業保健師/産業カウンセラー】医療×IT企業/フレックス/リモート可その他医療機関

京都市下京区【人事責任者】大手医療・福祉グループ本部勤務人事事務

【クリニック運営スタッフ】日中架け橋/医療コーディネーター/ビジネス拡大中その他医療機関

東京【人事総務(採用・労務・総務)】第二新卒歓迎年休122日採用人事

<東京>障害やメンタル不調の方のサポート/等身大の力の発揮の仕方を見出すケアワーカー

【医療機関特化のコンサルタント/事務長】人手不足の医療業界を支援/年休120日医療機関事務長

【経理財務マネージャー】IPOに向けた決算全般・監査対応など/GMOグループ財務会計

【経理/マネージャー候補】ガバナンス体制構築で成長を支える要職/IPO準備管理会計

【調剤事務】新店舗オープニングスタッフ/未経験歓迎実績として残業ほぼゼロ調剤事務員

【名古屋/クリニック運営/シニアマネージャー候補】在宅医療/月残業10H程地域別責任者/支社長

[大阪/コンサルタント]幹部候補/メンバーの能力開発/リモート可能/年休123日戦略/経営コンサルタント

【福岡/法人営業】成長市場である医療・介護・福祉業界に特化した経営支援戦略/経営コンサルタント

【採用企画】安定した経営基盤/福利厚生充実採用人事

【アライアンス営業】急成長中の訪日外国人向け医療サービスの拡大を推進その他営業

【営業事務】本社勤務 / クリニック事業承継支援営業の事務/第二新卒未経験歓迎営業事務

【総務人事(労務)】健診実績トップシェア/年間休日123日/経験者募集福利厚生/労務/給与管理人事

【美容医療クリニック事業責任者候補】グループシナジーで事業を加速その他医療機関

【法務責任者候補】国内最大級の美容医療プラットフォーム事業/在宅可能法務

未経験歓迎【転勤無/墨田(錦糸町)/医療現場スタッフ】月残業20h/完全週休二日その他医療機関

未経験OK!【市ヶ谷/生活支援員】障害のある方の強みを活かす就労サポートケアワーカー

【大阪】社内SE(システム企画)/複数システム統合/M&Aで成長中の医療法人社内システムエンジニア

【美容医療×人事労務総務】採用経験者優遇!多角経営の強みで事業拡大を主導採用人事

東京【HRリクルーター】経営直下/第二創業期の採用戦略/年休122日採用人事

【経理】日常経理~月次・年次決算業務&IPO準備/自社医療系SaaS/GMOグループ財務会計

【労務(グループ労務アシスタント)】自社事業30を持つ成長企業を支える福利厚生/労務/給与管理人事

事業責任者候補/サイバー出身代表の右腕としてマーケ・経営参画/童心溢れる会社マーケティングコンサルタント

<中津>発達障害の方の「強み」を活かす採用支援/障害者と企業を繋ぐ架け橋リクルーティングアドバイザー

石神井公園【クリニックマネージャー候補】地域医療/年休120日医療機関事務長

未経験OK【札幌/医療機器の洗浄及び入出荷・データ事務】月残業20h/土日祝休み医療機器品質管理

[大阪/幹部候補]マネジメント経験活かす/医療コンサル/業界未経験リモート戦略/経営コンサルタント

【東京/M&Aアドバイザー】医療・介護・福祉業界に特化/コンサル未経験可戦略/経営コンサルタント

未経験歓迎【医療IT機器の保守・メンテナンス/東京】電子カルテ全国シェア1位設備保全/メンテナンス

【オンライン診療における診療科目/医薬品の販売戦略プランナー】ヘルスケア商品企画

[福岡(天神)]社会保険等の申請手続き事務転勤無/綺麗で快適なオフィス福利厚生/労務/給与管理人事

<東京>発達障害の方の「強み」を活かす採用支援/障害者と企業を繋ぐ架け橋リクルーティングアドバイザー

【東京/コンサルティング営業】医療・介護・福祉業界に特化した経営支援戦略/経営コンサルタント

未経験OK!【代々木/就労支援員】企業開拓も障害のある方の就労~定着までケアワーカー

【医療クリニック/エリアマネージャー】未経験歓迎フォロー体制充実その他エリアマネージャー

未経験OK!【新宿/就労支援員】企業開拓も障害のある方の就労~定着まで伴走ケアワーカー

未経験OK!【難波/生活支援員】障害のある方の強みを活かす就労サポートケアワーカー

未経験歓迎【転勤無/松戸/医療現場スタッフ】月残業20h/完全週休二日その他医療機関

[大阪/コンサルタント]マネジメント経験者/リモート可/平均年収1,000万円超戦略/経営コンサルタント

【調剤事務】新店舗オープニングスタッフ/経験者歓迎残業ほぼゼロ実績有調剤事務員

【健診事務スタッフ】春日クリニック/創業60年の安定性/年休122日医療事務

未経験OK!【難波/就労支援員】企業開拓も障害のある方の就労~定着まで伴走ケアワーカー

<大阪>障害やメンタル不調の方のサポート/等身大の力の発揮の仕方を見出すケアワーカー

【クリニック向け営業】国内クリニックの課題解決提案/再生医療事業で拡大中その他営業

横浜【新卒採用】地域密着型の福祉サービス/秀峰会のファンを増やす採用人事

人事担当/第二創業期の組織づくりを担う在宅医療クリニックの人事メンバー人事企画/制度設計