神奈川県人材ビジネスコーチングの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社PABLO
【カスタマーサクセス】ビジネスコーチングを通じて顧客の事業成長に伴走! その他カスタマーサクセス
月給
34万5000円～47万円
神奈川県横浜市西区
企業名株式会社ＰＡＢＬＯ求人名【カスタマーサクセス】ビジネスコーチングを通じて顧客の事業成長に伴走！仕事の内容当社は、「個の成長が組織の成果を最大化する」ことを掲げ、顧客の課題解決をするためのコーチング事業を展開しています。ビジネスの第一線で活躍する200人以上のコーチ陣との面談を実施し、そのフィードバックを上長・組織に還元することで、顧客の事業成長を促しています。今回カスタマーサクセスとして、顧客とコーチ陣の間に入り以下業務をお任せします。顧客の組織課題に応じオーダーメイドで支援内容をアレンジします。【業務内容】■顧客へのコーチング支援の計画作成～実行、進行管理■フィードバック資料作成および振り返り業務■新規取引先との営業との連携業務など（1次面接にて事業説明を行いますのでご安心下さい）募集職種【カスタマーサクセス】ビジネスコーチングを通じて顧客の事業成長に伴走！
正社員
株式会社PARQUE
【人材両面エージェント】レビュー 4.9!元リクルート立上げの注目ベンチャー人材/アウトソーシング法人営業
月給
44万円～47万円
神奈川県横浜市西区
企業名株式会社ＰＡＲＱＵＥ求人名【人材両面エージェント】レビュー☆4.9！元リクルート立上げの注目ベンチャー仕事の内容 2021年に創業し「きっかけをデザインする」ことをビジョンに掲げ、企業研修/人事制度設計コンサルティング/転職エージェント/採用代行など複数サービスを展開。サービス連携を通じ顧客事業成長に伴走しています。【業務詳細】■RA/CA両面エージェント業務：(1)スカウトサービスでの集客→(2)求職者面談→(3)データベースを参照し企業を紹介→(4)決定までの支援を一貫して対応【メイン層】年収400万～600万/20～30代のミドル/ハイレイヤー層【魅力/強み】■レビューサイト☆4.9と顧客満足度の高いサービス ■自社の強みであるキャリアコーチングを基に圧倒的な面談回数で手厚く「本当に求めるキャリア/未来」を支援募集職種【人材両面エージェント】レビュー☆4.9！元リクルート立上げの注目ベンチャー
正社員
株式会社PABLO
【コーチャーサクセス】PABLOコーチングを世の中に広げるカスタマーサクセスマネージャー
月給
34万5000円以上
神奈川県横浜市西区
企業名株式会社ＰＡＢＬＯ求人名【コーチャーサクセス】PABLOコーチングを世の中に広げる仕事の内容次世代リーダーに向けたコーチングを中心とした人材開発サービスを、大手・中堅企業の経営層・管理職向けに展開する当社の、コーチャーサクセスとして下記業務を中心にお任せいたします。 ■コーチマネジメント（業務設計＆育成支援）：社内外コーチとのリレーション管理・稼働調整/コーチの品質基準維持のためのモニタリングと育成支援/新規コーチの採用、アサインメント・マッチング対応/コーチングプログラムのコンテンツ・フロー改善への参画/社内ナレッジベースの整備・共有 ■コーチングプレゼンス向上:PABLOの広報としてPABLOコーチング理論の普及/コーチングシステムの改善募集職種【コーチャーサクセス】PABLOコーチングを世の中に広げる
正社員
三菱電機株式会社
【横浜】QMS構築担当(サービスビジネス・アジャイル推進) QA/テストエンジニア
月給
35万円以上
神奈川県横浜市西区
企業名三菱電機株式会社求人名【横浜】QMS構築担当(サービスビジネス・アジャイル推進) 仕事の内容 ■グループ横断の新事業創出組織にて、アジャイル型サービスビジネスに適合したQMS(品質管理システム)の設計・構築を担当。プロセス・規則の制定、改善、メンバーへの教育・トレーニングを推進。【具体的には】●アジャイル型のサービス企画・開発・運用に適したQMSの設計および仕組み整備●開発・運用プロセス、判断基準、開発規則の制定・見直し●関係者への教育・トレーニング実施と定着化●運用実態や課題の反映による継続的改善【やりがい】2025年立ち上げの新組織にて、誰もやったことのない新事業の品質基盤をゼロから創り上げる手応えを得られます。募集職種【横浜】QMS構築担当(サービスビジネス・アジャイル推進)

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【人材両面エージェント】レビュー 4.9!元リクルート立上げの注目ベンチャー 人材/アウトソーシング法人営業

【コーチャーサクセス】PABLOコーチングを世の中に広げる カスタマーサクセスマネージャー

【横浜】QMS構築担当(サービスビジネス・アジャイル推進) QA/テストエンジニア

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未経験歓迎【横浜】障がい者サポートスタッフ/残業平均15h/完全週休2日 福利厚生/労務/給与管理人事

【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用 マーケティング戦略企画

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【港北区】法人営業(リーダー候補) 福祉×テック業界 月残業20h 年4回昇格 その他営業

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