
- 30代前半
- Before:350万円 製品営業
- After:650万円 経営企画・事業企画
■ 01 きっかけ:「やりたい仕事」がないのなら、「どんな人生や生活を実現したいか」から選ぶ
転職において「やりたいことがない」と悩む人は多いかもしれません。でも私は、仕事そのものよりも「人生や生活で何を実現したいか」から考えるタイプです。「人生は一度きり。いつか海外に住んでみたい」という夢。それが今回の転職の大きな道標になりました。
前職のベンチャー企業では営業を経験しましたが、正直なところ、このまま積み重ねて成長し続けられる実感が持てずにいました。一方で、少しだけ触れた経営に近い仕事に「向いているかもしれない」という予感もありました。
SNSでは「中小から大手への転職は難しい」といった不安を煽る情報も目にしましたが、私はあえてそれを鵜呑みにしませんでした。自分の可能性を、世間の声で狭めたくなかったのです。
■ 02 活動記:落ちても「マッチング」と割り切る。選考を受けながら伝え方を磨いた日々
納得のいく選択をするために、まずは数をこなしながら自分をアップデートしていく戦略をとりました。
最初は不採用が続くこともありましたが、「自分にダメなところがある」と落ち込むのではなく「単なるマッチングの不一致」と割り切るようにしました。その代わり、面接を受けるたびに職務経歴書を書き直し、伝え方をブラッシュアップ。オンライン面接では、整理したメモを手元に置いて臨むなど、一戦ごとに通過率を高めていきました。
年収についても「現職の10%アップが相場」という常識にとらわれず、自分が貢献できる理由を誠実に伝え続けました。結果、ポテンシャルを評価され、納得のいく条件を提示していただくことができたのです。
■ 03 これから:いつか海外へ。「自分が決めた」方向へ進んでいく感覚の心地よさ
最終的に、海外グループ会社へ行ける可能性が高い事業会社を選びました。単なる「仕事」や「給料」の条件だけでなく、自分の描く生活が実現できそうか。それが何よりの決め手でした。
「ポテンシャル採用だ」とはっきり言われましたが、未経験の職種にチャレンジして本当に良かったと思っています。自分が何に向いているのか、その答え合わせはこれから2〜3年働いていく中で見つかるはず。
自分が決めた方向へ進んでいるという感覚が、今はとても心地よいです。これからの数年間で自分の武器を磨き、さらにその先にある「海外での生活」という理想を引き寄せていきたいと考えています。
※文中の社名・所属等は、取材時または更新時のものです。