【上場企業/インサイドセールス・営業企画(リーダー候補)】フレックス有 その他営業

企業名 リスクモンスター株式会社 求人名 【上場企業/インサイドセールス・営業企画(リーダー候補)】フレックス有 仕事の内容 【業界未経験歓迎】当社の営業活動を支えるアポイント獲得チームのリーダー候補として、メンバーを牽引しチームの生産性向上を目指していただきます。フレックスやテレワークなど柔軟な働き方ができます。 企業の取引可否を把握することを「与信管理」といいます。私たちはこの与信管理のサービスを提供しています。法人会員8,445のうち、上場企業およびその関連企業で約45％の導入実績を誇るサービスです。 そんな当社で、インサイドセールスの担当としてご活躍いただくポジションです。 入社後2週間は自社サービスの研修があり、3週目から実務に入るため、未経験の業界でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・メンバーの勤怠・進捗・活動状況の管理 ・アポイント獲得に向けた目標達成サポート・育成 ・トーク内容や架電方法の改善提案 ・拠点間・関係部署との連携 ・ご自身でのアポイント獲得活動（プッシュ型架電） ・報告・資料作成、ツール入力管理 ★月間アポ獲得率は2～4％(一般的には1%が多いため獲得率は高め) ★評価制度がしっかりしているので、長く働いているメンバーが多いためノウハウも多くたまっています。 【企業の魅力】 ■東証スタンダード上場で安定した経営基盤 ■在宅勤務やフレックスタイム勤務&充実した福利厚生(子育て支援手当等) があり、ワークライフバランスを保ちながら、長期的に働くことができる 【業務の変更の範囲】当社全般業務 募集職種 【上場企業/インサイドセールス・営業企画(リーダー候補)】フレックス有

必要な経験・能力等 《業界未経験歓迎!》 【必須】社会人経験(目安3年以上)/新規開拓・プッシュ型のインサイドセールス経験(目安2年以上)/チームメンバーの育成経験(目安2年以上) 【歓迎】MiiTel等の営業支援ツールや、Salesforce等の顧客管理ツールの操作ができる方、もしくはツール操作に抵抗がない方 【仕事の魅力】東証上場企業の安定基盤のもと、企業の経営を支える自社クラウドサービスの拡販に大きく貢献できます。プレイングリーダーとして自ら成果を追求しつつ、13名規模のチーム育成やAIを活用した業務効率化など、裁量を持って組織課題の解決に挑める非常にやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 【配属先】法人サービス営業部 営業推進課 コールチーム（大阪支社） 【構成】13名(30～60代が在籍。)/風通し良くアットホームな雰囲気なため、長く働いているメンバーが多く、メンバーが辞めにくい体制になっています。

大阪府大阪市中央区2-6-8センバ・セントラルビル4階 リスクモンスター株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支社 所在地：大阪府 大阪市中央区 2-6-8 センバ・セントラルビル4階 最寄駅：Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩3分、Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩4分、Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：勤務地の変更の範囲:全国の当社拠点 転勤：当面無

月給：25万円～41万7000円 想定年収 300万円～500万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給250,000円～417,000円（内訳：基本給216,300円～360,700円 固定残業代33,700円～56,300円を含む/月） ■賞与実績：有（年1回5月、業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔休暇制度） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制：有（60歳）、再雇用制度：有 制度備考：■昇給：年2回 ■福利厚生：研修制度、保養所、スポーツ施設、育児支援制度、従業員持株会制度（持株奨励金が50%）、ストックオプション制度（2024年度実績あり）など ■有給について：契約社員は半年後に10日の有給付与

試用期間あり 試用期間3ヶ月。試用期間中は基本出社を想定しています（試用期間終了後からテレワーク可能）

備考 ■期間の定め：有 更新：有 有期労働契約の更新基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断/通算契約期間上限無 ■手当補足 ・テレワーク手当（10,000円/月5日以上で支給) ・子育て支援手当（7,500円～15,000円/月） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：与信管理ASP・クラウドサービス事業および関連コンサルティング事業、ビジネスポータルサイト、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業、教育関連事業を含むその他サービス事業 設立：2000年09月 代表者：代表取締役社長 藤本 太一 従業員数：185人 平均年齢：39.0歳 資本金：1,223百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：光通信株式会社 7.3％ オービックビジネスコンサルタント 2.7％ 株式会社エヌアイデイ 3.1％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋２－１６－５ ＲＭＧビル 本社以外の事業所：大阪支社、名古屋営業所、九州営業所、上海 関連会社：リスモン・ビジネス・ポータル(株)、リスモン・マッスル・データ(株)、(株)シップス、利墨(上海)商務信息咨詢有限公司 その他備考・企業からのフリーコメント：【事業内容について】 与信管理ASPクラウドサービス（ビジネスモデル特許取得）を主要事業とする。また、関連コンサルティング事業、ビジネスポータルサイト、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業、教育関連事業を含むその他サービス事業を展開。 与信管理ASPクラウドサービスは、上場企業やIPOをめざす成長企業に積極的に導入されています。「与信管理」をわかりやすく解説したHPは必見！ 【ＢＰＯ事業について】 デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業の営業部は五反田営業所を拠点に営業活動をしています。 データエントリー（データ入力代行）やスキャニング、ダイレクトメールの発送代行（DM発送代行）の他、図書管理システム等BPOに関 わる様々なサービスをご提供し、大手企業からもご依頼を頂いている事業です。当社のBPOは、「お客さまのために働く」ということを 探求し、サービスを開発する過程で、価額だけでなく、業務の効率化に繋がるソリューションをご提案しています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,666百万円 経常利益290百万円 決算期2025/03 売上高3,728百万円 経常利益289百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高3,824百万円 経常利益378百万円 ※決済単位：連結

土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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