リクルート エージェント
転職・求人トップ/フルリモート/総務人事部長候補(プレイングマネジャー)※労務・採用・総務まで 幅広く対応 福利厚生/労務/給与管理人事

正社員

ジャパンケーブルキャスト株式会社

総務人事部長候補(プレイングマネジャー)※労務・採用・総務まで 幅広く対応 福利厚生/労務/給与管理人事

年俸

600万円~900万円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 ジャパンケーブルキャスト株式会社 求人名 総務人事部長候補(プレイングマネジャー)※労務・採用・総務まで 幅広く対応 仕事の内容 【概要】総務人事部の管理監督者候補として、人事労務・採用・総務の実務を担い、部門運営をリードいただくポジションです。プレイングマネージャーとして、メンバーと連携しながら業務を推進いただきます。 【詳細】 ■給与計算・社会保険・勤怠管理・労基署対応等の人事労務 ■安全衛生管理 ■就業規則・賃金規程等の制度改定 ■人事制度運用 ■採用・育成 ■総務業務全般 募集職種 総務人事部長候補(プレイングマネジャー)※労務・採用・総務まで 幅広く対応

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事労務および総務の実務経験(目安5年以上) ■労働関係法令全般の知識 ■人事部門におけるマネジメント経験 【尚可】■上場企業または上場子会社での業務経験 ■就業規則や賃金制度等の改定・運用経験 ■第二種衛生管理者・第一種衛生管理者の資格 【求めるスタンス】 ■「管理職」に安住せず、自ら手を動かし現場感を持って業務に取り組める方 ■経営層や他部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■変化を前向きに捉え、既存フローの改善にも意欲的な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 企画管理本部 総務人事部(COO管掌、スタッフ3名)

勤務地

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント9階 ジャパンケーブルキャスト株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区 内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9階(霞ヶ関駅・内幸町駅 直結) 最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線 霞ヶ関駅 徒歩0分、東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分、JR 山手線 新橋駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:【変更の範囲】会社の定める場所(配置転換等により変更する場合がある) 転勤:当面無

給与

年俸:600万円~900万円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥6,000,000~¥9,000,000 基本給¥462,809~¥694,214 みなし深夜給¥37,191~¥55,786(45時間相当分)を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(慶弔/設立記念休暇(1日)/夏期休暇(5日)) 有給休暇:有(~20日)(入社時最大14日付与 ※詳細は備考欄)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 フルリモート (一部従業員利用可) 在宅勤務 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:確定拠出年金制度、弔慰金制度、福利厚生サービスの加入、勤務間インターバル、在宅勤務可能 制度備考:【昇給】あり【休日補足】年末年始休暇(12月29日~1月3日) 【有給休暇補足】入社時3~14日(入社月に応じて、入社時より付与)、最高付与日数20日。1時間単位での取得可(最大5日分(35時間)/年まで) 【その他制度】福利厚生倶楽部の加入、勤務間インターバル(9時間)、外部研修受講 【手当備考】■在宅勤務手当:月の在宅勤務実績に応じて支給 通勤手当:会社規定に基づきIC交通費実費支給:上限100,000円/月 【定年】60歳 【当社の魅力】東証スタンダード市場上場企業のグループ会社で、全国各地域のケーブルテレビ事業者に対して映像配信を主として様々なサービスを提供しております。業界では弊社と競合他社の2社にて全国のケーブルテレビ局のサポートを行っております。 風通しの良い環境でお困りごとの際には気兼ねなく相談を行える環境です。 【変更の範囲】 会社の定める業務(配置転換等により変更する場合がある)

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■年俸額は経験とポテンシャルにて、上記範囲内で決定します。 【評価について】弊社はグループ方針として、従業員個人評価に関しては公平・適正に行います(絶対評価)。実績に応じた適正な評価をさせて頂きます。 【割増手当について】:みなし深夜給 45 時間相当分を超えた場合、実績分を支給 【標準就業時間】9:30~17:30 【フレキシブルタイム】始業時間帯8:00~11:00、終業時間帯15:00~20:00 【求める人物像】 ・主体的に行動し、様々な業務に積極的にチャレンジできる方 ・論理的思考力のある方 ・視野が広く業務を円滑に進められる方 ・積極的に学ぶ意欲のある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:地上回線を利用したケーブルテレビ事業者向け映像/音声/データ配信の専用ネットワークサービスの提供、データ放送コンテンツの供給、自主チャンネルの運営【取引先】ケーブルテレビ事業者、番組供給事業者、地方自治体 等 設立:2002年10月 代表者:代表取締役会長兼社長CEO 藤原 洋 従業員数:72人 平均年齢:40.3歳 資本金:379百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社ブロードバンドタワー 本社所在地:〒100-0011 東京都千代田区 内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F 本社以外の事業所:ベイフロント 東京都江東区 その他備考・企業からのフリーコメント:【東証スタンダード上場グループの安定基盤×部長職ポジション】 ジャパンケーブルキャストは、全国のケーブルテレビ事業者や自治体を支えるプラットフォーム企業です。 今回は総務人事部長の退職に伴う、後任の募集となります。 当社の魅力は、上場グループのコンプライアンス遵守の環境がありつつ、約70名の組織規模ゆえに「自分の仕事が組織にどう影響するか」をダイレクトに感じられる点です。 「裁量を持って組織作りに関わりたい」という方には最適な環境です。 決算情報: 決算期2025/12 売上高3,356百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image【概要】総務人事部の管理監督者候補として、人事労務・採用・総務の実務を担い、部門運営をリードいただくポジションです。プレイングマネージャーとして、メンバーと連携しながら業務を推進いただきます。Image

企業・求人の特色 ■東証スタンダード上場「(株)ブロードバンドタワー」の中核子会社として、ケーブルテレビ業界へ高付加価値なPFサービスを提供する安定企業。「全社員の顔が見える」規模感で、経営陣と近い距離で組織づくりに関与できる裁量権があります

仕事の特徴

    年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内管理職・マネジメント経験歓迎研修あり退職金あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:2633ce5772973179

掲載開始日:2026/07/07(火)

関連条件で探す

ジャパンケーブルキャスト株式会社

総務人事部長候補(プレイングマネジャー)※労務・採用・総務まで 幅広く対応 福利厚生/労務/給与管理人事

あなたにおすすめの求人