【東京】ビジネスパートナー推進担当/東証スタンダード上場/離職率約7% IT/通信製品法人営業

企業名 ノバシステム株式会社 求人名 【東京】ビジネスパートナー推進担当/東証スタンダード上場/離職率約7％ 仕事の内容 すでに取引がある協力会社との関係深化と、新規協力会社の開拓・関係構築を行うBP営業をお任せします。また、将来に向けた要員稼働数の増加の施策を立案・実行することができる裁量性のあるポジションです。 ■既存協力会社との関係深化/新規協力会社の開拓/関係構築 ■要員調達実施前の現場要望スキルのヒアリング ■協力会社からの営業情報収集・要員調達 ■SI営業・開発部門との各種調整業務 ■契約時の条件調整 ■稼働中要員についての管理■契約に関する管理 募集職種 【東京】ビジネスパートナー推進担当/東証スタンダード上場/離職率約7％

必要な経験・能力等 【必須】・IT業界での営業経験 3年以上 ・日本語能力試験N1程度の日本語能力 ※選考過程で証明書をご提出いただくケースがございます。 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・新規開拓から稼働後のフォローまで一貫して担当していただきますので、ご自身の動きによって出た結果が実感しやすい環境です。 ・役員や部長など役職者とのコミュニケーションをとることが多く、関係深化や稼働要員数の増加に関する施策を自ら企画・提案できるため、目の前の要員調達だけでなく、会社の成長戦略に関与することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 東京：4名（20代：1名、30代：2名、40代1名） ※全員キャリア入社です

東京都品川区大崎2丁目　11番地1号　大崎ウィズタワー21階 ノバシステム株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 品川区 大崎2丁目 11番地1号 大崎ウィズタワー21階 最寄駅：JR 山手線 大崎駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

年俸：453万6000円～553万円 想定年収 453万円～553万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥4,536,000～￥5,530,000 基本給￥270,000～￥333,000 固定残業代￥93,000～￥113,000 諸手当￥15,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：42.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（その他の休暇は福利厚生備考参照） 有給休暇：有（10～20日）（1/1または7/1付で10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：リフレッシュ休暇取得手当/確定拠出年金/首都圏手当 制度備考：◎休暇：リフレッシュ休暇(連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護 他 ◎手当：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他 ◎福利厚生：リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金、従業員持株会、、保養所(箱根、淡路島)、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種、育児休業、介護休業、育児・介護時短勤務、産後保育支援手当、互助会 他 ◎研修／教育制度：ビジネススキル外部研修、E-Learning、社内定期研修、資格取得支援(模擬試験)、書籍購入補助 他 ◎その他：社内クラブ活動（野球・サッカー・テニス他）、各種レクリエーション ※在宅勤務制度について：事前に申請の上、利用可。ただし、営業職は原則出社となります

試用期間なし

備考 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：★生命保険会社/金融向けを中心とした各種SW開発・パッケージソフト開発。40年来取引がある企業もあるため案件のコントロールがし易く、残業時間の削減に繋がっています。社員の就業環境を整備するためにリフレッシュ休暇、産休、育休制度も充実。 設立：1982年09月 代表者：代表取締役 芳山 政安 従業員数：545人 平均年齢：36.1歳 資本金：298百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：芳山政安 ノバシステム従業員持株会 本社所在地：〒550-0002 大阪府大阪市西区 江戸堀１－３－１５ 新石原ビル９F 本社以外の事業所：東京本社、広島事業所、福岡事業所 その他備考・企業からのフリーコメント：■ニッセイ情報テクノロジー、スミセイ情報システム、かんぽシステムソリューションズなど生保系SIerから強い信頼を受ける。 ■生保・金融以外でも、自社内での開発（タブレットを活用した自社プロダクト）も行っており、顧客先に常駐しているメンバーもローテーションなどで社内開発に携わることもあります（ご本人の希望やスキルなど総合的な判断により。） ■資格取得に対してのバックアップ体制も整っております。経済産業省認定の資格取得に向け、社内勉強会を定期的に開催しています。資格を取得した先輩が講師となり、アドバイスを行うこの講習会の場は資格取得の近道や励みとなり、社員の合格率を高めています。取得後は給与に資格手当が加算される制度も導入しています。 ■リフレッシュ休暇は連続5日間の休暇取得と5万円の支給有。平均残業時間も20時間程度とワークライフバランスが整っています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高5,422百万円 決算期2024/12 売上高6,461百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高6,716百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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