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正社員

医療法人メディカルクラスタ

【人事課長】採用戦略から実行・マネジメントまで担う採用責任者 採用人事

月給

35万500円以上

勤務地

神奈川県川崎市多摩区

仕事概要

仕事内容

企業名 医療法人メディカルクラスタ 求人名 【人事課長】採用戦略から実行・マネジメントまで担う採用責任者 仕事の内容 医療や介護の現場が抱えるリアルな課題感に真摯に向き合い、経営陣や現場責任者と連携しながら「どうすれば必要な人材を採用できるのか」を考え、採用施策の最適化やリソースのコントロールを行うポジションです。 [1]採用戦略の策定と実行 [2]最適な採用施策の選定とリソース配分 [3]外部パートナーマネジメント [4]オファー戦略と条件設計 [5]「難」採用職種へのハンズオン介入 [6]データに基づく組織改善 [7]人事課チームのマネジメント ※さらに詳細内容については、備考欄をご確認ください。 募集職種 【人事課長】採用戦略から実行・マネジメントまで担う採用責任者

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■採用が計画どおり進まない要因を自ら分析し、採用手法や求人内容、ターゲット等を見直しながら改善した経験 ■現場や社外パートナーなど、立場の異なる関係者を巻き込みながら数字目標を達成した経験。 ■上位の意思決定者と調整し、合意を得て推進した経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可/現場訪問のため)。 ■大卒以上 【歓迎】・ベンチャー・スタートアップ等の変化の激しい環境での、採用の仕組みづくりや立ち上げ経験。 ・RPO(採用代行)や人材紹介会社におけるPM、またはチームリーダー経験。 ・多拠点展開するサービス業での採用リード経験。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車

職場環境

配属先情報 「コーポレート本部 人事課」に所属して頂きます。 所属部署のメンバー構成は、管理課3名、人事課1名という構成です。

勤務地

神奈川県川崎市多摩区登戸1763ライフガーデン向ヶ丘2階 医療法人メディカルクラスタ 予定勤務地 神奈川県川崎市多摩区 勤務地 勤務地① 事業所名:医療法人メディカルクラスタ本部 所在地:神奈川県 川崎市多摩区 登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階 最寄駅:小田急電鉄 小田急小田原線 向ヶ丘遊園駅 徒歩5分、JR 南武線 登戸駅 徒歩12分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:車通勤可(無料駐車場あり) 転勤:無

給与

月給:35万500円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,500~ 基本給¥350,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他() 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【昇給】あり(年1回) 【その他制度/福利厚生】■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)■転居費用貸付金制度:遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担(規程有)■学会・研修費:参加費・交通費・宿泊費を年2回/年間5万円まで補助(規程有) <年間休日126日以上> ■週休2日制:2ヶ月に1回程度、土曜シフト勤務有(平日に振替) ■夏季休暇(5日間付与 / 7~9月) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与) ■産休、育休、介護休業完備 <平均残業時間> 10~20時間/月 (業務内容の変更の範囲)当医療法人業務全般 (就業場所の変更の範囲)当医療法人の各営業所

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 具体的な業務 [1. 採用戦略の策定と実行]経営方針を理解し、職種別・拠点別の優先順位を明確にした採用計画の整理・実行 [2. 最適な採用施策の選定とリソース配分]採用予算やリソース(時間・人員)の適切な配分管理。 [3. 外部パートナーマネジメント]紹介会社等に対し、法人の魅力や課題感をインプットし、当法人への推薦意欲を最大化させる関係性の構築。 [4. オファー戦略と条件設計]市場相場と社内事情を統合的に判断し、内定承諾率を最大化させるオファー条件の設計。 [5. 「難」採用職種へのハンズオン介入]医師や重要管理職などの高難易度案件において、自ら個別のスカウト設計や丁寧なフォローとクロージングをリード。 [6. データに基づく組織改善]退職分析などのデータを読み解き、採用要件や求人票へ反映させ、入口の精度を高め、定着率の向上を実施。 [7. 人事課チームのマネジメント]部下の職員の進捗管理と育成。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容: 設立:2012年04月 代表者:理事長 鈴木 忠 従業員数:180人 資本金: 株式公開:非公開 本社所在地:〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区 登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F その他備考・企業からのフリーコメント:《当社について》 ■2012年設立。たまふれあいグループは医療分野を担う「医療法人メディカルクラスタ」、介護分野を担う「株式会社保健医療基盤」、 保健分野を担う「一般社団法人たまふれあいの森」の3つから構成されております。それぞれが連携を取り合うことで、幅広いニーズに 応える体制を整えており、地域の医療機関とも連携を取り合うことで、各施設における24時間体制のフォローを可能としております。 ■当社は、地域の皆様に本当に必要とされる、心から喜んでいただける医療・介護・福祉サービスを提供することを目指しております。 ■「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」を理念に掲げ、「私たちの提供するヘルスケアは、地域の人々のためのものです」「 私たちの提供するヘルスケアは、人々の今と将来に寄与します」「私たちの提供するヘルスケアは、常に全人的かつ人間的であり続けま す」「私たちは、誇りと働きがいを持ってヘルスケアを提供します。」を基本方針をしています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image医療や介護の現場が抱えるリアルな課題感に真摯に向き合い、経営陣や現場責任者と連携しながら「どうすれば必要な人材を採用できるのか」を考え、採用施策の最適化やリソースのコントロールを行うポジションです。Image

企業・求人の特色 "たまふれあいグループ(医療法人メディカルクラスタ)の人事課長として、医師・看護師等の医療職、介護・福祉職、事務職など20種以上の案件の多様な採用課題に取り組んでいただきます。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:a32a7a4eb5586753

掲載開始日:2026/09/15(火)

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