【新卒採用担当】未経験から挑戦可能!進化を大切にする部門/スタンダード上場 採用人事

企業名 株式会社メディックス 求人名 【新卒採用担当】未経験から挑戦可能！進化を大切にする部門/スタンダード上場 仕事の内容 総務人事部にて、新卒採用業務全般（戦略策定、面談・面接、イベント登壇、母集団形成）を担当します。人事未経験から挑戦でき、経営視点を学びながら自社の持続的成長を牽引する仲間を迎える重要な役割です。 【具体的な業務】新卒採用の戦略策定、学生面談・面接、イベント登壇、採用管理ツール運用（リスト作成・メール配信等）、新卒採用に付随する採用広報をお任せ。 【特徴】まずは新卒採用に腰を据えて取り組み、各事業部の理解を深めるため総務等の関連業務にも参画。数年後には中途採用や人事制度・研修設計、給与計算など人事のプロへ段階的に領域を広げられます。 ★未経験から採用担当として活躍するメンバーも在籍！ 募集職種 【新卒採用担当】未経験から挑戦可能！進化を大切にする部門/スタンダード上場

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験 3年以上（人事未経験OK） ★人と関わることが好きな方、顧客折衝経験をお持ちの方歓迎！丁寧で細やかな仕事ができる方を求めています。 【当社について】リクルート出身者が創業。2025年上場。『自由と責任そして信頼』のスローガン通り役職に関係なく意見を出し合える風土。経営に近い距離で視座を高められます。 【働き方】リモート月10回利用可、コアタイムなしのフレックス制導入、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに2週間連続の休暇)など充実 【教育】社外研修費補助制度（最大30万円補助）等、スキルアップを全面支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 総務人事部 「『シンカ』～明日を見据え人と組織に寄り添う～」を掲げる、前向きで活気ある組織です。

東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング19F 株式会社メディックス 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田神保町1-105 神保町三井ビルディング19F 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩1分、東京メトロ 東西線 竹橋駅 徒歩5分、東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：☆在宅勤務は月10回まで取得可能 【勤務地】変更の範囲：当社拠点 転勤：当面無

月給：30万円～35万2500円 想定年収 438万円～528万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥352,500 基本給￥243,000～￥285,500 固定残業代￥57,000～￥67,000を含む/月 ■賞与実績:あり（約4～5ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【休暇】 夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年間で10日間/10万円支給） 等 【福利厚生】 ■産休・育休 ■従業員持株会 ■子供手当（1人あたり1.5万円/子が20歳になるまで） ■在宅勤務・ノートPC支給制度、社内交流会（部活制度）等 ■研修制度、社外研修費補助制度 新入社員入社時研修、中堅社員研修、プロフェッショナル研修、マネジャー研修、社外研修制度（費用補助）等 ■新規事業コンテスト制度 ■在宅勤務は月10回まで取得可能（在宅手当3,000円/月支給） ■フリーアドレス制

試用期間あり 試用期間3ヶ月。・試用期間（標準3ヶ月）は、275,000円～322,500円 基本給225,000円～　固定残業代50,000円～を含む/月(固定残業代の相当時間：30時間/月) 超過分別途支給 業務変更の範囲：当社の業務全般

備考 【総務人事部のVision・Mission】メディックスの人事は「『シンカ』～明日を見据え、人と組織に寄り添うプロフェッショナル～」というVisionを掲げています。前に進める「進化」、もっと深める「深化」、さらに伸ばす「伸化」、VerUPする「新化」の4つの想いを大切にし、現状維持ではなく常に組織の成長と人材の活躍を追求しています。 【実績・強み】設立40年超、2025年上場・取扱高163億円を誇る業界のパイオニアです。既存顧客割合95.6%、顧客NPSスコア4.72と圧倒的信頼を獲得。最大の競争優位である「人」の可能性を最大化すべく、新卒採用から育成・制度設計まで一貫して支援。「現状維持ではなくシンカ（進化・深化・伸化・新化）」を掲げ、持続的な企業価値向上を推進しています。 （業務内容の変更の範囲）当社が定める業務 （就業場所の変更の範囲）当社が定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■「インターネットメディア」を活用した「プロモーション(販促)領域」での広告代理店業務 【サービス】「ノルマ営業をしない」「自社メディアを持たない」ことにより、真にクライアントの課題解決を第一に置く企業姿勢が、最も大きな競争優位性となる 設立：1984年03月 代表者：代表取締役社長 馬場 昭彦 従業員数：279人 平均年齢：34.1歳 資本金：259百万円 株式公開：スタンダード市場 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒101-0051 東京都千代田区 神田神保町一丁目１０５番地 神保町三井ビルディング１９階 その他備考・企業からのフリーコメント：★メディックスの考え方★ クライアントにとっての『No.1マーケティングパートナー』を目指し、売上や利益の拡大ではなく、クライアントやユーザーに喜んで頂けることを第一に、本質的な課題解決に取り組む。 一瞬を盛り上げる提案ではなく、クライアントと長期的な関係作りを目指し、１つ１つ大切に提案しています。 経営理念である『自由と責任、そして信頼』のもと、新人でもベテランでも、裁量ある仕事を任せ、個人の可能性を信じ、最大限に引き出す社風。また、誰もがいつでも力を発揮し、成長の後押ができるよう、充実の研修制度も用意しています。 【賞与】年2回支給(固定1ヶ月 + 査定3～4ヶ月)【育児手当】子1人につき月額15,000円支給 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1名