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正社員
京都中央信用金庫
【京都/営業/リーダークラス】信金業界No.1/年休122日業界初のDX認定事業者銀行法人営業
月給
39万3700円以上
京都府
企業名京都中央信用金庫求人名【京都/営業/リーダークラス】信金業界No.1/年休122日★業界初のDX認定事業者仕事の内容京都市内に本社を置く企業のメインバンク社数No.1、預金量/貸出金量ともに業界No.1の安定性を持つ当庫にて、銀行業務全般(法人営業、個人営業等)および部下の育成をお任せ。役職はリーダークラスを想定。【詳細】 ■マネジメント：組織/支店の戦略策定・実績管理、メンバー育成、一部ハンズオン業務(割合は配属店により異なります) ■法人：企業の課題解決、融資やコンサルティング、経営支援など様々な提案を行います。 ■個人：個人のお客様に対して、資産運用等ライフステージに応じた人生設計を支援を実施します。 ■ミッション：高度な知見を活かし、地域企業ならではの課題や、事業承継やDX等の支援を加速させること募集職種【京都/営業/リーダークラス】信金業界No.1/年休122日★業界初のDX認定事業者
正社員
京都中央信用金庫
【京都/課長代理・係長】社内SE(サイバーセキュリティ)/信金業界No.1/年休122日情報セキュリティ
月給
33万9200円～39万3700円
京都府京都市南区
企業名京都中央信用金庫求人名【京都/課長代理・係長】社内SE(サイバーセキュリティ)/信金業界No.1/年休122日仕事の内容京都市内に本社を置く企業のメインバンク社数No.1、預金量/貸出金量ともに業界No.1の安定性を持つ当庫にて、リーダー層(課長代理・係長)として、サイバーセキュリティ向上に向け企画・導入等の業務をお任せ。【具体的には】 ■サイバー攻撃対策の企画・実施（脅威分析、侵入検知、SOC運用） ■システムやネットワークの脆弱性診断・改善提案 ■ログ監視・インシデント対応・原因究明・再発防止策立案 ■情報セキュリティポリシーの策定・運用 ■他システム部門や外部ベンダーと連携し、安全な金融インフラを維持募集職種【京都/課長代理・係長】社内SE(サイバーセキュリティ)/信金業界No.1/年休122日
正社員
新教育総合研究会株式会社
【京都】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日スクール長/マネジャー
月給
24万5000円～35万円
京都府京都市南区
企業名新教育総合研究会株式会社求人名【京都】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日仕事の内容生徒の夢を伴走して叶える「校舎のプロデューサー」です。授業は講師が行うため、あなたは生徒のカウンセリング、講師の育成、校舎の売上管理などの「教室マネジメント」に専念し、校舎を盛り上げてください。 ●生徒の学習管理・進路指導（モチベーションUPの面談等）●講師（大学生等）の採用・育成・シフト作成●保護者対応（定期面談・入塾説明） ●地域への広報活動・校舎の数値管理※業務変更範囲：当社業務全般【ここが魅力！】ご経験を問わずアイデアを活かせる環境。生徒の成績UPだけでなく、講師の成長も間近で実感でき、介在価値をダイレクトに感じられます。募集職種【京都】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日
正社員
新教育総合研究会株式会社
【京都】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日スクール長/マネジャー
月給
24万6000円～35万円
京都府京都市南区
企業名新教育総合研究会株式会社求人名【京都】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日仕事の内容個別指導塾で講師業務を経験しながら、生徒の学習支援や保護者対応を通じて、将来的に教室運営全体を担うマネージャー職を目指します。 ※業務変更範囲：当社業務全般まずは講師の業務も経験しながら生徒の学習状況を把握し、目標達成に向けた指導を行います。徐々に講師育成や保護者対応、人材採用などの業務を担当し、教室運営に必要なスキルを身につけていきます。将来的には複数教室の統括や成績向上施策の立案など、教育マネジメント全般に関わるポジションを目指していただきます。募集職種【京都】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日

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新教育総合研究会株式会社
【京都】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日スクール長/マネジャー
月給
24万5000円～35万円
京都府京都市南区
企業名新教育総合研究会株式会社求人名【京都】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日仕事の内容生徒の夢を伴走して叶える「校舎のプロデューサー」です。授業は講師が行うため、あなたは生徒のカウンセリング、講師の育成、校舎の売上管理などの「教室マネジメント」に専念し、校舎を盛り上げてください。 ●生徒の学習管理・進路指導（モチベーションUPの面談等）●講師（大学生等）の採用・育成・シフト作成●保護者対応（定期面談・入塾説明） ●地域への広報活動・校舎の数値管理※業務変更範囲：当社業務全般【ここが魅力！】ご経験を問わずアイデアを活かせる環境。生徒の成績UPだけでなく、講師の成長も間近で実感でき、介在価値をダイレクトに感じられます。募集職種【京都】教室マネージャー/年収保証制度/残業少/教育×マネジメント/年休120日

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【京都/営業/リーダークラス】信金業界No.1/年休122日業界初のDX認定事業者銀行法人営業

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