その他飲食 介護休暇・介護サポートありの転職・求人・中途採用情報

阪急ベーカリーの店舗での、パン製造・販売・管理業務をお任せします。まずはパンづくりや接客等、基本業務の経験を経て将来的にはマネジメント業務などの店舗運営にも携わっていただきます。

外部とのコラボ企画推進のご経験を活かして、受託元企業様との折衝や調整を行いながら、ポケモンカフェ日本橋店の運営管理を担当いただきます。

■受託元企業様との折衝や調整を行いながら、ポケモンカフェ日本橋店の運営管理を担当■飲食オペレーションの知識を活かし、イベント企画や施策の実現に向けた提案・調整を実施■収支管理や予算管理も重要な業務

東証プライム上場企業の100%子会社であり、ワインスクールの運営やワインの輸入販売を行う当社にて、【スクール事業部のマネージャー候補】をお任せいたします。

山形工場の製造管理業務をお任せします。業務用製品をメインにメンマ業界でトップクラスのシェアを誇り、その他にもザーサイやなめ茸などおよそ300種類の製品を生産しています。

酒類部商品企画チームにてワインに関する、仕入・商品戦略・販促・教育など幅広い業務をお任せします。

業務スーパーの精肉加工スタッフとして食肉製品づくりをお任せいたします。将来的には、精肉売場責任者・エリアマネージャーなど、精肉部門の中心メンバーとしてキャリアアップも可能です。

店舗運営が円滑に進むための管理業務をお任せいたします。ヒトモノカネの管理を中心に、お客様対応、店内カート・カゴ回収、サービスカウンター業務、商品製造等をご担当いただきます。

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

高齢化社会を支える福祉用具の洗浄・消毒工場にて、5～10名程度のチーム運営を担うリーダー候補をお任せします。現場の作業を共に行いながら、生産目標の管理やメンバーの育成を通じ、品質向上を牽引します。

お客様に最高の食体験を提供するため、「おいしさ・健康・楽しさ」を追求した新メニューの企画・研究・開発を行い、日常的に料理を提供していただきます。【業務内容】■新メニューの企画・研究・開発

ホテルや旅館で使用されたリネン製品（シーツ、タオル、カバー等）を、仕上げ機で乾燥・プレスし、手作業での畳み・検品まで行い、美しい状態に仕上げる業務のフロアリーダー候補としてお任せ。

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

阪急阪神東宝グループの「食」の総合プロデュース企業である当社にて、米飯・惣菜工場の運営に関わる人・モノ・カネ・情報全般のマネジメント業務をお任せいたします。

お客様に最高の食体験を提供するため、「おいしさ・健康・楽しさ」を追求した新メニューの企画・研究・開発を行い、日常的に料理を提供していただきます。【業務内容】■新メニューの企画・研究・開発

店舗運営が円滑に進むための管理業務をお任せいたします。ヒトモノカネの管理を中心に、お客様対応、店内カート・カゴ回収、サービスカウンター業務、商品製造等をご担当いただきます。

自社ECサイトおよび楽天市場・Amazon等のモール運営、広告運用を軸に弊社売上向上を担っていただきます。KPI管理からキャンペーン立案、代理店との折衝まで、WEBマーケティング全般の改善サイクルを回します。

アジュール竹芝内のレストラン4店舗での下記の業務をお願いいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

名古屋コーチンを中心に、でトップクラスのシェアを誇る当社工場にて、生産ライン業務をお任せします。

外食大手のコロワイドグループのセントラルキッチン（加工工場）での仕事です。

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

＜あのなべ焼きうどんでもおなじみ★＞創業119年の老舗メーカーにて、なべ焼きうどん等の製麺作業・機械操作をお任せします。未経験でもスイッチを押す等の簡単作業から開始しますので安心してください！

当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工・販売しています！

全国のスーパーや自社ブランド店舗などで販売している当社にて、パン製造業務をお任せします。製造部門は機械で製造している部門と手作りで製造する部門に分かれており、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。

「業務スーパー」のFC展開でお馴染みの当社において、中食事業である「馳走菜（ちそうな）」のスーパーバイザー業務をお任せいたします。各店舗の売上アップへ向けて伴走していただきます。

『長田本庄軒』『とりどーる』いずれかの飲食ブランドにて、スタッフとして店舗運営をお任せします。配属ブランドはご希望を考慮の上決定します。将来的には、副店長、店長とステップアップを目指せる環境です。

宅配寿司の銀のさらにて、店舗運営業務全般をお任せします。 ■すべてデリバリーのため、イートインのように満席という概念がありません。反対に、いくらでも受注できてしまう環境で、店舗の人員でどこま

スーパー内の精肉売場にて、食肉パック商品の製造や加工をお任せします。包丁を使ったカット作業や、盛り付け・梱包などシンプルな作業が中心です。繁忙時間はお客様のご要望に合わせた提案や販売もお願いします。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

■優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していくポジションです。各ブランドの発展に貢献いただく基盤となる仕事で、実績を基に長く正当な評価下で勤務が可能です。

■優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していくポジションです。各ブランドの発展に貢献いただく基盤となる仕事で、実績を基に長く正当な評価下で勤務が可能です。

既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、食事サービスに関する要望をヒアリングし、改善案や企画を提案したり、担当施設の調理現場の運営管理を行う、総合的な運営マネジメントのお仕事です。

ゴダイ城の西店にて、総菜部門スタッフとして調理・加工、商品陳列などの業務をお任せいたします

管理店舗数：5～10店舗程度。管轄エリアの店長及びスタッフ育成、各店舗の課題の抽出と改善、売上･利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

【店舗からスタートし多様なキャリアを構築できるチャンスあり！】 牛めしの『松屋』を中心に様々な飲食業態を展開している当社において、まずは店舗での業務をお任せします。

「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、「2nd STREET」における事業の業務プロセスを改善、グローバルでのオペレーション最適化をお任せします。

当社は東証スタンダード上場の安定企業。その当社の運営するリトルマーメイド店舗にて、店舗の主要メンバーとしてパン類の製造・販売業務をお任せいたします。

「伝統の土屋鞄」とは一線を画す、感度の高いブランドobjcts.io。 D2Cならではのスピード感で、防水レザーなど現代のライフスタイルを「ギア」として最適化する、情緒と機能が融合したモノづくりが魅力

当社は東証スタンダード上場の安定企業。その当社のリトルマーメイド エスポット新横浜店または湯河原店にて、店舗の主要メンバーとしてパン類の製造・販売業務をお任せいたします。

ゴダイ城の西店にて、総菜部門スタッフとして調理・加工、商品陳列などの業務をお任せいたします。

ゴダイ城の西店にて、精肉部門スタッフとして精肉調理・加工、商品陳列などの業務をお任せいたします。入社後、先輩社員のOJTの基徐々にスキルアップをしていただくので未経験から活躍できる環境です。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

大型スーパーセンターのPLANTの店舗スタッフ（惣菜売場担当者）を募集いたします！ 【業務変更の範囲：会社が指定する業務】

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国の有名百貨店での「北海道物産展」や海外フェアの企画、設営、調理・販売、及び現地アルバイトスタッフの管理をお任せします。バイヤーから毎年お声がけいただくスタイルのため新規の飛び込み営業はなし。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

国内でも数少ない焼きそば専門店「長田本庄軒」の店舗スタッフをお任せします。将来的に副店長、店長とステップアップを目指せる環境です。 今後、国内外ともに出店を加速させていくため採用強化中です！

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

■洋食に関する専門知識を活し、商品の企画開発、開発担当者のコーディネート、料理の見せ方の工夫、現場オペレーション設計をお任せ。「洋食フェア」等のイベント企画も経験できます。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

国内でも数少ない焼きそば専門店「長田本庄軒」の店舗スタッフをお任せします。将来的に副店長、店長とステップアップを目指せる環境です。 今後、国内外ともに出店を加速させていくため採用強化中です！

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

国内でも数少ない焼きそば専門店「長田本庄軒」の店舗スタッフをお任せします。将来的に副店長、店長とステップアップを目指せる環境です。 今後、国内外ともに出店を加速させていくため採用強化中です！

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

国内でも数少ない焼きそば専門店「長田本庄軒」の店舗スタッフをお任せします。将来的に副店長、店長とステップアップを目指せる環境です。 今後、国内外ともに出店を加速させていくため採用強化中です！

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

本格フレンチオーベルジュ(フレンチレストラン＋宿泊施設）にてソムリエ・サービススタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。 幅広いご自身のスキルを活かすことができる環境です。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

■和食料理に関する専門知識を活し、商品の企画開発、開発担当者のコーディネート、料理の見せ方の工夫、現場オペレーション設計をお任せ。「和食フェア」などお客様と直接触れ合うイベント企画も経験できます。

■和食料理に関する専門知識を活し、商品の企画開発、開発担当者のコーディネート、料理の見せ方の工夫、現場オペレーション設計をお任せ。「和食フェア」などお客様と直接触れ合うイベント企画も経験できます。