26-133~134(1)【山形/生産設備エンジニア】制御設計等/世界トップシェア製品 機械生産技術

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 26-133～134(1)【山形/生産設備エンジニア】制御設計等/世界トップシェア製品 仕事の内容 ■スマホ向けカメラ用アクチュエータ製造ラインにおける生産設備の開発、導入、海外工場立ち上げをお任せします。ミクロン単位の精度が求められる極小部品のフル自働化ラインをゼロから創り上げる仕事です。 ■新モデルに対し最適な生産設備を開発・改善し、量産拠点(フィリピン等)への導入を実現します。 (1)生産設備や治工具の構想、開発 (2)外部メーカーと連携した仕様決定、進捗管理、工場設置時の検証 (3)微細加工や樹脂塗布等の技術を組み込んだフル自働化ラインの設備開発リード (4)開発設備の海外量産工場への導入、立ち上げ支援 ※将来的に国内外の転勤の可能性がございます。 募集職種 26-133～134(1)【山形/生産設備エンジニア】制御設計等/世界トップシェア製品

必要な経験・能力等 【必須】■生産設備の制御設計経験、プログラム作成or生産設備の制御、測定機などの立ち上げ経験 ■海外出張可能な方 【山形事業所について】■スマートフォン（カメラ部分）に搭載される超精密アクチュエータなどの製造（管理含む）を行う事業所です。現在、クオリティとコストのさらなる改善を目指し、海外工場の量産ラインフル自動化に向けて動き始めています。 ■300名弱の社員が働いており、全社員車での通勤です（駐車場完備、ガソリン代支給あり）。綺麗なオフィスで社員食堂もあり、300円前後で美味しいランチが食べられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【光デバイス事業部 生産技術部】※海外工場での設置、立ち上げ、海外出張業務もあります。

山形県山形市立谷川1-1059-5 ミネベアミツミ株式会社 予定勤務地 山形県山形市 勤務地 勤務地① 事業所名：山形事業所 所在地：山形県 山形市 立谷川1-1059-5 最寄駅：JR 仙山線 高瀬駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤可（駐車場完備、ガソリン代支給）/就業場所の変更範囲：全国の当社拠点 転勤：当面無

月給：25万円～35万円 想定年収 450万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■昇給年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:10～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有） 有給休暇：有（～20日）（入社日により5日に変更可能性あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度、確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄 制度備考：【休暇】■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の介護休暇（有給）、介護休暇（有給）、ライフサポート休暇、特別休暇 ほか 【各手当・制度補足】 ■賞与：年2回(6・12月) 昇給：年1回 ■家族手当：18歳未満の子供(1人)10,000 円、子供(2人)30,000 円、子供(3人目以降 1人につき加算)15,000円、 ■定年：65歳 ■諸施設：社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中(3ヶ月間)は対象外 【教育制度・資格補助】 ■海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。■非管理監督者としての採用場合は、試用期間中はフレックスタイム制適用なし。試用期間中は8:30～17:15勤務になります。 ■育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度 ※試用期間中(3ヶ月間)は対象外

備考 ■入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■管理監督者採用の場合は残業手当の支給なし。 ■業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■フレックスタイム制度が業務にそぐわない場合は事業部または部門の判断でフレックス対象外となるケース（就業時間：8:30～17:15）がございます。賃金や残業手当の支給方法、その他労働条件に変更はございません。 ■雇用形態として、制度上全国への転勤可能性はございますが、山形事業所の実態としてはほとんどございません。（気になる場合には面接にてお気軽にお尋ねください） ■将来的に、3年程度の海外赴任（フィリピン セブ工場）をご相談する場合もございます。（ご本人様とご相談の上決定いたします/赴任の実態としては、山形事業所の当該部門社員の内、10%程度の割合） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業 設立：1951年07月 代表者：代表取締役 会長（ＣＥＯ） 貝沼 由久 従業員数：92,821人 平均年齢：44.8歳 資本金：68,259百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 15.3％ 株式会社日本カストディ銀行 6.1％ 公益財団法人高橋産業経済研究財団 3.8％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒389-0293 長野県北佐久郡 御代田町大字御代田４１０６－７３ 本社以外の事業所：■国内事業所:東京都(港区,多摩市),神奈川県(藤沢,厚木),静岡県(袋井)、他 ■海外事業所:タイ,フィリピン,中国,カンボジア,シンガポールほか 関連会社：■ミツミ電機株式会社 ■株式会社ユーシン ■エイブリック株式会社 ■NMB-Minebea Thai Ltd. ■NMB (USA) Inc. ■NMB-Minebea UK Ltd. 等 その他備考・企業からのフリーコメント：■ミネベアとミツミ電機が2017年に経営統合を行いミネベアミツミとしてスタート。更にアナログ半導体に強みを持つ『ABLIC』、 自動車サプライヤー『ユーシン』とも経営統合し事業領域を拡大。多様なポートフォリオを持つことにより、 オンリーワンの「相合（そうごう）精密部品メーカー」といったユニークなポジショニングを築いています。 ■新たな中長期目標として2029年3月期までに売上高2.5兆円又は営業利益2,500億円の目標を達成する事を掲げています。 ■ミツミ事業は前身のミツミ電機創業時より高周波技術や無線通信技術等のコネクティビティに関する技術開発が強み。 その技術はミネベアミツミグループが生み出す「相合」による競争力の源泉の中核をなしています。 ■現在は自動車、コンシューマエレクトロニクス、スマート家電といったさまざまな製品にその技術が応用されていますが、 これからも、IoT、ビッグデータ、AI等といった高度情報化やスマート化の加速に貢献してまいります。 ■ミツミ事業では新8本槍(注力事業)の6つ、10のコア技術の7つをカバーしており、これらは今後大きく成長させていく領域です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,402,127百万円 経常利益73,536百万円 決算期2025/03 売上高1,522,703百万円 経常利益94,482百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高1,500,000百万円 経常利益100,000百万円 ※決済単位：連結

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選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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