技術系安城市（愛知県）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社アドバンティア
【安城/人材コーディネーター】年休117日/大手自動車部品メーカー向け派遣営業人材/アウトソーシング法人営業
月給
27万6000円～35万7000円
愛知県安城市
仕事内容
企業名株式会社アドバンティア求人名【安城/人材コーディネーター】年休117日/大手自動車部品メーカー向け派遣営業仕事の内容人材派遣を行う当社にて、営業担当として下記業務をご担当いただきます ■求職者の面談、就業先の提案■就業スタッフへのフォロー（業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理）■企業様への営業活動（スタッフ増員の提案、課題のヒアリング、改善策の提案）■ミーティング（日報報告、企業情報の共有、目標設定、戦略会議）変更の範囲：当社の定める業務募集職種【安城/人材コーディネーター】年休117日/大手自動車部品メーカー向け派遣営業
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■営業職やサービス業など、顧客折衝のご経験をお持ちの方【歓迎】■マネジメント、管理業務経験者の方【教育体制】入社後約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。自分のスキルを活かし、キャリアを伸長させるチャンスをつかみやすい環境です。【社員インタビュー】 https://youtube.com/playlist?list=PLptHo6LX0H3P8dOnSp9RogI4Tcd3k4T2w&si=uSwPeyftVB6LfcIM 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社アドバンティア
【安城/人材コーディネーター※主任】大手自動車部品メーカー向け派遣営業人材/アウトソーシング法人営業
月給
35万7000円～37万9000円
愛知県安城市
仕事内容
企業名株式会社アドバンティア求人名【安城/人材コーディネーター※主任】大手自動車部品メーカー向け派遣営業仕事の内容人材コーディネーターの主任として、下記業務をお任せします。 ■マネジメント業務：主任として数名のコーディネーターの指導・サポートを行いチーム全体の成果向上に貢献■派遣先業務紹介・キャリアアドバイス：求職者と企業のマッチング後、派遣スタッフとして勤務■派遣スタッフフォロー：担当する派遣スタッフ（50名程度）の勤怠管理や課題解決を担当■新規営業：取引先を増やすためのテレアポ業務■チームミーティング・日報報告：企業情報共有や目標設定を行い業務改善に取り組む募集職種【安城/人材コーディネーター※主任】大手自動車部品メーカー向け派遣営業
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】 ■普通自動車免許（AT可） ■人材サービス業界での主任やチームリーダーの経験【応募者へのメッセージ】あなたはすでに、現場で多くの課題を見てきたはずです。定着が伸びない理由、面談で伝わらない理由、案件が回らない理由―その目と手を、裁量のある環境で存分に使いませんか。まずはカジュアル面談で、これまでのご経験をお聞かせください。【社員インタビュー】https://youtube.com/playlist?list=PLptHo6LX0H3P8dOnSp9RogI4Tcd3k4T2w&si=uSwPeyftVB6LfcIM 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
株式会社アサヒサービス
安城市【人材派遣業　総合マネージャー】派遣・請負/経営幹部候補/年休116日事業別責任者
月給
51万円以上
愛知県安城市
仕事内容
企業名株式会社アサヒサービス求人名安城市【人材派遣業総合マネージャー】派遣・請負/経営幹部候補/年休116日仕事の内容製造・物流中心に様々な人材派遣、紹介、請負事業を展開する当社にて、人材事業の総合マネージャーをお任せします。経営的視点から、事業部全体の戦略立案や大規模な組織運営マネジメントを主導していただきます。 ■人材派遣・製造請負事業における中長期的な事業戦略の立案・実行管理 ■営業部または事業部全体の組織マネジメント（目標設定、進捗管理、育成） ■採算管理、生産性向上に向けた経営的判断・業務改善の推進、実施 ■既存・新規顧客とのリレーション強化、大型案件のコンプライアンス管理、運用 ■市場動向に基づいた新規サービスの企画・提案、戦略立案推進を行う【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務募集職種安城市【人材派遣業総合マネージャー】派遣・請負/経営幹部候補/年休116日
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■人材派遣または請負業界におけるマネジメント経験（営業部長、事業部長、拠点長等）■経営層と連携し、数字に基づいた戦略的な意思決定が可能な方【尚可】■製造・物流業界全般向けのサービス提供経験【働き方について】年間休日は116日を想定しており、ワークライフバランスを保ちながら経営に近い裁量を持って働ける環境です。残業時間は全社平均20時間以内を目指し,メリハリ且つ効率的な組織運営を推奨しています。【当社の強み】約800名の従業員を抱える規模感と、創業30年以上の安定した取引基盤。自社工場やトレーニングセンターの構想もあり、教育体制の強化に注力し、社会に貢献し続けます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社アサヒサービス
【安城市】人材事業部マネージャー/従業員800名・創業30年以上の安定基盤技術系派遣コーディネーター
月給
51万円以上
愛知県安城市
仕事内容
企業名株式会社アサヒサービス求人名【安城市】人材事業部マネージャー／従業員800名・創業30年以上の安定基盤仕事の内容製造・物流分野を中心に派遣・紹介・請負事業を展開する当社にて、人材事業の総合マネージャーをお任せします。経営的視点から、事業部全体の戦略立案や大規模な組織運営マネジメントを主導するポジションです。組織の意思決定を担う重要な役職として、人材派遣・製造請負事業における中長期的な事業戦略の立案・実行管理を統括します。営業部や事業部全体のマネジメント（目標設定、進捗管理、育成）、採算管理、生産性向上に向けた業務改善を主導。さらに、既存・新規顧客とのリレーション強化、大型案件のコンプライアンス管理、市場動向に合わせた新規サービスの企画・提案まで幅広く担います。募集職種【安城市】人材事業部マネージャー／従業員800名・創業30年以上の安定基盤
求めている人材
必要な経験・能力等 ■必須：人材派遣または請負業界におけるマネジメント経験（営業部長、事業部長、拠点長等）、および経営層と連携し数字に基づいた戦略的な意思決定が可能な方。【働き方について】年間休日は116日を想定しており、ワークライフバランスを保ちながら経営に近い裁量を持って働ける環境です。残業時間は全社平均20時間以内を目指し,メリハリ且つ効率的な組織運営を推奨しています。【当社の強み】約800名の従業員を抱える規模感と、創業30年以上の安定した取引基盤。自社工場やトレーニングセンターの構想もあり、教育体制の強化に注力し、社会に貢献し続けます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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