【採用人事】キャリア採用エージェント担当/プライム上場/在宅可 採用人事

企業名 株式会社マネジメントソリューションズ 求人名 【採用人事】キャリア採用エージェント担当/プライム上場/在宅可 仕事の内容 中途採用におけるエージェント担当リクルーターとして、人材紹介会社とのリレーション強化、候補者の魅力付け・選考フォロー、歩留まり改善施策の企画・推進を担い、事業拡大を牽引する組織づくりに貢献します。 【募集背景】 マネジメントの力で社会課題を解決する当社において、優秀人財の獲得は事業拡大の最重要ファクターです。採用競争が激化するコンサルティング業界において、人材紹介エージェントとの連携強化および採用体制拡大を牽引するリクルーターを募集します。 【具体的な業務内容】 ■エージェントリレーション(人材紹介会社との関係構築、求人情報展開、定期ミーティング、強み分析に基づく戦略立案・実行) ■候補者対応・選考マネジメント(面談・面接での動機付け、期待値調整、オファー面談、内定後フォロー、歩留まり改善) ■採用企画・仕組み化の推進(エージェント向け説明会の企画・推進、部門横断の採用施策実行) 【入社後の流れ】 入社後は約2週間のオリエンテーションを経て、既存メンバーからエージェント対応や候補者進捗管理を引き継ぎます。業務習熟後はご経験を活かし、応募数最大化や決定率向上に向けた仮説検証・施策推進をリードしていただきます。 【配属先カルチャー】 チームリーダーを含め計6名(中途入社者のみで構成)が在籍しています。穏やかで風通しが良く、集中して数字を追う場面と活発に議論・雑談する場面のメリハリを大切にしている環境です。 【キャリアパス】 キャリア採用実務で成果を収めた後は、採用マネジメントへの昇格、新卒採用や他領域人事への異動、社内公募制度を活用した新規事業への挑戦など、ご自身の意志に応じた多彩な選択肢があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 募集職種 【採用人事】キャリア採用エージェント担当/プライム上場/在宅可

必要な経験・能力等 【いずれか必須(2年以上)】 (1)人材紹介会社での中途領域の実務経験2年以上（法人営業・両面・RPO等） (2)IT・コンサル業界での中途採用実務経験2年以上 【求める人物像】論理的思考力とマルチタスク処理能力を持ち、関係者と信頼関係を築ける方 【魅力】事業成長の最重要ファクターである採用をリードできます。実務定着後は施策立案や仮説検証に裁量を持って挑戦可能。 【キャリアパス】数年間はキャリア採用領域で担当領域を変えながら経験を積んでいただくことを想定。その後、マネジメントポジション、人事内別領域、社内公募を利用した新規事業への異動等が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 採用部キャリア課：17名 エージェント担当はチームリーダーを含め計6名

東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階 株式会社マネジメントソリューションズ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 赤坂ミッドタウン・タワー 29階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩0分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■就業場所の変更の範囲：人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり 転勤：当面無

年俸：450万円～600万円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥4,500,000～ 基本給￥375,000～を含む/月 ※想定年収は平均残業時間20H込みの理論年収です。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：（入社月に応じて最大15日付与/勘案あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：従業員持株会、確定拠出年金制度、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習）等 制度備考：【定年】65歳 ※嘱託社員として1年以内の期間を定めて再雇用する事があります ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・給与改定年1回（ご入社月により変動） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・クリスマスparty ・welcome会 等々 ★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です！ ＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/

試用期間あり 試用期間3ヶ月。【試用期間】 有(原則3ヶ月)※スキル・実績を考慮の上、延長の可能性有

備考 【数字で見るMSOL】https://www.msols.com/recruit/about/number/ 【入社後のステップ】 ～3ヶ月：既存メンバーからエージェント対応や候補者進捗管理を引き継ぎ、当社の採用基準や選考フローをインプット。日々の対応を通じて着実に数字を積み上げます。 3ヶ月以降（業務に慣れてきた段階）～： 過去の知見を を活かした「応募数最大化」「決定率向上」に向けた施策出し・仮説検証をお任せします。 週2程度の出社とテレワークを併用したハイブリッドな働き方を実施しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング 設立：2005年07月 代表者：代表取締役社長 高橋 信也 従業員数：1,831人 平均年齢：37.4歳 資本金：700百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：ユナイテッドトラスト 21.6％ 日本マスタートラスト信託銀行 7.2％ 日本カストディ銀行 3.0％ 本社所在地：〒107-6229 東京都港区 赤坂９－７－１ ミッドタウン・タワー２９階 本社以外の事業所：中部支社、関西支社 関連会社：元嵩管理顧問股分有限公司 MSOL-TW、麦嵩隆管理咨（上海）有限公司、MSOL INC（米国） その他備考・企業からのフリーコメント：【プロジェクトマネジメントオフィス「PMO」のリーディングカンパニー、マネジメントソリューションズ】 ■2005年設立。PMOとして実行支援型のコンサルティングに特化した事業を展開。様々なお客様のプロジェクトを成功に導いています。 プロジェクトマネジメントオフィス実行支援、プロジェクトマネジメントトレーニング、ソフトウェアの分野で、総合的に プロジェクトマネジメント支援を行っています。結果にコミットしたコンサルティングサービスの提供で、顧客から高い評価を獲得。 ■事業成長に伴う組織拡大のため、新たにキャリア採用を力強く牽引していただく人事担当者を募集します。当社のビジネスモデル上、「人の採用」がビジネスを拡大する上で最も重要なファクターであるため、事業拡大とともに採用活動も急加速させています。 ★採用人数参考（ファクトブック）：https://ssl4.eir-parts.net/doc/7033/ir_material_for_fiscal_ym5/198690/00.pdf 特に近年は、リファラル採用やダイレクトリクルーティングなど候補者と直接つながる採用活動への注力、採用イベントや選考会、アルムナイの設置など、新しい採用手法にも果敢に挑戦しています。 決算情報： 決算期2024/12 売上高23,273百万円 経常利益2,811百万円 決算期2025/12 売上高23,066百万円 経常利益2,741百万円 決算期2026/12（今期予測） 売上高26,000百万円 経常利益3,000百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（WEBテスト） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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