東京都朝日新聞の転職・求人・中途採用情報

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正社員
朝日新聞信用組合
業界未経験者歓迎【事務職】年間休日120日以上/実働7H/残業20h以下一般事務
月給
26万円～40万円
東京都中央区
企業名朝日新聞信用組合求人名 ★業界未経験者歓迎★【事務職】年間休日120日以上/実働7H/残業20ｈ以下仕事の内容営業部業務課にて、朝日新聞グループの職員・関係者を中心とした組合員向け金融サービスに関する後方事務業務をお任せします。窓口の後方のような業務です。 ■口座開設に関する各種手続き■申込商品の入力業務（定期預金、住宅ローン等の専用端末への登録）■インターネットバンキングに関する手続き業務■為替事務■朝日新聞グループ企業等の給与振込、経費振込に関する事務処理■DM発送業務■電話による問い合わせ対応募集職種 ★業界未経験者歓迎★【事務職】年間休日120日以上/実働7H/残業20ｈ以下
正社員
株式会社朝日新聞社
【データ分析エンジニア/データジャーナリズム担当】賞与年4回/リモート可データベースエンジニア
月給
50万円～80万円
東京都中央区
企業名株式会社朝日新聞社求人名【データ分析エンジニア/データジャーナリズム担当】賞与年4回/リモート可仕事の内容 SNS・衛星・地理・統計等の多様なデータを収集・分析・可視化してニュースコンテンツを制作。社内向け分析ツールや分析基盤の開発も担い、報道現場のデータ活用推進を技術面から一気通貫で支えます。記者・デザイナーとチームを組み、議論をしながら、データジャーナリズムに関わるコンテンツの制作に企画段階から参画していただきます。日々必要なニュースに対して、スピード感を持って（時には腰を据えて）データの収集・分析・可視化を行い、結果を共有します。主に取材と記事の執筆は記者、データの分析はエンジニア、ビジュアライズはデザイナーが担当します。扱うデータは幅広く、特定の分野にとどまりません。募集職種【データ分析エンジニア/データジャーナリズム担当】賞与年4回/リモート可
正社員
株式会社朝日新聞社
【QAエンジニア】賞与年4回/リモートワーク可/副業OK(許可制)/福利厚生データベースエンジニア
月給
50万円～80万円
東京都中央区
企業名株式会社朝日新聞社求人名【QAエンジニア】賞与年4回/リモートワーク可/副業OK(許可制)/福利厚生◎ 仕事の内容開発チームの一員として、テスト設計・実施だけでなくテスト自動化、品質分析、欠陥傾向の可視化、プロセス改善、品質文化の浸透までを担っていただきます。不具合を見つけるだけではなく、どの工程で品質を作り込むべきか、どの確認を自動化すべきか、どの課題を優先して改善すべきかを主体的に判断し、チームとともに品質と開発スピードの両立を実現していく役割です。ユーザーに近いウェブ／モバイルのフルスタックチームにおいて、フロントエンド・バックエンド・マイクロサービス・インフラを横断しながら、プロダクトの品質向上に継続的に関わっていただきます。募集職種【QAエンジニア】賞与年4回/リモートワーク可/副業OK(許可制)/福利厚生◎
正社員
株式会社朝日新聞社
【フルサイクルエンジニア】朝日新聞(デジタル版)の開発リード/リモートOK web/オープンプロジェクトリーダー
月給
50万円～80万円
東京都中央区
企業名株式会社朝日新聞社求人名【フルサイクルエンジニア】朝日新聞（デジタル版）の開発リード/リモートOK 仕事の内容「朝日新聞（デジタル版）」のバックエンドおよびフロントエンド領域の開発、データベース設計やクラウド環境を含む周辺領域の開発などプロダクト開発の中核的な役割として業務に従事していただきます。プロダクトのフルスタック領域における開発に日々携わりながら、プロダクトやコンテンツの企画チームとも連携しながら、サービスの品質向上や開発生産性の改善に取り組んでいただきます。また、開発計画の策定、システム設計、技術選定、コードレビューや開発プロセスの改善などを通じて、チームとしてより良い設計・開発が行える状態をつくっていくことにも関与していただきます。募集職種【フルサイクルエンジニア】朝日新聞（デジタル版）の開発リード/リモートOK

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株式会社朝日新聞社
【プロジェクトリーダー(ビジネス部門のDX・AI活用推進)】賞与年4回/リモート可 IT研究開発
月給
50万円～80万円
東京都中央区
企業名株式会社朝日新聞社求人名【プロジェクトリーダー(ビジネス部門のDX・AI活用推進)】賞与年4回/リモート可仕事の内容朝日新聞社のビジネス部門をテクノロジーで支援し事業成長を加速。業務ヒアリングから要件定義・プロトタイプ作成・改善までを一貫リードし、AI・ノーコードツール・SaaSで業務改革を推進しますビジネス部門の各部署と連携し、業務改善や業務効率化に関する取り組みを推進していただきます。具体的には以下内容を想定しています ■各部署への業務ヒアリング、業務プロセスの整理・課題の言語化、業務要件の整理および要件定義 ■ノーコードツールやAI、SaaS等を活用した業務フロー／業務ツールのプロトタイプ作成・検証 ■利用部門からのフィードバックを踏まえた改善・改修 ■業務改善サイクルの継続的な推進募集職種【プロジェクトリーダー(ビジネス部門のDX・AI活用推進)】賞与年4回/リモート可

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業界未経験者歓迎【事務職】年間休日120日以上/実働7H/残業20h以下一般事務

【データ分析エンジニア/データジャーナリズム担当】賞与年4回/リモート可データベースエンジニア

【QAエンジニア】賞与年4回/リモートワーク可/副業OK(許可制)/福利厚生データベースエンジニア

【フルサイクルエンジニア】朝日新聞(デジタル版)の開発リード/リモートOK web/オープンプロジェクトリーダー

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