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正社員

富士スチール株式会社

【品質管理】離職率4%/年収600万円~/転勤無・年休125日/大規模インフラ 建築製品品質管理

月給

35万4000円~50万円

勤務地

千葉県白井市

仕事概要

仕事内容

企業名 富士スチール株式会社 求人名 【品質管理】離職率4%/年収600万円~/転勤無・年休125日/大規模インフラ 仕事の内容 【製品検査・品質確認】■受入検査、工程内検査、出荷前最終検査の実施 ■寸法測定、外観検査、製品規格との照合 ■検査記録書・成績書の作成・管理【不適合品の原因調査・再発防止対策の立案】■NG品・顧客 クレーム発生時の根本原因分析(なぜなぜ分析・特性要因図等) ■製造部門と連携した再発防止策策定と実施フォロー ■不適合事例のデータベース化と傾向分析【品質文書の管理・維持】■品質マニュアル・検査基準書・作業手順書等の文書管理・改訂 ■ISO9001に基づいた品質記録の維持・管理【外部折衝・顧客対応】■顧客・元請け企業への品質説明、品質協議への参加・折衝 ■クレーム対応:顧客先への訪問・改善報告書提出 募集職種 【品質管理】離職率4%/年収600万円~/転勤無・年休125日/大規模インフラ

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■品質管理・品質保証の実務経験(製造業・鋼構造物関連・建設業など) 【歓迎】■不適合品の原因調査と再発防止策の立案・実施経験 ■顧客・取引先との品質折衝・クレーム対応経験 ■鋼構造物・建設資材・金属加工に関連する品質管理経験 ■なぜなぜ分析・QC手法(特性要因図・管理図など)の実務活用経験 ■CADによる図面読み取りができる方 【業務内容補足】■ISO認証機関・外部審査対応の窓口業務【品質改善活動の推進】■製造部門と協働した品質向上活動(改善提案など)の推進 ■品質データの収集・分析・経営層への報告 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車

職場環境

配属先情報 千葉工場 品質管理部

勤務地

千葉県白井市中149-9 富士スチール株式会社 予定勤務地 千葉県白井市 勤務地 勤務地① 事業所名:千葉工場 所在地:千葉県 白井市 中149-9(西白井駅・高柳駅より車で15分) 最寄駅:北総鉄道 北総線 西白井駅、東武鉄道 東武野田線 高柳駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:自動車通勤可 転勤:無

給与

月給:35万4000円~50万円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,000~¥500,000 基本給¥303,000~¥428,000 固定残業代¥51,000~¥72,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収780万円 入社11年目 係長(月給46万円+諸手当+賞与)、年収890万円 入社16年目 課長(月給52万円+諸手当+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:15~17:00(1日あたり所定労働時間07時間30分) 休憩:75分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他(リフレッシュ休暇有) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:リフレッシュ休暇/会員制厚生施設/資格取得支援・手当/携帯電話貸与 制度備考:■退職金制度(勤続3年以上):社内一時金制度、確定給付企業年金、確定拠出年金 ■家族手当(健康保険扶養者に限る):配偶者15,000円、子供1人目8,000円、2人目10,000円、3人目12,000円、4人目以降15,000円 ■資格手当:溶接管理技術者1級 8,000円等 ■永年勤続表彰(勤続10年:表彰金10万円+休暇5日、勤続20年:表彰金20万円+休暇7日、勤続30年:表彰金30万円+休暇10日)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【昇給】年1回 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所 【制度・待遇|Compensation & Benefits】成長を報酬に変え、自分らしく働く環境を:当社は、成長で得た付加価値を「賃金・待遇改善」へ直接還元することを宣言しています。スキルに見合った年収に加え、家族手当(配偶者15,000円・子ども最大15,000円)や深夜・休日手当も完備。完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日と、製造業界水準を大幅に上回る休日設計、離職率は4%台と業界水準を大幅に下回る定着率を誇ります(1~3年での早期離職は稀で、15年以上の勤続者が多数在籍)。2024年12月には「健康優良企業 銀の認定証」を取得。定期健診受診率100%、メンタルヘルス対策の実施など、社員が心身ともに健康で長く働ける環境を会社全体で推進しています。育児休業取得実績も増加中。会社が成長するほどあなたの豊かさも高まる、長く安心して働ける環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■建設鋼材の加工・販売 ■鋼構造物の製造加工・取付工事 ■建材リース及び地下山留の施工 設立:1959年12月 代表者:代表取締役社長 岡 康彦 従業員数:101人 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒150-0036 東京都渋谷区 南平台町15-13 本社以外の事業所:■千葉工場 その他備考・企業からのフリーコメント:【材・加・工のワンストップ体制で、社会インフラの未来を守り抜く鉄鋼プロフェッショナル集団】 近年、日本の社会インフラの老朽化や災害への対策が急務ですが、複数企業が介在する建設・保全プロセスでは、無駄な時間とコストが発生しがちです。当社は「鉄・土・コンクリート」の分野において、材料調達から自社工場での高精度な鉄鋼加工、現場での確実な施工まで1社で完結させる「材・加・工」ワンストップ体制により、お客様の課題をスピーディーに解決し、インフラ建設と保全を完遂しています。 【確かな実績に裏付けられた信頼】創業70年を超える実績が評価され、2025年にはJR東日本(東日本旅客鉄道)から表彰を受領。千葉工場ではISO9001:2015認証を取得し、品質管理体制を外部から認定されています。大手ゼネコン・鉄道会社からの直接受注(1次請け)が絶えず、自分が製作した鋼構造物が全国の橋梁・インフラに何十年も使われ続けるだれもが誇りを持てる仕事です。中小企業基盤整備機構「成長100億の道」選定企業として、売上85億円から2029年度100億円・2035年度130億円を目指す成長フェーズにあります。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image【製品検査・品質確認】■受入検査、工程内検査、出荷前最終検査の実施 ■寸法測定、外観検査、製品規格との照合 ■検査記録書・成績書の作成・管理【不適合品の原因調査・再発防止対策の立案】■NG品・顧客Image

企業・求人の特色 創業70年超・JR東日本から表彰を受けた鉄鋼プロフェッショナル集団。千葉工場はISO9001:2015を取得し、JR東日本・大手ゼネコン向け鋼構造物の品質管理を担当。離職率4%台の安定した職場。係長・課長へのキャリアパスあり。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり車通勤OK平日のみOK転勤なし退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:b931722f14785a90

掲載開始日:2026/05/22(金)

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