G962【ビジネス変革コンサルティング】構想策定から業務設計,DX実装/リモート可 BPRコンサルタント

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 G962【ビジネス変革コンサルティング】構想策定から業務設計,DX実装/リモート可 仕事の内容 顧客企業の業務課題およびBPO事業のサービス提供・運営課題を分析・構造化し、変革テーマの立案から施策の実行・定着まで一気通貫で担っていただきます。事業部門や顧客との対話を通じて現状を把握し、「何を変 えるべきか」を定義する構想段階から関与いただきます。業務・組織・IT/デジタルの観点で業務プロセスやサービス提供モデルを再設計し、AI活用やシステム導入を含む変革施策の企画・実行・定着をリードいただきます。＜業務例＞・顧客企業およびBPO事業における課題分析/構造化 ・事業部門や顧客との対話を通じた仮説立案、論点整理、変革テーマの立案・業務プロセスおよびサービス提供モデルの再設計（To-Be設計）など 募集職種 G962【ビジネス変革コンサルティング】構想策定から業務設計,DX実装/リモート可

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・顧客の業務課題に対し、現状分析、課題整理、論点整理を行い、解決策の立案から実行支援まで携わった経験 ・業務改革、BPR、DXプロジェクトにおいて、業務設計やTo-Be策定、方針策定を担当 した経験 ・顧客や事業部門とのディスカッションを通じて課題を構造化し、変革施策の立案から実行まで携わった経験 【採用担当より】将来的には、専門性を高めながら変革テーマを牽引するキャリアに加え、組織運営やメンバー育成を担うマネジメントキャリアも想定しています。現在は特定事業領域を対象としていますが、今後は対象領域の拡大も視野に入れ、組織づくりにも関与いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 高校 語学力： 資格：

配属先情報 コーポレート管掌 IT本部 IT統括部 CX-BITA部 CX-BITA推進グループ

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲フロント7階 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※在宅勤務可能（業務上、週1～2回程度の出社を予定しています） 転勤：当面無

月給：58万200円～72万8200円 想定年収 864万円～1,089万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥580,200～ 基本給￥420,000～ 固定残業代￥110,200～を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（フレックス休暇5日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康保険組合/団体長期障害所得補償保険全員介入/法人向け福利厚生クラブ会員/資格インセンティブ 制度備考：【教育制度/資格制度】 ■資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■任意型カレッジ研修(弊社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ) 【その他】 ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■職務内容の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） ■標準就業時間 9:00～18:00 ■固定時間制の場合、月給580,200円～728,200円(基本給：420,000円～) 残業30h相当の固定時間外手当（110,200円～138,300円）を支給 ※ご経験・スキルおよび選考結果を踏まえ、ご提示するグレードならびに適用される職制（専門業務型裁量労働制または固定時間制）を決定いたします。詳細な労働条件については、内定時にご案内いたします。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 設立：1977年09月 代表者：代表取締役社長 市村 和幸 従業員数：17,947人 平均年齢：37.5歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３ー４ー１ グランパークタワー３３F 本社以外の事業所：国内35拠点 東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎 関連会社：パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【本ポジションの魅力・やりがい】 (1)事業運営を担う統括部長・部長クラスと日常的に議論しながら、顧客企業およびBPO事業における課題や変革テーマについて検討を行います。また、役員とのディスカッションの機会もあり、経営戦略や組織運営に関するテーマについて直接議論することができます。現場課題への対応に留まらず、事業方針や経営視点を踏まえながら検討を進めることができる環境です。 (2)組織立ち上げフェーズであるため、決められた施策を実行するだけでなく、業務分析を通じて課題を見極め、どの変革テーマを優先すべきかの企画・構想段階から担っていただきます。自ら設定した論点や仮説をもとに変革テーマを構想し、何を変えるべきか、どのような方向性で変革を進めるべきかを考えながら、業務変革の方向性を描き、自らの提言を具体的な施策として形にしていくことができます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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