【東京/人事(採用)】ロレックス・オメガ等の高級時計/ノルマなし 採用人事

企業名 株式会社Ｍ＆Ｒ 求人名 【東京/人事（採用）】ロレックス・オメガ等の高級時計/ノルマなし 仕事の内容 ロレックス等高級ブランド時計を扱うグループ会社の採用担当。新卒・中途の販売スタッフ採用における面接や母集団形成、エージェント折衝等をお任せします。個人ノルマはなく、質を重視した採用が可能です。 百貨店や専門店で活躍する販売スタッフ(新卒･中途)の採用活動全般をお任せします。人材業界での営業経験を活かし、事業会社の人事(インハウス)としてキャリアチェンジできるポジションです。また現在人事部としての部署設立を検討しているため、将来的には採用だけでなく、評価制度の策定・運用などに携わることが可能です。 【詳細】 ■各種採用データベースを用いた母集団形成、スカウト活動 ■新卒および中途の一次面接(※1人で合否を判断せず、必ず2名以上の体制で実施します) ■会社説明会の企画、運営 ■人材紹介エージェント、応募者、社内関係者との日程調整・折衝 ■求人原稿の対応、効果測定 ■母集団形成のための新しい手法の提案 【働き方・ポジションの魅力】 ■採用人数のノルマなし:数字に追われることなく、現場の店舗で長く活躍できる人材の見極めや、自社ブランドの魅力づけ(アトラクト)など「質」を重視した採用活動に専念できます。 ■抜群のワークライフバランス:面接は最終18時までのため、残業はほぼ発生しません。土日祝休み・年間休日120日でプライベートの充実も叶います。※リモートワークなし※ ■透明性の高い評価制度:2022年より行動評価・業績評価に基づく1～7段階の等級制度を導入済(1on1も実施)。経営陣との距離も近く、入社年次に関わらずフラットに意見を発信し、正当に評価される環境です。 ■仕事内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【東京/人事（採用）】ロレックス・オメガ等の高級時計/ノルマなし

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材会社（求人広告含む）での営業経験■事業会社の採用業務経験■面接または説明会の経験 【歓迎】事業会社の採用業務経験/販売・接客の経験（接客・販売の採用を行うため。必須ではないのでご経験がない方もご応募ください。） 【求める人物像】高級商材への興味があり、現場(販売職)の気持ちに寄り添える方。営業で培った「顧客折衝力」を活かし、裁量を持って採用手法の改善に取り組める方を歓迎します。また評価制度の策定や運用など、社内人事にご興味ある方もお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 東京本部 ※変更の範囲:当社の定める業務

東京都台東区上野5-15-6東邦ビル6階 株式会社M&R 予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本部 所在地：東京都 台東区 上野5-15-6東邦ビル6階 最寄駅：JR 山手線 御徒町駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲:会社の指定する事業所への異動を命じることがある。 転勤：有

月給：27万円～33万円 想定年収 430万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥330,000 基本給￥270,000～￥330,000を含む/月 ■賞与:年2回※業績により決算賞与有 ■昇給：年1回（4月）※評価に沿って昇降給あり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金(確定給付型企業年金制度)※勤続３年以上対象、社外研修機関ALL DIFFERENT利用可 制度備考：■役職手当（4等級以上／月2万円～10万円）■家族手当(配偶者20,000円、子1人につき10,000円) ■社員割引購入制度 ■団体交通傷害保険 ■定期健康診断（年1回／規定に沿ってドッグ受診） ■メンタルヘルスチェック（年1回／Web回答） ■社員持株会（4等級以上または勤続5年以上購入資格） ■研修旅行（コロナ前は年1回程度）※国内・海外 ■永年勤続表彰制度（勤続年数により報奨金及び特別休暇の付与） ■社長賞表彰（奨励金支給） ■財形貯蓄制度 ■結婚祝金／出産祝金／慶弔金 ■CWC上級取得手当 ■年末年始出勤手当 ■ベネフィット・ステーション

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【休暇について】慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇あり ※評価制度を導入しています。毎年4月に評価をベースに、昇給・降給があります。 【組織構成】 東京 30代女性1人/40代男性1人/50代 女性1名・男性3人/60歳以上男性2人 大阪 30代女性2人・男性1人/40代男性1人/50代 女性2人/60代男性2人 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：グループ会社の総務・経理・輸入事務の代行/高級クロックブランド「エルウィン・サトラー」の日本総代理店 設立：2016年03月 代表者：代表取締役 井上 澄夫 従業員数：12人 平均年齢：43.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒541-0059 大阪府大阪市中央区 博労町２丁目６番７号 本社以外の事業所：東京本部〒110-0005 東京都台東区上野5-15-6 東邦ビル6階 関連会社：東邦時計ホールディングス株式会社、株式会社フタバ、株式会社東邦 その他備考・企業からのフリーコメント：■私たちに課せられたミッションは「日本のオトナをカッコよく！」すること。そのために私たちにできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■キャリアアップについて：◎2022年9月より社員の頑張りを正当に評価するため1～7段階の等級制度を導入しています。行動評価・業績評価から1年単位の評価が決定するので、自分自身の現在地を把握できます。入社年次を問わず昇給することができる環境です。◎等級制度導入により何でも言える環境（1on1)と、入社年数に捉われない役割重視評価と、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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