コーポレートスタッフ川崎市（神奈川県）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社横浜DeNAベイスターズ
【経理/予算管理】川崎ブレイブサンダース/プロスポーツクラブの経営に関わる財務会計
年俸
550万円～750万円
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社横浜ＤｅＮＡベイスターズ求人名【経理/予算管理】川崎ブレイブサンダース/プロスポーツクラブの経営に関わる仕事の内容事業規模の拡大に伴い、経営管理部の中核を担う経理、予算管理担当をお任せいたします。月次決算から予算管理・報告まで一気通貫で担い、経営層や各事業部と直接やり取りしながら意思決定を支える役割です。【詳細】以下の経理および予算管理業務をお任せします。 ■月次決算を中心とした計上システムへの登録業務 ■請求書の確認、入金確認、為替予約、固定資産管理 ■監査法人や銀行、税務署との対応、スタッフのマネジメント ■予算編成、各事業部との調整、予実管理、報告資料作成 ■その他管理業務全般やＢＰＲ推進などのプロジェクト業務募集職種【経理/予算管理】川崎ブレイブサンダース/プロスポーツクラブの経営に関わる
正社員
株式会社NDES
【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務バックオフィス牽引財務会計
月給
46万円～50万円
神奈川県川崎市川崎区
企業名株式会社ＮＤＥＳ求人名【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引仕事の内容経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。 ■経理：各種伝票・経費精算承認、決算業務、監査対応 ■人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、福利厚生、採用業務全般 ■総務：社内規程整備や備品管理等の総務業務全般 ■体制構築：バックオフィス全体の業務フロー見直しや効率化推進 ※まずはご経験の深い領域からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや経営層への報告等、企業成長を支える要としてご活躍ください。募集職種【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引
正社員
株式会社日立製作所
135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー人事企画/制度設計
月給
64万円～82万円
神奈川県川崎市幸区
企業名株式会社日立製作所求人名 135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー仕事の内容 HRBP(課長相当職)として、事業幹部・ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財・組織戦略を企画・実行します。人財獲得・育成・配置、組織開発、エンゲージメント向上、労務・働き方改革まで、HR全領域を俯瞰し、統合的にマネジメントします。【職務詳細】■事業戦略に基づく中長期の人財・組織戦略の策定および実行■事業幹部への提言、意思決定支援■人事/労務/教育等のCoEと連携した施策立案・推進■組織変革、マネジメント力強化、人財ポートフォリオ最適化のリード■高度・複雑な個別人事課題への判断およびリスクマネジメント募集職種 135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー
正社員
株式会社東芝
総務職(これまでの経験に応じて担当決定)/東芝及び東芝グループ総務
月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区
企業名株式会社東芝求人名 ●総務職（これまでの経験に応じて担当決定）/東芝及び東芝グループ仕事の内容これまでのご経験に合わせて総務業務をご担当いただきます。 ※初回配属地に関しては、主に関東エリアでの配属を想定しておりますが、場合により全国での配属可能性がございます（勤務地備考参照）【詳細】エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの4つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を総務職を通じて支え、変革を牽引していただきます。これまでのご経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただける環境です。募集職種 ●総務職（これまでの経験に応じて担当決定）/東芝及び東芝グループ

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コーポレートスタッフ 川崎市（神奈川県）の転職・求人・中途採用情報

110件

【経理/予算管理】川崎ブレイブサンダース/プロスポーツクラブの経営に関わる 財務会計

【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務 バックオフィス牽引 財務会計

135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー 人事企画/制度設計

総務職(これまでの経験に応じて担当決定)/東芝及び東芝グループ 総務

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【川崎/労務(リーダー候補)】 転勤無/実務未経験OK 安心の教育体制/在宅可 福利厚生/労務/給与管理人事

人事職(ハイクラス向け)/チームリーダー・マネジャー候補 人事企画/制度設計

【財務/経理(スーパバイザー)】グローバルへのキャリアUP可能/年休131/川崎駅前 財務会計

【川崎/労務(リーダー候補)】 駅チカ/実務未経験OK 安心の教育体制/在宅可 福利厚生/労務/給与管理人事

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【川崎】経理職(ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎) 財務会計

事業部経理・事業場経理(東芝及び東芝グループ会社での財務・経理業務) 財務/ファイナンス

【川崎】内部監査(東芝及び東芝グループ会社に対する内部監査) 内部監査

【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス 広報/PR

非公開求人

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25万件

以上

103953【神奈川/経理】課長補佐として業務とりまとめ、業務の自動・効率化検討 管理会計

東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス WEB面接可 財務会計

経理財務経験者歓迎【IPO準備中の飲食企業向けコンサル】フレックス/年休121日 財務会計

総務職(ハイクラス向け)/チームリーダー・マネジャー候補 総務

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【川崎】人事(教育研修担当/火力発電・水力発電領域の人材戦略) 社員教育/研修人事

【神奈川/経理】自動車に用いられる防振ゴム事業/在宅制度有/英語力活用 財務会計

【本社/人事制度設計】評価・報酬/新会社の基盤構築/フレックス制・在宅可 マーケティング戦略企画

人事職(これまでの経験に応じて担当決定)/東芝及び東芝グループ 人事企画/制度設計

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【261107川崎/ビジネス人事担当】年間休日126日 人事経験を活かせる 人事企画/制度設計

【川崎/税務会計スタッフ】安定企業で幅広い知識を身に着けたい方歓迎! 財務/会計/税務コンサルタント

川崎【人事・労務担当】 スタンダード上場企業/福利厚生充実! 福利厚生/労務/給与管理人事

財務・経理職(グローバル財務・経理)/東芝及び東芝グループ 財務/ファイナンス

非公開求人

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25万件

以上

【本社/法務・コンプライアンス】新バス会社立ち上げ/フレックス制 マーケティング戦略企画

【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用 マーケティング戦略企画

経理職(これまでの経験に応じて担当決定)/東芝及び東芝グループ 財務/ファイナンス

【川崎/採用人事】上場企業/人事キャリアアップ/月平均残業15h以下/jinji900 採用人事

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【神奈川/IR・株式関連業務】 官公庁向け安定企業/東証STD上場 IR

【本社/タレントマネジメント&DEI統括】人材開発・組織開発/英語活用 マーケティング戦略企画

川崎駅直結!【労務・総務メンバー】労務管理中心/年休125日/残業10h程度 総務

【人事労務/川崎】メンバークラス/動物医療業界初の上場企業 福利厚生/労務/給与管理人事

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【経理/課長クラス】部長候補/月次年次決算/黒字継続・業績安定/残業月10時間 管理会計

【本社/人事】人財開発トレーナー(社内研修講師)/グローバルな商用車メーカー マーケティング戦略企画

260132【川崎/人事企画/制度設計】HRBP候補/年間休日126日 フレックス制 人事企画/制度設計

【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用 マーケティング戦略企画

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東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス 税務経験がある方歓迎! 財務会計

【川崎/人事総務】成長中のバイオベンチャー 未経験歓迎/社会貢献性/年休125日 採用人事

【人事労務/川崎】マネージャー~リーダークラス/動物医療業界初の上場企業 福利厚生/労務/給与管理人事

FF【川崎】SAPプロジェクトの企画・推進・ITサポート/将来の幹部候補 システム企画

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【経理/予算管理】川崎ブレイブサンダース/プロスポーツクラブの経営に関わる財務会計

【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務バックオフィス牽引財務会計

135【課長クラス】アプリケーション/成長をリードするHRビジネスパートナー人事企画/制度設計

総務職(これまでの経験に応じて担当決定)/東芝及び東芝グループ総務

【川崎/労務(リーダー候補)】転勤無/実務未経験OK 安心の教育体制/在宅可福利厚生/労務/給与管理人事

人事職(ハイクラス向け)/チームリーダー・マネジャー候補人事企画/制度設計

【財務/経理(スーパバイザー)】グローバルへのキャリアUP可能/年休131/川崎駅前財務会計

【川崎/労務(リーダー候補)】駅チカ/実務未経験OK 安心の教育体制/在宅可福利厚生/労務/給与管理人事

【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス広報/PR

103953【神奈川/経理】課長補佐として業務とりまとめ、業務の自動・効率化検討管理会計

東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス WEB面接可財務会計

経理財務経験者歓迎【IPO準備中の飲食企業向けコンサル】フレックス/年休121日財務会計

総務職(ハイクラス向け)/チームリーダー・マネジャー候補総務

【神奈川/経理】自動車に用いられる防振ゴム事業/在宅制度有/英語力活用財務会計

【本社/人事制度設計】評価・報酬/新会社の基盤構築/フレックス制・在宅可マーケティング戦略企画

人事職(これまでの経験に応じて担当決定)/東芝及び東芝グループ人事企画/制度設計

【261107川崎/ビジネス人事担当】年間休日126日人事経験を活かせる人事企画/制度設計

川崎【人事・労務担当】スタンダード上場企業/福利厚生充実! 福利厚生/労務/給与管理人事

財務・経理職(グローバル財務・経理)/東芝及び東芝グループ財務/ファイナンス

【本社/法務・コンプライアンス】新バス会社立ち上げ/フレックス制マーケティング戦略企画

【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用マーケティング戦略企画

経理職(これまでの経験に応じて担当決定)/東芝及び東芝グループ財務/ファイナンス

【神奈川/IR・株式関連業務】官公庁向け安定企業/東証STD上場 IR

【本社/タレントマネジメント&DEI統括】人材開発・組織開発/英語活用マーケティング戦略企画

川崎駅直結!【労務・総務メンバー】労務管理中心/年休125日/残業10h程度総務

【人事労務/川崎】メンバークラス/動物医療業界初の上場企業福利厚生/労務/給与管理人事

【経理/課長クラス】部長候補/月次年次決算/黒字継続・業績安定/残業月10時間管理会計

【本社/人事】人財開発トレーナー(社内研修講師)/グローバルな商用車メーカーマーケティング戦略企画

260132【川崎/人事企画/制度設計】HRBP候補/年間休日126日フレックス制人事企画/制度設計

【本社/HRBP(本部担当)】経営層とグループ統合を推進/フレックス/英語活用マーケティング戦略企画

東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス税務経験がある方歓迎! 財務会計

【川崎/人事総務】成長中のバイオベンチャー未経験歓迎/社会貢献性/年休125日採用人事

【人事労務/川崎】マネージャー~リーダークラス/動物医療業界初の上場企業福利厚生/労務/給与管理人事

FF【川崎】SAPプロジェクトの企画・推進・ITサポート/将来の幹部候補システム企画

【研修企画推進スタッフ】ソニー･ライフケアグループの介護事業/年休123日福利厚生/労務/給与管理人事

【川崎/人事マネージャー】将来性ある再生医療等製品の開発製造事業/フレックス福利厚生/労務/給与管理人事

【川崎/内部監査】グローバル業務監査・不正調査その他人事

川崎【財務(マネージャー)】海外からも高い評価を受けるグローバルメーカー財務会計

人事/採用担当【全世界6割シェア/採用のプロフェッショナルを目指せる環境】採用人事

【川崎/経理(マネージャー候補)】世界シェアトップクラス/中国大手の日本法人機械/電気/電子製品法人営業

【新川崎/人事労務(リーダー候補)】残業月10h程/プライム市場上場の安定基盤福利厚生/労務/給与管理人事

【川崎/経理】新中期経営計画を見据えた体制強化/東証プライム上場企業財務会計

【川崎/内部監査】対サプライヤにおける取引適正化の監査マネージャーコンプライアンス

【本社/ITクロスファンクション】財務・法務領域/全社DX推進/フレックス制マーケティング戦略企画

【神奈川】知的財産(事務系/商標・意匠) 東芝及び東芝グループ会社知的財産

【川崎/内部監査】取適法(旧下請法)の順守状況監査スタッフ/フルフレックス内部監査

【川崎/内部統制】取引適性化に向けた是正・再発防止策(CAPA)の立案・実行内部統制

【神奈川/経理(税務)リーダー候補】専門性を高める/税務を軸に経営を支える税務

【本社/リスクマネジメント担当】グループ統合の新会社/フレックス制マーケティング戦略企画

<動物医療系資格者歓迎>人事・人材育成担当　動物医療業界初の上場企業社員教育/研修人事

採用マネージャークラス　動物医療業界初の上場企業採用人事

【川崎/経理・財務】ヘッジ会計・資金管理業務の実務担当財務会計

【川崎本社/経理】グループ連結決算業務担当/国際会計基準のスキルを学べる財務会計

26-57【神奈川】経理(FPAマネジメント)/マネージャー候補財務/ファイナンス

【本社/ITクロスファンクション】購買・法務領域/全社DX推進/フレックス制マーケティング戦略企画

【本社/人事(評価・報酬制度)】新組織の基盤構築/Foxconnとの新会社設立マーケティング戦略企画

【本社/人事企画(HRプロジェクト推進)】人事システム構築/AI活用/第二新卒マーケティング戦略企画

【川崎/内部監査】取引適正化に向けた監査企画・品質・行政監査準備スタッフコンプライアンス

【本社/海外販路ガバナンス・マネージャー】契約交渉・コンプライアンス経営企画

【経理】東芝グループの安定基盤/グローバルな海外税務で専門性を磨く財務会計

【本社/法務】法学知識ある方歓迎/残業ほぼ無/国内外の多様な契約に対応マーケティング戦略企画

【川崎/コンプライアンス】取引適正化の企画・管理マネージャー業務企画