大阪府コールセンターシニアの転職・求人・中途採用情報

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正社員
トランスコスモス株式会社
【大阪/コールセンターSV】年間休日121日/東証プライム上場の安定環境コールセンター管理/運営
月給
26万円～32万6000円
大阪府
企業名トランスコスモス株式会社求人名【大阪/コールセンターSV】年間休日121日/東証プライム上場の安定環境仕事の内容コールセンターのスーパーバイザーとして、オペレーターのマネジメントや品質管理、エスカレーション対応などセンター運営全般をお任せします。チームを牽引し、サービス品質の向上に貢献していただきます。 ■金融業界等の顧客対応を行うセンターの運営管理。※担当業界は配属先により異なります。■採用背景は事業拡大に伴う体制強化です。ミッションは応対品質向上とチームの安定運営■約10～15名のメンバーをまとめ、目標達成に向けた活動（数値管理や業務フローの改善、クライアント対応）が必要です。■評価は品質・生産性の両面で行われ、将来的には複数案件を統括するマネージャーへの道も開かれています。募集職種【大阪/コールセンターSV】年間休日121日/東証プライム上場の安定環境
正社員
SCSKサービスリンクス株式会社
【大阪/VOC分析・運用改善】SV経験を活かして顧客の声から改善提案/土日祝休コールセンター管理/運営
月給
29万9000円以上
大阪府大阪市中央区
企業名ＳＣＳＫサービスリンクス株式会社求人名【大阪/VOC分析・運用改善】SV経験を活かして顧客の声から改善提案/土日祝休仕事の内容大手企業のプロジェクトにて、コンタクトセンターのVOC分析や運用改善、チーム連携を通じたクライアントへの提案業務等をお任せします。裁量を持って業務改善を主導できる魅力的なポジションです。 ■コールセンター応対記録の傾向分析、外部環境との相関分析 ■クライアントへの提案 ■月次報告書の作成、レポーティング ■ChatBot活用によるコール抑制、FAQ改善提案 ■リーダー・オペレーターの育成・評価 ■コールセンター運営チームとの連携募集職種【大阪/VOC分析・運用改善】SV経験を活かして顧客の声から改善提案/土日祝休
正社員
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
大阪【マンションフロント】伊藤忠G/フルフレックス /コールセンター有不動産個人営業
月給
26万5000円～38万円
大阪府大阪市中央区
企業名伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社求人名大阪【マンションフロント】伊藤忠G/フルフレックス◎/コールセンター有仕事の内容分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務などを行っていただきます。当社の業務に慣れましたらリーダー職になっていただくことを期待しております。具体的には以下をお任せします。■管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート等 ※工事などの実作業は発生いたしません。■物件巡回等お客様と長期に関わり続け、価値提供を目の前で実感できる環境です。募集職種大阪【マンションフロント】伊藤忠G/フルフレックス◎/コールセンター有
正社員
アデコ株式会社
【北浜/インフラ企業内でのコールセンター運営】キャリアパス /教育体制一般事務
月給
27万円以上
大阪府大阪市中央区
企業名アデコ株式会社求人名【北浜/インフラ企業内でのコールセンター運営】キャリアパス◎/教育体制◎ 仕事の内容当社に所属し、大阪市北浜内のインフラ企業様において、コールセンターの運営をお任せします。企業様のパートナーとして、オペレーション改善・組織マネジメントも担っていただきます。 ★PCスキルだけでなく、マネジメント力やコンサルティングスキルなど、ご自身の意向に合わせ様々なスキルが身につく環境です！＜業務管理＞■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■クライアント課題へのコンサルティング（DXなど）＜労務管理＞■スタッフの採用・教育＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案募集職種【北浜/インフラ企業内でのコールセンター運営】キャリアパス◎/教育体制◎

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【大阪/VOC分析・運用改善】SV経験を活かして顧客の声から改善提案/土日祝休コールセンター管理/運営

大阪【マンションフロント】伊藤忠G/フルフレックス /コールセンター有不動産個人営業

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