東京都在宅勤務（リモートワーク）OK 東京海上日動キャリアサービスの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス
【給与計算担当】東京海上G/土日祝休/教育体制有給取りやすい環境福利厚生/労務/給与管理人事
月給
23万7600円以上
東京都新宿区
企業名株式会社東京海上日動キャリアサービス求人名【給与計算担当】東京海上G/土日祝休/教育体制◎有給取りやすい環境仕事の内容当社にて業務を請け負っている東京海上日動グループ企業の給与計算業務を担当いただきます。 ※本求人の雇用元は当社『東京海上日動キャリアサービス』です。【入社後の教育体制について】 1～2日目：集合研修 3日目以降OJTにて教育します。早期にご活躍いただけるよう、丁寧にフォローを致しますのでご経験が少ない方もご安心ください。【業務内容の変更の範囲】原則上記業務からの変更なし。なお、本人の同意に基づき変更する場合あり募集職種【給与計算担当】東京海上G/土日祝休/教育体制◎有給取りやすい環境
正社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス
東京【コンサルタントサポート】業界未経験・第二新卒歓迎/意欲重視の採用営業事務
月給
28万3976円以上
東京都新宿区
企業名株式会社東京海上日動キャリアサービス求人名東京【コンサルタントサポート】業界未経験・第二新卒歓迎/意欲重視の採用仕事の内容既存顧客の採用が円滑に進むために、採用アウトソーシング業務の設計・運用まで担当いただきます。1人あたり3～6社を担当。◎顧客は業界最大手企業や世界TOPシェアを持つ上場企業が中心です。顧客企業は採用を円滑に進めるために、コア業務（企画立案や応募者とのコミュニケーション等）に集中する必要があり、採用事務業務をアウトソーシングしています。事務業務のスキームの設計、採用事務の実行（アドミスタッフへの指導も含む）、顧客とのコミュニケーション、コンサルタントへのエスカレーション、契約更新の手続き等、既存顧客の採用事務の責任者として、円滑に進めるための様々な業務を担っていただきます。募集職種東京【コンサルタントサポート】業界未経験・第二新卒歓迎/意欲重視の採用
契約社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス
東京海上G 土日祝休み/コールセンター運営管理/未経験歓迎/契約社員/hbjs コールセンター管理/運営
月給
33万2160円以上
東京都文京区
企業名株式会社東京海上日動キャリアサービス求人名東京海上G◆土日祝休み/コールセンター運営管理/未経験歓迎/契約社員/hbjs 仕事の内容東京海上グループの損害サービス部門「東京海上日動安心110番」に常駐し、事故や災害に遭われたお客様の受付対応および、コールセンターの運営・管理（SV業務）を段階を踏んでお任せしていきます。初めの3-6ヶ月はオペレーターとして基礎を習得し、その後SV（管理者）へ。メンバーの相談対応や研修、シフト管理等、段階的に業務の幅を広げられます。月給332,160円と高水準な上に残業代は1分単位で全額支給。コールセンターでは希少な土日祝休みで有給も取りやすく、5日連続の特別連休制度を利用して推し活や旅行を楽しむ社員も多数。ワークライフバランスを保ちつつキャリアアップが叶います。募集職種東京海上G◆土日祝休み/コールセンター運営管理/未経験歓迎/契約社員/hbjs
派遣社員無期雇用派遣
株式会社東京海上日動キャリアサービス
【新宿/正社員※無期雇用派遣】損害保険事務リーダー/フレックスタイム制その他事務
月給
23万7600円以上
東京都新宿区
企業名株式会社東京海上日動キャリアサービス求人名【新宿/正社員※無期雇用派遣】損害保険事務リーダー/フレックスタイム制仕事の内容東京海上日動が使用する損害サービス専用システムを活用し、損害サービス業務における稟議工程をご担当いただきます。調査資料や見積書などの関連書類とシステム登録内容を照合し、専用システム上で稟議業務を実施していただきます。実務を直接担当するだけでなく、主に契約社員メンバーが業務を担うため、メンバーの育成・指導・フォローなどのマネジメント業務（現在は正社員1名当たり、契約社員5名以下を担当）が中心となります。また、業務品質の向上や効率化に向けた運営支援、新規業務の構築・運用にも携わっていただくことが可能です。募集職種【新宿/正社員※無期雇用派遣】損害保険事務リーダー/フレックスタイム制

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正社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス
人材業界出身者歓迎【採用コンサルタント】採用BPO戦略の企画・推進人材/アウトソーシング法人営業
月給
33万2742円以上
東京都新宿区
企業名株式会社東京海上日動キャリアサービス求人名人材業界出身者歓迎【採用コンサルタント】採用BPO戦略の企画・推進仕事の内容顧客の経営課題である採用を本質的に解決するコンサルタントとして、採用BPO戦略の企画立案から実行までを主導。全国規模のプロジェクトを牽引し、顧客企業の成長と当社の事業拡大を支援していただきます。【詳細】中途採用プロセスの最適化に向けたスキーム設計、ステークホルダーを巻き込んだ戦略の策定と推進、歩留まり分析に基づく改善施策の実行を担います。さらに、顧客企業に対するコンサルティングや予算・契約交渉、セミナー講師、新規プロジェクトの立ち上げ等を通じ、BPO事業全体の価値向上と事業領域の拡大を牽引していただきます。単なる運用代行に留まらない、裁量と影響力の大きなポジションです。募集職種人材業界出身者歓迎【採用コンサルタント】採用BPO戦略の企画・推進

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【給与計算担当】東京海上G/土日祝休/教育体制有給取りやすい環境福利厚生/労務/給与管理人事

東京【コンサルタントサポート】業界未経験・第二新卒歓迎/意欲重視の採用営業事務

東京海上G 土日祝休み/コールセンター運営管理/未経験歓迎/契約社員/hbjs コールセンター管理/運営

【新宿/正社員※無期雇用派遣】損害保険事務リーダー/フレックスタイム制その他事務

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