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- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社リビングプラットフォーム 求人名 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！ 仕事の内容 介護・障がい者支援・保育事業を中核として展開をしている当社の人事・労務管理部門の責任者候補として、部門全体のマネジメント、業務改善等をお任せします 《具体的には…》 ■給与計算、勤怠管理の統括 ■社保、雇保等、入退社等の管理 ■年末調整等の年間業務管理 ■就業規則、社内規程等の整備・改定 ■人事制度、給与・賞与制度等の見直し などなど 募集職種 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！月給
67万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【人事企画・労務マネージャー】人事体制の構築・医療現場の未来を変える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度企画・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている 制度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【人事企画・労務マネージャー】人事体制の構築・医療現場の未来を変える月給66万6667円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【人事オペレーション統括（副部長候補） 】DX推進・業務改善 仕事の内容 約4万人規模を支える人事労務の統括候補を募集します。ERP導入推進や運用フローの構築・効率化等の課題管理を担い、チームと関係各所を調整・牽引していただきます。 ■詳細 ・従業員約4万人規模の人事労務オペレーション機能の統括・タスク進捗管理 ・既存ERPの導入・安定および運用フローの簡素化・効率化 ・既存メンバーの課題抽出・アドバイス・進捗フォロー ・多角的な関係部署・外部委託先等との合意形成および調整業務 募集職種 【人事オペレーション統括（副部長候補） 】DX推進・業務改善月給
58万3340円～83万3340円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【CRE（Observability）】フルリモート/シェアNo.1人事労務系SaaS 仕事の内容 働き方を変える自社SaaSにおける「顧客の可観測性」という未踏の技術領域を開拓するポジションです。既存の枠にとらわれずプロダクト・ビジネス両面へ横断的に関わり、事業成長に直結する成果を生み出します。 「お客さまがプロダクトから何を得ているか」をデータで把握する 仕組みをゼロから構想・実装します。まずは各部署の取り組みを 理解し、BigQueryやLooker、既存の観測環境を活用してプロト タイピングを実行。得られた知見からトライアンドエラーを重ね、 各チームの意思決定を支えるインサイトを提供します。新しい技術 の実践を社内外へ発信し業界の普遍的な技術へ育てる重要な役割です。 募集職種 【CRE（Observability）】フルリモート/シェアNo.1人事労務系SaaS月給
74万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社浜友Ｅ．Ｆ． 求人名 【人事マネージャー】売上高2,000億円超/年休122日/会社組織全体の強化を牽引 仕事の内容 多角的に事業を展開し事業成長を続け、売上高2,000億円超を誇る当社にて、入口である採用から労務、評価処遇、教育、定着まで、人事全般を統括するマネージャーとして会社全体の組織強化を牽引いただきます。 ■各拠点への臨店を通じた現場ニーズ把握と人事施策への反映■新卒・中途・アルバイトの採用計画策定および採用推進■労務相談窓口としての社員サポート・課題解決■人事制度設計・評価基準策定・役職要件設定によるキャリア支援■労働環境の改善やダイバーシティ推進施策の立案・実行 等 ★このポジションでは、人事部門のマネジメントを通じて、会社組織全体の成長に貢献することが期待されます 募集職種 【人事マネージャー】売上高2,000億円超/年休122日/会社組織全体の強化を牽引月給
64万2858円～85万7143円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】労務体制の整備構築を通じ、医療現場の未来を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】労務体制の整備構築を通じ、医療現場の未来を支える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社丹青社 求人名 【人事労務（マネジャー候補）】＜労務部門の統括・制度設計を牽引＞ 仕事の内容 入社後は労務実務の統括・運用管理に加え、労務関連メンバーの専門性強化や業務のリードをお任せします ■給与計算、社会保険、年金、勤怠管理に関する実務統括・オペレーション再設計、ならびに労務関連データの集計・分析および生成AIを活用した業務効率化の推進■労務関連メンバーの専門性強化および業務リード■ウェルビーイング経営推進に向けた各種施策の企画・実行のリード■労働組合との労使交渉および協議対応■健康管理業務（健康診断実務、休職者対応、産業医・保健師との連携、ハラスメント対応等）における業務リード 募集職種 【人事労務（マネジャー候補）】＜労務部門の統括・制度設計を牽引＞月給
59万7800円～75万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 センコーグループホールディングス株式会社 求人名 [東京/転勤なし]人事部:労務担当（課長候補）◆プライム上場企業 仕事の内容 当社およびグループ会社に向け,人事部の労務業務をお任せ。勤怠・給与・規定改定・人事企画などを労務業務全般のサポートをお願いします。（労務トラブルや人事労務関連にも携わっていただきます。） ◆国内グループ関係会社を対象とした定期監査の実行：・監査実施計画の立案,臨店監査の実行・人事労務リスクの是正・人事関連制度の改善整備・監査報告書の作成、監査講評の実施 ◆国内グループ関係会社を対象としたコンサルティング：人事労務関連のレベルアップ・人事賃金制度の改善提案・昇進昇格の評価制度提案,構築・労務管理体制の整備・従業員満足度向上の為の施策・検討・人事労務関連の教育研修,計画,実行 募集職種 [東京/転勤なし]人事部:労務担当（課長候補）◆プライム上場企業年俸
880万円～1030万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人事労務】給与・社保・勤怠／制度企画にも挑戦可／プライム上場SaaS企業 仕事の内容 給与計算・社会保険手続・勤怠管理等の労務実務を担当いただきます。将来的には制度企画や規程整備、グループ会社対応、M&A・労務デューデリジェンス等にも業務領域を広げられる環境です。 【具体的な業務内容】■勤怠管理、給与計算、社会保険・住民税・年末調整業務 ■安全衛生管理、マネジメント支援、ハラスメント対応 ■多様な働き方に関する制度企画 ■法令遵守対応、人事関連規程の管理・変更 ■M&A・労務デューデリジェンス、グループ会社対応 ■各種労務相談、経験に応じたメンバー育成・マネジメント 募集職種 【人事労務】給与・社保・勤怠／制度企画にも挑戦可／プライム上場SaaS企業月給
50万円～83万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ユーザベース 求人名 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理 仕事の内容 海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。 【詳細】■海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点における評価・報酬制度の設計/運用支援 ■福利厚生制度の企画・設計、運用設計 ■海外拠点管理(労務ガバナンスの設計・運用支援 など) ■M&A後の人事関連施策全般の推進(具体的には、バックオフィスオペレーション・制度統合・カルチャー統合の計画策定・推進) ■海外拠点立ち上げ(オペレーション設計含む) ■その他、オペレーション業務 募集職種 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理年俸
1000万円～1500万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける労務基盤の再構築を推進。部長直属のプレイングマネージャーとして8名体制の組織を牽引し、労務方針の策定から諸制度の最適化、M&Aに伴う統合実務までを一貫して主導します。 ■労務制度、就業規則および規程体系の最適化・再構築 ■M&A先企業の就業規則・労働条件の統合実務（PMI） ■労働時間管理の徹底および安全衛生・メンタルヘルス体制の強化 ■入職管理（雇用契約・入職手続き・発令等）の統括 ■労使協定の運用、ハラスメント防止策や両立支援の推進 ■生成AI等を活用した労務DXの企画推進 ■メンバーマネジメント 募集職種 【戦略人事（労務企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給
58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【カスタマーサクセス（人事労務領域）】HRカスタマーサクセス本部 仕事の内容 中堅・大手企業に対し「マネーフォワード クラウド」のHRシリーズ（給与・勤怠等）の導入・活用定着支援を担当し、顧客のROI最大化を牽引します。 【具体的には】 ■中堅～大手顧客へのHRプロダクト導入支援・活用伴走 ■人事労務の業務可視化と顧客課題に応じた運用設計・BPR提案 ■顧客の声を反映させるプロダクト開発チームとの機能改善連携 ■活用拡大（アップセル・クロスセル）に向けた関係構築 ※給与・勤怠・労務等の広範なプロダクトを組み合わせ「面」で顧客の業務変革を推進します。 募集職種 【カスタマーサクセス（人事労務領域）】HRカスタマーサクセス本部月給
56万7000円～83万7500円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＧｅｏＤｒｅａｍｓ 求人名 【次世代型地熱事業】採用広報労務マネージャー(CHRO 候補)/リモートワーク可 仕事の内容 最先端技術 × 再生可能エネルギーで、日本の未来を創る。 GeoDreams の採用広報労務マネージャーとして単なる実務担当ではなく、経営陣のパートナーとして以下の業務をお任せいたします。 ■経営陣と連携した人事・組織戦略の立案・実行 ■中期の組織設計および採用戦略・人員計画の策定・推進 ■評価・報酬・等級制度など人事制度の設計・運用・改善 ■組織開発・人材育成および企業文化（MVV）の浸透施策の企画・推進 ■採用広報・採用ブランディングの企画・推進 ■人事・広報組織のマネジメント等、人と組織に関する領域全体を統括いただきます。 募集職種 【次世代型地熱事業】採用広報労務マネージャー(CHRO 候補)/リモートワーク可年俸
600万円～1200万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ ＳＯＬＶＩＡ 求人名 【新宿/人事労務マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション 仕事の内容 人事部門の責任者として、人事労務業務をお任せします。親会社変更に伴い旧親会社に委託していた労務業務の内製化を推進しており、運用体制の構築や業務フローの改善などから携わっていただきます。 【主な業務】■給与計算業務 ■労務業務全般における管理体制やプロセスの見直しと改善 ■社会保険、労働保険業務の適切な運用と業務最適化 ■勤怠管理システムの運用および関連業務の効率化 ■労務関連法改正への対応と社内整備・運用 ■メンバーマネジメント及び育成 募集職種 【新宿/人事労務マネージャー】第二創業期を担う中核ポジション年俸
885万7080円～1036万8732円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社じげん 求人名 【東京/コーポレートマネージャー】経理・労務・人事を統括/グループ会社出向 仕事の内容 数々のM&Aを成功させてきた弊社は、プライム上場の安定基盤。グループ会社のコーポレート機能を統括し、経理・労務・人事を横断的にマネジメント。経営層と連携し、事業成長を支える組織基盤形成をリードします。 【詳細】■経理：入出金・資金管理、決算対応、J-SOX対応、税務・監査法人対応など ■人事労務：人事制度構築・運用、評価、人材育成、勤怠・給与計算、労務管理など ■実務オペレーションは他メンバーに任せ、全体の業務コントロールとマネジメントが中心です。 募集職種 【東京/コーポレートマネージャー】経理・労務・人事を統括/グループ会社出向月給
58万3334円～83万3334円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ココナラ 求人名 【人事労務リーダー候補】カンパニー制下で制度設計を主導/VP直下・在宅可 仕事の内容 スキル市場や法人向けAI事業等を展開する当社にて、カンパニー制への移行やグループ拡大に伴う就業規則・規程の改定から、労務制度の設計・運用プロセスの改善まで、労務領域の企画全般を担当いただきます！ 【具体的には】■カンパニー制移行やグループ拡大に伴う就業規則・規程の改定および労務統合（PMI） ■社労士・弁護士と連携した法的リスク対応と労務施策の経営提案 ■労務SaaSや生成AIを活用した給与・勤怠・社保運用の設計改善【仕事の魅力】VP直下で組織変革の過渡期における労務基盤をゼロから企画・構築できます。定型運用にとどまらず、等級や評価改定など人事領域全般へ広く関与できる高い裁量があります。 募集職種 【人事労務リーダー候補】カンパニー制下で制度設計を主導/VP直下・在宅可年俸
600万円～1000万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 古河機械金属株式会社 求人名 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場 仕事の内容 当社人事部門の管理職として、以下の業務をお任せします。 ※ご経験によっては、非管理職での採用の可能性もございます。 ■経営戦略と連携した人事制度の立案・企画、および運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を向上させる労務管理業務全般 ■コンプライアンス遵守に関する人事対応 ■各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 ■M&Aに伴う人事対応 ■その他、メンバーの育成・マネジメント業務 募集職種 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場月給
55万円～80万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【課長クラス】確定拠出年金管理業務担当 仕事の内容 DC関連サービスの品質向上と目標達成を目的に、各チームの戦略策定・KPI管理・メンバーの育成・顧客対応の統括を行っていただきます。経営層への報告や関係省庁対応も担っていただきます。 チーム統括に加え、以下のいずれかの業務を統括 ■サービス企画・改善の推進 ■運用商品選定・モニタリングの統括 ■投資教育の統括 ※業務詳細は勤務条件の備考欄もご参照ください。 募集職種 【課長クラス】確定拠出年金管理業務担当月給
70万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【課長クラス】企業向け福利厚生コンサルティング・営業支援【団体保険】 仕事の内容 人的資本経営・健康経営の視点から、福利厚生制度に関する課題解決型のコンサルティング営業支援を行うチームを統括する仕事です。チーム統括として各フロントキーパーとともに以下の業務を遂行いただきます。 ■福利厚生の見直しの一環として、団体保険を活用したリスクマネジメント、両立支援策などを強化する制度提案 ■経営層・人事部向けの課題整理、制度導入提案 ■団体保険の制度運営に関する改善提案 ■法人営業戦略の設計支援（提案シナリオ構築・営業担当への伴走支援） ■営業担当者への研修の実施 ■法人営業推進に資するツール等の開発 等 ※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。 募集職種 【課長クラス】企業向け福利厚生コンサルティング・営業支援【団体保険】月給
70万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 課長クラス【年金運用コンサルティング担当】生保業界リーディングカンパニー 仕事の内容 ■ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、年金運用コンサルティングをご担当いただきます。 【詳細】■ホールセール営業担当への同行支援(企業年金等への運用実績報告 等) ■企業年金の運用目標をふまえた政策アセットミクスの策定支援 ■市場環境・商品トレンドを捉えた運用商品選定のコンサルティング ■年金財政や退職給付会計をふまえた年金ALM分析 ※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。 募集職種 課長クラス【年金運用コンサルティング担当】生保業界リーディングカンパニー月給
70万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 ★人事労務経験者歓迎★【カスタマーサクセス（オープンポジション）】 仕事の内容 人事労務の実務知識を活かし、企業のバックオフィスDXを支援いただきます。クラウドサービスの導入に伴う業務整理・運用提案から、活用促進・定着支援まで担当します。 【具体的には】■顧客の人事労務業務・運用課題のヒアリング ■給与・勤怠・労務管理等の業務フロー整理 ■クラウドサービス導入に向けた要件整理・運用提案 ■導入プロジェクトの進捗管理・関係者調整 ■導入後の活用促進・運用定着・課題解決支援 ■顧客要望の開発部門への共有、追加機能の提案支援 募集職種 ★人事労務経験者歓迎★【カスタマーサクセス（オープンポジション）】月給
54万2000円～100万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 スマートキャンプ株式会社 求人名 【IR担当】SaaS比較メディア/IPO準備中/在宅勤務可/平均残業11h以下 仕事の内容 SaaSやAI事業を展開する当社にて、IRとして経営陣と連携しエクイティストーリー策定、決算説明資料作成、投資家対話、開示体制構築を担当。財務視点と事業理解を武器に、企業価値向上を牽引できるポジションです。 ■エクイティストーリー・IR戦略の策定 ■決算説明資料や各種開示書類の作成 ■投資家・アナリストとの対話対応 ■経営陣への市場フィードバック・経営企画連携 ■開示体制の構築・運用 【仕事の魅力】1人目IRとして経営陣とIR基盤をゼロから構築可能。SaaS×AI領域の成長ストーリーを発信し、企業価値最大化に貢献できます。 募集職種 【IR担当】SaaS比較メディア/IPO準備中/在宅勤務可/平均残業11h以下月給
44万円～90万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 ＦＷＤ生命保険株式会社 求人名 【監査部/シニアマネージャー】アジア全域で事業を展開/リモートワーク可 仕事の内容 本ポジションはマネージャー職として、当社のガバナンス、リスクマネジメントおよび内部統制の有効性について、独立した立場から保証および洞察を提供する役割です。経営層に近い影響力を発揮するポジションです。 ■グループ内部監査の取り組みを含め、当社におけるすべての監査業務を、品質および期限を遵守して実施すること ■監査計画に基づく各監査PJTを、品質および期限を遵守して遂行・完了 ■監査計画の妥当性を定期的に評価しつつ、包括的かつ有効なリスクベース監査計画の策定において、監査部長を支援する ■監査等委員会に提出される内部監査進捗報告書の作成支援 他 募集職種 【監査部/シニアマネージャー】アジア全域で事業を展開/リモートワーク可月給
70万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 HR【カスタマーサクセス】人事労務経験者歓迎/HRカスタマーサクセス本部 仕事の内容 人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 【具体的な担当業務】 ■クラウドサービスの導入コンサルティング ■プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案 ■顧客サポートとアドバイス ■導入パートナーとの協業 ■製品改善のフィードバック 募集職種 HR【カスタマーサクセス】人事労務経験者歓迎/HRカスタマーサクセス本部月給
56万7000円～83万7500円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_690]HRオペレーション企画・推進マネジャー（就業・異動・給与社保） 仕事の内容 HRオペレーション企画・推進マネジャーとして、人事オペレーション業務（給与・社保、就業管理、異動情報管理業務）における安定したデリバリー体制の構築、標準化・効率化に向けた企画の策定、実行、管理の統括 をお任せ。 【80%：人事オペレーション業務の企画・改善・推進】■給与・社保、就業管理、異動情報管理業務の安定運用に向けた各種調整■業務課題の可視化、改善施策の企画立案・実行・管理■業務プロセスの標準化・効率化に向けた業務設計、ルール整備■制度変更や運用変更に伴うオペレーション設計、運用整理■システム導入・改修に伴う業務要件整理、運用設計 ※続きの内容は「制度・福利厚生備考」欄に記載 募集職種 [HR_690]HRオペレーション企画・推進マネジャー（就業・異動・給与社保）月給
62万800円～98万6400円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【QAエンジニア（労務ユニット横断チーフ候補）】フルリモート可 仕事の内容 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 本候補の方は品質保証部の労務ユニット全体を考えてマネジメントする役割をお任せします。 複数の労務ユニットのマネジメントをおこないつつ、方針策定・遂行などに携わっていただきます。 【魅力】スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。 労務ユニット全体という広い領域において、品質保証部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。 募集職種 【QAエンジニア（労務ユニット横断チーフ候補）】フルリモート可月給
55万円～110万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 課長クラス【退職給付コンサルティング担当】生保業界リーディングカンパニー 仕事の内容 ■ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティングに携わっていただきます。 【詳細】■ホールセール営業担当への同行支援(企業年金等への財政決算報告 等) ■年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計 ■企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング ■DC運管獲得に向けた制度設計・コンサルティング ※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。 募集職種 課長クラス【退職給付コンサルティング担当】生保業界リーディングカンパニー月給
70万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【AIプロダクトマネージャー】フルリモート/シェアNo.1人事労務系SaaS 仕事の内容 「AI開発部」でAIプロダクトマネージャーを担当していただきます。AI開発部は各プロダクトチームと連携しながら、AIを用いた機能を実験、実装、運用するチームです。将来的には学習パイプライン、各プロダクトで 横断的に利用するデータ基盤の整備など、ML/LLMOpsにも取り組みます。具体的に以下のようなテーマに取り組んでいます。・他社プロダクトとのデータ連携の効率化・書類からのデータ入力の効率化・タレントマネジメント関連データの分析高度化【業務詳細】■中長期ミッション達成のためのチームの目標やロードマップの作成■新規・既存のAIを利用したソリューションの企画、実験計画、推進 募集職種 【AIプロダクトマネージャー】フルリモート/シェアNo.1人事労務系SaaS月給
75万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人名 日本橋本社【JESHD】人事労務管理職◎プライム上場・シェア拡大中 仕事の内容 当社人事部の管理職として、人事労務業務のマネジメントと一部実務業務をお任せいたします。急成長中の事業で組織も拡大しており、制度の見直しなど仕組み・土台づくりをメインにお任せいたします。 【業務内容】・人事部が担う労務・給与計算・制度設計等、人事業務全般の組織マネジメントを行いつつ、一部実務も担っていただく想定です。 ・労務管理（勤怠管理、社保、規程改定、労務対応等） ・人事管理（人事情報管理、人件費資料作成）・各種資料作成及びデータ集計・行政機関対応・制度企画、改正、運用 募集職種 日本橋本社【JESHD】人事労務管理職◎プライム上場・シェア拡大中年俸
700万円～900万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 社会保険労務士法人キャシュモ 求人名 【労務コンサルタント･マネージャー】AI-BPO推進/マネーフォワードG 仕事の内容 15名規模の組織を牽引し労務×テクノロジーで「AI-BPO」を確立するマネージャー候補の募集です。プレイングマネージャーから段階的にステップアップし将来的にはマネジメントと仕組み化に専念いただきます。 ■入社後3ヶ月は既存の業務フローやシステムを体感するための窓口業務や労務相談、給与計算チェック、社保手続き等■3ヶ月から半年は現場感を持ちつつ品質管理や業務効率化の打ち手を実行■半年以降は実務から引き12名規模のマネジメントへシフト■属人性を排した盤石な業務プロセスの構築■エンジニアチームと連携した手作業のシステム化■システム化で浮いた時間を活用したメンバーの労務コンサルティング育成指導 募集職種 【労務コンサルタント･マネージャー】AI-BPO推進/マネーフォワードG年俸
600万円～1000万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＡＰＡＭＡＮ株式会社 求人名 【人事（給与/労務/採用）】賃貸仲介業界トップクラス/福利厚生・手当充実 仕事の内容 APAMAN株式会社での人事業務（給与、労務、採用のいずれか）を担っていただきます。ご経験に応じて管理職としてマネジメントもお任せする可能性がございます。 【給与】給与支給データ取りまとめ/給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む）/年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） 【労務】社会保険手続き/健康診断の手配および結果管理/衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応）/各種証明書の発行 【採用(新卒/中途)】新卒：採用計画立案、説明会実施、面接日程調整/中途：エージェント折衝、日程調整、求人票作成/共通：入社手続き、オンボーディング策の計画実行 募集職種 【人事（給与/労務/採用）】賃貸仲介業界トップクラス/福利厚生・手当充実年俸
325万円～1300万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 税理士法人きわみ事務所 求人名 【税理士】経営サポートプロへ/税務・法務・労務の各士業が集う【WEB面接可】 仕事の内容 税務会計事業を行う当社にて税務顧問・決算申告をお任せします。 会計導入や資金繰り・節税など経営支援も担当。 チャット中心のリモート相談で柔軟に働けます。 【具体的には】 ■仕訳入力・月次／年次決算、申告書作成 ■チャット・VCで経営者対応し税務顧問を遂行 ■MF/TKCなどクラウド会計導入設計・運用支援 ■資金繰り、節税、組織再編コンサルティング ■スタートアップ成長支援プロジェクトを主導 募集職種 【税理士】経営サポートプロへ/税務・法務・労務の各士業が集う【WEB面接可】年俸
800万円～1200万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ほけんのぜんぶ 求人名 【法務・コンプライアンス責任者候補】複数事業グループの法務・労務リスク管理 仕事の内容 ZENB HOLDINGSグループの不動産事業を中心に事業部門と並走しながら事業成長を支える法務・コンプライアンス責任者候補を募集します。 ・不動産売買・仲介・投資・仕入れ等に関する契約書の作成・審査 ・不動産事業部門からの法務・コンプライアンス相談対応 ・営業手法・広告表示・顧客対応等に関するリーガルチェック ・事業スキームや業務フローにおける法的リスクの整理・改善提案 ・社内規程・マニュアル・ガイドライン・業務フローの整備、改定 ・グループ各事業に関する法務・コンプライアンス支援 募集職種 【法務・コンプライアンス責任者候補】複数事業グループの法務・労務リスク管理月給
59万円～92万円
東京都豊島区- 土日祝休み転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
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