【本町/ECモール運営(Amazon担当)】国内最大級カラコンEC運営企業/フレックス ECサイト運営

企業名 株式会社Ｒｉｓｅ ＵＰ 求人名 【本町/ECモール運営（Amazon担当）】国内最大級カラコンEC運営企業/フレックス 仕事の内容 日本最大級のカラコンECサイトを展開する当社にて、Amazonにおける店舗運営の主軸を担っていただきます。グループブランド売上の最大化を目指すポジションです。 【具体的な業務内容】 ■店舗売上・数値管理：日々の販売状況やアクセスデータをモニタリングし、スピーディな状況判断と改善策を実行 ■販売計画の立案：自社ブランドの売上目標達成に向けたKPI設定、および中長期的な戦略構築 ■キャンペーンの企画・運用：イベント（プライム感謝祭やスマイルセールなど）に合わせた販促施策の立案・実行・効果測定 ■広告運用・商談：Amazonの専任担当や外部広告担当と連携した、費用対効果を最大化する広告枠の選定 ■施策の進行管理：決定した販促・キャンペーンを形にするため、社内の関係部署（MD・CS・物流など）と連携し、実行までのスケジュールや進捗を管理 ■CRM（リピート促進）のフォロー：広告配信など、他チームと連携したお客様のファン化・リピート施策のサポート ■マネジメント：チームメンバーの育成や昇格に向けたサポート、マネジメント 【魅力・やりがい】 ■作業に追われない。売上・CVRを最大化する「マーケティング・演出設計」に専念できる環境：商品登録や日々の受発注などの定常業務は専任のオペレーションチームが担当。そのため、プロモーションメンバーは「どう見せるか」「どう売るか」というマーケティングの本質的な業務に集中できます。 ■月商1億円以上のダイナミズムと、ビッグセールを動かす手応え：月商1億円以上という大規模な売上規模の中で、自身の仕掛けた施策が大きなインパクトとなって返ってくるダイナミズムを体感できます。プライムデーやブラックフライデーといった大型イベントでは、数ヶ月前からの在庫シミュレーションや特選セール施策を主導し、マーケットに大きな影響を与える仕掛け人としての醍醐味があります。 ■主要機能の内製化による、スピーディで円滑な社内連携：商品の企画・仕入れ（MD）からお客様対応（CS）、物流、そして日々の運用オペレーションまでをグループ内で内製化しているため、無駄な社外調整に時間を割かれることがありません。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【本町/ECモール運営（Amazon担当）】国内最大級カラコンEC運営企業/フレックス

必要な経験・能力等 【必須】AmazonでのECモール運営経験（目安約2年以上）/メンバーの育成・マネジメント経験 ■当社について： カラコン市場は、年率10％以上で成長しており、その中で当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。成長を続ける一方で「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、社員同士や大切な人を大事にする働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 本町オフィス モール事業部 Amazonチーム 8名（プロモーション担当4名、定型業務担当4名）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9船場フジイビル2F 株式会社Rise　UP 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本町オフィス 所在地：大阪府 大阪市中央区 南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル2F 最寄駅：Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩6分、Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩13分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 転勤：当面無

月給：33万3300円～44万円 想定年収 500万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,300～￥440,000 基本給￥270,000～￥356,400 固定残業代￥63,300～￥83,600を含む/月 ■賞与実績:2か月分 ■決算賞与:1か月分 ※いずれも業績による 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（年間休日:年度による/今期実績125日） 有給休暇：有（～20日）（特別休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家賃補助制度/都市部手当/祝い金制度/ありがとうの時間（半休：午前午後どちらでも可能)/マイカー手当 等 制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 ※在宅勤務の利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。 【教育・研修】 内定者研修／新入社員入社時研修 ／新入社員フォロー研修／スキル研修／営業研修／幹部研修など 【各種社内イベント】 新年会／社員総会／表彰式など 【認定・表彰】 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得 当社は、女性の活躍推進に関する取り組みが評価され、厚生労働省の定める「えるぼし認定」を受けています。 ライフイベントと両立しながら成長できる環境づくりを大切にしています。 【その他】 ・慶弔見舞金制度／社内親睦会費補助制度／結婚記念日ギフト／従業員割引きなど ・リモートワーク可（原則 週2日16時間程度） ・定年：60歳

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ★Rise UPならではの制度や取り組みなどはnoteとInstagramに掲載しています。 以下のリンクより是非ご覧ください。 ■note：https://note.com/riseup_press/ ■Instagram：https://www.instagram.com/riseup_hr_official/ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■Eコマース事業、■ホールセール事業の 2本柱で事業を展開しており、業績は極めて好調に推移しています 設立：2003年07月 代表者：代表取締役社長 大石 真也 従業員数：509人 平均年齢：35.9歳 資本金：35百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒550-0021 大阪府大阪市西区 川口２丁目２番１７号 川口住倉ビルディング 本社以外の事業所：■東京営業所■福岡営業所■千葉ロジスティクスセンター ■ライズアップ関西DC■ライズアップ関東DC その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫ 大きく3つの事業を展開しています。 (1)カラーコンタクトのEコマース事業（日本最大級のECストア「モアコンタクト」を運営。越境ECに取り組み中国・タイへ進出。) (2)カラーコンタクトレンズの卸売り事業（卸売り実績 国内No.1。) (3)これまでのRise UPの強みを活かした商品開発（プロダクト、サービス、システム問わず) ≪ビジョン≫【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る～ヒト・モノ・コトで驚きと感動を世界に～】 エンターテイメント最大の魅力である”もてなす・楽しませる”を軸とし、期待値を上回る価値＝「RiseUPだからこそ提供できる価値」 を生み出すことで、驚きや感動を届ける事業を創り続けます。 ≪Value≫■People First：つながりを増やす（多様性尊重し、本音でコミュニケーションを）■ALL OUT：挑戦し続ける（新しいあたり まえは当事者意識をもつメンバーと挑戦し続けるチームから創られる）■Delight More：もっとわくわくを！（予想外価値の追求） 決算情報： 決算期2024/06 売上高24,640百万円 決算期2025/06 売上高29,670百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1名