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正社員

株式会社大黒屋

【人事総務 部長】将来の管理本部長・役員候補/組織・体制をゼロから再構築 人事企画/制度設計

年俸

70万8333円~91万6666円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社大黒屋 求人名 【人事総務 部長】将来の管理本部長・役員候補/組織・体制をゼロから再構築 仕事の内容 人事総務責任者として業務全般のとりまとめ、部下マネジメントに加え、外部コンサルを活用した人事制度をはじめとする総務人事全体の体制見直し・ゼロからの再構築や運用のリードに従事いただきます。 ■人事制度改革:新人事制度の運用、定着化のリード ■採用/店舗・各部門の要望や事業計画に基づく計画立案・実行、面接等 ■プロセス改善/システム導入を含む労務等、人事業務プロセスの見直し ■規程や総務周りの整備:就業規則や総務体制などの見直し、再整備 ※既存メンバーの能力を見極め、体制を再構築することを期待します。 適性に応じ会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 募集職種 【人事総務 部長】将来の管理本部長・役員候補/組織・体制をゼロから再構築

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算や社労士対応等の人事・労務実務経験 ■新評価制度運用・落とし込み定着化経験■店舗スタッフ等採用実務経験 【尚可】■総務領域の管轄経験 ■小売業態等の知見・親和性 【採用背景】既存メンバーの能力を見極め、組織・体制をゼロから再構築するための増員募集です。 【求める人物像】単なる管理職ではなく、自ら泥臭く手を動かせる高いプレイヤー能力(プレイングマネージャー精神)のある方。現場の管理職などへ教育・定着させられる力を重視します。 【働き方について】オフィスはJR品川駅から徒歩10分の好立地です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 役員1名 - 人事担当2名、総務担当1名、その他1名

勤務地

東京都港区港南4-1-8 リバージュ品川3F 株式会社大黒屋 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 港南4-1-8 リバージュ品川3F 最寄駅:JR 山手線 品川駅 徒歩9分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:有

給与

年俸:70万8333円~91万6666円 想定年収 850万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥708,333~¥916,666 基本給¥708,333~¥916,666を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:105日 (内訳) 完全週休二日制 その他(特別休暇9日(夏期、年末年始、その他)) 有給休暇:

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (一部従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:社員割引、褒賞金制度、慶弔金 制度備考:※退職金については勤続2年以上の場合支給

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【休日休暇補足】 土、日に限らず月に8日は自分で調整して休日とする 特別休暇内訳(夏期3日、年末年始4日、その他2日) 【定年制】 有 60歳 【再雇用】 有 65歳 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:◆古物商 ブランド品(バッグ・時計)、ジュエリー、洋服などの買取・販売 ◆質業 設立:1953年01月 代表者:代表取締役社長 小川 浩平 従業員数:149人 平均年齢:33.6歳 資本金:318百万円 株式公開:非公開 主な株主:大黒屋グローバルホールディングス 外資比率:0.0% 本社所在地:〒108-0075 東京都港区 港南4丁目1番8号 リバージュ品川3F 本社以外の事業所:全国24店舗 関連会社:大黒屋ホールディングス(東証スタンダード市場上場) http://www.daikokuyajp.com その他備考・企業からのフリーコメント:株式会社大黒屋は、全国に店舗を展開し強固なビジネスモデルを持つ企業です。今回は人事総務責任者として組織の刷新と体制の再構築を担う「人事総務 部長」を募集いたします。将来的には管理本部長や執行役員・取締役候補へとステップアップいただける経営幹部候補のポジションです。現在、同社では外部コンサルを活用して新しい人事制度の構築を進めており、その制度運用と社内への定着化をリードしていただきます。また、店舗および各部門からの要望や事業計画との整合性をもとにした採用計画の立案・実行、システム導入を含む人事業務プロセスの改善、さらには更新されていない規程・就業規則の再整備など、バックオフィス全体のアップデートをお任せします。求めるのは、単なる管理職にとどまらず、自ら給与計算、社労士対応、退職金手続きなどの細かい実務まで泥臭く手を動かし実行・把握できるプレイングマネージャーです。少人数の体制(現4名)を牽引し、これまでの経験を活かして組織をゼロから再構築することに挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 決算情報: 決算期2024/03 売上高10,671百万円 決算期2025/03 売上高9,900百万円 決算期2026/03(今期予測) 売上高16,838百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image人事総務責任者として業務全般のとりまとめ、部下マネジメントに加え、外部コンサルを活用した人事制度をはじめとする総務人事全体の体制見直し・ゼロからの再構築や運用のリードに従事いただきます。Image

企業・求人の特色 ■全国に店舗を展開する株式会社大黒屋での人事総務部長の募集です。■外部コンサルと構築中の新制度運用や組織のゼロからの再構築を主導し、将来は管理本部長や執行役員・取締役候補として活躍できます。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり完全週休2日制交通費支給社割あり服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:306f592c0cca8491

掲載開始日:2026/06/29(月)

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