リクルート エージェント
転職・求人トップ/東京都/東京23区/千代田区/【東京/労務】労務のプロフェッショナルとして幅広く活躍/一休.com 福利厚生/労務/給与管理人事

正社員

株式会社一休

【東京/労務】労務のプロフェッショナルとして幅広く活躍/一休.com 福利厚生/労務/給与管理人事

月給

36万5000円以上

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社一休 求人名 【東京/労務】労務のプロフェッショナルとして幅広く活躍/一休.com 仕事の内容 入社後は、まず当社の労務オペレーションの全容を把握し、着実に遂行いただくことからスタートします。将来的には、ご希望や適性に応じて人事領域を横断的に担っていただくことも期待しています。 【入社後の業務例】■オペレーション管理: 給与・社保・年末調整・退職金・勤怠・入退社・出向(給与、社保はアウトソースしておりアウトソース管理含む)■ER(従業員関係):規程改訂、顧問弁護士連携 【使用システム】■人事管理・評価:カオナビ■勤怠管理:バクラク勤怠 ■給与:MFクラウド給与(アウトソース先が使用)■入退社、社保、年調:SmartHR■サーベイ:Geppo■コミュニケーション:Slack 募集職種 【東京/労務】労務のプロフェッショナルとして幅広く活躍/一休.com

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における労務経験(目安3年以上):給与計算・社保手続きの一連の流れを、主体となって運用した経験■ITツール(SaaS型の人事労務システム、Slack等のチャットツール)の利用経験 ■社員インタビュー:https://note.com/ikyu_com 【求める人物像】■労務のプロフェッショナルで、守りの部分を一任できる方■法律に則り労務業務を自己の判断で遂行していける方■「なぜこの運用なのか」を構造的に理解し、本質的な課題解決ができる方■変化を楽しみ、既存のやり方に固執せず、常にアップデートし続けられる方■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人事総務部:労務担当2名 ※給与計算の実務は社外にアウトソースをしております。

勤務地

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10階 株式会社一休 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 最寄駅:東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅、東京メトロ 丸ノ内線 赤坂見附駅 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:※変更の範囲:会社の定める営業所 転勤:当面無

給与

月給:36万5000円以上 想定年収 600万円~877万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~ 基本給¥293,797~ 固定残業代¥71,203~を含む/月 ■賞与実績:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(夏季休暇、慶弔休暇) 有給休暇:(入社半年経過時点で10日以上付与あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:■産前産後■介護休業制度■結婚祝金■出産祝金 制度備考:・書籍購入補助(1万円/月まで) ・セミナー受講補助(5万円/月まで) ・リファラル制度 ・ジョブチャレンジ制度 ・歓送迎会費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断オプション費用補助(33,000円まで) ・副業許可制度 ※事前申請制 ・部活動費用補助(本社中心) ・メンターメンティー制度(本社中心) ※メンターを指名し、メンターとの食事代を月に1万円まで支給 ※対象者・期間制限あり

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ※Yahoo!トラベルは、LINEヤフー株式会社のサービスです。 運営・開発については、LINEヤフー株式会社から一休に委託されています。 ■年収補足:想定年収は賞与を含んだ金額となります。月給¥365,000~ 基本給¥293,797~となります。 ■業務内容の変更の範囲:当社の定める業務 【中長期的に対応いただく可能性のある業務例】 ■安全衛生・産業保健: 衛生委員会、産業医連携、メンタルヘルス対応 ■プロセス改善: 労務フローのDX推進、ペーパーレス化、マニュアル整備 ■ER(従業員関係) ■在宅勤務補足:現状週1日程度(他4日出社)となっております。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:ホテル・旅館予約サービス「一休.com」/レストラン予約サービス「一休.comレストラン」/スパ予約サービス「一休.comスパ」/世界中の厳選ホテル予約「一休.com海外」/「一休.comお取り寄せ」/宿特化型のふるさと納税サイト「一休.comふるさと納税」 設立:1998年07月 代表者:代表取締役社長 榊 淳 従業員数:350人 平均年齢:31.9歳 資本金:958百万円 株式公開:非公開 主な株主:LINEヤフー(株)100.0% 100.0% 本社所在地:〒102-0094 東京都千代田区 紀尾井町1ー3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 本社以外の事業所:札幌支社/東海支社/関西支社/九州支社/沖縄支社 その他備考・企業からのフリーコメント:株式会社一休は、「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 【経営方針】■信頼の獲得:お客様・投資家からの継続した信頼の獲得を目指し、誠実、親切、共栄に心がけます。 ■適正な利益の確保:変化する社会環境、事業環境の中で成長を図りながら、企業として安定かつ継続的に発展させるために適正な利益の確保に努めます。 ■働きやすい職場の提供:社員が安心して、伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る空間を提供します。社員が仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。 経営陣・社員間、社員同士が信頼しあえる職場を作り「企業理念の実現」を目指します。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image入社後は、まず当社の労務オペレーションの全容を把握し、着実に遂行いただくことからスタートします。将来的には、ご希望や適性に応じて人事領域を横断的に担っていただくことも期待しています。Image

企業・求人の特色 ■今後もより良い顧客体験、世の中に価値のあるサービスを届け続けるため、「守り」の面を強化し成長にレバレッジをかける労務担当を募集します。

仕事の特徴

    年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査有) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:c6685be11ee27ea7

掲載開始日:2026/08/31(月)

関連条件で探す

株式会社一休

【東京/労務】労務のプロフェッショナルとして幅広く活躍/一休.com 福利厚生/労務/給与管理人事

あなたにおすすめの求人