人事港区（東京23区） 800万円以上の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社メルカリ
【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】採用人事
月給
48万5400円～98万円
東京都港区
企業名株式会社メルカリ求人名【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】仕事の内容新卒採用マネージャーとして、新卒採用領域を起点に、メルカリグループ全体の採用変革をリードしていただきます。経営層・事業責任者・HRBPとともに、採用のあり方そのものをつくり直していく役割です。 ■メルカリグループ全体の新卒採用戦略・中長期計画の策定から実行、振り返りまでをリードし、採用成果に責任を持つ ■経営層、事業責任者、HRBPなどと連携し、事業・組織戦略を踏まえた採用ターゲット、採用基準、採用人数、職種別方針を設計・意思決定する ※「その他労働条件の備考」へ続く募集職種【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】
正社員
株式会社メルカリ
【中途採用マネージャー_Talent Acquisition Manager (Mid-career) - Mercari】採用人事
月給
48万5400円～98万円
東京都港区
企業名株式会社メルカリ求人名【中途採用マネージャー_Talent Acquisition Manager (Mid-career) - Mercari】仕事の内容 ■事業戦略や組織・人員計画の方向性に基づき、メルカリグループの中途採用戦略と中長期計画を策定し、実行・振り返りまでをリード ■経営層、事業責任者、Hiring Manager、HRBPと連携し、採用ポジションの優先順位、人材要件、採用基準、評価観点、採用人数、充足時期について合意形成・意思決定を進める ■各領域の事業フェーズ・採用市場・候補者特性に応じた採用戦略、チャネル、選考プロセス、候補者体験、クロージング方針を設計・改善する ※「その他労働条件の備考」へ続く募集職種【中途採用マネージャー_Talent Acquisition Manager (Mid-career) - Mercari】
正社員
GO株式会社
【HRシニアオープンポジション(幹部候補)】人事企画/制度設計
年俸
900万円以上
東京都港区
企業名ＧＯ株式会社求人名【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】仕事の内容拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補の募集です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでリードできる人材を求めています。【詳細】※ご経験に応じてお任せする職務は擦り合わせる想定です。 ■経営アジェンダとHRの接続：中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案など ■HR機能の高度化・CoE拡充：本部長・副部長と連携した26名体制のHR本部のマネジメント ■HR本部マネジメントへの参画：人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善募集職種【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】
正社員
株式会社メルカリ
【人材開発担当(Talent Development Specialist)- Mercari】組織開発/リテンション人事
月給
48万5400円～98万円
東京都港区
企業名株式会社メルカリ求人名【人材開発担当（Talent Development Specialist）- Mercari】仕事の内容重要ポストおよび次世代リーダーに関するサクセッションプランニングを中核に、タレントレビュー、アセスメント、育成、配置・登用をつなぐ"仕組み(基盤)"を設計･運用し、再現性ある形で経営の意思決定を支えます ■サクセッションプランニング（後継者育成計画）の設計・運用（中核領域） ■次世代リーダー育成の企画・推進 ■タレントマネジメント基盤（仕組み・データ・運用）の設計・高度化 ■ステークホルダーマネジメント/ガバナンス ■そのほか募集職種【人材開発担当（Talent Development Specialist）- Mercari】

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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人事 港区（東京23区） 800万円以上の転職・求人・中途採用情報

47件

【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】 採用人事

【中途採用マネージャー_Talent Acquisition Manager (Mid-career) - Mercari】 採用人事

【HRシニアオープンポジション(幹部候補)】 人事企画/制度設計

【人材開発担当(Talent Development Specialist)- Mercari】 組織開発/リテンション人事

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【中途採用マネージャー】グループ年商100億超/金融教育スクール等複数事業展開 人事企画/制度設計

六本木【人事労務マネージャー】自動車整備DX/IPO準備/リモート可/裁量大 福利厚生/労務/給与管理人事

【採用マネージャー】CHROへのキャリア/グロース上場/年間100名採用をリード 採用人事

【六本木/労務】世界のエアバス・グループ/グローバルな職場環境で活躍 福利厚生/労務/給与管理人事

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【採用未経験歓迎】世界を目指すWeb3スタートアップの採用・組織づくり担当 採用人事

【中途採用担当】採用戦略×実行 韓国No.1エンターテイメント企業 採用人事

【品川/人事企画スペシャリスト(労務・制度)】上場ITグループの人事を統括 福利厚生/労務/給与管理人事

【HRBP】教育体制 /世界最高水準の組織を作り上げていきませんか? 人事企画/制度設計

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【グローバルHR】実務経験×語学力を最大化/海外展開を支える/プライム上場 福利厚生/労務/給与管理人事

【グローバル人事】海外幹部採用・処遇/HR戦略 人事企画/制度設計

【人事/マネージャー候補】異動・労務・システム導入など幅広く携われる環境 人事企画/制度設計

【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード 人事企画/制度設計

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【組織開発/マネージャー】国内No.1金融教育スクール/年商100億超 組織開発/リテンション人事

プライム上場【人事企画/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営 人事企画/制度設計

【人材開発】急成長企業の育成施策の企画・推進/人事領域の豊富なキャリアパス 組織開発/リテンション人事

【エグゼクティブリクルーター】CPOのパートナーとしてPdM組織をデザイン 採用人事

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【港区/人事部長候補】6期目年商100億/働きがいのある会社ランキング認定 採用人事

【PROEVER】人事部門責任者候補/分社化に伴う組織作りを牽引 人事企画/制度設計

管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h 採用人事

【HRBP(People Forward本部)】SaaS×AIへ投資するメガ成長企業の戦略人事 採用人事

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【人事労務/東京】世界各地に拠点を擁するグローバル企業/在宅勤務OK 建設コンサルタント

【採用AX推進】AIカンパニーシフトに伴う採用構造改革/Fintech×SaaS 人事企画/制度設計

【採用担当(新卒・中途)】戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業 人事企画/制度設計

【HRBP候補】AI時代の人事設計を、経営とともに描く/Fintech 人事企画/制度設計

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【採用マネージャー候補】マネーフォワードビジネスセグメント 採用人事

HRビジネスパートナー(候補) / 人事 HRBP [ コーポレート ] 人事企画/制度設計

4369/CO HRビジネスパートナー(シニアプロフェッショナル/プロフェッショナル) 人事企画/制度設計

【HRBP】COO直下/組織変革リード/年収800~1500万 人事企画/制度設計

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【採用責任者候補】エンジニア採用を中心に推進/戦略設計から実行まで/年休123 採用人事

【エグゼクティブリクルーター】経営陣と伴走し、組織の未来を創る採用統括 採用人事

【中途採用人事】ネットショップ作成サービス「BASE」/フレックス 採用人事

【東証プライム上場】人事オープンポジション 人事企画/制度設計

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【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS/数百名規模の大型採用に挑戦 採用人事

【事業推進責任者】AI/海外/クリニック等を束ねる事業推進責任者/リモート可 事業企画

【CoE(人事企画)】プライム上場/経営層直下で裁量大/AI-basedな組織作り 人事企画/制度設計

【中途採用人事(マネジャー候補)】採用立案~実行/経験者現年収保証/リモート可 採用人事

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人事港区（東京23区） 800万円以上の転職・求人・中途採用情報

【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】採用人事

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【HRBP(People Forward本部)】SaaS×AIへ投資するメガ成長企業の戦略人事採用人事

【採用担当(新卒・中途)】戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業人事企画/制度設計

【採用マネージャー候補】マネーフォワードビジネスセグメント採用人事

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【事業推進責任者】AI/海外/クリニック等を束ねる事業推進責任者/リモート可事業企画

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【人材開発Mgr】ITコンサル経験者向け/人材育成を通じて組織の成長に貢献組織開発/リテンション人事

【HRBP(情報システム部門)】IT人材戦略の立案・推進人事企画/制度設計

人事【HRBP】経営のダイナミズムを実感し経営にインパクトのある業務に従事人事企画/制度設計

【東証プライム上場/連続増収】採用マネージャー候補採用人事

【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献人事企画/制度設計

【新卒採用担当】次世代のコアメンバーを見出すリクルーター募集採用人事

【大阪・京都・滋賀】営業事務/事務未経験歓迎/年4回賞与/初年度年収630-700万営業事務

【人事総務】社員思いの社風/安定性高く、低い離職率/福利厚生充実福利厚生/労務/給与管理人事

【大阪/事務】服装自由/残業5時間以下/年間休日120日以上/在宅&時短勤務相談可その他事務

【東京都】本支店の窓口業務(事務手続受付/資産運用提案)/後方事務/ロビー応対その他事務

【大阪】総務人事<未経験歓迎> 三菱電機G・社会インフラを支える/年休127日採用人事

【東京/総務(労務)】 JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h程度福利厚生/労務/給与管理人事

【秘書・総務】デンマーク発グローバル医療機器メーカー/残業ほぼ無･土日祝休秘書

【総務・人事】未経験歓迎/日立グループ/組織運営を支えるゼネラリストをめざす総務

【第二新卒】事務系総合職　#関西を代表するインフラ企業　#ポテンシャル採用事業企画