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正社員

東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社

東芝G[労務]/人事・給与制度改定にチャレンジ /労務プロフェッショナルへ成長 福利厚生/労務/給与管理人事

月給

30万5000円~39万5000円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 求人名 東芝G[労務]/人事・給与制度改定にチャレンジ◎/労務プロフェッショナルへ成長 仕事の内容 東芝グループの当社にて、給与計算や各種人事データの管理を中心とした労務業務全般をお任せします。将来的には人事制度改定等の上流工程にも挑戦可能で、労務のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。 【具体的な業務内容】■月次給与・賞与計算、昇給・賞与の考課表作成■人事・給与データの突合とシステム入出力■人事評価と連動した給与・賞与業務■年末調整等を含む年間イベント対応■銀行伝送、住民税納付は代行利用■人事制度改定等への参画 ※東芝の独自システム(人事、給与、勤怠管理)を使用。単なる計算実務に留まらず、プロセス全体の理解やPDCAを回す主体性が求められます。 募集職種 東芝G[労務]/人事・給与制度改定にチャレンジ◎/労務プロフェッショナルへ成長

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算業務の経験(年末調整含む一巡の経験)■3年以上の人事系業務の経験 【尚可】■人事制度改定などの上流工程に取り組んだ経験 【当社の強み】東芝グループの安定した経営基盤を強みに、BtoB領域でのDX推進やデジタルマーケティング支援で高い信頼を得ています。 【採用背景】体制強化に向けた増員採用です。給与実務の体制を再構築し、強固な組織を作るための重要なポジションです。 【求める人物像】給与計算のコア業務を正確に遂行できる方。また現状に満足せず、将来的に上流工程にも取り組む意欲と成長志向をお持ちの方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 配属先は50代1名、派遣社員2名の体制です。

勤務地

東京都港区芝公園1-8-4 東芝デジタルマーケティングイニシアティブ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝公園1-8-4 最寄駅:都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営三田線 御成門駅 徒歩4分、JR 山手線 浜松町駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※出社とリモートワークを併用したハイブリッド勤務を採用しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。 転勤:無

給与

月給:30万5000円~39万5000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~¥395,000 基本給¥285,000~¥375,000 諸手当¥20,000~¥20,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30~17:15(1日あたり所定労働時間07時間45分) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(当社が定める休日) 有給休暇:(制度・福利厚生備考を参照)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■休日・休暇:ライフサポート休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、時間単位年休 ■その他制度::時短制度と出産・育児支援制度も該当する従業員は利用可能です。 在宅勤務、資格取得支援制度、東芝グループ保険制度 研修制度(年次別教育・階層別教育/各種スキル研修) ■有給休暇 入社年度は入社月に応じ7~18日付与 翌年度22日 翌々年度以降24日付与

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【平均残業時間】10~30時間/月 【業務内容の変更範囲】当社が定める業務 【就業場所の変更範囲】当社が定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■デジタルマーケティング ■WEBサイト制作、運営 ■サーバホスティング ■映像コンテンツ企画、制作 ■展示会、イベントの企画・演出・運営 設立:2018年08月 代表者:代表取締役社長 織茂 栄一 従業員数:110人 平均年齢:48.0歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社東芝 100.0% 本社所在地:〒105-0011 東京都港区 芝公園1-8-4 その他備考・企業からのフリーコメント:【当社の歴史・特徴】 ■当社はWEBサイトや映像等の制作を長年担っていた東芝グループ内の異なる部門を再編して、東芝グループのデジタルマーケティング推進の実行を支えるとともに、共通のマーケティング基盤構築にも貢献することをミッションとして、2018年8月に発足した新しい会社です。制作物を仕上げるだけでなく、それがクライアントの目標達成と成長に貢献したかどうかを見届け、より効果的な提案を行えるプロフェッショナル集団を目指しています。 ■Web制作、サーバホスティング、アプリケーションサービス、映像コンテンツ制作、展示会運営、ドキュメント制作等、サイバー&フ ィジカルにまたがる顧客とエンドユーザとの接点をカバーし、デジタルの力を活用して顧客のマーケティングと営業ワークスタイルの変革を支援する会社として、東芝グループ内外に活動を展開しております。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image東芝グループの当社にて、給与計算や各種人事データの管理を中心とした労務業務全般をお任せします。将来的には人事制度改定等の上流工程にも挑戦可能で、労務のプロフェッショナルとしてキャリアを築けます。Image

企業・求人の特色 東芝グループの安定基盤のもと、BtoB向けのデジタルマーケティング支援やDX推進を担う企業です。今回は労務・給与計算のコア業務から人事制度改定等の上流工程まで、幅広いスキルを獲得しキャリアアップできる環境です。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり転勤なし時短勤務あり研修あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:a519cec6bfa96a09

掲載開始日:2026/07/09(木)

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