東京都ホスピスの転職・求人・中途採用情報

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正社員
Mpathy株式会社
【東京/労務】医療介護DXベンチャー/リーダー昇格や総務等へのキャリア拡張も福利厚生/労務/給与管理人事
月給
41万6000円～58万3000円
東京都渋谷区
企業名Ｍｐａｔｈｙ株式会社求人名【東京/労務】医療介護DXベンチャー/リーダー昇格や総務等へのキャリア拡張も仕事の内容急成長中の当社の労務担当として、給与計算などの基幹業務の運用から、生成AIを活用した業務フローの仕組み化まで幅広くお任せします。現場や経営層と連携し、拡大し続ける全社の労務体制強化を推進します。【詳細】 ■月次・年次の基幹業務：給与計算、社会・労働保険手続き、年末調整、勤怠管理 ■制度運用・法令対応：就業規則改定、36協定管理、安全衛生業務、現場からの労務相談 ■業務フロー改善：現行業務の棚卸しと可視化、手順の標準化・マニュアル整備 ■仕組み化・生成AI活用：労務システムの運用最適化、生成AI・GASを用いた定型業務の自動化、労務ナレッジの整備 ※詳細は備考へ募集職種【東京/労務】医療介護DXベンチャー/リーダー昇格や総務等へのキャリア拡張も
正社員
ファミリー・ホスピス株式会社
駅徒歩5分【採用企画/リーダー】年休126日/週1リモート/医療福祉出身者歓迎採用人事
月給
36万1100円以上
東京都千代田区
企業名ファミリー・ホスピス株式会社求人名駅徒歩5分【採用企画/リーダー】年休126日/週1リモート/医療福祉出身者歓迎★ 仕事の内容急成長中の医療福祉ベンチャーにて、年間600名規模の採用戦略を推進する人材戦略部のリーダー候補です。経営陣や現場責任者と連携し、採用施策の企画立案を担当。ゆくゆくはメンバーマネジメントをお任せします。 ■採用戦略の立案と推進:年間600名採用に向けた採用戦略の立案 ■組織・チームマネジメント:採用メンバーの育成、目標管理、業務プロセスの標準化・効率化 ■ステークホルダー交渉・推進:経営陣への報告・提言、各エリアの事業部との要件すり合わせ ■外部パートナー管理:求人媒体・人材派遣会社・紹介会社とのアライアンス強化および条件交渉 ■業務DXの推進:ATSやRPA等を活用したデータ駆動型の採用体制構築募集職種駅徒歩5分【採用企画/リーダー】年休126日/週1リモート/医療福祉出身者歓迎★
正社員
日本ホスピスホールディングス株式会社
【人事部/課長級】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献総務
月給
49万3800円～53万800円
東京都千代田区
企業名日本ホスピスホールディングス株式会社求人名【人事部/課長級】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献仕事の内容人事部課長として、労務・給与の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。【業務詳細】■給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む） ■勤怠管理の運用/改善（残業、有休、休職等の管理） ■社会保険/雇用保険/労働保険の業務管理 ■労務トラブル対応（相談窓口、是正対応） ■法改正に伴う社内規定の改定・周知等 ■職員からの問い合わせ対応 ※社保得喪業務は現在、社労士に委託しておりますが、将来的にはクラウドソフトを使用し内製にて運用いたします。募集職種【人事部/課長級】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献
正社員
日本ホスピスホールディングス株式会社
【労務スタッフ】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献その他人事
月給
25万3900円～36万2600円
東京都千代田区
企業名日本ホスピスホールディングス株式会社求人名【労務スタッフ】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献仕事の内容正社員およびアルバイト（パート）社員の勤怠管理および給与計算をはじめ、付随する社会保険手続き、年末調整、入退社手続きをお任せします。入退社手続きに関しましては社労士との連携がございます。【詳細】◆給与計算/勤怠チェック/社会保険手続/年末調整等の労務業務（社会保険手続きは社労士に委託しておりますので、安心して働けます）◆社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など）◆従業員からの労務相談対応/問題解決のサポート ★行政対応(労働局・ハローワークの監査対応/届出書類の作成・提出等（★経験が有れば尚可）※第1週土曜日のみ出勤あり（振休あり）募集職種【労務スタッフ】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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正社員
株式会社シーユーシー
【マーケティング推進担当】医療業界の変革を目指すグロース上場営業企画
月給
33万6375円以上
東京都港区
企業名株式会社シーユーシー求人名【マーケティング推進担当】医療業界の変革を目指す◎グロース上場仕事の内容創業11年で、国内・海外拠点数129拠点・グループ連結5000名・連結売上高470億と急成長中のCUCグループにおける、各種マーケティング施策の戦略策定・企画/推進をお任せいたします。グループの多角的な事業（B2B SaaS、病院経営支援、患者集患、医療従事者採用）を想定しており、ToB向け/ToC向け双方の可能性がございます。【メイン業務】■事業課題をもとにした数値（KGI/KPI）とターゲット・特定/手法（Web広告、SEO、LPO、展示会、CRM等）の戦略策定・企画■社内部門（デザイン、PR、編集）及び外部ベンダーへのディレクション■施策の効果検証および改善 ※企画・管轄するマーケティングチャネルは、ご経験等に応じて担当予定です。募集職種【マーケティング推進担当】医療業界の変革を目指す◎グロース上場

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【東京/労務】医療介護DXベンチャー/リーダー昇格や総務等へのキャリア拡張も 福利厚生/労務/給与管理人事

駅徒歩5分【採用企画/リーダー】年休126日/週1リモート/医療福祉出身者歓迎 採用人事

【人事部/課長級】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献 総務

【労務スタッフ】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献 その他人事

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【労務支援コンサルタント】医療業界の変革を目指す グロース上場 労務系コンサルタント

【人事部/労務】年間休日125日/グロース市場上場/ホスピス運営で社会に貢献 その他人事

【広報PR/メディアリレーションズ】医療業界の変革を目指す グロース上場 広報/PR

【人事オープンポジション】ゼロからの仕組み構築/経営直結の環境 採用人事

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【医療安全推進室】リスクマネジメント担当 リスク管理

【医療特化型ホームの入居コーディネーター】地域から頼られる存在へ その他営業

【制作ディレクター】 クリエイティブでヘルスケア領域のブランド創出 クリエイティブディレクター

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駅徒歩5分【採用企画/主任】年休126日/DX推進/週1リモート可/営業経験歓迎 採用人事

東京/転勤・出張無【1級建築施工管理/所長候補】元請け100%/DX推進 建築施工管理

【サービス提供責任者】夜勤なし/業績拡大中のプライム上場Gr 介護福祉士

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【医療機関向け/エリアマネージャー】エムスリーグループ/東証グロース上場 特定業界トピックエキスパート

東京【拠点マネージャー】在宅医療領域の経営支援担当 戦略/経営コンサルタント

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首都圏【医療機関向け/拠点Mgr】エムスリーグループ/東証グロース上場 特定業界トピックエキスパート

【医療機関向け/拠点マネージャー】エムスリーグループ/東証グロース上場 特定業界トピックエキスパート

【人材・組織開発担当】採用~組織開発まで携われる 東証グロース上場 採用人事

【中途採用・HRBP担当】採用~組織開発まで携われる 東証グロース上場 採用人事

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【マーケティング推進担当】医療業界の変革を目指す グロース上場 営業企画

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急募【総務担当】公益社団法人/在宅勤務可/リフレッシュルーム完備/港区勤務 総務

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【東京/労務】医療介護DXベンチャー/リーダー昇格や総務等へのキャリア拡張も福利厚生/労務/給与管理人事

駅徒歩5分【採用企画/リーダー】年休126日/週1リモート/医療福祉出身者歓迎採用人事

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港区【総務・広報】残業ほぼゼロ/将来の総務課長候補総務事務

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