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転職・求人トップ/兵庫県/神戸市/中央区/エグゼクティブ/コーポレート機能別責任者/総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer

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総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer

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未経験者歓迎土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上在宅勤務（リモートワーク）OK転勤なし服装自由学歴不問語学力を活かせる

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総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer 中央区（神戸市）の転職・求人・中途採用情報

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土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
学歴不問
未経験者歓迎
在宅勤務（リモートワーク）OK
家賃補助・住宅手当あり
交通費支給
第二新卒歓迎
語学力を活かせる
服装自由
面接1回
残業なし（原則定時退社）
管理職・マネジメント経験歓迎
急募
直行直帰
社食・まかない・食事補助あり

正社員
株式会社神戸製鋼所
H513【神戸/総務渉外リーダー】行政連携強化/地域・社会貢献/認知度向上総務
月給
32万9000円～54万8000円
兵庫県神戸市中央区
企業名株式会社神戸製鋼所求人名 H513【神戸/総務渉外リーダー】行政連携強化/地域・社会貢献/認知度向上仕事の内容多角化事業を発展してきた当社は持続的成長のための新規事業創出に挑戦中。役員直下の組織で、将来を見据え、当社ならでは独自価値を提供する新たなビジネス(事業開発)を一緒に推進頂きます。【詳細】■全社としての行政対応業務(主に兵庫県/神戸市と連携しながら進める)■全社の社会貢献活動の運営企画の取りまとめ■神戸本社ビルの営繕管理■政治活動・経済団体の対応等【過去業務例】県の水素課題会議への参加・レポート、寄付関係、海外との研究会議出席調整等【キャリア】■総務広報の専門人材として幅を広げて頂いた後マネジメントへチャレンジしたり、他拠点の総務室を経験したりする多彩な機会あり募集職種 H513【神戸/総務渉外リーダー】行政連携強化/地域・社会貢献/認知度向上

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正社員
株式会社ぐるなび
【カスタマーサクセス・サービス企画運用】全国居住・フルリモート可能アライアンス企画/推進
「楽天ぐるなび」を始めとした様々な飲食店支援サービスを展開する当社にて、ディレクター・プランナーとして、「ぐるなび台帳」や関連サービスに対するプロジェクト推進やカスタマーサクセスをお任せいたします。
月給
32万100円以上
勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
企業名株式会社ぐるなび求人名【カスタマーサクセス・サービス企画運用】全国居住・フルリモート可能仕事の内容「楽天ぐるなび」を始めとした様々な飲食店支援サービスを展開する当社にて、ディレクター・プランナーとして、「ぐるなび台帳」や関連サービスに対するプロジェクト推進やカスタマーサクセスをお任せいたします。【詳細】■新規プロジェクトのPM/ディレクション：企画立案、要件定義、進捗管理、運用設計■提携先とのビジネススキームの構築および、システム連携等の技術的な調整■既存プロダクトのグロース：数値分析（KPI管理）に基づく改善要件の検討・優先順位付け■各社内部署および外部パートナー等ステークホルダーとの合意形成■市場・競合リサーチ：SaaS業界のトレンドやユーザーニーズの把握、プロダクトへの還元募集職種【カスタマーサクセス・サービス企画運用】全国居住・フルリモート可能
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■IT・インターネット業界での顧客伴走、サポート、運用改善のご経験(プリセールス/コンサルタント/カスタマーサクセス職等) 【魅力】新規プロジェクトに関わることで、自身の企画力や調整力を存分に発揮することができます。アライアンス先との交渉や社内外の調整業務を通じて、プロジェクト成功の喜びを味わうことができます。等【働き方について】原則としてフルリモート勤務が可能なポジションです。全国どのエリアにお住まいの方でもご応募可能です。 ★フレックスタイム制やリモートワークなど、柔軟な働き方を推奨学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社タイミー
【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可コールセンター管理/運営
当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。
月給
33万3340円以上
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名株式会社タイミー求人名【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可仕事の内容当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。【ポジション一例】■CSオペレーション《チーム(10-15名)のマネジメント、KPI管理、フィードバック、メンバー育成、アサイン対応など》■CSトレーニング《オペレーター研修の実施、OJTなどサポート、研修資料、プログラムの作成および改善、研修スケジュールの管理および改善、メンバーのマネジメントなど》■ CSQC(品質管理)《対応品質のモニタリングとスコアリングおよびフィードバック、管理者への連携、マネジメントなど》募集職種【カスタマーサポート/オープンポジション】フルリモート可
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVの経験2年以上 ■当社ビジョン、ミッション、バリューへの共感【魅力】お客様のお問い合わせに最前線で対応するこの部署では、お客様の声をプロダクトやタイミー全体に反映し、サービスをお客様視点で改善することを目指しています。そのため新しい挑戦を歓迎しており、役割に関係なくプロジェクト推進や改善業務に積極的に関わることができます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社ワークスアプリケーションズ
日本全国から応募【自社製品開発SE】未経験からエンジニアへ/フルリモート可 web/オープンSE
大手企業向けに自社開発のERPパッケージ「HUE」やソフトウェア導入によるDX支援を行う当社。「HUE」の開発エンジニアとして、新機能開発・改修・保守などの全工程を担当します。◎研修充実/未経験入社者多数◎
月給
35万円～57万円
勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
企業名株式会社ワークスアプリケーションズ求人名日本全国から応募◎【自社製品開発SE】未経験からエンジニアへ/フルリモート可仕事の内容大手企業向けに自社開発のERPパッケージ「HUE」やソフトウェア導入によるDX支援を行う当社。「HUE」の開発エンジニアとして、新機能開発・改修・保守などの全工程を担当します。◎研修充実/未経験入社者多数◎ 【具体的な業務】■製品新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト)/既存機能の修正(修正方針の検討～実装・テスト)及び保守 ■製品に関わる顧客対応自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」開発メンバーを募集します。【業務の魅力】■システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるように成長できます。募集職種日本全国から応募◎【自社製品開発SE】未経験からエンジニアへ/フルリモート可
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【いずれも必須】■未経験からエンジニアにチャレンジする意欲をお持ちの方 ■論理的思考力をお持ちの方 ★初年度より年収500万円保証/選考内でエンジニア適正を判断します。【求める人物像】■IT業界で専門性を身につけ、市場価値を高めたい方 ■論理的思考力を持ち、自ら考え行動できる方 ■変化に富む環境を楽しみ、成長意欲の高い方【当社について】国内2,400社以上へ「HUEシリーズ」を導入し、ストックビジネス型の安定した事業基盤を構築。海外ベンダーとの戦略的業務提携などを経て、更なる顧客基盤の拡大・プロダクトの強化を目指します。【制度】リモ－ト併用/豊富な福利厚生は下記学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
東京メトロ都市開発株式会社
東京メトログループ【東京/転勤なし】人事関連業務総務
勤怠や給与の管理・人件費に関する分析・各種社内制度の立案や運営・人的資本経営の推進
月給
27万8200円～38万4800円
勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
企業名東京メトロ都市開発株式会社求人名 ☆東京メトログループ【東京/転勤なし】人事関連業務仕事の内容勤怠や給与の管理・人件費に関する分析・各種社内制度の立案や運営・人的資本経営の推進東京メトログループ全体で人的資本経営を推進していく必要性が高まっている中、当社の人事関連業務全般を担っていただきます。人的資本経営の推進や評価・報酬制度の改革といった戦略的な業務の旗振り役となって実施いただきます。募集職種 ☆東京メトログループ【東京/転勤なし】人事関連業務
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】 ■人事の経験が3年以上ある方 ■チームでのリーダーやサブリーダーとしての経験がある方【歓迎】 ■各種人事制度の立案・運営経験 ■人的資本経営の策定や推進経験 ■評価や報酬制度の改革経験 ■総務業務の経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社NTTデータ先端技術
SWB2503_事業本部スタッフ(総務・セキュリティ系)　在宅勤務・リモート可総務
事業本部のスタッフとして、各事業部業務が円滑に運営されるよう、コーポレートスタッフ部門と連携して業務運営の組立・改善・管理を行う業務です。
年俸
500万円～650万円
勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
企業名株式会社ＮＴＴデータ先端技術求人名 SWB2503_事業本部スタッフ（総務・セキュリティ系）在宅勤務・リモート可仕事の内容事業本部のスタッフとして、各事業部業務が円滑に運営されるよう、コーポレートスタッフ部門と連携して業務運営の組立・改善・管理を行う業務です。総務・セキュリティ・PMO・人事領域の業務推進・サポートをご担当いただきます。 ■総務系：労務管理/物品調達・管理/押印管理/日常業務推進 ■セキュリティ系：ISMS推進/各種セキュリティ対応 ■PMO系：プロジェクトマネジメントサポート ■人事系：採用/育成/異動/退職等に関わる業務対応募集職種 SWB2503_事業本部スタッフ（総務・セキュリティ系）在宅勤務・リモート可
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】■IT系企業で業務経験がある方(3年～10年程度) ■総務、労務管理などスタッフ業務の経験がある方 ■社内のセキュリティ関連の対応経験がある方 ■資料の作成、データ分析のため、オフィスツール（Excel、PPT、Word、Access 等）の活用ができる方【歓迎】■英語の読み書き/会話ができる方【働き方】■リモートワークを活用した業務遂行が可能(出社は週2回程度）学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
公益財団法人東京都道路整備保全公社
【都庁グループ】総合職(事務) 残業月平均9時間未満/有給年平均16日取得一般事務
当社の総合職として、ジョブローテーションによる人事経理部門や収益事業等のフロント部門の部署等幅広い部署での業務をお任せいたします。研修制度やキャリア支援が充実しております！ ※下記業務詳細
月給
22万1500円～30万円
勤務地
東京都新宿区
仕事の内容
企業名公益財団法人東京都道路整備保全公社求人名【都庁グループ】総合職（事務）◇残業月平均9時間未満／有給年平均16日取得仕事の内容当社の総合職として、ジョブローテーションによる人事経理部門や収益事業等のフロント部門の部署等幅広い部署での業務をお任せいたします。研修制度やキャリア支援が充実しております！ ※下記業務詳細【業務詳細】■管理部門：広報、人事、経理など当公社の運営に係る管理業務 ■収益部門：駐車場の新規開拓、管理運営、新宿駅西口広場の「イベントコーナー」などの管理運営 ■道路部門：整備の急がれる骨格幹線道路や木造住宅密集地域の特定整備路線の用地取得、道路に関する普及啓発事業、都内の道路施設や道路工事現場の見学ツアー事業 ※入社後は上記いずれかの部門へ配属。※業務内容変更の範囲：会社の定める業務募集職種【都庁グループ】総合職（事務）◇残業月平均9時間未満／有給年平均16日取得
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【歓迎】営業経験or総務/人事/経理経験or官公庁職員経験者で、道路事業のゼネラリストとしてのキャリアを積みたい方【社風】社内関係部署や東京都と連携が必要なため綿密にコミュニケーションを図っています。【業務の魅力】■幅広く携われる：総合職（事務）では、駐車場の管理運営や道路用地の取得、公益財団法人の中枢を担う管理部門など多岐に渡る業務を経験できます。 ■様々なプロジェクト：駐車場事業の他、新宿駅西口広場内に設置された照明を兼ねた広告「ブライトサイン」の管理運営を行うなど、事業収益を生み出す活動を積極的に行っています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社もしも
自社インテリアEC「RASIK」　カスタマーサポート【フルリモート可】その他カスタマーサポート/コールセンター
自社サービス「Top Seller」や、自社ECサイト「RASIK」におけるインハウスCS業務全般をお任せ。お客様対応を中心に、仕入れ先・倉庫・配送業者といったサプライチェーンのハブとなり、EC運営を支えます。
年俸
420万円～700万円
勤務地
東京都品川区
仕事の内容
企業名株式会社もしも求人名自社インテリアEC「RASIK」カスタマーサポート【フルリモート可】仕事の内容自社サービス「Top Seller」や、自社ECサイト「RASIK」におけるインハウスCS業務全般をお任せ。お客様対応を中心に、仕入れ先・倉庫・配送業者といったサプライチェーンのハブとなり、EC運営を支えます。 ■マルチチャネル対応（※メール対応が約9割です）商品購入を検討中・購入された個人のお客様からの問い合わせ対応（1日40～50件程度） ■サプライチェーン・ベンダーコントロール（委託倉庫・配送業者との連携: 出荷指示の変更、到着・返品確認、再配達依頼など） ■CS起点の業務改善（ツールの開発・仕組み化など）（AIを活用した業務改善/対応テンプレートのアップデート/発注入力フローの効率化など施策推進）募集職種自社インテリアEC「RASIK」カスタマーサポート【フルリモート可】
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】社会人経験３年以上で以下いずれかにおける、テキスト（メール・チャット）を主体とした顧客対応の経験のある方 1．ECサイトにおけるカスタマーサポート経験（目安3年以上） 2．カスタマーサポートにおけるリーダー経験（目安3年以上）・PC・ITツールへの抵抗がない方ーExcel（四則演算、IF関数、VLOOKUPなどに抵抗がないレベル）・ビジネスチャット（Slack, LINE WORKS等）や、新しい業務システム（VMSやCRMなど）を触ることに抵抗がない方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
商船三井マリテックス株式会社
【事務系総合職】商船三井100%子会社/年間休日130日/官庁・組合との折衝ありその他海運/港湾関連
海運業界の根幹を担う海事手続業務(船員管理・制度運用)や社内外での折衝・調整業務をご担当いただきます。関係法令や国際条約に基づき、制度的側面から船舶の安全運航を支援する、専門性の高いポジションです。
月給
29万1800円～48万7000円
勤務地
東京都港区
仕事の内容
企業名商船三井マリテックス株式会社求人名【事務系総合職】商船三井100％子会社／年間休日130日／官庁・組合との折衝あり仕事の内容海運業界の根幹を担う海事手続業務(船員管理・制度運用)や社内外での折衝・調整業務をご担当いただきます。関係法令や国際条約に基づき、制度的側面から船舶の安全運航を支援する、専門性の高いポジションです。 ◆船員の免状・資格取得に関する申請・手続き業務 ◆官公庁・業界団体・労働組合との折衝・調整業務 ◆海事法に基づく各種届出、調整業務（官庁対応を含む） ◆労働協約に基づいた人事・労務関連の事務処理 ◆顧客（海外船舶管理会社、マンニング会社等）との対応・サポート ◆業務フローの改善・効率化に関する提案・実行（DX推進含む）募集職種【事務系総合職】商船三井100％子会社／年間休日130日／官庁・組合との折衝あり
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須】海や船舶に関わるお仕事、海事関連業務にご興味をお持ちの方【職務スキルとして以下のいずれかを満たす方】 ■官公庁や業界団体との折衝経験 ■英語での業務経験（メール・会議対応など）※TOEIC600点以上が目安 ■海事・船・海事・船員関連業務の経験1年 ■事務作業における業務プロセスの改善や、DX推進の経験【当社の魅力】・法令・国際条約・労働協約に関する実務経験を積める・社会的意義のある業務に携わり、船舶の安全運航を支える学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：
契約社員
株式会社リクルートキャリアコンサルティング
【東京】研修プログラムの企画開発/人のキャリア(働き方)に関心がある方歓迎商品企画
研修商品の開発・設計をしていただきます。顧客ニーズやマクロデータおよび自社アセスメントデータを分析し、ゼロからプログラム開発、もしくは既存プログラムをカスタマイズして研修サービスを提供しています。
月給
34万6667円以上
勤務地
東京都千代田区
仕事の内容
企業名株式会社リクルートキャリアコンサルティング求人名【東京】研修プログラムの企画開発/人のキャリア（働き方）に関心がある方歓迎仕事の内容研修商品の開発・設計をしていただきます。顧客ニーズやマクロデータおよび自社アセスメントデータを分析し、ゼロからプログラム開発、もしくは既存プログラムをカスタマイズして研修サービスを提供しています。 ■大手企業ニーズの分析ならびに自社アセスメントのデータ分析をもとに、時流をとらえた研修商品を開発 ■顧客との打合わせに参加し、既存の研修プログラムをカスタマイズして顧客に提案 ■研修実施に向けた社内関係者（担当営業、研修講師等）との調整 ■研修実施後の検証とアップデート・改善など募集職種【東京】研修プログラムの企画開発/人のキャリア（働き方）に関心がある方歓迎
必要な経験・能力等
必要な経験・能力等【必須要件】※いずれか必須 ■研修事業会社でのご経験3年以上 ■事業会社における人事（採用・教育領域）経験3年以上 ■人材紹介会社でのご経験（法人営業やキャリアアドバイザー、企画経験など）3年以上【歓迎要件】 ■研修プログラム開発経験をお持ちの方 ■人材開発、組織開発施策等の企画・設計経験をお持ちの方 ■国家資格キャリアコンサルタント、CDA、GCDFいずれかの資格をお持ちの方、または入社後に取得意欲がある方学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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