【開発エンジニア】WEB・バックエンド開発/案件選択制/年休126日/平均残業9h web/オープンSE

企業名 株式会社アルトワイズ 求人名 【開発エンジニア】WEB・バックエンド開発/案件選択制/年休126日/平均残業9h 仕事の内容 顧客の課題解決に向けたWeb・バックエンドシステム開発をお任せします。大手FintechやECサイト等のプロジェクトにて、Java、C#、PHP、Python、Goなどを用い、ご自身の目指すキャリアに応じた開発を担当します。 【会社の魅力】 ■自分の意志で選べる「案件選択制度」 入社前の丁寧なキャリア棚卸しに基づき、最大20～30件ある案件の中から「なりたい姿」に合わせてご自身でアサインを決定します。会社都合による一方的な配属は一切ありません。 ■「社内チーム体制」とフォロー環境 現在はクライアント先での個人常駐が約7～8割、自社メンバー（3～4名）とのチーム開発案件が約2～3割を占めています（今後はチーム開発や受託開発もさらに拡大予定）。 「客先常駐は孤独になりがち」という不安を解消するため、社内ではチームリーダー1名＋メンバー3～5名のチーム体制を構築。月1回は会社から食事代（2,000円）が支給されるチーム会を実施しており、現場での困りごとや技術相談を気軽に共有できます。 ■スキルと組織貢献に応える「9段階評価制度」 評価は単価連動制ではなく、(1)技術スキル、(2)現場・会社からの評価、(3)組織風土醸成への取り組み(各種手当の活用回数や資格取得など自己学習の取り組み)の3軸で公平に実施。 マネージャー・スペシャリスト両軸の評価軸を社員に公開しており、努力が正当に還元される環境です。 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【開発エンジニア】WEB・バックエンド開発/案件選択制/年休126日/平均残業9h

必要な経験・能力等 【必須】 ■Web・バックエンド開発の実務経験(2年以上) ※Java、C#、PHP、Python、Goなど使用言語は問いません。 ■ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力(N1相当) 【求める人物像】 特定の技術領域を極めたい方や、詳細設計から要件定義など上流工程へステップアップしたい意欲をお持ちの方を歓迎します。 また、当社の「心理的安全性」を重視するカルチャーに共感し、周囲とのコミュニケーションを通じて、組織づくりにも関わっていきたいという方には最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 技術部への配属です。 (従業員150名／平均年齢30.2歳／リモート併用率90％)。 7～8割は客先常駐、2～3割は3～4名の自社チームで参画しています。常駐先が別々でも孤立しないよう、社内ではリーダー1名＋メンバー3～5名のチーム制を導入。月1回のチーム会（食事代2,000円補助）や、約70名が集まる月1回の帰社日、Slackを通じた交流など、横のつながりが豊富です。心理的安全性アンバサダー協会理事の代表のもと、意見が言いやすく定着率92％を誇る組織です。

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24階 株式会社アルトワイズ 予定勤務地 東京都港区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩8分、東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：クライアント先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更範囲：全国の当社拠点・クライアント先】 転勤：無

月給：33万4000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥288,800～ 固定残業代￥45,200～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり(寸志)■昇給：随時 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（GW休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 他） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社員旅行 制度備考：【ライフスタイル制度】 ■趣味手当：3,000円/月■アート手当：1,500円/月■キッカケ手当：2,000円/月 ■Well-being手当：1,000円/月■パワースポット手当：1,000円/半期■匠手当：1,000円/半期 ■ご当地手当：1,000円/半期■よくばりクォーター制度■誕生日手当：10,000円/年 ■趣味休暇：年1日、趣味を満喫するための特別有給休暇！■忘年会(景品平均単価2.5万円！) 【スキルアップ制度】 ■資格手当 ■スキルアップ手当：5,000円/月 ■資格チャレンジ手当：資格試験合格時、受験料を還付！

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発 設立：2014年07月 代表者：代表取締役 向井 崇泰 従業員数：150人 平均年齢：30.2歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0041 東京都港区 麻布台１ー３ー１ 麻布台ヒルズ森JPタワー24階 その他備考・企業からのフリーコメント：アルトワイズは、エンジニアが「自分の意志」でキャリアを切り拓ける組織です。最大の特長は、20～30件の案件から希望を選べる「案件選択制度」。営業都合の配属はなく、大手Fintechや大規模EC等のバックエンド開発で着実に市場価値を高められます。また、客先常駐が7～8割を占める中でも孤独を感じさせない仕組みが充実。社内では3～5名のチーム制を敷き、月1回のチーム会（食事代2,000円補助）や約70名が集まる帰社日、Slackでの各種手当申請を通じて自然に交流が生まれています。さらに、社内有志によるポケカ大会や脱出ゲーム、ゴルフなどユニークなイベントも盛んです(任意参加のためご自身のペースで楽しめます)。 代表が心理的安全性アンバサダー協会の理事を務めており、単価連動ではなくスキルや組織風土への貢献も正当に評価する9段階評価制度を整備。11期連続黒字の安定基盤と定着率92％を誇る環境で、仲間と共に成長しませんか。【ベストベンチャー100に選出され将来性◎ https://artwize.co.jp/media.html】【会社紹介：https://www.wantedly.com/companies/artwize】 【社員インタビュー： https://artwize.co.jp/interview.html】 【YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/@artwizeTV】 決算情報： 決算期2024/12 売上高1,024百万円 決算期2025/12 売上高1,284百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：4名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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