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正社員

ヤスマ株式会社

【人事総務担当課長(課長候補)】人事労務/食品大手サッポロG/年休122日 福利厚生/労務/給与管理人事

月給

39万円~41万円

勤務地

東京都品川区

仕事概要

仕事内容

企業名 ヤスマ株式会社 求人名 【人事総務担当課長(課長候補)】人事労務/食品大手サッポロG/年休122日 仕事の内容 サッポログループの一員であり日本の名だたる加工食品メーカー様とお取引のある当社にて、人事労務・給与・勤怠管理の実務と勤怠管理システムの刷新・アウトソーシング見直し等をお任せします。 【業務詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険、労務管理等の実務管理(50~60%)■勤怠システムの刷新や給与業務委託内容の見直し等の業務改革(20~30%)■契約締結、保管文書、コンプライアンス等の法務・総務(10~20%)■派遣社員への指示、進捗管理、後進育成等のマネジメント(10~20%)※実務のメインは派遣社員の方が行うため、本ポジションは実務管理や勤怠システム&外注先の見直し等がメインです。 募集職種 【人事総務担当課長(課長候補)】人事労務/食品大手サッポロG/年休122日

求めている人材

必要な経験・能力等 【全て必須】■事業会社における人事労務実務経験(目安5年以上)■勤怠管理または給与計算実務経験(目安3年以上)■チームリーダーまたは後輩指導経験 【当社の魅力】老舗スパイス・ハーブ専業メーカーで培われた技術力と信頼/食品業界における優位性があります。2019年サッポログループ入りも果たし、安定した経営基盤でキャリア形成が可能です。【働き方】10年連続で「健康経営優良法人」に認定され、上位「ネクストブライト1000」にも選出されるなど、グループ全体で従業員の健康と組織の健康化を推進しています。月残業は約月15~20時間程で長く安心して働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 管理本部総務部:現在は部長(50代)・課長(50代)・係長(40代)・主任(30代)、メンバー(40代)の5名体制です。

勤務地

東京都品川区西五反田5-23-2 ヤスマ株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 品川区 西五反田5-23-2 最寄駅:東急電鉄 東急目黒線 不動前駅 徒歩4分、東急電鉄 東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩14分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:【変更の範囲】会社の定める場所 転勤:無

給与

月給:39万円~41万円 想定年収 630万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥410,000 基本給¥390,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45~17:45(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇) 有給休暇:(入社月により異なる(備考欄へ詳細記載))

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:退職金制度:有(勤続5年未満は適用無) 制度備考:■定年制度:有(60歳) ■再雇用制度:有(65歳まで) ■時短制度:育児・介護等の要件がある全従業員利用可 ■出産・育児支援制度:育児休業は、入社1年未満は利用不可 ■社宅:有(規程の条件に合致する従業員のみ) 【有給休暇】 入社直後に以下日数を付与いたします。 ■4~9月入社:10日付与 ※翌基準日(4/1)に11日の年次有給休暇を付与 ■10月入社:5日付与 ■11月入社:4日付与 ■12月入社:3日付与 ■1月入社:2日付与 ■2~3月入社:1日付与 ※10月~3月入社の方は翌基準日(4/1)に10日の年次有給休暇を付与

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【業務の変更範囲】会社の定める業務 【想定年収】月20時間分の残業代を含めた金額です。 【入社後の年収】課長昇格後は管理監督者となり680 万円以上を想定しています。 【別途家族手当】配偶者 18,000 円/月、子ども 5,000 円/月(最大2名まで支給) ★入社後に期待するミッション 【短期(入社~1年)】 ・当社の人事労務実務やルールの習得・給与計算および社労士連携業務の習得・派遣社員との連携体制構築 ・勤怠管理業務のバックアップ対応 【中期(1~3年)】 ・経年した勤怠管理システムの刷新推進(クラウド化)・給与関連アウトソーシング体制の再構築・業務効率化および標準化推進・人事労務領域の実質的なリーダーとしての役割発揮 【長期(3年以降)】 ・総務課長としての組織運営・人事企画および戦略人事への参画・人事総務領域全体のマネジメント 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:●輸入したスパイス・ハーブ・乾燥野菜などを独自の技術で加工し販売。 ●調味料・シーズニング・レトルト加工食品などの企画開発。 ●取引先:大手食品メーカー等 設立:1960年10月 代表者:代表取締役社長 簗瀬 尊弘 従業員数:213人 平均年齢:44.0歳 資本金:90百万円 株式公開:非公開 主な株主:ポッカサッポロフード&ビバレッジ 100.0% 本社所在地:〒141-8559 東京都品川区 西五反田5丁目23番2号 本社以外の事業所:大阪事業所 大阪市 淀川区/横浜工場 横浜市 都筑区/静岡工場 静岡県 周智郡 関連会社:サッポロホールディングス株式会社 サッポロビール株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント:【当社からのメッセージ】当社は1947年創業の老舗スパイス・ハーブ・乾燥野菜の専業メーカーとして、長年にわたり食品業界で確固たる地位を築いてきました。2019年にはサッポロホールディングスの食品事業会社「ポッカサッポロフード&ビバレッジ」のグループ会社となり、さらなる成長を目指しています。今回募集する人事総務担当課長は、総務部での労務・勤怠/給与/社保などの業務における第一人者として活躍していただくポジションです。また、業務運営の管理だけでなく、勤怠管理システムの載替えプロジェクト、アウトソーシング先の整理拡大など人事労務面の業務効率化を推進する役割も期待しています。人事労務周りの実務経験やスキルをお持ちで、業務変革へ取り組んでスキルアップを目指される意欲のある方のご応募をお待ちしております。 【企業紹介動画もぜひご覧ください】 ◆会社案内編(6分31秒)https://www.youtube.com/watch?v=eglnE2nRi-Q ◆生産工程編(5分56秒)https://www.youtube.com/watch?v=a0_o0w4tvZU 決算情報: 決算期2023/12 売上高7,000百万円 決算期2024/12 売上高7,300百万円 決算期2025/12(今期予測) 売上高7,500百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageサッポログループの一員であり日本の名だたる加工食品メーカー様とお取引のある当社にて、人事労務・給与・勤怠管理の実務と勤怠管理システムの刷新・アウトソーシング見直し等をお任せします。Image

企業・求人の特色 ■1947年創業のスパイス・ハーブ専門メーカー■2019年にサッポログループへ参画し、グループ基準に則った管理体制の整備と、中堅企業ならではの柔軟性を両立する変革期■本ポジションは、人事労務・給与・勤怠管理分野の中核を担います。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:3e374a2956778bb3

掲載開始日:2026/06/03(水)

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