大阪府経営層クリニック経営の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社オルソリンクサポート
【事業企画】医療・健康の複合領域での新規事業/経営層直下/17法人グループ連携事業企画
年俸
550万円～700万円
大阪府大阪市西成区
企業名株式会社オルソリンクサポート求人名【事業企画】医療・健康の複合領域での新規事業/経営層直下/17法人グループ連携仕事の内容 17法人の医療グループ経営直下で、複合施設プロジェクトの事業企画を募集します。経営陣やコンサルタントと連携し、中長期事業計画の策定から実行管理までを主導します。【具体的には】 ■奈良県に展開する医療・健康エコシステム施設の事業推進・進行管理 ■コンサルタントや17法人の代表陣との折衝・調整、プロジェクト統括 ■事業コンセプトに基づく中長期計画の立案および精緻なスケジュール策定 ■各部門（営業・マーケ等）を巻き込んだ事業課題の抽出と改善施策の実行 ■経営会議等に向けた事業モニタリングおよびレポーティング募集職種【事業企画】医療・健康の複合領域での新規事業/経営層直下/17法人グループ連携
正社員
株式会社オルソリンクサポート
【事業企画】医療・健康の複合領域/年休123日/経営層直下/オルソグループ事業企画
年俸
400万円～550万円
大阪府大阪市西成区
企業名株式会社オルソリンクサポート求人名【事業企画】医療・健康の複合領域/年休123日/経営層直下/オルソグループ仕事の内容 17法人の医療グループ経営直下で、複合施設プロジェクトの事業企画を募集します。既存の計画に基づく中長期計画の策定や、各法人代表・コンサルタントとの連携・調整がメイン業務となります。【具体的には】 ■奈良県に展開する医療と観光（温泉・飲食等）の複合施設の事業推進 ■コンサルタントや各法人代表との間に入り、プロジェクトの進行管理と調整 ■コンセプトに基づく中長期計画の立案およびスケジュール策定 ■集客マーケティングの視点を取り入れた事業課題の抽出・改善施策推進 ■経営層向けの資料作成およびレポーティング募集職種【事業企画】医療・健康の複合領域/年休123日/経営層直下/オルソグループ
正社員
株式会社CBヘルスケア
【運営支援コンサルタント】医療・介護・福祉業界に特化した経営支援戦略/経営コンサルタント
月給
34万4610円～53万7660円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社ＣＢヘルスケア求人名【運営支援コンサルタント】医療・介護・福祉業界に特化した経営支援仕事の内容介護事業未経験の法人に対し、事業計画作成から実行支援まで、医療法人や調剤薬局法人の新規事業として、有料老人ホームの立ち上げから成長を支援していただきます。運営の安定化～ドミナント展開～地域連携の促進と、地域包括ケアシステムを構築するお仕事です。 ■「経営層」向け経営戦略支援:業績指標モニタリング(売上分析･営業戦略立案･推進)、事業開始後の課題抽出と改善提案、事業多角化支援(新規展開提案)、既存事業(薬局･クリニック)との連携促進 ■「現場スタッフ」向け運営指導:現場責任者育成、運営フロー構築、入居促進、運営書類整備チェック･作成支援、顧客対応相談募集職種【運営支援コンサルタント】医療・介護・福祉業界に特化した経営支援
正社員
御堂筋監査法人
【大阪/監査担当】残業ほぼなし/転勤なし/監査法人/年間休日120日以上会計監査
月給
37万円以上
大阪府豊中市
企業名御堂筋監査法人求人名【大阪/監査担当】残業ほぼなし/転勤なし/監査法人/年間休日120日以上仕事の内容病院・社会福祉法人の経営と成長に特化した監査法人である当法人にて、監査業務をお任せいたします。クライアントのビジネスパートナーとして、資格を活かしてより顧客に近い距離でサービス提供を実現できます。監査・保証業務（医療法人監査/社会福祉法人監査/その他の任意監査）、アドバイザリーサービス（内部統制構築支援/内部監査支援/財務デュー・ーデリジェンス/事業再生サービス/事業計画作成支援サービス）などの業務がございます。※監査業務を中心にお任せします。募集職種【大阪/監査担当】残業ほぼなし/転勤なし/監査法人/年間休日120日以上

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契約社員
株式会社桃谷順天館
【大阪/法務(管理職)】裁量権大正社員登用前提!フレックス制/残業10h程法務
年俸
550万円～700万円
大阪府大阪市中央区
企業名株式会社桃谷順天館求人名【大阪/法務（管理職）】裁量権大◎正社員登用前提！フレックス制/残業10h程仕事の内容法務部門のマネージャーとして、管理本部、専門職メンバーと連携し、法務部門を統括し、自らもプレーヤーとして、契約法務を中心に法務業務に従事していただきます。 ■各種契約書、EC規約、ポリシー等の審査・作成（英語力を活かした英文契約の対応も可） ■法律相談、社内外のトラブル・クレーム対応、法的紛争・訴訟対応（顧問弁護士と連携） ■部下1名の評価・育成、従業員の法的リテラシー向上のための社内研修企画および実施 ■リーガルテックの導入推進 ※薬機法対応は別部署が担当するため、原則として対象外です。募集職種【大阪/法務（管理職）】裁量権大◎正社員登用前提！フレックス制/残業10h程

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【事業企画】医療・健康の複合領域での新規事業/経営層直下/17法人グループ連携事業企画

【事業企画】医療・健康の複合領域/年休123日/経営層直下/オルソグループ事業企画

【運営支援コンサルタント】医療・介護・福祉業界に特化した経営支援戦略/経営コンサルタント

【大阪/監査担当】残業ほぼなし/転勤なし/監査法人/年間休日120日以上会計監査

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【大阪/監査担当】残業ほぼなし/転勤なし/監査法人/年間休日120日以上 会計監査

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