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正社員

株式会社ホテルエムズ

【京都/フロント(リーダー)】27年春、外資系へ!新しいホテルをゼロから創造 フロント

月給

23万5000円~24万3400円

勤務地

京都府京都市中京区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ホテルエムズ 求人名 【京都/フロント(リーダー)】27年春、外資系へ!新しいホテルをゼロから創造 仕事の内容 フロント業務全般に加え、リブランドに伴う新しいサービス基準(ブランドスタンダード)をフロント業務に落とし込み、スタッフ全体へ浸透させる推進役をお任せします。 ~「街全体がホテル」というコンセプトのもと、下記業務をお任せします~ 【具体業務】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■予約受付/予約変更 ■各種ご案内/電話対応(内戦・外線)、メール対応 ■ニーズを先読みしたパーソナライズ・コンシェルジュ業務 ■PMSを用いた予約管理・ルームコントロール ■お客様情報等のデータ入力や修正 ■客室・館内の品質管理 募集職種 【京都/フロント(リーダー)】27年春、外資系へ!新しいホテルをゼロから創造

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■日本語および英語力(円滑に日常会話ができるレベル)■基本的なPC操作(Excel入力・データ出力) 【尚可】ホテル等でのフロント実務経験者 優遇 【人物】■変化を恐れずポジティブな姿勢でチャレンジできる方 ■新しい価値観ややり方を柔軟に受け入れ前向きに行動できる方 【魅力】■グローバル基準の接客スキルを習得し、ホテルパーソンとしての市場価値を大きく高められる ■外資系への全館リブランドという変革を最前線で推進した経験は一生モノのキャリア資産・成長が得られる ■社歴に関わらず、日々の成果やパフォーマンスを公正に評価し昇進へと繋げる評価環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:

職場環境

配属先情報 ※1ホテルあたりのイメージ:社員約10名・アルバイトスタッフ ※残業は基本的にございません (時期により変動あり)

勤務地

京都府京都市中京区両替町通御池上ル龍池町449-1エムズ烏丸御池2階 株式会社ホテルエムズ 予定勤務地 京都府京都市中京区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:京都府 京都市中京区 両替町通御池上ル龍池町449-1エムズ烏丸御池2階 最寄駅:京都市交通局 烏丸線 烏丸御池駅 徒歩1分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※勤務地はJR京都駅周辺を想定しています 転勤:無

給与

月給:23万5000円~24万3400円 想定年収 320万円~331万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~¥243,400 基本給¥192,400~¥198,400 諸手当¥42,600~¥45,000を含む/月 ■賞与実績:2ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:113日 その他(週休2日シフト制) 有給休暇:有(10日~)(入社時に5日付与、入社半年後に5日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:□海外旅行手当 □住宅手当(世帯主で賃貸契約:月20,000円支給) □資格手当(日本語能力試験N1:5,000円、中国語検定、TOEICなど) □引越し補助制度(入社時の引越し費用を補助。条件あり) □健康診断(年1~2回) □インフルエンザ予防接種(年1回) □結婚・出産祝い金 □永年勤続表彰制度 □禁煙外来補助金制度 □書籍購入補助制度 □産前産後休暇(取得実績あり) □育児休暇(取得実績あり) □IHGのグローバルな研修プログラム(LMS等)へのアクセス、および世界中のIHGグループホテルで利用可能な社員割引制度あり

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ≪シフト制(実働8時間/休憩1時間)≫ ※日勤・夜勤が週単位で混在しないシフトサイクルを徹底し、スタッフの健康と生活リズムを守ります。 ※夜勤について:深夜帯の安全管理とスムーズな引き継ぎのため、月数回程度の夜勤シフトを想定しています。(労働基準法および社内オペレーション基準に準拠。夜勤時間帯は通常の1時間あたり25%割増賃金を支給) (日勤1)08:00-17:00 (休憩1時間) (日勤2)09:00-18:00 (休憩1時間) (日勤3)12:00-21:00 (休憩1時間) (夜勤1)21:00-08:00 (休憩1時間) (夜勤2)22:00-09:00 (休憩1時間) ≪職安法改正による令和6年4月より明記が必須となった項目について≫ ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社の定める範囲 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:◆ホテル事業(京都市内に16施設を展開) 設立:2014年05月 代表者:代表取締役 エルワン・エリック・マエ 従業員数:70人 平均年齢:30.0歳 資本金:3百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒604-8176 京都府京都市中京区 両替町通御池上ル龍池町449-1 その他備考・企業からのフリーコメント:~一生に一度のプロジェクトを、その手で~ Hotel Ms(ホテル・エムズ)は、2014年に地元京都の企業として誕生しました。2025年3月、外資系投資ファンドGCPHが同社の所有権を取得し、総客室数1,063室におよぶ大規模なホテル群を、IHGの世界的ブランドである「Garner」および「ホリデイ・イン エクスプレス」へリブランドする壮大なプロジェクトを進行中です。ホテルとその大規模改装への積極的な投資を通じて、私たちが深く愛し、根ざしているこの京都の街で、ゲストとスタッフ双方にとって最高の体験(エクスペリエンス)の創造を目指しています。 国際的なホテル運営のノウハウと、地域に根ざしたローカルの知見を融合させる「Think Global, Act Local」を体現する企業です。 Garnerブランドとして12ホテル合計900室を同時展開するこの挑戦は、京都において過去に例を見ない規模です。 この「一生に一度」の歴史的な瞬間の初期メンバーとして、あなたのキャリアを刻みませんか? 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageフロント業務全般に加え、リブランドに伴う新しいサービス基準(ブランドスタンダード)をフロント業務に落とし込み、スタッフ全体へ浸透させる推進役をお任せします。Image

企業・求人の特色 GCPH傘下のホテルエムズが、IHG新ブランド「Garner」へのリブランドに伴いフロントスタッフを募集。外資ホテルのグローバル基準と京都の地域密着型運営を融合させた、新しいホテル作りに一緒に挑戦いただける方を歓迎します。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎転勤なし英語

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:35dab17f0595c644

掲載開始日:2026/09/16(水)

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