【大阪】整形外科向け超音波診断装置の営業/新規開拓・既存深耕・代理店協業 医療機器法人営業

企業名 コニカミノルタジャパン株式会社 求人名 【大阪】整形外科向け超音波診断装置の営業／新規開拓・既存深耕・代理店協業 仕事の内容 整形外科領域の医師・メディカルスタッフへ超音波診断装置を提案。新規開拓・既存深耕、デモ、提案資料作成、代理店協業、納品後フォロー、市場・競合分析、学会・セミナー対応まで幅広く担当します。 【業務概要】整形外科領域の医師・メディカルスタッフに対し、超音波診断装置を提案する営業担当です。新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー・追加提案を両軸で進め、顧客課題を把握したうえで最適な提案を行います。関西エリアの支社一般営業や超音波担当者、販売代理店とも連携し、商談を主導します。 【主な業務】 (1)新規顧客の開拓・提案、既存顧客へのフォローアップ・追加提案。医師・メディカルスタッフからニーズをヒアリングし、課題を整理します。 (2)整形外科領域の超音波装置商談における営業・営業推進。超音波診断装置のデモンストレーション、提案資料作成、見積書素案・入札書類作成、納品、納品後フォローまで対応します。 (3)販売代理店との協業推進。商談進捗を確認し、関係強化や新規提案を通じて販売活動を推進します。支社一般営業や超音波担当者とも情報共有し、エリア内の案件を円滑に進めます。 (4)顧客課題の解決やニーズ充足に向け、セミナー・学会等のイベントを活用。自らイベントにも参加し、医師やメディカルスタッフとの接点を増やしながら、製品理解や提案機会の拡大につなげます。 (5)エリア内の市場分析・競合情報の収集を行い、営業活動や提案に反映します。販売状況や商談進捗も把握し、より効果的な営業活動につなげます。 【ミッション】製品を販売するだけでなく、医師・メディカルスタッフとの関係を強化し、顧客課題を解決する信頼されるパートナーを目指します。支社・営業所や代理店など複数の関係者を巻き込みながら、整形外科領域での超音波診断装置の提案機会を広げます。 【やりがい】医師や理学療法士へ運動器エコーを活用した新しい診療スタイルを提案し、患者の痛みの改善につながる最先端医療の発展に貢献できます。最新情報を提供しながら市場を牽引する役割を担います。 【キャリア】5年後はグループリーダーとして東日本または西日本の地域統括、10年後は部長として日本全体の戦略を統括するキャリアが想定されています。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 募集職種 【大阪】整形外科向け超音波診断装置の営業／新規開拓・既存深耕・代理店協業

必要な経験・能力等 【必須】営業経験2年以上、普通自動車運転免許をお持ちの方。新規顧客開拓や既存顧客への提案、顧客ニーズのヒアリング等の営業活動を担える方。医療業界経験や超音波診断装置の販売経験は必須ではありません。 【歓迎】医療業界経験、超音波診断装置の販売経験、医師・メディカルスタッフ・販売代理店との折衝経験。Excel、PowerPoint、オンラインツール等の業務利用経験。 【求める人物像】知識を継続的に吸収・発信し、周囲と連携しながら責任を持って業務を進め、新しい手法も検討できる方。 【魅力】運動器エコーを活用した新しい診療スタイルを提案し、整形外科領域の医療発展に貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 超音波事業部 整形営業部への配属。キャリア採用者が多く、関西エリアは幅広い年代の少数精鋭チームで互いに高め合っています。

大阪府大阪市西区西本町2-3-10西本町インテス6F コニカミノルタジャパン株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市西区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：大阪府 大阪市西区 西本町2-3-10 西本町インテス6F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 】 転勤：当面無

月給：26万円以上 想定年収 450万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始/リフレッシュ/育児介護） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度/資格取得奨励制度/共済会/従業員持株会/会員制福利厚生クラブ/KMカレッジ/カフェテリアプラン 制度備考：【その他制度】慶弔見舞金制度/社員表彰制度/災害見舞金/確定拠出年金制度/労働組合 他 【休日休暇補足】ストック休暇ほか 【有給休暇補足】入社日付与。初年度は入社月により異なり、2日～20日付与。次年度より20日付与 【諸手当】超過勤務手当、通勤手当、次世代育成手当、テレワーク手当など ■働き方変革の取り組み：フリーアドレス/フレックスタイム/テレワークを導入しています。 ■標準労働時間：本社9：15～17：40／本社以外9：00～17：25 ■有給休暇：入社日により日数を付与する。 ■退職金制度（確定拠出年金）、定年60歳（※継続雇用制度有）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準就業時間】 9:00～17:25（休憩45分） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：複合機（MFP）・印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売/関連消耗品、オフィスソリューション、ITソリューション(マルチベンダ)の機器販売・設計・サービス等/新規注力事業の強化・拡充の為の開発・企画・マーケティング等 設立：1947年10月 代表者：代表取締役社長 一條 啓介 従業員数：3,245人 平均年齢：43.0歳 資本金：397百万円 株式公開：非公開 主な株主：コニカミノルタ株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-0023 東京都港区 芝浦１－１－１ BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F 本社以外の事業所：北海道、東北、関東・甲信越、東海、関西・四国、中国、九州・沖縄 に拠点 八王子市 関連会社：コニカミノルタ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：◆年間休日125日、スーパーフレックス◆ 当社は働き方改革を目指す顧客に対して、事業やビジョンの確立、戦略立案段階から介入しコニカミノルタがもつあらゆるソリューショ ンを活用したワークプレイスの設計をしております。それ故、説得力ある勤務環境は当社が先駆者となって創り上げてきました。年間休 日は125日、スーパーフレックス制、フリーアドレスなど社員にとっての環境の良さには自信があります 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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