埼玉県完全週休2日制候補総合事務所の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社オープンハウス・アーキテクト
所長候補/埼玉/ベテラン歓迎・入社実績多数/65歳定年/働き方 /前職給与保障建築施工管理
月給
50万円以上
埼玉県
企業名株式会社オープンハウス・アーキテクト求人名所長候補/埼玉/ベテラン歓迎・入社実績多数/65歳定年/働き方◎/前職給与保障仕事の内容【新築マンション(分譲・賃貸)】所長としてのご活躍を期待。 ■元々グループ企業の戸建等木造施工をメインに担ってきた当社で、2016年より総合建設事業を開始。グループ外からの受注含め現在売上約400億、メンバー約290名程(内派遣50名程)。現在稼働60現場中ほぼ全てがRC新築マンションです。戸建施工で培ったパートナーや住設関連企業とのネットワーク・ボリュームディスカウントにより、ローコストかつ高品質建築が強みとなり多くのデベロッパーから引合いが急増。比較的ブルーオーシャンの10億円規模案件を主戦場に、マンション施工全国トップをめざし、今後も成長を続けます。■エリア：東京・神奈川・埼玉・千葉募集職種所長候補/埼玉/ベテラン歓迎・入社実績多数/65歳定年/働き方◎/前職給与保障
正社員
株式会社ロフティー
【熊谷/採用部門の責任者候補】組織作り/新たな働き方の創造/土日祝休アウトバウンドコールスタッフ
月給
35万300円以上
埼玉県熊谷市
企業名株式会社ロフティー求人名【熊谷/採用部門の責任者候補】組織作り/新たな働き方の創造/土日祝休仕事の内容派遣スタッフの応募対応を担う部門の責任者として、チームづくりから成果創出までをお任せします。応募者対応の質とスピードを高めるための仕組みづくり、メンバー育成、KPI設計・改善など、「採用部門をどう強くするか」を本気で考え、実行していただくポジションです。単なる管理ではありません。■応募数をどう伸ばすか■面談率をどう上げるか■定着につながるマッチングをどう作るか現場にも入りながら、戦略と実行の両面を担っていただきます。経営層と直接議論しながら、応募フローやオペレーションの改革も推進可能です。裁量を持って、「強い採用部門」をつくることがミッションです。募集職種【熊谷/採用部門の責任者候補】組織作り/新たな働き方の創造/土日祝休
正社員
有限責任監査法人トーマツ
埼玉【地域企業向けM&A支援・経営コンサルタント】地域密着型の課題解決戦略/経営コンサルタント
月給
31万2000円以上
埼玉県さいたま市大宮区
企業名有限責任監査法人トーマツ求人名埼玉【地域企業向けM＆A支援・経営コンサルタント】地域密着型の課題解決仕事の内容地域企業を対象に様々な経営課題解決のため、M＆A支援や事業再生支援等、各種経営コンサルティングをお任せします。 ■買収候補先企業の財務状況分析や企業価値診断 ■買収後のPMI支援 ■窮境状況にある企業のビジネス・財務調査及び事業計画の策定支援 ■全社ビジョン・中期経営計画・事業計画の策定支援 ■管理会計・原価管理制度構築支援 ※3名程度の小規模チームでの案件が多く、手触り感のある提案ができます。地域に根差したネットワークやデロイトトーマツグループの最先端の知見や事例を活用した、密着型の課題解決・地域貢献が可能です。募集職種埼玉【地域企業向けM＆A支援・経営コンサルタント】地域密着型の課題解決
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株式会社エコテック
埼玉【空調設備施工管理/管理職候補】賞与年3回マネジメント経験を活かす! 空調設備施工管理
月給
40万8380円～59万2600円
埼玉県川口市
企業名株式会社エコテック求人名埼玉【空調設備施工管理/管理職候補】賞与年3回◎マネジメント経験を活かす！仕事の内容 ■総合設備工事会社である当社で、空調設備の施工における現場管理業務をお任せします。取引先は工務店や大手住宅メーカー。近年は官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数、手掛けております！！【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客さまとの折衝部下のマネジメント、新規取引先・協力会社の獲得等 ■設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました！業務効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています！募集職種埼玉【空調設備施工管理/管理職候補】賞与年3回◎マネジメント経験を活かす！

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所長候補/埼玉/ベテラン歓迎・入社実績多数/65歳定年/働き方 /前職給与保障 建築施工管理

【熊谷/採用部門の責任者候補】組織作り/新たな働き方の創造/土日祝休 アウトバウンドコールスタッフ

埼玉【地域企業向けM&A支援・経営コンサルタント】地域密着型の課題解決 戦略/経営コンサルタント

埼玉【空調設備施工管理/管理職候補】賞与年3回 マネジメント経験を活かす! 空調設備施工管理

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埼玉【建築施工管理】年休120日/2名体制/残業抑制/転勤無/直行直帰可 建築施工管理

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埼玉【意匠設計】公共建築物に強みを持つ/年休125日/平均残業時間25h 建築意匠設計

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さいたま市【施工管理】管理職候補/東証プライム上場/転勤無/年休123日 建築施工管理

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