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正社員

株式会社オーセント

【コンサル会社の採用担当】採用を通じ組織成長を牽引/仕組化推進/在宅勤務 採用人事

月給

28万5715円~45万7143円

勤務地

東京都渋谷区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社オーセント 求人名 【コンサル会社の採用担当】採用を通じ組織成長を牽引/仕組化推進/在宅勤務◎ 仕事の内容 中途をメインに将来的な新卒採用の立ち上げなど採用業務全般をお任せします。一般的な採用業務に加え、データ分析に基づく課題特定や改善策の立案など、目的思考で採用プロセスの仕組み化を推進する役割です。 ■中途採用を主軸としたチャネル選定、データ分析・改善、イベント企画、オペレーション全般■新卒採用の段階的な開始に向けた企画立案■各種人事業務:候補者・エージェント対応、面接官アサイン、入社後オンボーディング、フォロー面談※管理画面運用だけでなく、Excel等を用いたデータ集計や資料作成が発生します。単なる事務処理ではなく、自らの役割を理解し、経営目線で組織の成長を牽引できます。 募集職種 【コンサル会社の採用担当】採用を通じ組織成長を牽引/仕組化推進/在宅勤務◎

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務3年以上■採用のプロセス改善、複数チャネル運用、データ分析改善いずれかの経験■PCスキル(Excel等)■基本的なPCスキル ※柔軟性を持ち、質の高いオペレーションを実行できる方を求めます。 【歓迎】■ITコンサル業界や採用広報経験■採用企画から実行までの一気通貫経験【魅力】週数回の在宅勤務や年休123日等、プライベートを大切にできる環境です。決められた手法に囚われず、スピード感を持って自ら仕組み化を提案・実行できる裁量があります。組織拡大の要として経営層に近い距離で採用課題に挑み、人事としてのステップアップが可能です。人事ながら数値改善・仕組化に携わることができるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 代表が部門長を兼務しその直下に1名マネージャーと事務メンバーが1名所属している体制。部門長兼任の経営層と直接意見交換できる環境です。

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目7-4アカデミービル3階 株式会社オーセント 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 千駄ヶ谷3丁目7-4 アカデミービル3階 最寄駅:東京メトロ 副都心線 北参道駅 徒歩3分、JR 山手線 原宿駅 徒歩10分、JR 山手線 代々木駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲 ※就業場所変更の範囲:会社の定める場所 転勤:無

給与

月給:28万5715円~45万7143円 想定年収 400万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,715~¥457,143 基本給¥231,465~¥370,343 固定残業代¥54,250~¥86,800を含む/月 ■賞与実績:年2回【給与改定】年2回(3月/9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(週休2日制) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:【定年】60歳【継続雇用制度】有(65歳まで)【教育制度・資格補助補足】OJT 制度備考:【給与改定】有 【在宅勤務・リモートワーク】相談可 【時短勤務】相談可 【副業】相談可 【新入社員特別休暇】入社6か月以内の者を対象として3日付与 【年末年始休暇】有 【夏季休暇)(7月1日~9月30日の間の3日間)※該当年度の4月1日時点における在籍者が対象 【育児該当者向け休暇】結婚、出産、忌引 etc. 【その他福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・渋谷区きんぷく会員加入 ・労災上乗せ保証あり ・FAVORRIC商品社員割引

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 オーセントは、コンサルティング事業と自社サービス『FAVORRIC』を運営するプラットフォーム事業の2本柱で展開する企業です。論理的思考力を持つコンサルタントと、感性豊かなプラットフォーム事業のメンバーが交わり、日々刺激を受け合える新しい形の組織風土が特徴です。 今回募集するコーポレート部門の採用ポジション(リーダークラス想定)は、組織拡大に向けた非常に重要な役割を担います。中途採用をメインに、将来的には新卒採用の立ち上げにも携わっていただきます。 当社が求めているのは、特定のやり方に固執せず、自社の組織課題やコンサル業界特有の採用課題を理解し、「最適な採用手法は何か」をゼロベースで考え抜ける方です。 ハイブリッドワークや年間休日123日など、プライベートを大切にしながら組織の成長を牽引できる環境です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:・コンサルティング事業 ・プラットフォーム事業 設立:2017年01月 代表者:代表取締役 福原 大佑 従業員数:20人 平均年齢:39.0歳 資本金:35百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒151-0051 東京都渋谷区 千駄ヶ谷三丁目7番4号 アカデミービル3階 その他備考・企業からのフリーコメント:《株式会社オーセントについて》 ■当社は個人と社会を大切にし多様性を重視し、未来に向かって1人1人が輝ける社会の実現と環境づくりに貢献します。 顧客および取引先だけでなく社会の利益を優先、サービスおよび企業活動に関わる人それぞれが主役になれるような企業を目指します。 背景を正しく把握し原因を追究して、常に幅広い視野を持ち、本質を見極め、持続可能な価値を提供し続けます。 《事業について》 ■コンサルティング事業:顧客企業への経営改革・業務変革の実行支援を通じて、企業活動そのもののみならず、企業活動に関わる人それぞれの生産性向上や目的意識の醸成を実現することで、企業と人の持続的な強さや豊かさの創造につなげます。 ■プラットフォーム事業:画一的な仕組みで効率を追求する時代は終了しました。変化と多様性を尊重しサステイナブルを実現する新しい時代のプラットフォームの構築に挑戦しています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image中途をメインに将来的な新卒採用の立ち上げなど採用業務全般をお任せします。一般的な採用業務に加え、データ分析に基づく課題特定や改善策の立案など、目的思考で採用プロセスの仕組み化を推進する役割です。Image

企業・求人の特色 自社サービスも展開するコンサルティング企業で採用担当を募集。特定のやり方に固執せず、自社に最適な採用戦略から質の高いオペレーションまで幅広く牽引するポジションです。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:有 その他(最終面接の際に実施) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:64c08334787320f3

掲載開始日:2026/08/17(月)

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