132受託財産【年金PM業務(ポテンシャル)】 ファンドマネジャー

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 132受託財産【年金PM業務(ポテンシャル)】 仕事の内容 国内私的年金顧客に対する提案活動を担当いただきます。入社後は当部メンバーとともに顧客対応を行いながら、市場環境や投資戦略への理解を深め、資産運用ビジネスの全体像を習得していただきます。 具体的には、顧客向け提案資料や運用レポートの作成、運用報告会の対応、営業担当者による個別顧客への対応支援などを通じて、顧客の投資課題を理解し、その解決策を考える役割を担います。また当部の他CPMやプロダクト担当者と連携しながら、運用戦略や投資テーマを顧客へ分かりやすく伝える役割も期待されています。 募集職種 132受託財産【年金PM業務(ポテンシャル)】

必要な経験・能力等 【いずれか必須(2~8年程度)】■銀行、信託銀行、証券会社、保険会社、資産運用会社における法人営業経験 ■信託銀行、証券会社における個人営業経験 ■各種金融機関及び事業会社等での自己勘定での投資業務経験 【歓迎】■私的/公的年金顧客向け営業経験■資産運用業務（ファンドマネージャー、プロダクトマネージャー、アカウントマネージャー等）経験 ■英語力 【キャリアパス】将来的には主要顧客を担当するCPMとして活躍いただくキャリアだけでなく、営業企画、事業企画並びに全社経営企画といった参画を通じて経営人材としてのキャリア形成を目指す道もご用意することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：証券アナリスト CFA(米国証券アナリスト)

配属先情報 年金運用部

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング 三菱UFJ信託銀行株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 港区 東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：(変更の範囲)当社の全国の拠点（海外含む） 転勤：当面無

月給：30万円～80万円 想定年収 510万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥800,000 基本給￥300,000～￥800,000を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:50～17:10（1日あたり所定労働時間07時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社月によって0～12日で付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、退職一時金制度 等 制度備考：■連続休暇制度：連続5営業日の休暇を、年2回取得できる制度 ■15年休暇制度：勤続15年で、1ヵ月間の長期連続休暇を取得できる制度 ■配偶者海外転勤等同行休職制度：配偶者の海外転勤等への同行を目的として最長3年間、最短6か月休職することができます。 ■ベネフィット・ワン、同性パートナーシップ制度 等 【育児と仕事の両立】 ■保活コンシェルジュ、ベビーシッターサービス制度、MUFG企業内保育園、妊娠・育児中社員のためのキャリア相談窓口、時間内通院・通院休暇、産前・産後休業、出産祝い金・出産一時金、育児休業（男女両方）、「働き方シート」作成と休業前・復帰前面談、育休明け研修、キャリアと育児の両立支援プログラム「wiwiw（ウィウィ）」、時短・時差勤務、子の看護休暇、育児費用補助制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 ※管理監督者としての採用の場合、残業手当の支給無し 【働きやすい環境整備】 ■在宅勤務環境・サテライトオフィス整備 ■フレックスタイム制度が適用となる場合あり（利用条件は社内規定による）/詳細は条件面談時にご案内 ※フレックスタイム制が適用される場合でも、その他労働条件に変更はございません。 ■ドレスコード撤廃：ノージャケット・ノーネクタイ 【キャリア・教育制度】 ■キャリア支援制度：キャリアチャレンジ制度(ジョブチャレンジ/ポストチャレンジ/社内副業/社外派遣)、自己申告制度、1on1ミーティング、メンター制度、職位別研修、階層別研修 ■スキル支援制度：社内留学制度、短期トレーニー制度、特別受験生制度、渡航前語学研修制度(本人＋配偶者)、チャレンジ休職制度”Challenge Leave”、資格取得支援、キャリアパス図鑑 ■MUTBビジネススクール(自己啓発) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：個人顧客に対応するリテール業務に加え、法人顧客に対する資産金融業務、不動産業務、証券代行業務、受託財産業務、市場国際業務等の幅広い事業において「信託型コンサルティング＆ソリューションビジネス」を展開 設立：1927年03月 代表者：取締役社長 窪田 博 従業員数：6,283人 資本金：324,279百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱UFJフィナンシャルグループ 100.0％ 本社所在地：〒100-8212 東京都千代田区 丸の内１－４－５ 本社以外の事業所：■国内：51（本支店48、出張所3） ■海外：5（支店4、駐在員事務所1） 関連会社：日本マスタートラスト信託銀行(株) 三菱UFJ不動産販売(株) 三菱UFJトラスト投資工学研究所 等 その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】■当社では機関投資家ビジネスの更なる成長を見据え、将来のアセットマネジメント事業を担う中核人材の育成を目的とした採用を行っています。■近年、公的／私的年金をはじめとした機関投資家の運用ニーズはますます高度化しており、個別運用資産や運用戦略／商品を提供する営業活動だけではなく、顧客の資産運用方針やポートフォリオ構築に踏み込んだ提案が求められています。■当社では若手・中堅社員にも早い段階から大型案件への参画機会を提供し、運用知識、顧客対応力、事業推進力を兼ね備えた人材を育成しています。■本ポジションでは国内私的年金顧客への運用コンサルティング業務の基礎を習得するとともに、将来的には営業戦略や商品戦略にも携わり、当社事業を牽引するリーダーとして成長いただくことを期待しています。 ■配偶者および2親等以内の親族が当社の社員である方は応募ができませんのでご了承くださいませ。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～4回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査実施） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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