PS16【関西/営業2-1or2】FAコンポ営業(特約店ルート開拓・代理店マネジメント) 機械/電気/電子製品法人営業

企業名 富士電機株式会社 求人名 PS16【関西/営業2-1or2】FAコンポ営業(特約店ルート開拓・代理店マネジメント) 仕事の内容 当社のFAコンポーネント（ドライブ、電源、PLC、HMIなど）を取り扱う特約店（販売代理店）に対するルート開拓および営業推進、販売網の拡大をお任せします。 具体的には、既存の特約店に対する販売支援、新製品の提案、リレーション強化を図ります。また、市場動向の分析を行い、新たな特約店の開拓や販売ルートの再構築を推進します。単なる物売りではなく、特約店と二人三脚で顧客の工場自動化における課題を解決するための提案活動を主導する、裁量と影響力の大きい重要ポジションです。 募集職種 PS16【関西/営業2-1or2】FAコンポ営業(特約店ルート開拓・代理店マネジメント)

必要な経験・能力等 【必須】インバータやサーボ、PLC、HMIなどのFA機器・制御機器分野における、メーカーまたは商社での営業経験をお持ちの方（3年目安） 【入社後の製品知識の習得方法】製品知識はOJTや社内研修制度（東京工場の研修センターやリモート）でキャッチアップしていただく為、安心して製品知識を習得して、営業に取り組むことができます。 【評価制度】当社は「社員が生み出す価値や成長」をストレートに処遇に反映できる制度を導入。成果に至るまでにどのように行動を起こし目標を達成したか、その過程についても評価の対象となります（行動特性評価制度）。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 パワエレ営業本部 関西支社 営業第二部 営業第一課／二課

大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 富士電機株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：関西支社 所在地：大阪府 大阪市北区 大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩3分、阪急電鉄 阪急京都線 大阪梅田駅 徒歩5分、阪神電鉄 阪神電鉄本線 大阪梅田駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：30万円～50万円 想定年収 570万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等） 有給休暇：有（10～24日）（初年度入社月より4～18日。翌年より24日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金基金/共済会/社員持株会/財形貯蓄/リフレッシュ制度/自己啓発支援/保養所/各種体育施設/診療所 他 制度備考：■年間休日128日＆年次有給休暇24日（初年度22日）★平均取得日数：18.1日（消化率75.4%） ■寮・社宅制度 ・独身寮：30歳到達年度末まで入寮可（約 2～2.5万円／月） ・社宅：各事業所に社宅完備（約2.4～3.2万／月） ・家賃補助：社宅に入寮しない場は家賃補助（賃料の50%） ※社宅、住宅補助は既婚者対象。 ■離職率：2.8％（定年を除く離職率 1.8％）※2023年度 ■LocationFlexible勤務制度（サテライト勤務・在宅勤務） ※妊娠中又は満 2歳までの子を有する場合は使用日数制限なし 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の定める場所

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【当社の魅力】 https://www.fujielectric.co.jp/about/business/detail/power_electronics_energy.html 富士電機は、コア技術であるパワー半導体とパワーエレクトロニクス技術を徹底的に追求し、産業・社会インフラを支えてきました。今、世界共通の課題である脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーの提供、エネルギーの安定供給から省エネ、自動化など、エネルギー・環境事業を通じて、安全・安心で持続可能な社会の実現に取り組んでいます。富士電機の強みは、省エネのキーデバイスであるパワー半導体を自社で開発・製造し、それを搭載したパワーエレクトロニクス機器、それらを組み合わせたシステム、エンジニアリング・サービスをトータルで提供できることです。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■エネルギー事業、インダストリー事業 ■半導体事業 ■食品流通事業 設立：1923年08月 代表者：代表取締役会長ＣＥＯ 北澤 通宏 従業員数：27,391人 平均年齢：44.0歳 資本金：47,586百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 11.9％ 日本カストディ銀行(信託口) 11.0％ 富士通株式会社 2.8％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎１－１１－２ ゲートシティ大崎イーストタワー 本社以外の事業所：■北海道地区 ■東北地区 ■関東・甲信地区 ■北陸・中部地区 ■関西地区 ■中国・四国地区 ■九州・沖縄地区 ■海外 関連会社：■富士電機機器制御（株） ■富士電機Ｅ＆Ｃ（株） ■富士電機テクニカ（株） ■宝永電機（株） ■北海道富士電機（株）他 その他備考・企業からのフリーコメント：■当社は、1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立。 創業以来、最小の資源で最高の効率を追求。確かなモノづくりで、常に時代に必要とされる技術を提供しており、 エネルギー技術を革新することで、産業・社会のインフラ分野に貢献し続けてきました。 ■1935年に通信機器部門を分離し、富士通信機製造（現：富士通）が設立されました。 ■東京事業所にある能力開発専門の研修所にて、階層別研修や選抜研修、専門別研修やオープン講座を実施。 また、グローバルに活躍する中堅スタッフを育成するトレーニングとして、海外拠点に派遣する研修プログラムも用意。 ■従業員に長く働き続けて欲しいと考えている為、育児・介護休職制度や就業時間短縮制度の拡充に取り組んでいます。 その為、従業員から寄せられる意見や提案をもとに、より利用しやすい制度や環境の継続的な検討に努めています。 決算情報： 決算期2025/03 売上高1,123,400百万円 経常利益118,800百万円 決算期2026/03 売上高1,227,600百万円 経常利益139,300百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内住宅手当あり時短勤務あり経験者歓迎研修あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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