【東京】ネットワークエンジニア PL/PM プライム案件多数 ネットワークエンジニア

企業名 株式会社宇部情報システム 求人名 【東京】ネットワークエンジニア★PL/PM★プライム案件多数◎ 仕事の内容 ◆グループ会社様から一般のお客様の企業ネットワーク(LAN、WAN、SD-WAN、無線LAN、クラウド)に関する新規導入、環境更改の設計構築、運用環境における保守業務にご参画いただきます！ 【魅力】お客さま・ベンダー・メーカーや、サーバ・セキュリティエンジニア等社内のエンジニアとコミュニケーションを取り関係性を築きながら、上流から下流まで一気通貫で携わることができます。プライム案件がほとんどですので、お客さまへの提案スキルも身につきます。プロジェクトマネジメント業務から、後輩への指導・業務改善提案等、チーム力の底上げへの貢献を期待いたします。 募集職種 【東京】ネットワークエンジニア★PL/PM★プライム案件多数◎

必要な経験・能力等 【必須】◆ルータ・スイッチ・無線LANが含まれる構成のプロジェクトにおけるPL/PM経験◆お客さまとの折衝経験（提案活動、契約条件や費用交渉、トラブル対応等）◆普通自動車第一種運転免許 【歓迎】◆以下いずれかのご経験：10拠点程度のWAN構築、100名以上の拠点でのLAN構築、VPN・FW・IPS・無線LANなどの構築、クラウドサービスと接続するネットワーク構築◆ネットワークプロジェクトにおけるPMO経験 【キャリアステップ】PL/PM業務やお客さまとの折衝業務等でご活躍されたのちに、志向や組織体制に応じて、専門技術力に特化したスペシャリストか、マネジャーとして組織運営をするキャリアが選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ■インフラソリューション部 ネットワークグループ

東京都港区松町1丁目22番5号　KDX浜松町センタービル2階 株式会社宇部情報システム 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 松町1丁目22番5号 KDX浜松町センタービル2階 最寄駅：JR 山手線 浜松町駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩2分、JR 東京モノレール羽田空港線 モノレール浜松町駅 徒歩2分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。 転勤：当面無

月給：35万2000円～41万3000円 想定年収 650万円～760万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥352,000～￥413,000 基本給￥352,000～￥413,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7.12月)■昇給1回(7月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（ライフサポート休暇(入社時2～10日付与)） 有給休暇：有（10～20日）（※時間単位での取得可,入社時期で変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：★フリーコメント欄をご確認ください。手厚い制度で社員の長期就業を支援しています！ 制度備考：【育児両立支援】■育児短時間制度：子が最大9歳まで利用可能 ■育児支援手当金：子育てをサポートする目的の給付あり（子ども手当）■子連れ出勤：制度あり ■子の看護休暇：有（9歳までの子を養育する場合年5日※2名以上10日）■男性育休実績：有（過去3年間の男性育児休暇取得率100%）■上司との定期面談：有（1on1の実施） ■お互い様の雰囲気づくり：有（キャリア入社者のランチMTG） 【介護両立支援】■介護休暇制度：有 ■介護短時間制度：有 【働く時間の自由度】■時間休制度：半日単位での取得可 ■残業削減：取組有 ■年次有給休暇取得率向上：取組有（取得予定の事前登録） 【女性活躍推進】■女性管理職登用実績：有 ■女性管理職比率: 3%（2022年度実績） ■女性管理職に関わる目標設定: 目標 8% （2023年時点） ■労働者の女性比率（会社全体): 35％（2022年度実績） 【適用条件】■副業OK：申請書を提出の上会社の許可を得られた者

試用期間あり 試用期間3ヶ月。・試用期間中は家族手当の支給はございません ・その他、試用期間前後での変更はございません 【変更の範囲】 業務内容：当社業務全般 就業場所：山口本社・東京本社・大阪オフィス・福岡オフィス・福岡Lab

備考 ■上記月額給与は固定部分。住宅手当、残業手当は含みません。 ■想定年収 ※2023年度実績ベース 【賞与】年2回(7,12月) 等級別賞与基準額（基本給1か月分相当）×4.5ヵ月 【手当】住宅手当14,000円×12カ月 【残業手当】月20時間分（全社平均）×12カ月 ※昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(7,12月) ※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。 【標準就業時間】8:30～17:30（休憩：1時間） ■福利厚生の補足 【自己啓発支援】資格取得のための学習費用・受験料を年間5万円まで補助あり 【健康経営への取り組み】会社負担のオプション検査項目追加可能。二次検診の会社補助あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：製造業向けパッケージソリューション/画像処理ソリューション/フィルム軟包装業界向けパッケージソリューション/一般企業向けパッケージソリューション/システム運用サービス/CAE技術サービス 設立：1983年09月 代表者：代表取締役社長 井出 康弘 従業員数：482人 平均年齢：43.3歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：UBE株式会社 49.0％ 株式会社オージス総研 51.0％ 本社所在地：〒755-0043 山口県宇部市 相生町８－１ 本社以外の事業所：東京本社/大阪オフィス/福岡オフィス/情報通信センター/福岡Lab 関連会社：UBE株式会社/株式会社オージス総研 その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫「UBE株式会社」の情報システム部門から独立してスタート。山口県に本社を構え、東京/大阪/福岡にも拠点を展開。2001年には「オージス総研(大阪ガス100％出資)」のグループとなり,より幅広い分野でグループシナジーを発揮しています ≪定年制≫60歳 再雇用制度あり上限65歳 ≪有給休暇≫■前年度分の繰越制度有 ≪休暇制度≫■ライフサポート休暇（入社時2日～10日付与。40日まで積み立て可能）/メモリアル休暇/年次有給休暇（半日有給休暇あり）/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 等 ≪教育制度≫■階層別教育/専門技術教育/通信教育/社外各種講習会への参加 等 ≪福利厚生≫■退職金・企業年金制度/各種社会保険/借上社宅制度/財形貯蓄制度/育児休業制度/介護休業制度/教育研修制度/社内クラブ(野球･テニス･バドミントン･ゴルフ･アプリ)/各種福利厚生サービス(宿泊・レジャー・エンタメ・グルメ・育児・介護等のメニューを会員特典で利用できる福利厚生パッケージと年間6万円相当のポイントを使って多彩なメニューの中から自由に利用できる選択型福利厚生あり)/制度利用(各種リゾート施設利用/スポーツクラブ利用他)住宅財形制度 等 決算情報： 決算期2024/03 売上高8,878百万円 決算期2025/03 売上高9,648百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK主婦・主夫歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり住宅手当あり時短勤務あり女性管理職登用あり研修あり退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由寮・社宅あり

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性テスト） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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