二卒歓迎【品川/構造設計】 研修充実/年休130日/残業15H/リモート可 機構設計

企業名 株式会社三英社製作所 求人名 二卒歓迎【品川/構造設計】◎研修充実/年休130日/残業15H/リモート可 仕事の内容 発電所から各家庭や施設等に安全に電気を届けるための配電機器等の電力機器全般の製造～販売を担うメーカーである当社にて、構造設計を募集。センサーや通信機能を搭載し、遠隔監視が可能な製品開発に携わります。 筐体設計からレイアウト検討、試作評価まで一連の業務を担当し社会を支えます。 ■配電機器の筐体や内部構造の設計開発 ■板金・樹脂・機構部品の設計および部品選定 ■センサーや通信機器搭載用のレイアウト設計 ■強度や放熱性を考慮した設計検討 ■試作・評価や関係部門ならびに顧客との打合せ【仕事の魅力】自社製品は災害対策にも活用され、人々の生活を守る社会貢献度の高い環境です。 募集職種 二卒歓迎【品川/構造設計】◎研修充実/年休130日/残業15H/リモート可

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械・電気工学・建築工学・システム工学の履修歴 ■構造設計の実務経験【研修】座学/1ヶ月の工場研修を実施。未経験から製造過程を学べる研修体制や、配属後も先輩のサポートがあります。 【働き方】有給休暇取得率84%以上、年間休日130日とプライベート充実。在宅勤務可。平均勤続年数24年。当社では、社員にアンケートを実施したところ、3人に1人が「社員の雰囲気・職場環境の良さ」を入社の決め手に挙げました。仕事のことも相談しやすく、温かい雰囲気が魅力の職場です。さらに、充実した研修プログラムを用意しているため、未経験でも着実にスキルを身につけ、一人前のエンジニアへと成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 技術開発本部 システム開発部 20代7人、30代9人、40代4人、50代8人

東京都品川区荏原５－２－１ 株式会社三英社製作所 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 荏原５－２－１ 最寄駅：東急電鉄 東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩10分、東急電鉄 東急目黒線 西小山駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 ※入社後工場研修(栃木県)有。通勤時間によっては会社側で宿泊先をご用意します。 転勤：当面無

月給：25万円～32万円 想定年収 467万円～561万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給 250,000円～320,000円 基本給 240,500円～263,000円を含む/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月）※昨年度実績5.9ヶ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:20（1日あたり所定労働時間07時間55分） 休憩：55分 残業：有 備考：

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、夏期、年間休日は年により変動） 有給休暇：有（10～20日）（入社時に付与。日数は入社月による。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：リモートワーク制度（一部従業員利用可※設計部門利用可）、退職金あり(社内規定に則る) 制度備考：【休暇】育児休暇/結婚休暇/生理休暇/出産休暇/公務休暇/忌引休暇 【休業制度】介護休業※取得実績あり/育児休業※取得実績あり/産前産後休業 ※取得実績あり/出生時育児休業 ※取得実績あり 【有給休暇】 有給取得率：84％ ・平均有給取得日数：12日 ・半日単位有給休暇あり ・2時間単位有給休暇あり 【手当】家族手当/住宅手当/通勤手当 【制度】社員食堂/クラブ活動/定年再雇用制度/定年時特別休暇/永年勤続表彰・休暇/各種表彰制度/財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/資格取得支援制度 【独身寮について】実家からの通勤時間が2h以上かかる、かつ30歳未満の方に適用。 指定の基準額の7割を会社負担とする。 ■選考について：面接時履歴書必須、最短2週間で選考可能◎

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 ■モデル年収(例) 20代後半：487万円、30代主任：546万円、30代係長：600万円、40代課長：827万円、50代部長：950万円 ■賞与について：売上に応じた特別加算有り 社員食堂（定食400円、麺300円） 手当:家族手当（扶養家族1人につき3,500～15,000円支給）/住宅手当（￥9,500～￥25,500）/通勤手当 休暇：慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、創立記念日、結婚休暇、永年勤続休暇、定年時リフレッシュ休暇 ■有給取得率：84％ ・平均有給取得日数：12日 ・半日単位、2時間単位有給休暇あり ■選考フロー：書類選考⇒1次選考⇒リファレンスチェック※提出書類の確認のみ⇒最終選考 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■配電機器の設計・製造・販売 設立：1940年03月 代表者：代表取締役社長 大場 雄介 従業員数：341人 平均年齢：39.0歳 資本金：96百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒142-8611 東京都品川区 荏原５－２－１ 本社以外の事業所：■小山事業所(栃木県小山市)：製造部門、生産管理部門、品質保証部門 ■北海道事業所(北海道恵庭市)：営業部門、製造部門、生産管理部門、品質保証部門 関連会社：■三英電業株式会社 ■三英建設株式会社 ■三英興産株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】1940年に設立し、これまで電力会社向けの配電機器をはじめ、様々な機器の製造・販売を手掛けてきました。現在では全国の電力会社と取引を行なっており、ここまで幅広いエリアをカバーしている会社は業界内でも数社だけです。今後も多くのお客様の期待に応えていくためには、組織力の強化が欠かせません。そこで今回、当社で活躍してくださる新しい仲間をお迎えしたいと思います。当社は高圧で送られてきた電気を配電用変電所で降圧した後に、各家庭やビル、施設に安全に電気を届けるための配電機器を製造。配電機器は、停電等のトラブルが起こってしまった際、停電範囲や事故被害を最小限化する役割も担っています。加えて精密機器でありながらも、使用環境が自然環境に左右される屋外に設置され、異常なく安定して稼働させるためには設計から試作、試験、製造、メンテナンスまでの幅広い技術と豊富な経験が求められます。配電分野全体を見渡せる技術力こそ、当社の強みです。 【企業情報（雰囲気・社風など）】・仕事上：新入社員のフォローを部署全体で積極的に行う風土です・仕事以外：休憩時間等はよくコミュニケーションを取ったり、クラブ活動も盛んであるため、先輩後輩の距離が近い環境なのが当社の特徴です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1人