神奈川県未経験者歓迎人材ビジネスコーチングの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社PABLO
【カスタマーサクセス】ビジネスコーチングを通じて顧客の事業成長に伴走! その他カスタマーサクセス
月給
34万5000円～47万円
神奈川県横浜市西区
企業名株式会社ＰＡＢＬＯ求人名【カスタマーサクセス】ビジネスコーチングを通じて顧客の事業成長に伴走！仕事の内容当社は、「個の成長が組織の成果を最大化する」ことを掲げ、顧客の課題解決をするためのコーチング事業を展開しています。ビジネスの第一線で活躍する200人以上のコーチ陣との面談を実施し、そのフィードバックを上長・組織に還元することで、顧客の事業成長を促しています。今回カスタマーサクセスとして、顧客とコーチ陣の間に入り以下業務をお任せします。顧客の組織課題に応じオーダーメイドで支援内容をアレンジします。【業務内容】■顧客へのコーチング支援の計画作成～実行、進行管理■フィードバック資料作成および振り返り業務■新規取引先との営業との連携業務など（1次面接にて事業説明を行いますのでご安心下さい）募集職種【カスタマーサクセス】ビジネスコーチングを通じて顧客の事業成長に伴走！
正社員
株式会社PARQUE
【人材両面エージェント】レビュー 4.9!元リクルート立上げの注目ベンチャー人材/アウトソーシング法人営業
月給
44万円～47万円
神奈川県横浜市西区
企業名株式会社ＰＡＲＱＵＥ求人名【人材両面エージェント】レビュー☆4.9！元リクルート立上げの注目ベンチャー仕事の内容 2021年に創業し「きっかけをデザインする」ことをビジョンに掲げ、企業研修/人事制度設計コンサルティング/転職エージェント/採用代行など複数サービスを展開。サービス連携を通じ顧客事業成長に伴走しています。【業務詳細】■RA/CA両面エージェント業務：(1)スカウトサービスでの集客→(2)求職者面談→(3)データベースを参照し企業を紹介→(4)決定までの支援を一貫して対応【メイン層】年収400万～600万/20～30代のミドル/ハイレイヤー層【魅力/強み】■レビューサイト☆4.9と顧客満足度の高いサービス ■自社の強みであるキャリアコーチングを基に圧倒的な面談回数で手厚く「本当に求めるキャリア/未来」を支援募集職種【人材両面エージェント】レビュー☆4.9！元リクルート立上げの注目ベンチャー
正社員
株式会社PABLO
【コーチャーサクセス】PABLOコーチングを世の中に広げるカスタマーサクセスマネージャー
月給
34万5000円以上
神奈川県横浜市西区
企業名株式会社ＰＡＢＬＯ求人名【コーチャーサクセス】PABLOコーチングを世の中に広げる仕事の内容次世代リーダーに向けたコーチングを中心とした人材開発サービスを、大手・中堅企業の経営層・管理職向けに展開する当社の、コーチャーサクセスとして下記業務を中心にお任せいたします。 ■コーチマネジメント（業務設計＆育成支援）：社内外コーチとのリレーション管理・稼働調整/コーチの品質基準維持のためのモニタリングと育成支援/新規コーチの採用、アサインメント・マッチング対応/コーチングプログラムのコンテンツ・フロー改善への参画/社内ナレッジベースの整備・共有 ■コーチングプレゼンス向上:PABLOの広報としてPABLOコーチング理論の普及/コーチングシステムの改善募集職種【コーチャーサクセス】PABLOコーチングを世の中に広げる
正社員
RFCパートナーズ株式会社
【神奈川/採用コンサルタント】"建不業界特化"リモート可/フレックス/年休125日その他人事コンサルタント/コーチング
月給
41万7000円～58万3000円
神奈川県座間市
企業名ＲＦＣパートナーズ株式会社求人名【神奈川/採用コンサルタント】"建不業界特化"リモート可/フレックス/年休125日仕事の内容本ポジションでは、CEOと連携しながら採用支援サービスの開発およびクライアントの採用プロジェクトマネジメントを担当いただきます。【業務詳細】(1)CEOと連携した採用支援サービス開発 ■事業戦略の立案■新しい採用支援サービスの企画・設計■クライアントへの価値検証■実行体制の構築 (2)クライアントの採用支援プロジェクトの実行マネジメント ■クライアントの成功に向けたプロジェクトマネジメント■経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案■採用チャネルや採用ターゲットの分析・設計・改善■目標KPIの設計・進捗管理・改善策の検討■新規クライアント開拓営業募集職種【神奈川/採用コンサルタント】"建不業界特化"リモート可/フレックス/年休125日

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株式会社PABLO
【エンタープライズ営業】CHRO・経営層向け組織改革コンサルティングその他営業
月給
50万円以上
神奈川県横浜市西区
企業名株式会社ＰＡＢＬＯ求人名【エンタープライズ営業】CHRO・経営層向け組織改革コンサルティング仕事の内容大手・中堅企業の経営層や人事責任者に対し、組織課題・人材開発戦略に合わせた最適なコーチングプログラムを設計・提案するコンサルティング型営業をお任せします。【業務詳細】■新規開拓：ターゲットリスト作成から商談/クロージング ■既存顧客の深耕/拡大：追加提案や契約継続交渉/アップセル ■提案設計：CSチームと連携したプログラム設計/導入後フォロー/成果報告同席など【対象顧客】エンタープライズ領域の大手/中堅企業など【評価制度】■半期ごとの目標設定＋3ヶ月ごとの中間面談による軌道修正 ■外部コーチャーによる内省支援や育成キャリア支援議論など成長支援が充実募集職種【エンタープライズ営業】CHRO・経営層向け組織改革コンサルティング

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