【JESHD】商品開発部/生産技術職 機械生産技術

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人名 【JESHD】商品開発部／生産技術職 仕事の内容 エレベーターの生産に関わる生産技術業務をお任せします。 当社新規事業の立ち上げあたり、これまでのご経験を活かし裁量を持ってご担当いただけます。※エレベーターに関する知識は不要です。 ■概要ゼロベースから経験を活かし、S・Q・C・Dの最適化を目指したモノづくりを確立していきます。 ■業務内容・生産に関する工程の確立（ピッキング～組立～検査～出荷） ・工程の平準化（サイクルタイムの設定、標準作業の確立、教育） ・改善業務（PDCAを回し、S・Q・C・Dを満足させる） ※建物の改変業務はありません。 募集職種 【JESHD】商品開発部／生産技術職

必要な経験・能力等 【必須】生産技術もしくは製造技術職のご経験 ■研修 入社後約1週間、当社技術拠点JES Innovation Centerにてエレベーターおよび安全に関する基礎知識を習得いただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都板橋区坂下2-4-1　IMAS板橋 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 予定勤務地 東京都板橋区、埼玉県和光市 勤務地 勤務地① 事業所名：商品開発部 所在地：東京都 板橋区 坂下2-4-1 IMAS板橋 最寄駅：都営地下鉄 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：JES Innovataion Center Lab 所在地：埼玉県 和光市 新倉5-6-40 JES Innovataion Center Lab（和光市駅から無料シャトルバス10分） 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 和光市駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※自転車通勤可・和光市駅からシェアサイクル有り 転勤：当面無

月給：29万円以上 想定年収 480万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥270,000～ 固定残業代￥20,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：9.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【各種手当】 時間外手当：全額支給 通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給) 住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） 子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 役職手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） 業務の変更範囲：当社業務全般 就業場所の変更範囲：全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■昇降機（エレベーター、エスカレーター）の総合メンテナンス ・メンテナンス、法定検査、モダニゼーション（リニューアル工事） 設立：1994年10月 代表者：代表取締役会長兼社長ＣＥＯ 石田 克史 従業員数：2,286人 平均年齢：38.0歳 資本金：2,506百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：株式会社KI 39.9％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋１－３－１３ 東京建物日本橋ビル５Ｆ 本社以外の事業所：国内：158拠点（2026年6月時点）北海道、東北、東京、関東(東京以外）、東海・甲信越、関西、中国・四国、九州、海外：6拠点 関連会社：エレベーターメディア(株)/(株)上新ビルサービス/(株)NSエレベータ/(株)三好エレベータ/(株)東京エレベーター/(株)長野エレベーター 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ジャパンエレベーターサービスホールディングス ～連続増収の理由～ 】 ■エレベーター業界のビジネスモデルは、エレベーターを安価な価格で納品し保守・メンテナンス等アフターフォローにて利益回収するというものが従来の一般的な形です。JESのビジネスモデルは保守・メンテナンスに特化しているからこそ、低コストで高品質のサービスの提供が実現しています。大きなコストメリット、きめ細かいサービス品質が認められ、JESは上場来連続増収・増益を達成しています。保守契約台数（国内）約120,870台（2025年9月末時点）、全国の拠点も151拠点（2025年10月1日時点）になり、独立系で唯一の上場企業且つシェアNo.1企業として業界をリードしています。■今後について：＜サービスエリア拡大＞＜リニューアル事業の強化＞＜海外事業の拡大＞国内には未取引のお客様がまだまだたくさんあること、また、メンテナンス以外のリニューアル事業の営業の白地は大きいです。また、規制や認証リードタイムが小さい海外においてはこれからの成長市場と捉えており、香港とインドネシア、ベトナム、マレーシアに子会社を構えております。 決算情報： 決算期2025/03 売上高49,375百万円 経常利益8,621百万円 決算期2026/03 売上高57,601百万円 経常利益11,006百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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