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- 正社員企業名 株式会社ぐるなび 求人名 【人事企画・制度担当】リモートOK/「楽天ぐるなび」を運営 仕事の内容 「社員のやりがい・働きがい」の向上と「経営戦略の実現」や「市場との対話」の実現のために組織運営及びメンバーと伴走しながらの事業推進をグループ長という立場でリーダーシップを発揮しながら進めて頂きます。 また、経営からのミッションを人事部長と一緒に対応していただきます。役員人事やガバナンス委員会、人的資本経営、サクセッションプラン等については課題もあるため、経営層と議論しながら作り上げていく必要があります。通常の人事サイクル以外の経営課題についても、これまでのご経験や知識を発揮いただきながら業務をお願いする予定です。 募集職種 【人事企画・制度担当】リモートOK/「楽天ぐるなび」を運営月給
44万9600円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 人事本部 キャリア採用グループ リーダー 仕事の内容 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。 ■業務内容・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 募集職種 人事本部 キャリア採用グループ リーダー月給
61万9048円～100万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ナハト 求人名 【中途採用担当】お人柄採用/第二新卒・キャリアチェンジ◎/創業8期売上310億円 仕事の内容 中途採用力強化に向け、ナハト社員と積極的にコミュニケーションを取り、人材に対しての相談や依頼がご自身に自然と集まるような体制や人間関係を構築いただけることを期待します。 将来的には、採用課題に入り込み、要件定義から戦略立案・実行までをリードできる存在への成長を期待しています。【詳細】■候補者対応（面談・面接の実施）■採用ストーリー設計（入社までのストーリー設計）■関係企業との打ち合わせの実施■採用ポジションの要件整理（事業部ヒアリング）■求人票の作成・ブラッシュアップ■採用データの分析および改善施策の立案■採用関連プロジェクトの企画・実行 募集職種 【中途採用担当】お人柄採用/第二新卒・キャリアチェンジ◎/創業8期売上310億円年俸
500万円～600万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス 仕事の内容 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ～業務責任者（マネージャー補佐）・リーダークラスの募集です～ 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務等の人事サービス提供を担いつつ、各社からの労務相談に応じたり経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。ご入社後は経験や適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。 募集職種 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス月給
35万3500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クオリティア 求人名 【東京/人事総務統括】経営幹部候補/年休122日/完全週休二日制/転勤無 仕事の内容 クラウド型メール誤送信防止サービスを展開する当社にて、将来の経営幹部候補として採用・労務・人事制度・総務を横断的に管掌し、経営戦略の実現を組織・人材の側面から牽引する統括業務をお任せいたします。 ■人事・評価・報酬制度や社内規程の見直しと整備、働き方改革の立案 ■経営計画と連動した人員計画や予算の作成、採用業務の統括、労務等 ■オフィス環境の構築、株主総会や取締役会の運営、部門マネジメント ※オフィスのレイアウト調整やベンダー調整などの総務統括としての管理・発注業務をお任せします。 ■契約書や知的財産権の管理、契約書作成・レビュー等の企業法務全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【東京/人事総務統括】経営幹部候補/年休122日/完全週休二日制/転勤無月給
57万400円～68万1100円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 求人名 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース 仕事の内容 支援子会社の増加や業務量の増加に伴う労務管理スタッフの募集となります。適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 【例】■勤怠管理■人事考課■昇進昇格、出向・転籍関連対応■社員契約管理■グループ子会社への支援※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 ★人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えする大事なポジションです。 社員の自己実現を通じた会社業績への貢献や勤怠管理、昇進降格、賃金、社員の契約管理、健康管理などから社員が働きやすい環境を実現することをミッションとしています。 募集職種 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース月給
44万3000円～53万6000円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｄ‐ｐｒｏｃｅｓｓ 求人名 【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日 仕事の内容 人事領域を中心に、将来的な管理部門の管理職として組織運営を担っていただきます。まずは採用や労務管理などの人事業務からお任せし、ご経験や適性に応じて人事制度企画や組織づくりにも携わっていただきます。 【人事業務】■中途採用業務(採用計画、エージェント対応、面接調整等) ■労務管理 ■勤怠管理 ■社会保険関連業務 ■安全衛生管理 ■就業規則改定 ■人事制度企画、運用 等 【将来的にお任せしたい業務】 ■管理部門全体の業務改善 ■組織体制構築 ■経理、総務部門の連携 ■管理職としての組織マネジメント業務 等 募集職種 【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日月給
41万6000円～66万6000円
東京都北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シュパーブホールディングス 求人名 【総務人事/課長～部長補佐】需要高まる海外人材派遣/前年比成長率150% 仕事の内容 2020年の設立以来、外国人材派遣や在日外国人マーケティングなどを中心にグローバル人材サービス会社として売り上げを拡大し続けている当社にて、 総務人事（課長～部長補佐クラス）をお任せします。 【入社後】■コンプライアンス構築や派遣契約管理など総務基盤の強化推進■人事評価制度の設計・導入および運用プロセスの改善・ブラッシュアップ■社内プロジェクトの立ち上げ・推進および経営課題の解決支援■経営層と連携した突発的なトラブル対応および体制整備業務【入社1年後以降】■既存メンバー5名の指導・育成および組織マネジメント業務全般■グループ拡大に伴うM&A関連プロセスや全社最適化の推進等 募集職種 【総務人事/課長～部長補佐】需要高まる海外人材派遣/前年比成長率150%月給
50万円～66万円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社三友システムアプレイザル 求人名 【東京/人事総務】管理職候補/年休120日/土日祝休/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 人事・総務業務の戦略策定から実行までを担っていただきます。■採用業務（戦略立案・媒体選定・面接等を含みます）、人事企画業務(人事制度設計・改定)、労働関連法制対応・労務管理、給与計算管理） （法改正対応、36協定等の労基届出書類の管理、社内ルール策定、給与計算チェック）社員が柔軟かつ快適に働けるよう様々な人事・総務の施策を立案し、推進していただける方を募集しています。労務領域は社労士有資格者の専任担当がいるため、専門的な相談が可能な環境。まずは採用業務、労働関連法制対応・労務管理等のリードを中心にお任せし、組織全体のマネジメントへと幅を広げていただくことを期待しています。 募集職種 【東京/人事総務】管理職候補/年休120日/土日祝休/ワークライフバランス◎月給37万5000円～56万2500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎ 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします 既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上｜裁量◎月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＦＵＬＭＡＲＫ 求人名 【東京/労務部長】経営の中核を担うポジション/組織の土台を立て直す 仕事の内容 労務管理・ガバナンス体制の再構築をミッションとする労務部長候補。経営陣と連携し、内部統制の高度化や規程の全面改定など、「経営の中核」として意思決定から実行までを牽引します。 【具体的には】 ・労務管理プロセス構築、労務監査対応、リスク管理 ・就業規則や人事関連規程の改定および整合性の確保 ・労務対応プロセスの構築、定着性向上に向けた施策立案 ・勤怠・給与計算等オペレーションの統括 ・約8名のチームマネジメント 募集職種 【東京/労務部長】経営の中核を担うポジション/組織の土台を立て直す月給
52万5900円～59万6100円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 岡常商事株式会社 求人名 【総務/プレイングマネージャー】人事総務全般を統括/組織発展担うキーパーソン 仕事の内容 人事総務部のプレイングマネージャーとして、給与・社会保険手続き等の労務業務をメインに、諸規定の管理や社行事などの総務業務、採用等の人事業務など幅広い業務をお任せいたします。 【詳細】社会保険・給与計算業務（社労士との連携）/勤怠管理/人事業務（目標管理、評価管理）/採用業務/社員研修教育業務/株主総会運営と登記業務（司法書士との連携）/契約書業務（弁護士との連携）/社則管理（制度設計を含む）/予算策定（一般管販費など）/社の行事など。 管理部門である管財本部に所属し、財務経理部門と協力連携しながら業務を行っています。 (業務変更の範囲)：当社が定める業務 募集職種 【総務/プレイングマネージャー】人事総務全般を統括/組織発展担うキーパーソン月給
30万円～36万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社中西製作所 求人名 東京【人事課長】東証スタンダード上場／厨房機器業界のトップクラスメーカー 仕事の内容 「食」を支える厨房機器の総合メーカーである当社にて、人事課長として人材開発領域（採用・研修）を中心に、人事組織のマネジメントおよび人事主導での人材戦略・各種施策の企画・推進をお任せいたします。 ■採用（新卒・中途）：採用戦略の立案・実行、面接対応、選考プロセスの設計・改善、採用進捗管理および各種改善施策の推進■研修：研修の企画・計画立案 ■人事データ管理：各種データの整理、集計・分析および活用 ■マネジメント：人材開発課（3名程度）のマネジメント 将来的には人事制度領域にも携わり、経営陣と共に戦略的に人事機能をリードしていただきます。 募集職種 東京【人事課長】東証スタンダード上場／厨房機器業界のトップクラスメーカー月給
43万5000円～64万6000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギフトホールディングス 求人名 【新卒採用アシスタント】プライム上場企業の人事に挑戦/ラーメンで世界展開 仕事の内容 安定の東証プライム市場上場企業で、「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開し成長を続ける当社にて、年間120名採用に向けた新卒採用業務のサポート（事務、バックオフィス業務）をお願いします。 【業務例】■候補者の応募受付、1次対応■面接日程調整、面接官のスケジュール登録・案内■各種資料の作成（説明会資料/PowerPointなど）■システムデータ（応募者管理システム）の分析・管理・整理■各種イベント出展に向けた準備■面接準備（候補者資料の送付、会議室の予約）■進捗中の候補者管理（電話、メール等での連絡・フォローなど）■その他、関連する業務（イベント会場での運営サポートをお願いする可能性も有） 募集職種 【新卒採用アシスタント】プライム上場企業の人事に挑戦/ラーメンで世界展開月給
22万7000円～25万6000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪｏＢｉｎｓ 求人名 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日 仕事の内容 東京拠点の立ち上げに伴う採用責任者として、新卒・中途採用の戦略立案から実行、KPI管理、メンバー育成まで幅広くお任せします。全体設計を描き、自ら実行まで担うプレイングマネージャーとしての募集です。 企業の成長を牽引するコアメンバーとして以下をお任せします。 ■新卒領域:戦略立案、予算策定、採用フロー計画実行、説明会実施、追客 ■中途領域:ペルソナ設計、エージェント管理、面接対応 ■他:KPI分析・管理、メンバー2名のマネジメント など ★東京拠点の立ち上げという重要なフェーズで、上流から実務まで裁量を持って挑戦できるやりがいのある環境です。 募集職種 【東京拠点立上/採用責任者】平均昇給145万の急成長ベンチャー/年休124日月給
50万円～75万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミガロホールディングス株式会社 求人名 【HRBP部長候補】DX不動産の成長を牽引！東証上場グループの事業責任者候補 仕事の内容 ミガロホールディングスグループの中核会社であるプロパティエージェントの事業HRBP責任者として経営陣と連携し、事業計画の実現に向けた人材・組織戦略の策定・実行を推進します。 ■事業計画に基づく人員・組織計画策定と配置最適化 ■一人あたり生産性やパフォーマンス分析、ハイパフォーマー再現施策 ■目標設定や1on1等、管理職のマネジメント力向上・組織開発 ■事業戦略から逆算した中途採用戦略立案・要件設計 ■タレントマネジメント、次世代管理職育成、抜擢・配置計画 ■グループCoEと連携した評価・報酬要件の定義 募集職種 【HRBP部長候補】DX不動産の成長を牽引！東証上場グループの事業責任者候補月給
60万4000円～80万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補 仕事の内容 総務・人事領域の実務およびチームマネジメントを担っていただきます。将来的には部長として組織全体の運営に関わっていただくことを期待しています。 下記業務にはそれぞれ実務担当者がいますが、ご経験に応じ実務を担いながら、チームマネジメントを行います。【具体的には】■採用（新卒・中途）の企画・実行■人事制度の運用および改善提案■労務管理およびトラブル対応、官公庁対応■給与計算、社会保険各種手続き■社内規程の整備・運用■契約・文書管理、会議体運営■チームマネジメント（業務管理・育成）■株式管理、従業員持株会の運営■教育研修制度の企画・実施 募集職種 【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補月給
38万4000円以上
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社大都製作所 求人名 【人事/幹部候補】当社の未来を創る◎人事のプロとして採用・制度企画を牽引！ 仕事の内容 当社の人事担当（幹部候補）として、採用業務を中心に労務管理や制度企画など、人事業務全般をお任せします。自ら現場で採用の最前線に立ちつつ、中長期的には人事部門組織を牽引いただくことを期待しております。 実務能力と戦略的思考の両輪を回し、キャリアの集大成となる実績を構築できます。 【詳細】■新卒・中途採用の企画および実行 ■求人媒体の選定・運用、エージェント対応 ■面接調整、合否連絡、内定者フォロー ■入退社手続き、社会保険手続の補助 ■人事評価制度の運用・改善サポート 募集職種 【人事/幹部候補】当社の未来を創る◎人事のプロとして採用・制度企画を牽引！年俸
600万円～900万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ファーマみらい 求人名 【労務人事/課長候補】プライム上場Gの安定基盤/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 東証プライム上場Gの安定基盤のもと、ガバナンスの要となる規程整備を牽引していただきます。将来は次世代のリーダー候補として人事制度全体の最適化を通じ、組織成長を支えていただきます。 【入社直後のミッション】 ■全社の就業規則・諸規程の制定、見直し、運用管理 ■法改正に伴う社内規程の迅速なアップデート ■管理職向け研修や子会社への規程運用サポート【将来的なミッション】■賃金・勤務・退職金制度等の人事諸制度の企画、構築、運用 ■経営戦略に合致した人事プラットフォームへの最適化 ■行政機関対応や労働法規遵守のための体制構築 ■顧問社労士との連携 募集職種 【労務人事/課長候補】プライム上場Gの安定基盤/年間休日122日/福利厚生充実月給
35万円～60万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【東京/新卒採用・企画】駅近徒歩4分/世界シェアTOP級製品多数 仕事の内容 新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行を行って頂きます。まずはグループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般からお任せする予定となります。 【1】新卒採用活動全般(理系7割、文系3割)■採用スケジュールおよび施策の立案/実施■各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサービスの運営■学校訪問、学内企業説明会実施、リクルーター活動企画・運営■学外合同説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営、クロステックミュージアム(ショールーム)案内■面接対応■内定者フォロー【2】採用企画：採用力向上のための各種施策の立案、実施【3】HQとしての全体管理 募集職種 【東京/新卒採用・企画】駅近徒歩4分/世界シェアTOP級製品多数月給
27万円～45万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核 仕事の内容 人事機能強化に向けた増員募集です。人事戦略の立案・制度見直しをはじめ、採用推進、教育体系構築、多様な働き方の制度設計など、経営層への提言から実行まで幅広い人事・マネジメント業務をお任せします。 ・経営層への人事施策提言(150周年に向けた課題起案、戦略・制度の見直し) ・独自採用手法の研究と推進(新卒、キャリア、幹部人材採用など) ・教育体系の構築、研修起案、次世代経営幹部候補の育成スキーム運用 ・働き方やキャリアなどの選択肢拡充、多様な社員の成長支援 ・人事部のマネジメント及び東京支社スタッフのフォロー ※裁量権が大きく経営視点で仕組み作りに挑戦できます。 募集職種 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核年俸
500万円～800万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【東京/新卒採用・企画】駅近徒歩4分/世界シェアTOP級製品多数 仕事の内容 新卒のジョブマッチングをコア業務として、新卒採用実務・改善・新規施策の提案と実行を担います。まずはグループ会社を含む全事業所の高専卒/大卒/院卒新入社員の新卒採用活動全般からお任せする予定となります。 【1】新卒採用活動全般(理系7割、文系3割)(年間300名以上)■採用スケジュールおよび施策の立案/実施■各種ナビ媒体の掲載内容/DM・スカウトサービスの運営■学校訪問、学内企業説明会実施、リクルーター活動企画・運営■学外合同説明会・インターンシップ等のイベント企画・運営、クロステックミュージアム案内■面接対応■内定者フォロー【2】採用企画：採用力向上のための各種施策の立案、実施【3】HQとしての全体管理 募集職種 【東京/新卒採用・企画】駅近徒歩4分/世界シェアTOP級製品多数月給
25万円～38万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社トランスコンテナ 求人名 【人事総務(総合職)】東京本社/ジョブローテ制度/実働7h15分/日本郵船グループ 仕事の内容 東京本社における、総合職（人事・総務・労務・コンプラ等）のキャリア採用です。 人事関係(採用管理/制度構築）・総務関係(コンプラ対応/就業規則管理）・労務管理(給与・残業対策・業務システム管理)など人事・総務・労務回りで幅広い業務に携わりながら、業務遂行のみならず部署内の人材マネジメントにおいて課長のサポートを行っていただきます。 将来的に、管理職候補としてキャリアを積んでいただけます。 【従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【人事総務(総合職)】東京本社/ジョブローテ制度/実働7h15分/日本郵船グループ月給
34万4200円～38万9400円
東京都品川区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社マルノウチホールディング 求人名 【給与労務/リーダー候補】年休125日・長期休暇有/残業10h以下 仕事の内容 輸送・物流・ドライバーサービスなどの事業を展開しているマルノウチグループにて、グループ企業の給与計算をお任せします。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして労務業務を広く担って頂きたいと考えています。 【具体的な業務】■給与計算、勤怠管理■住民税（eLTAX）の対応■賞与計算■年末調整■入退職関連の対応■退職金管理 【1日のスケジュール例】 ■午前：給与データの入力作業 データの取り込み ■午後：給与台帳の配信、エラーチェック修正対応、入退社の資料チェック、問い合わせ対応（グループ会社社員からの有給残日数確認、給与試算作成依頼など）、退職金の資料作成 募集職種 【給与労務/リーダー候補】年休125日・長期休暇有/残業10h以下月給
28万2000円～35万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＧＥＮＥＲＯＳＩＴＹ 求人名 【人事】Dior,GUCCI等世界的ハイブランドのPRイベントを企画運営 仕事の内容 人事・労務業務をお任せします。まずは現行の社内制度の見直しや、採用業務に、現担当と共に携わっていただきます。業界のパイオニアとして、企業規模も売上も拡大中の当社を支える新たなメンバーを募集します。 【まずは】評価制度、報酬制度など社内制度の見直しや、採用、人材育成業務全般を現担当1名と共にお任せいたします。IPOに向けた優先順位付けなど、二人三脚で行っていただきます。 【その他業務詳細】】■人事チームのマネジメント業務 ■給与計算/社保手続/勤怠管理等の労務関連業務全般 →実務は業務委託している為、基本は確認と管理のみお任せします。 ※リモートワーク(週1回程度)を活用いただけます 募集職種 【人事】Dior,GUCCI等世界的ハイブランドのPRイベントを企画運営月給
37万5000円～56万2000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 求人名 【労務/マネージャー候補】東証グロース上場グループ/フレックス可/年休120日 仕事の内容 1,600名超の職員を抱える当社にて、労務部全体のマネジメントおよび労務仕組み化・制度企画を主導していただく【労務マネージャー】の募集です。 【業務内容】入退社手続き、社会保険各種手続き（オンボーディング含む）のプロセス管理・36協定をはじめとする各種労務協定の対応・休職・復職対応の管理（年間100名以上の産育休取得者あり）・安全衛生管理、メンタルヘルス対策研修の実施・勤怠管理・給与計算の確認・取りまとめ まずはプレイヤーとして業務フローを把握いただき、段階的にチームマネジメントや改善業務へシフトしていただけます◎ 募集職種 【労務/マネージャー候補】東証グロース上場グループ/フレックス可/年休120日月給
43万円～50万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/人事労務マネージャー候補】給与計算・勤怠管理/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【人事部の給与労務担当マネージャー候補として下記役割をお任せします】 ■人事労務業務 ■マネジメント業務 【具体的には】■給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整）■勤怠管理・労働時間管理■社会保険・労働保険各種手続き■福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等）■社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応■労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し■その他、人事業務全般のサポート■マネジメント業務 募集職種 【東京/人事労務マネージャー候補】給与計算・勤怠管理/福利厚生充実/年休125日月給
31万円～44万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 【人事企画/組織開発マネージャー】人事制度・人材開発施策設計&運用/リモート 仕事の内容 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の領域で 戦略策定・PJ管理・実行推進 を担います。■人事制度設計・運用のリード：等級・報酬・評価制度の見直し、制度運用の改善■人材開発・人的資本戦略：経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・開発、育成制度の体系化■組織課題の特定・企画推進：データを用いた課題抽出、仮説設計、施策企画■メンバーのマネジメント：目標設定、チーム運営（育成/巻き込み/推進力の醸成） 募集職種 【人事企画/組織開発マネージャー】人事制度・人材開発施策設計&運用/リモート月給
50万2500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社じげん 求人名 【ミラクス出向】人事労務マネージャー候補 仕事の内容 給与計算や社保手続きなどの定型業務は、システム（jinjer）とアウトソースを徹底活用。規程の設計、労務リスクの予見、法改正への戦略的対応といった「組織のコンディションを最適化する判断」に専念可能です。 ■給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収■jinjerを用いた入退社手続き、休職・復職者の面談および復帰支援■法改正に伴う就業規則や社内規定の改定・運用■エンゲージメントサーベイの実施と分析■労使トラブル・メンタルヘルス対応■労基署・社労士への窓口対応■オフィス環境の維持管理■安全衛生・防火防災体制の整備■損害保険・火災保険の管理■ベネフィットステーションの運用■社内イントラの更新 募集職種 【ミラクス出向】人事労務マネージャー候補月給
45万8334円～58万3334円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【東証プライム上場】人事オープンポジション 仕事の内容 人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、または複数を横断するミッションをお任せします。 (1)組織基盤・プロセス設計(労務マネジメント領域)■業務プロセス改善:入退社、給与、契約管理などの業務プロセスの再設計および効率化■方針・ルールの新規策定と標準化:就業規則等に関わる企画・運用、個別事象のルール昇華および運用への落とし込み等(2)HRBP(事業パートナー領域)■組織課題解決:事業フェーズに応じた組織課題の抽出と解決策の実行■人材戦略策定:採用要件の定義、配置戦略、ハイレイヤー採用の支援等 募集職種 ◆【東証プライム上場】人事オープンポジション月給
60万8334円～125万6809円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社環境システムサービス 求人名 【八王子/総務(部門長候補)】16:30帰宅/定年後も給与水準維持/有休9割消化 仕事の内容 人事・総務業務全般をお任せします。プレイヤーとしての実務を重視し、組織を支えるコアメンバーとしての活躍を期待します。 ・従業員が安心して働ける環境づくりを担う労務管理・給与計算 ・組織体制の強化や円滑な会社運営に向けた社内規程の整備・総務全般 ・これまでの豊富な実務経験を活かし、裁量を持って主体的に進められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【八王子/総務(部門長候補)】16:30帰宅/定年後も給与水準維持/有休9割消化月給
36万円～50万円
東京都八王子市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 セイコーウオッチ株式会社 求人名 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎ 仕事の内容 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している当社の人事部のリーダー（係長クラス）として、部長とマネージャー両名のサポートのもと、下記業務をお任せします。 ■採用業務や教育研修に関する企画立案・運用実務■各種人事規則の改定■評価制度をはじめとした人事制度の企画・運用実務■多様な働き方等の人事分野における課題の施策実行■人材配置やローテーションの実務■給与計算・社会保険をはじめとした労務実務 【採用背景】人材戦略の推進を踏まえた増員募集です。人材戦略に基づく重点課題を中心に取り組んでいただきたいと考えています。 募集職種 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎月給
37万4000円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フォーバル 求人名 【FV99/労務/Mgr候補】東証スタンダード上場/制度運用からDXまで幅広い経験 仕事の内容 人事部労務課のプレイングマネージャーとして労務全般をお任せ。給与計算や社会保険手続き等の実務からチーム運営、労務DX推進まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境整備と組織成長を支えるお仕事です。 【担当業務の詳細】 ■勤怠管理、給与計算および支払い業務 ■社会保険・労働保険の手続き ■労働衛生管理・安全衛生体制の運営 ■メンタルヘルス対応・健康経営の推進 ■法改正対応および社内規程の整備・改定 ■福利厚生の運用管理 ■労務相談への対応 ■業務効率化や労務DXの推進 ■メンバー6名の育成・業務マネジメント・フォロー ※実務とマネジメントの両面で組織づくりに貢献していただきます。 募集職種 【FV99/労務/Mgr候補】東証スタンダード上場/制度運用からDXまで幅広い経験年俸
500万円～650万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社桑山 求人名 上野/総務人事課長◆業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー◆ 仕事の内容 総務人事課の課長として、総務人事課の人員7名のマネジメントおよび以下業務をお任せします。■人事制度の改定と運用管理■労務・安全衛生管理■賃金の計算結果のチェック ■評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等）■個人別賞与支給額の試算■新卒採用/中途採用の試験等■研修の推進（講師等）■その他、海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等）※年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして頂く場合があります。 募集職種 上野/総務人事課長◆業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー◆月給
38万5000円～44万8000円
東京都台東区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アエナ 求人名 【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 仕事の内容 美容・健康等のオフプライスストア「アエナ」運営の当社にて、全国を7つの地区に分け、それぞれの地区マネジャーと連携し、HRビジネスパートナーとして各地区の採用・育成・エンゲージメント向上をメインに活躍 していただきたいと考えています。 ■メインミッション：各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行/評価制度運用/離職率の分析と改善 ≪業務内容≫各地区の出店と要員、採用、育成計画/地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上/地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化/地区・エリア・店舗の離職防止(分析と改善)/地区の店舗の声を集め制度改善・反映/HRのPJを１つ担当していただきます。 募集職種 【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方月給
42万8571円～57万1429円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｕｂｉｃｏｍホールディングス 求人名 【総務人事マネージャー】労務領域中心/将来の部門責任者候補/東証上場 仕事の内容 M&A等によりグループ会社が増加している中で、当社グループ全体の管理体制および総務人事機能の強化が必要となっております。本ポジションでは、労務管理を中心に、人事制度運用、規程整備、従業員対応、労務トラ ブル対応、組織運営基盤の整備等を推進いただきます。実務推進とマネジメントの双方を担うプレイングマネージャーとして、将来的には部門責任者候補としての活躍も期待しております。■詳細・労務管理・就業規則/社内規程の整備、改定、運用・労務トラブル対応、指導/改善対応・弁護士/社労士等の外部専門家との連携・人事制度の運用、改善・グループ会社を含めた管理体制の整備 等 募集職種 【総務人事マネージャー】労務領域中心/将来の部門責任者候補/東証上場月給
38万5000円～57万7000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社出版文化社 求人名 【人事（採用/労務/研修）】マネージャー│社史や周年記念を手掛ける専門出版社 仕事の内容 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事マネージャ―を募集します。まずは採用や教育の領域をメインに担当予定ですが、ご経歴や適性に合わせて業務を柔軟にお任せします。 ■メイン業務 ・人事メンバー3名のマネジメント業務 ・新卒／中途採用に関わる業務（実務3割／戦略・企画7割） ・教育や研修など人材育成に関する業務（実務3割／戦略・企画7割） ■ゆくゆくお任せする可能性のある業務 ・人事評価制度などの企画、労務手続き 募集職種 【人事（採用/労務/研修）】マネージャー│社史や周年記念を手掛ける専門出版社月給
29万円～35万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 医療法人社団永生会 求人名 【人事部(課長・課長代理)/八王子】年収600万円～/所定労働時間7時間◎ 仕事の内容 法人本部にて、給与計算・労務管理を中心とした人事実務とマネジメント・業務改善をお任せ。人事労務経験を活かしてメンバーの目標管理・育成、人事関連規定の整備、各事業所との調整等を推進いただきます。 ■給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務、入退職手続き、労務相談・問い合わせ対応 ■各種人事データの管理・集計、人事関連書類の作成・管理 ■メンバーの目標管理・教育、業務進捗管理、働きやすい職場環境の整備 ■人事業務の改善、内部統制の強化、人事関連規定の改定・運用、人事制度・評価制度等の人事企画、各種施策の推進 ■法人本部と各病院・事業所との調整、部門運営に関する業務 募集職種 【人事部(課長・課長代理)/八王子】年収600万円～/所定労働時間7時間◎年俸
600万円～700万円
東京都八王子市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 ★IT部門人事(採用･育成)/SE経験を活かす【プライム上場/外食業界TOPクラス】 仕事の内容 ■IT部門人事として、IT人財の採用や教育等を担当。★海外展開加速に向けた組織拡大フェーズ/SE経験を活かし人財開発への転身機会◎/採用経験不問/生成AI･AIエージェント活用等新技術を取入れ業務を推進★ 【背景】現在350人体制のグループIT本部を2032年までに1000人規模へ拡大予定。現在2名で担当。うち1名の世代交代も含めた増員求人。 【詳細】IT事業強化をミッションに、管理職やグループ組織開発本部 と連携し以下業務を推進。◎IT人財採用に関するペルソナ設定や求人原稿決定、エージェントコントロール等、◎採用後の定着のための人事面談やIT教育研修の内製化企画、実行等。◎その他労務周りの業務 募集職種 ★IT部門人事(採用･育成)/SE経験を活かす【プライム上場/外食業界TOPクラス】月給
40万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ユニエイム 求人名 【東京/人事】事業拡大中の成長企業/VALUEを強みに、事業成長を支える 仕事の内容 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。初期は採用活動（採用要件の定義～母集団形成～書類選考～面接～オファー～クロージングまで 一連の業務）を担当いただきます。また社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進も担当いただきます。※適性に合わせて業務をお任せいたします【具体例】■採用業務全般（採用活動の推進含む）■採用広報計画立案～実行■社員エンゲージメント向上に向けた各種施策の企画・推進■人事データ分析■事業責任者とのディスカッションによる組織課題の特定と解決 募集職種 【東京/人事】事業拡大中の成長企業/VALUEを強みに、事業成長を支える月給
36万1000円～42万3000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アエナ 求人名 【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 仕事の内容 HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。自身で設計した制度を現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感できるやりがいの大きいポジションです。 【詳細】■人事戦略に合わせた人事制度設計の作成■評価制度、報酬制度の構築と運用■新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善 【ミッション】限られた予算を従業員のために最大限よりよく使用し、従業員のエンゲージメントをあげること 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事/制度設計】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方月給
46万4286円～71万4286円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 アスエネ株式会社 求人名 【HRマネージャー候補】経営と共にHRで会社の未来を切り拓く/社会貢献度◎ 仕事の内容 採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【詳細】■経営･組織戦略に基づく中長期･短期の人事･採用戦略の策定と実行(アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携)■採用戦略をKPIベースで設計･分析･レポートし、成果にコミットする体制の構築■採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード■経営陣･人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と改善施策の実行■配下メンバー(5名以上想定)のマネジメント･育成 募集職種 【HRマネージャー候補】経営と共にHRで会社の未来を切り拓く/社会貢献度◎月給
50万円以上
東京都港区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東京洗染機械製作所 求人名 【東京/労務】管理職候補～制度構築・運用で組織へ貢献～ 仕事の内容 管理本部にて、人事制度や評価制度の設計・構築・運用をお任せします。ご経験により管理職候補としての採用想定です。 【具体的には】■本社の取締役や東京、山梨の人事メンバーと協業しながら制度改定・運用を進めていただきます。■山梨工場への出張可能性あり ■新制度の運用開始後は管理本部の他業務も広くお任せする可能性がございます。 募集職種 【東京/労務】管理職候補～制度構築・運用で組織へ貢献～月給
39万2000円～50万7000円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ホーチキ株式会社 求人名 【東京/人事】労務(主任～係長候補)女性活躍推進★ポジティブアクション★ 仕事の内容 日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカーであり、パイオニア企業である当社において、人事部の管理者の一人として、労務関連業務(人事制度、評価、異動、社会保険等）を中心にお任せ致します。 《業務詳細》労務全般の管理および制度企画業務（賃金、勤怠、評価、福利厚生、異動）を行っていただきます。労務における実務経験を活かして、実務管理から制度に関わる業務をお任せ致します。 ※将来的には労務管理分野における管理統括としてご活躍いただくことを期待した採用となります。【ポジティブアクション・総合職採用】 ※求人票下部『その他労働条件の備考』に女性活躍についての詳細を記載 募集職種 【東京/人事】労務(主任～係長候補)女性活躍推進★ポジティブアクション★月給
26万円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【東証プライム上場/連続増収】採用マネージャー候補 仕事の内容 採用活動を主軸としながら、経営・事業戦略を深く理解し、採用を通じた事業課題の解決をお任せします。 【具体的には】■事業戦略・経営理念と連動した採用戦略の策定と実行:経営陣や事業部と連携し、事業の成長フェーズや外部環境の変化を捉え、中長期を見据えた採用計画の策定および実行をリード■採用要件の再定義と選考プロセスの最適化:「いま誰を採用すべきか」を事業課題から紐解き、スキルのマッチングだけでなく、当社の理念やバリューを軸としたカルチャーフィットを深く見極める選考プロセスを設計・運用 募集職種 ◆【東証プライム上場/連続増収】採用マネージャー候補月給
54万1667円～117万3475円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｃｏｌｙ 求人名 【人事マネージャー】人事企画・採用/上場エンタメ企業 仕事の内容 「スタンドマイヒーローズ」他、多数の女性向け人気作品を制作する当社で、人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。 【具体的業務】人事企画、採用領域のマネジメントをメインに ご経験や希望するキャリアに応じて下記のいずれかをお任せいたします。■人事制度の改修、運用■育成・研修制度の企画立案・実行■組織開発や文化醸成など人事課題の解決策の立案、実行■ダイバーシティ推進や働き方改革に関する施策の企画立案、実行■福利厚生の企画立案、運用 ■採用戦略の策定・遂行■母集団形成～選考■採用要件の定義など 募集職種 【人事マネージャー】人事企画・採用/上場エンタメ企業月給
43万4585円～57万8140円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【労務】次期チームリーダー/従業員2万人規模組織で労務キャリアを拡張 仕事の内容 当社の人事ディビジョンは16名（うちパート3名、役員除く）にて組織されており、現在3チーム制です。本ポジションは、給与計算を主としたチームでの管理職候補の募集となります。 ■給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務■人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化■従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行◎ヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションです。人事労務に関するフローの見直し/再構築、システムの再設計/リプレイスが必要だと考え、システム等を活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 募集職種 【労務】次期チームリーダー/従業員2万人規模組織で労務キャリアを拡張月給
33万円～40万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社パレットグループ 求人名 [採用マネージャー]中途採用～人事戦略まで/エンタメ業界急成長/IPOを目指す 仕事の内容 中途採用全体の戦略立案・実行をメインにお任せします。さらに、ご志向に応じて入社後の定着施策や人事制度の構築、管理部門全体の体制づくりなど、人事領域全般やコーポレート業務にも参画可能なポジションです。 【採用戦略の立案・実行(メイン)】■経営陣と連携した採用計画・要員計画の策定■本社機能(BizDev、管理部門)のメンバー～ハイクラス採用■採用チャネル選定、母集団形成、選考設計、面接官育成など採用戦略の策定・実行■採用KPIの設計・管理、採用プロセス改善 ※備考欄に続く 【魅力】経営陣と直接議論し組織方針を決定できます◎採用を軸に人事・コーポレートへと担当領域を広げ組織づくりそのものを担える環境です。 募集職種 [採用マネージャー]中途採用～人事戦略まで/エンタメ業界急成長/IPOを目指す月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 スカイコート株式会社 求人名 【総務人事/課長候補】総務人事の経験を活かし、組織の未来を創るポジション 仕事の内容 事業拡大および組織体制強化に伴い、人事部門の中核を担う課長職を募集します。採用、人材育成、労務管理を中心に、一部総務業務のマネジメントもお任せします。 同社の総務人事担当として下記業務をできることからお任せいたします。 ■中途・新卒採用の企画、運営 ■人事評価制度の運用および改善 ■教育研修、人材育成施策の企画・実施 ■労務管理（勤怠管理、就業規則、労務対応） ■人事関連規程の整備・運用 ■オフィス・設備・備品管理などの総務業務 ■メンバーマネジメントおよび業務改善 募集職種 【総務人事/課長候補】総務人事の経験を活かし、組織の未来を創るポジション月給
33万5500円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 東京【中途採用担当(Mgr候補)】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業 仕事の内容 ■スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の中途採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。プレイングマネージャー的役割を期待します。 【詳細】採用活動における母集団形成(転職フェアや説明会等の対応)、転職エージェントとの折衝や現場調整、面接対応、入社者フォロー、各種採用媒体やSNSの管理 など 【出張について】店舗展開中のエリアを対象に、主に転職フェアや説明会等の対応で、宿泊を伴う出張が月1～2回程度発生します。 【採用背景】今後さらなる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、これまで以上に採用が重要となるため、人事組織を強化します。 募集職種 東京【中途採用担当(Mgr候補)】スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業月給
38万1000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 【人事企画担当】人事制度・人材開発施策の設計・運用/リモート＆フレックス◎ 仕事の内容 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。 ■人事制度の企画補佐・運用：評価制度・等級制度の改善提案、制度運用の説明資料・ガイドライン作成、社内からの問い合わせ対応、FAQ整備■人事施策の企画・実行：手当・制度施策の企画サポート、運用設計と改善、施策推進■人材開発領域のサポート：研修企画・運営、マネジメント育成やオンボーディング制度の改善■データ分析・帳票作成：組織・評価データの取りまとめ、人件費関連の試算サポート、改善提案 募集職種 【人事企画担当】人事制度・人材開発施策の設計・運用/リモート＆フレックス◎月給
50万2500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ベルテクス株式会社 求人名 【東京】人事労務◆給与計算などの経験を活かし制度企画へ挑戦◎年休125日 仕事の内容 給与計算・社会保険・勤怠管理等の労務実務を担当いただきます。入社後約1年で業務・組織への理解を深め、2年目以降は人事制度・規程の見直しにも参画。将来は人事部長候補を目指せます。 【具体的な業務内容】給与・賞与計算、年末調整、社会保険、勤怠管理、入退社対応等を担当します。給与計算は外注せず内製。まずは労務実務から会社・組織への理解を深め、将来的には人事制度や各種規程、労務運用の見直し、ワークライフバランス施策、チーム運営、労使交渉などへ担当領域を広げます。 【使用システム】経理：スーパーストリーム／勤怠：タイムワークス 募集職種 【東京】人事労務◆給与計算などの経験を活かし制度企画へ挑戦◎年休125日月給
29万円～35万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 佐川急便株式会社 求人名 【人事・採用企画】/課長候補/成長･物流業界大手/大規模＆上流工程 仕事の内容 ■物流業界のリーディングカンパニーである当社の「人材開発課」にて、採用に係る企画立案・ディレクション業務をご担当頂きます。 【詳細】 ・採用強化のため、既存の採用方法に捉われない新規企画立案～実行をお任せします。 【魅力】 ・採用メンバー約40名、従業員数5万6000人の規模感であなたの採用企画経験を存分に発揮いただき、ダイナミックに企画を展開する楽しさやりがいを感じていただけるポジションです。 変更の範囲：当社の業務全般 募集職種 【人事・採用企画】/課長候補/成長･物流業界大手/大規模＆上流工程月給
40万円以上
東京都江東区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ライト製作所 求人名 【東京/人事】人事制度・教育制度の企画改定◆将来の管理職候補 仕事の内容 人事総務担当（係長クラス）として、まずは給与計算や勤怠管理等の労務実務・就業規則等の改定からお任せします。入社半年後からは人事制度や研修制度の企画・見直し等、段階的に業務幅を広げていただきます。 ■給与計算・勤怠管理等の労務実務全般 ■就業規則・各種規程の見直しおよび改定 ■人事評価制度・賃金制度の見直し・改定 ■研修制度（特に階層別研修）の企画・設計・運用 ■将来的には人事課・総務課双方のマネジメントおよび組織統括 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京/人事】人事制度・教育制度の企画改定◆将来の管理職候補月給
35万円以上
東京都板橋区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＵＧＥ 求人名 【人事/採用マネージャー】首都圏で人気なレストランを展開する企業/年休125日 仕事の内容 ■新卒採用…新卒の媒体の選定から企画・運営、採用後のフォローなども一連の業務をお願いします。日本人学生はもちろん、海外の留学生採用も行っており、実力に応じて海外へ渡航しての採用業務も発生します。 （過去事例：シドニー、ロンドン、台湾など） ■中途・アルバイト…応募者対応、媒体選定、求人原稿管理が主な業務です。どのように母数を集めるかの戦略立案から、数値分析・原稿改善などをお願いします。 ■社内研修…社内研修の立案・運営業務。HUGEのサービスやルールを理解し、店舗と連携して研修を作り上げます。講師としての役割もありますが、メインは立案や設計・テキストの制作などになります。 募集職種 【人事/採用マネージャー】首都圏で人気なレストランを展開する企業/年休125日月給
39万円～55万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 フューチャーインスペース株式会社 求人名 東京【総務労務(サブリーダー/リーダー候補)】フューチャーグループ/リモート 仕事の内容 ■人事労務業務の質をより一層向上させるを目標に、チームを牽引するポジションで活躍いただける方を募集いたします。モチベーションをもって働ける環境を、経営層やグループ会社と連携しながら実現していきます。 下記業務を推進する役割をご担当いただきます。 ■人事制度の企画/立案/運用■人件費予算の策定/予実差異分析■就業規則/給与規程など人事関連規程の制定/改訂■給与計算/勤怠管理全般■社会保険/労働保険全般■組織改正/人事異動など人事情報管理■入退職手続■健康診断/産業医面談/衛生委員会をはじめとした労働安全衛生■労務問題の対応 (新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本業務内容には含まれません) 募集職種 東京【総務労務(サブリーダー/リーダー候補)】フューチャーグループ/リモート月給
29万4000円～39万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 生和コーポレーション株式会社 求人名 【人事部リーダー候補】東日本本社/転勤無/土日祝休/年間休日120日 仕事の内容 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお任せします。採用からスタートし、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。 【具体的には】◎新卒採用、中途採用 ◎社員教育（研修） ◎人事労務 ◎評価制度 ◎人事制度 ◎給与◎他人事業務全般 募集職種 【人事部リーダー候補】東日本本社/転勤無/土日祝休/年間休日120日月給
35万円～50万円
東京都千代田区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アイ・ビー・テクノス株式会社 求人名 【総務/課長候補】労務を軸に幅広く関与/計装エンジニアリング企業/東テクG◎ 仕事の内容 空調計装のパイオニア企業である当社にて、労務・人事・総務などのバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。プレイングマネージャーとして、実務をしながら組織のマネジメント・向上を目指すポジションです。 ■労務…勤怠管理・給与計算、社会保険手続き、入社・退職時の各種手続きや書類作成、社労士とのやり取り・対応、法改正に伴う労務対応や働き方改革の推進■人事…採用計画の立案、面接の実施、研修・教育の企画・実施■総務…就業規則や社内ルールの管理・更新、 福利厚生制度の運営、防災・安全衛生・BCP対策など ＊労務：その他（人事・総務）＝半々 ＊実務：マネジメント＝半々 募集職種 【総務/課長候補】労務を軸に幅広く関与/計装エンジニアリング企業/東テクG◎月給
34万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東洋濾紙株式会社 求人名 【人事企画課長】グループ人事戦略/分析用濾紙シェア80%/年休123日/完全週休2日 仕事の内容 経営戦略に基づき人事制度(等級/評価/報酬)の企画・改定、福利厚生の戦略的見直し、組織課題の分析と改善施策の立案など、実務オペレーションよりも企画・設計・意思決定支援を中心に、人事戦略を牽引いただきます ■グループ人事制度の企画・運用設計■福利厚生の戦略的見直し■組織課題の分析と改善施策の立案■中長期人事戦略の策定支援 ■メンバーマネジメント及び育成■経営層への意思決定支援【仕事の魅力】単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を自ら描き、実現できる裁量があります。100年続く安定基盤の上で、組織の変革期を主導し、社員のエンゲージメント向上に直接寄与できる影響力の高いポジション。 募集職種 【人事企画課長】グループ人事戦略/分析用濾紙シェア80%/年休123日/完全週休2日月給
38万円～46万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東急リネン・サプライ株式会社 求人名 【品川】総務グループ課長(人事メイン)マネジメント経験者◎/東急G福利厚生◎ 仕事の内容 総務グループの課長職として、統括部長の元に総務グループ全体のマネジメントおよび組織推進をお任せいたします。 ＜詳細＞・給与計算・社会保険手続き・労務トラブル対応・規定改訂など ・等級・評価・報酬制度の設計・運用 ・チームビルディング ・中長期戦略の策定経験 ※組織構築、業務改善、社内推進など、幅広い業務を経験できます。 募集職種 【品川】総務グループ課長(人事メイン)マネジメント経験者◎/東急G福利厚生◎月給
35万円～50万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 ポジティブアクション・女性歓迎【昭島市/人事（マネジメント）】プライム上場 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事制度の企画・運用、人事異動、賃金・賞与制度の設計から採用業務まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ■人事制度の構築・運用や賃金・賞与制度の改定 ■人事異動の企画および実施管理 ■採用業務の戦略立案から実行までのマネジメント ■総務人事部における組織運営やメンバーの育成・指導など、経営基盤を支える重要業務をお任せします。 募集職種 ポジティブアクション・女性歓迎【昭島市/人事（マネジメント）】プライム上場月給
50万円以上
東京都昭島市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｆａｎｐｌｕｓ 求人名 【労務/リーダー候補】プライム上場グループ全体の労務/エンタメ×IT 仕事の内容 入社後すぐに、株式会社エムアップホールディングスへ出向いただき、当社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。 ※業務変更の範囲:当社業務全般 【詳細】■入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務(給与計算や社保関連は社労士事務所にアウトソース) ■その他労務管理(産休・育休対応、休職・退職対応等) ■安全衛生管理(安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断等) ■法令対応、就業規則や各種規定類の策定/改訂、提案 ■監査対応 ■社内窓口対応 ■その他、総務業務全般補佐 【システム】給与計算:給与奉行、勤怠システム:TeamSpirit、労務管理:smartHR 募集職種 【労務/リーダー候補】プライム上場グループ全体の労務/エンタメ×IT年俸
480万円～600万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＭＣアグリアライアンス 求人名 東京【人事中核メンバー】三菱商事G/幅広い業務に関われる/年間休日123日 仕事の内容 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 募集職種 東京【人事中核メンバー】三菱商事G/幅広い業務に関われる/年間休日123日月給
25万円～31万3000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 サンテレホン株式会社 求人名 ★創業75年のIT商社★人事担当(教育・採用)_早期昇格可/年休124日/在宅可 仕事の内容 ■東証プライム上場企業日東工業グループ会社の当社にて主に新卒入社者に対する教育支援や中途や新卒の採用業務をお任せいたします。ご経験や適性に応じてお任せする仕事を決めていきます。 【具体的には】・教育カリキュラム作成 ・研修開催時の運営サポート ・採用戦略立案 ・新卒、中途採用業務 ・各種データ作成 人事総務部の所属で、教育・採用をメインとした業務をお任せいたします。 募集職種 ★創業75年のIT商社★人事担当(教育・採用)_早期昇格可/年休124日/在宅可月給
24万700円～33万6500円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京海上日動システムズ株式会社 求人名 【人事制度企画・運用】東京海上グループのIT・デジタル中核会社 仕事の内容 東京海上日動火災保険をはじめとする東京海上グループのIT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として人事制度企画・人事制度運用を担当してもらいます。 評価/賃金制度の企画、運用だけでなく、人事部内の採用・育成・労務管理担当とも連携し、経営方針・目標を達成するために各種施策を企画・推進いただきます。 課長を補佐する役割、または人事制度企画・人事制度運用の主担当としての役割を担っていただく予定です。 募集職種 【人事制度企画・運用】東京海上グループのIT・デジタル中核会社月給
39万4000円以上
東京都多摩市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アサイン 求人名 【人事戦略・組織設計】経営陣直下で事業成長を牽引／急成長中 仕事の内容 弊社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 【具体的な職務内容】(1)組織設計の策定・実行(2)経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行(3)人事部門組織の戦略策定・実行(4)その他経営層からの特命事項の対応 等 ※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張して頂く想定です。 【ポジションの魅力】◎成長企業ならではのチャレンジが可能◎創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 募集職種 【人事戦略・組織設計】経営陣直下で事業成長を牽引／急成長中月給
28万5800円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クレスコ 求人名 品川【新卒採用担当/リーダー】年間120名規模の採用企画・マネジメント 仕事の内容 生成AI時代のビジネス変化に伴う組織変革に対応するため、新卒採用(年間120名規模)を中心に、母集団形成や選考・内定者フォローの企画運営を主導。マネジメントや業績評価、人的資本経営の推進等もお任せします。 ■採用業務全般(新卒採用を中心に、インターンシップ等の母集団形成、選考、内定者フォロー等の企画運営) ■採用業務における各種業務のマネジメントおよび業績評価 ■人的資本経営の推進、施策立案、上位者との折衝、実現 ■人事部門・社員の業務効率化の実現 ★当社のマネジャー・リーダー層と協働し業務を推進いただきます。 募集職種 品川【新卒採用担当/リーダー】年間120名規模の採用企画・マネジメント月給
34万9500円～40万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ケーアイディー株式会社 求人名 【人事部門】新卒採用経験者/マネジメント経験者歓迎 23階高層オフィス勤務 仕事の内容 近年では15～20名の新卒採用を続けており、これからも継続的に新卒の獲得ができるよう人事部門のメンバー、リーダー・マネージャークラスも含め新卒採用経験者を募集いたします。 現在のメンバーと一緒に試行錯誤しながらチャレンジできる方大歓迎です ■採用業務全般の様々な業務にチャレンジしていただきます。 ・新卒採用における戦略企画・実行・採用業務・PPT資料作成 ・セミナー開催・大学（キャリアセンター）訪問（年間通して定期的に訪問を行っています）・リーダー/マネージャー候補者は人事部メンバーのマネジメント（取りまとめ/チームMTG/メンバー管理等） 募集職種 【人事部門】新卒採用経験者/マネジメント経験者歓迎 23階高層オフィス勤務年俸
330万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｕｍｉｏｓ（旧マルハニチロ）株式会社 求人名 【人事】異動配置・昇格・出向・転籍等などの人事管理/第三創業期 仕事の内容 ■当社の人事部人事課にて、配置・異動の人事管理やハラスメント含む個別の人事案件をご担当いただきます。 【詳細】■出向、転籍に関する手続きおよび面談、関係各所との調整業務 ■要員データ管理(人事データ管理、更新、社内問合せ・社外アンケートの数値抽出など) ■昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ■異動・配置に関する部門(部署長)ヒアリング、調整 ■目標管理制度の運用(全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理) ■社宅管理、入退去対応 ■個別の人事管理におけるハラスメント、懲戒事案等の対応 など 募集職種 【人事】異動配置・昇格・出向・転籍等などの人事管理/第三創業期月給
32万5000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 高瀬物産株式会社 求人名 【人事（人材開発）】多様なキャリアパス/幅広い経験を積むことができます 仕事の内容 食品の総合サポートを行う商社で、採用・教育を中心に、組織運営にまつわる業務をお任せいたします。人材紹介会社や各媒体社の選定、原稿作成から打ち合わせもお任せいたします。求人票の作成、運用・管理から応募 者とのやりとり、面接など採用に関する業務全般について、これまでのご経験とスキルを発揮していただけます。 【具体的な仕事内容】■採用面接（新卒、中途） ■採用計画の立案（新卒、中途） ■採用戦略の企画および実行 ■教育研修体系、各種研修・施策の企画（新入社員研修、次世代リーダー、階層別研修など） ■研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む) ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事（人材開発）】多様なキャリアパス/幅広い経験を積むことができます月給
28万1000円～31万2000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社コロプラ 求人名 【採用責任者候補】新卒・中途採用のプレイングマネージャー募集/プライム上場 仕事の内容 新卒・中途採用のプレイングマネージャーとして、採用全般、採用戦略の立案、採用計画の策定・予算管理、入社後の定着・活躍支援までの一連の業務を最前線で牽引しながら、採用組織のマネジメントを担当します。 ・採用組織のマネジメント（メンバーの育成・目標管理） ・中長期経営計画に基づいた採用戦略の立案、事業計画にもとづいた採用計画の策定、予算管理、KPI管理 ・経営陣や各現場の事業責任者との連携および調整 ・入社後の定着および活躍に向けたフォローアップ 【AIツール】 ・Gemini・ChatGPT・Claude 募集職種 【採用責任者候補】新卒・中途採用のプレイングマネージャー募集/プライム上場年俸
520万円～880万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京プラント株式会社 求人名 【東京/管理部マネージャー候補】年休123日/安定基盤◎/管理分門強化 仕事の内容 将来的には経理・人事・総務全般を統括し、プレイングマネージャーとして実務及びメンバーマネジメントを担当いただきます。 ■月次・年次決算、税理士連携、支払管理等の経理業務 ■採用、労務管理、給与計算、社労士連携、資格管理等の人事業務 ■契約書作成、各種資格申請、弁護士連携等の法務業務 ■出張管理、社内ツール・安全管理、プロジェクト支払予測等の総務業務 ■組織拡大に伴う管理フローの構築・改善、メンバーマネジメント ■DX化推進を含む業務効率化の企画・実行 募集職種 【東京/管理部マネージャー候補】年休123日/安定基盤◎/管理分門強化月給
30万円～45万円
東京都昭島市- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社富士カプセルホールディングス 求人名 【東京都港区/人事】制度設計・組織立上げ/人事課長/年間休日125日/土日祝休 仕事の内容 医薬品ソフトカプセルメーカーの当社にて、組織改編による人事部門の立上げ業務を行っていただきます。まずは実務を行っていただきながら、組織の方向性を決める先駆者としてご活躍いただきます。 業務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京都港区/人事】制度設計・組織立上げ/人事課長/年間休日125日/土日祝休月給
30万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京プラント株式会社 求人名 【東京/管理部マネージャー】年休123日/安定基盤◎/即戦力採用/管理分門強化 仕事の内容 管理部門のマネジメント全般をお任せします。 経理・人事・総務全般を統括し、プレイングマネージャーとして実務及びメンバーマネジメントを担当いただきます。 ■月次・年次決算、税理士連携、支払管理等の経理業務 ■採用、労務管理、給与計算、社労士連携、資格管理等の人事業務 ■契約書作成、各種資格申請、弁護士連携等の法務業務 ■出張管理、社内ツール・安全管理、プロジェクト支払予測等の総務業務 ■組織拡大に伴う管理フローの構築・改善、メンバーマネジメント ■DX化推進を含む業務効率化の企画・実行 募集職種 【東京/管理部マネージャー】年休123日/安定基盤◎/即戦力採用/管理分門強化月給
36万5000円～45万円
東京都昭島市- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 日本ケミファ株式会社 求人名 【人事/プレイングマネージャー】医薬品メーカー/フレックス/年休126日 仕事の内容 スタンダード市場上場・オリジナル医薬に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、採用教育チーム・人事給与チームのリーダーをお任せします。 【業務詳細】■採用（新卒・中途・派遣）■研修・教育■給与・社保全般・社宅制度・所得税・退職金等■人事考課・人事異動・プロモーション調整など■ワークライフバランス・ダイバーシティなどのDEI推進 以上にまつわる実務マネジメント・新規企画立案■組合説明・団体交渉等【やりがい】自らの立案による制度改正や社内改革に一気通貫して関わることができます。中途入社者も多数活躍しています！ 募集職種 【人事/プレイングマネージャー】医薬品メーカー/フレックス/年休126日月給
35万円～52万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＣＲＧホールディングス株式会社 求人名 新宿【人事(採用)/課長職】東証グロース上場企業/年休125日/営業職から採用に！ 仕事の内容 総合人材サービスを展開する当社にて、自社及びグループ会社(子会社)の採用業務全般をお願いします。営業のご経験を学校訪問などの業務に活かしていただきたいと考えています！ 【具体的には】■大学等とのパイプの構築のための学校訪問■採用戦略、企画立案、構築、母集団形成施策■会社説明会、インターンシップ企画運営、求人票作成、エージェント対応、書類選考、面接調整、候補者フォロー、選考フィードバック、内定やオファー対応全般の実務対応 ◎求職者をグリップするため、密にやりとりもおこなっていただきます。 【変更範囲：当社の定める業務全般】 募集職種 新宿【人事(採用)/課長職】東証グロース上場企業/年休125日/営業職から採用に！月給
37万4500円～44万7000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 佐川急便株式会社 求人名 【人事労務】国内最大級の物流ネットワークを支える人事制度の番人 仕事の内容 全国の拠点や各部門で実施される人事評価・処遇運用の統制および改善を担う責任者候補です。制度の安定運用に留まらず評価の妥当性担保や経営層への意思決定支援、メンバーマネジメントを通じて組織を牽引します。 ■評価サイクルの全体管理や目標設定からフィードバックまでの運用設計の実施■評価の妥当性や公平性の担保、拠点間の評価水準の確認および是正対応の遂行■昇降格や賃金改定、賞与算定に向けたデータの集計および分析業務の担当■経営層向けの評価関連資料の作成や判断材料の整理による意思決定支援の実施■現場の課題を整理し、制度趣旨を正しく伝えるための運用ルールやガイドの整備 就業内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【人事労務】国内最大級の物流ネットワークを支える人事制度の番人月給
40万円～50万円
東京都江東区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社東洋経済新報社 求人名 【人事労務担当/管理職候補】労務業務を中心に制度運用・企画も担うポジション 仕事の内容 当社の人事労務部門にて、労務業務を中心に幅広い実務をご担当いただきます。 勤怠管理、給与・社保、入退社手続きなどの労務業務に加え、各種制度の運用・改善にも携わっていただくポジションです。 【業務詳細】 ■入社手続き、人事異動などの人事関連業務■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどのオペレーション業務■安全衛生管理、健康診断・ストレスチェックの運用■法改正に伴う社内規程の整備■働き方改革や人事制度改定に関する企画・推進■タレントマネジメントシステムを活用した人事データ管理・分析■その他、人事部門内での課題解決業務等 募集職種 【人事労務担当/管理職候補】労務業務を中心に制度運用・企画も担うポジション月給
36万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エアウィーヴ 求人名 ★【東京/人事（課長職）】今話題の寝具メーカー！/事業成長を支えるポジション 仕事の内容 「エアウィーヴ」の製造・販売を行う当社にて、人事に関する業務をお任せします。課長職としての採用を想定し、戦略立案やマネジメントなどの下記業務を担っていいただきます。 【具体的な業務】・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人事制度の企画設計、運用設計の実務・チームメンバーのマネジメント ☆今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担って頂ける方を募集しております。 募集職種 ★【東京/人事（課長職）】今話題の寝具メーカー！/事業成長を支えるポジション年俸
650万円～850万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＨＫ株式会社 求人名 【東京/港区】人事労務リーダー◆プライム上場/メンバーマネジメント経験者優遇 仕事の内容 人事労務課にて、4,000名規模の組織における人事労務業務全般を担当いただきます。当初は実務をおこなっていただきながら状況に応じて業務改善や社内のプロジェクト等にも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算の実務および給与関連諸制度の改善 ・勤怠管理の実務および工場を含めた就労管理全般の改善、効率化 ・源泉所得税、住民税等の実務および税制改正対応 ・社会保険実務および法改正対応 など 募集職種 【東京/港区】人事労務リーダー◆プライム上場/メンバーマネジメント経験者優遇月給
30万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 東洋濾紙株式会社 求人名 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%/中途採用メイン/人事機能強化 仕事の内容 人事機能の強化に向けた増員採用。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジション。製造業の採用経験ある方歓迎です。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 募集職種 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%/中途採用メイン/人事機能強化月給
27万円～33万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アイディホーム株式会社 求人名 【人事│課長候補】変革期の組織を創る/東証プライム上場飯田G 仕事の内容 採用厚生課の課長(候補)として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードして頂きます。既存の制度にとらわれずゼロから仕組み構築・改善を進め、攻めの人事を担って頂きます 【入社後の業務内容】■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行 ■求人票作成 ■求職者の書類選考・面談面接実施 ■面接調整・候補者に合わせて面接アレンジ ■ATS（sonar）を使用しての評価情報の登録や管理 ■ダイレクトリクルーティング活動 ■エージェント折衝 ■採用広報活動 ■内定後のフォロー、入社対応 など 募集職種 【人事│課長候補】変革期の組織を創る/東証プライム上場飯田G月給
45万円～60万円
東京都杉並区- 退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ 求人名 即戦力採用【人事/採用広報リーダー候補】挑戦を続ける少数精鋭ベンチャー企業 仕事の内容 「社会課題をテクノロジーを用いて解決する」挑戦を続ける少数精鋭のベンチャー企業である当社にて、人事/採用広報のリーダー候補としてご活躍いただきます。 お持ちのスキル・ご経験を活かし、以下業務を中心にご担当いただきます。【詳細】■メンバーとのコミュニケーション■採用ペルソナ設計 ■採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など）■採用諸業務 ■海外採用（英語が堪能な方であれば）■求職者との面接 等★将来的にはTechouseの現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 募集職種 即戦力採用【人事/採用広報リーダー候補】挑戦を続ける少数精鋭ベンチャー企業年俸
480万円～780万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ナハト 求人名 【中途採用担当】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100/Forbes掲載 仕事の内容 中途採用活動における一連のオペレーションから、仕組みづくり・課題解決をご担当いただきます。将来的には、採用課題に入り込み、要件定義から戦略立案・実行までをリードできる存在への成長を期待しています。 中途採用における一連のプロセスと、採用基盤の構築・改善を担っていただきます。 【詳細】■候補者対応（面談・面接の実施）■採用ストーリー設計（入社までのストーリー設計）■関係企業との打ち合わせの実施■採用ポジションの要件整理（事業部ヒアリング）■求人票の作成・ブラッシュアップ ■採用データの分析および改善施策の立案■採用関連プロジェクトの企画・実行 募集職種 【中途採用担当】創業8期売上310億円/ベストベンチャー100/Forbes掲載年俸
420万円～600万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 東洋濾紙株式会社 求人名 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%以上/中途採用メイン/人事機能強化 仕事の内容 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。製造業出身の方歓迎です。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 募集職種 【東京/人事リーダー】分析用濾紙シェア80%以上/中途採用メイン/人事機能強化月給
27万円～33万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
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