株式会社ロフティーの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■総合人材サービス事業 一般労働者派遣事業/有料職業職業紹介、各種アウトソーシング 医療福祉事業(広告業/一般労働者派遣/有料職業紹介)、請負事業 他 |
|---|---|
設立 | 2002年10月21日 |
代表者 | 高野 崇宏 |
従業員数 | 211人 |
平均年齢 | 33.6歳 |
資本金 | 5,000百万円 |
本社所在地 | 100-8558東京都千代田区内幸町１－１－１ |
本社以外の事業所 | 東京、熊谷、川越、白岡、寄居サテライトオフィス、高崎、太田、前橋、小山、つくば、厚木、仙台、大阪、柏 |
関連会社 | ■株式会社チャレジョブ ■株式会社日本アウトソーシング ■株式会社ワールド企画 ■株式会社クローバー |
企業ホームページ | https://lofty-ltd.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/19
株式会社ロフティー
募集している求人
- 正社員
株式会社ロフティー
【熊谷/採用部門の責任者候補】組織作り/新たな働き方の創造/土日祝休 アウトバウンドコールスタッフ
派遣スタッフの応募対応を担う部門の責任者として、チームづくりから成果創出までをお任せします。応募者対応の質とスピードを高めるための仕組みづくり、メンバー育成、KPI設計・改善など、
月給35万300円以上
勤務地埼玉県熊谷市- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ロフティー 求人名 【熊谷/採用部門の責任者候補】組織作り/新たな働き方の創造/土日祝休 仕事の内容 派遣スタッフの応募対応を担う部門の責任者として、チームづくりから成果創出までをお任せします。応募者対応の質とスピードを高めるための仕組みづくり、メンバー育成、KPI設計・改善など、 「採用部門をどう強くするか」を本気で考え、実行していただくポジションです。単なる管理ではありません。■応募数をどう伸ばすか■面談率をどう上げるか■定着につながるマッチングをどう作るか現場にも入りながら、戦略と実行の両面を担っていただきます。経営層と直接議論しながら、応募フローやオペレーションの改革も推進可能です。裁量を持って、「強い採用部門」をつくることがミッションです。 募集職種 【熊谷/採用部門の責任者候補】組織作り/新たな働き方の創造/土日祝休必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人材業界（派遣）での実務経験 ■チームマネジメントやリーダー経験 「新たな働き方を創造する」という言葉通り、従来の形に縛られない柔軟な提案が可能です。責任あるポジションながら効率的な働き方を自ら設計できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ロフティー
【神戸/派遣営業】新拠点責任者候補/年間休日122日/土日祝休み/副業可 人材/アウトソーシング法人営業
新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。
月給37万1800円以上
勤務地兵庫県- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ロフティー 求人名 【神戸/派遣営業】新拠点責任者候補/年間休日122日/土日祝休み/副業可 仕事の内容 新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。 企業の人材ニーズのヒアリングからスタッフ紹介、その後の長期就業に向けたフォローまでをトータルにマネジメントします。自社媒体「ジョブティー」により集客力が安定しているため、マッチングの精度向上や顧客へのソリューション提案に注力できる環境です。単なる営業に留まらず、拠点運営や仕組み作りにも関与できます。新規事業を提案する「未来会議」を通じて子会社の立ち上げなどの新たなキャリアを築くこともできます。 募集職種 【神戸/派遣営業】新拠点責任者候補/年間休日122日/土日祝休み/副業可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上■人材業界（派遣）での実務経験 ■チームマネジメントやリーダー経験 【魅力】「新たな働き方を創造する」という言葉通り、従来の形に縛られない柔軟な提案が可能です。責任あるポジションながら効率的な働き方を自ら設計できます。また、「未来会議」という社内イベントで社長で直接提案をする場を設けており、既存業務の改善や新規事業・子会社設立など何でも持ち寄り形にすることができます。【評価について】定量:定性=50:50で行うため、日々の頑張りが評価される体制に整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ロフティー
【内幸町/採用部門の責任者候補】経営層と一緒に組織を作り上げる/土日祝休 アウトバウンドコールスタッフ
派遣スタッフの応募対応を担う部門の責任者として、チームづくりから成果創出までをお任せします。応募者対応の質とスピードを高めるための仕組みづくり、メンバー育成、KPI設計・改善など、
月給37万1800円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ロフティー 求人名 【内幸町/採用部門の責任者候補】経営層と一緒に組織を作り上げる/土日祝休 仕事の内容 派遣スタッフの応募対応を担う部門の責任者として、チームづくりから成果創出までをお任せします。応募者対応の質とスピードを高めるための仕組みづくり、メンバー育成、KPI設計・改善など、 「採用部門をどう強くするか」を本気で考え、実行していただくポジションです。単なる管理ではありません。■応募数をどう伸ばすか■面談率をどう上げるか■定着につながるマッチングをどう作るか現場にも入りながら、戦略と実行の両面を担っていただきます。経営層と直接議論しながら、応募フローやオペレーションの改革も推進可能です。裁量を持って、「強い採用部門」をつくることがミッションです。 募集職種 【内幸町/採用部門の責任者候補】経営層と一緒に組織を作り上げる/土日祝休必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上■人材業界（派遣）での実務経験 ■チームマネジメントやリーダー経験 【魅力】「新たな働き方を創造する」という言葉通り、従来の形に縛られない柔軟な提案が可能です。責任あるポジションながら効率的な働き方を自ら設計できます。また、「未来会議」という社内イベントで社長で直接提案をする場を設けており、既存業務の改善や新規事業・子会社設立など何でも持ち寄り形にすることができます。【評価について】定量:定性=50:50で行うため、日々の頑張りが評価される体制に整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ロフティー
【北九州/派遣営業】新拠点責任者候補/経営層と一緒に組織を作り上げる 人材/アウトソーシング法人営業
新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。
月給37万1800円以上
勤務地福岡県行橋市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ロフティー 求人名 【北九州/派遣営業】新拠点責任者候補/経営層と一緒に組織を作り上げる 仕事の内容 新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。 企業の人材ニーズのヒアリングからスタッフ紹介、その後の長期就業に向けたフォローまでをトータルにマネジメントします。自社媒体「ジョブティー」により集客力が安定しているため、マッチングの精度向上や顧客へのソリューション提案に注力できる環境です。単なる営業に留まらず、拠点運営や仕組み作りにも関与できます。新規事業を提案する「未来会議」を通じて子会社の立ち上げなどの新たなキャリアを築くこともできます。 募集職種 【北九州/派遣営業】新拠点責任者候補/経営層と一緒に組織を作り上げる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験3年以上■人材業界（派遣）での実務経験 ■チームマネジメントやリーダー経験 【魅力】「新たな働き方を創造する」という言葉通り、従来の形に縛られない柔軟な提案が可能です。責任あるポジションながら効率的な働き方を自ら設計できます。また、「未来会議」という社内イベントで社長で直接提案をする場を設けており、既存業務の改善や新規事業・子会社設立など何でも持ち寄り形にすることができます。【評価について】定量:定性=50:50で行うため、日々の頑張りが評価される体制に整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ロフティー
【厚木/派遣営業】拠点責任者候補/経営層と一緒に組織を作り上げる 人材/アウトソーシング法人営業
新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。
月給37万1800円以上
勤務地神奈川県厚木市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ロフティー 求人名 【厚木/派遣営業】拠点責任者候補/経営層と一緒に組織を作り上げる 仕事の内容 新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。 企業の人材ニーズのヒアリングからスタッフ紹介、その後の長期就業に向けたフォローまでをトータルにマネジメントします。自社媒体「ジョブティー」により集客力が安定しているため、マッチングの精度向上や顧客へのソリューション提案に注力できる環境です。単なる営業に留まらず、拠点運営や仕組み作りにも関与できます。新規事業を提案する「未来会議」を通じて子会社の立ち上げなどの新たなキャリアを築くこともできます。 募集職種 【厚木/派遣営業】拠点責任者候補/経営層と一緒に組織を作り上げる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【両方必須】■人材派遣業界での営業実務経験（年数不問）■新規開拓・既存深耕・スタッフフォローの一連の流れを理解している方■普通運転免許(AT限定可)を取得済の方【歓迎】マネジメント経験がある方 【魅力】「新たな働き方を創造する」という言葉通り、従来の形に縛られない柔軟な提案が可能です。責任あるポジションながら効率的な働き方を自ら設計できます。また、「未来会議」という社内イベントで社長で直接提案をする場を設けており、既存業務の改善や新規事業・子会社設立など何でも持ち寄り形にすることができます。【評価について】定量:定性=50:50で行うため、日々の頑張りが評価される体制に整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ロフティー
【京都/派遣営業】新拠点責任者候補/経営層と一緒に組織を作り上げる 人材/アウトソーシング法人営業
新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。
月給37万1800円以上
勤務地京都府京都市上京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ロフティー 求人名 【京都/派遣営業】新拠点責任者候補/経営層と一緒に組織を作り上げる 仕事の内容 新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。 企業の人材ニーズのヒアリングからスタッフ紹介、その後の長期就業に向けたフォローまでをトータルにマネジメントします。自社媒体「ジョブティー」により集客力が安定しているため、マッチングの精度向上や顧客へのソリューション提案に注力できる環境です。単なる営業に留まらず、拠点運営や仕組み作りにも関与できます。新規事業を提案する「未来会議」を通じて子会社の立ち上げなどの新たなキャリアを築くこともできます。 募集職種 【京都/派遣営業】新拠点責任者候補/経営層と一緒に組織を作り上げる必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験3年以上■人材業界（派遣）での実務経験 ■チームマネジメントやリーダー経験 【魅力】「新たな働き方を創造する」という言葉通り、従来の形に縛られない柔軟な提案が可能です。責任あるポジションながら効率的な働き方を自ら設計できます。また、「未来会議」という社内イベントで社長で直接提案をする場を設けており、既存業務の改善や新規事業・子会社設立など何でも持ち寄り形にすることができます。【評価について】定量:定性=50:50で行うため、日々の頑張りが評価される体制に整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車