【新卒採用担当(人材開発部)】採用企画等の上流工程から参画 採用人事

企業名 日清食品株式会社 求人名 【新卒採用担当(人材開発部)】採用企画等の上流工程から参画 仕事の内容 新卒採用のプロフェッショナルとして、日清食品HD全体の事業成長のために適切な人材の採用で部門に貢献いただきます。人材開発･人事制度など人事ゼネラリストとしての活躍を期待しております。 【具体的には】■採用戦略の企画立案(事業計画に沿った採用戦略検討,母集団形成施策･採用プロセス･採用チャネルの設計) ■説明会登壇･書類選考･面接対応･動機づけ･内定フォローまでの一連の新卒採用実務 ■内定フォローイベントの企画･運営 ■インターンシップの企画･運営 ■人員計画･予算計画立案 ■人材要件定義･部署調整 ■入社オンボーディング計画立案 ■その他新卒採用オペレーション ■労務管理 等 募集職種 【新卒採用担当(人材開発部)】採用企画等の上流工程から参画

必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】 ■新卒採用経験3年程度（数十人規模の採用人数） ■人材紹介会社、求人媒体会社、採用コンサルティング会社等での新卒採用支援経験(3年程度) 【歓迎要件】 ・対業務・対組織へのリーダーシップを有していること ・柔軟に変化に対応でき、自ら思考して主体的に行動できること ・データに基づいた課題分析とドキュメント作成能力 ・コミュニケーション力・プレゼンテーション力・ネゴシエーション力(応募者・他部署・高役職者にたいしても） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 日清食品ホールディングス株式会社 人材開発部

東京都新宿区 日清食品株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社or別館 所在地：東京都 新宿区（丸の内線「新宿三丁目」から徒歩8分） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※コロナ禍以前よりリモートワークを推奨しており、実際にリモートワークが活用されております。 転勤：当面無

月給：25万7800円～30万800円 想定年収 550万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：想定年収は残業20時間/月 を含み想定しています。 月給￥257,800～￥300,800 基本給￥257,800～￥300,800 等を含む/月 ■賞与：基本給6ヵ月～8ヵ月程度 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：平均残業時間：30時間～40時間程度

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社時より付与（入社月により1日～10日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 制度備考：【手当】■家族手当：配偶者手当14,500円 子一人目2,000円 子二人目2,000円 ■役職手当 ■住宅手当 ■食事手当 ■皆勤手当 【介護に関する制度】介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請・短時間勤務制度など、状況に応じて休暇の取得や制度の活用が可能です。 【妊娠・出産・育児に関する制度】女性社員が出産する場合、または配偶者が出産する男性社員を対象に、様々な制度を活用できます。 ■産前産後休暇（女性社員対象） ■育児休業制度 ■短時間勤務制度 ■妊娠による所定外労働時間の制限申請 ■こども休暇（男性社員対象） ■子の介護休暇 ■非常時保育料補助、ベビーシッター割引券交付 ■オリジナルベビーグッズ贈呈 【その他制度】■団体生命/企業年金基金 ■共済会 ■従業員持株 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■日清食品株式会社での採用直後、『日清食品ホールディングス株式会社』へ出向。 ■有給取得日数：13.9日（2024年度） ■フレックスタイム制度(コアタイムなし)：出社や退社の時間が自由。個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。 ■カジュアルEvery Day：顧客対応など業務特性上の必要がなければ、すべてカジュアルな服装で働いています。※工場、研究所は作業着着用（通勤は同じくカジュアル） ■プロフェッショナルコース（年俸制）を打診する場合、個別でご説明させていただきます。 ■仕事の内容 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地 変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他 設立：2008年10月 代表者：代表取締役社長 安藤 徳隆 従業員数：16,509人 資本金：5,000百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒160-8524 東京都新宿区 新宿６丁目２８－１ 本社以外の事業所：■大阪本社:大阪市淀川区 他 関連会社：明星食品（株）、日清食品チルド（株）、日清食品冷凍（株）、 日清シスコ（株）、日清ヨーク（株） その他備考・企業からのフリーコメント：【会社の魅力】当社は即席めんのパイオニアとしてあらたな食文化を創造し、近年はクリエイティブなプロモーションや、『最適化栄養食』のノウハウを用いた「定期宅配便(D2C)」「社員食堂」「健康寿命延伸サポートプログラム」「小売販売」「スマートシティ」等、様々な新規事業を立ち上げ、革新的なサービスで社会に貢献しております。大企業の安定性を持ちながらベンチャーのような成長速度で事業成長しており、経営の意思決定スピードが非常に早い企業です。 【キャリア・表彰・教育等に関する制度】■NISSIN ACADEMY：経営者や各部門のリーダーを目指す人材を育成する「選抜参加型プログラム」と、全従業員が自発的に参加可能なプログラムを中心とした「公開型プログラム」を展開しています。■NISSIN CREATORS AWARD：日清食品の原点である創造性を発揮することで優れた功績を残し、企業価値やブランド価値の向上に大きく貢献した日清食品グループの社員を年に一度表彰する制度です。■公募制度：毎年さまざまなポストが公募され、社員の自主的なエントリーを募った後、面接選考が行われ、決定されます。※一般職、管理職 合計約100のポストを募集■キャリア申告制度：毎年社員のキャリア希望を確認し、個の強みと希望を活かした適所適材の人員配置を目指しています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高776,594百万円 経常利益76,798百万円 決算期2026/03 売上高788,131百万円 経常利益65,081百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり月平均残業時間20時間以内転勤なし住宅手当あり時短勤務あり食費補助あり退職金あり在宅OK完全週休2日制交通費支給土日祝休み服装自由寮・社宅あり食事補助あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性試験） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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