勤務地の追加設定を忘れていませんか？
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】仕組みで回る労務体制を構築/更なる事業成長を支える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ユーザベース 求人名 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理 仕事の内容 海外拠点の人事企画・制度・労務領域に関するプロジェクト推進/運用を担っていただきます。 【詳細】■海外拠点における労務体制およびガバナンス強化のリード ■海外拠点における評価・報酬制度の設計/運用支援 ■福利厚生制度の企画・設計、運用設計 ■海外拠点管理(労務ガバナンスの設計・運用支援 など) ■M&A後の人事関連施策全般の推進(具体的には、バックオフィスオペレーション・制度統合・カルチャー統合の計画策定・推進) ■海外拠点立ち上げ(オペレーション設計含む) ■その他、オペレーション業務 募集職種 【グローバル人事労務(責任者候補)】★事業のグローバル展開に伴う労務管理年俸
1000万円～1500万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ウェルスナビ株式会社 求人名 IT業界経験歓迎【人事労務担当】◎MUFGグループ/フレックスタイム制 仕事の内容 労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。周囲と連携しながら、業務改善や運用見直しにもチャレンジいただくことを期待するポジションです。 ■給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般 ■定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務 ■就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用 ■顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討 ■労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応 ■日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行 募集職種 IT業界経験歓迎【人事労務担当】◎MUFGグループ/フレックスタイム制年俸
600万円～850万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 ヴィアトリス製薬合同会社 求人名 【東京】人事労務＿給与・労務担当／グローバル製薬企業/英語力活かせる 仕事の内容 日本国内法人の従業員（約700名から900名）を対象とした月次給与・賞与・インセンティブ支給等のオペレーション管理をお任せします。外部ベンダーと連携し正確でタイムリーな給与計算を牽引いただきます 【詳細】■月次給与・賞与・インセンティブ支給オペレーションの実行・管理 ■勤怠データ等の準備・検証・処理 ■給与計算ベンダーが作成した計算結果の照合・レビュー ■所得税・住民税・社会保険・年末調整等の税務・社保対応 ■給与計算手順書やFAQの整備・更新 ■勤怠・人事給与システムの運用改善提案 ■海外チーム（APAC等）との連携・給与レポート作成・問い合わせ対応 募集職種 【東京】人事労務＿給与・労務担当／グローバル製薬企業/英語力活かせる月給54万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ファストドクター株式会社 求人名 【労務マネージャー】労務体制の整備構築を通じ、医療現場の未来を支える 仕事の内容 事業成長に伴い組織規模と雇用形態が多様化し、労務領域に求められる役割も、従来の運用に加えて、事業の成長に合わせた制度・運用設計まで広がっております。今後の組織体制強化のため、すでに整備されている制 度・規程・システム基盤を前提に、「過不足ない運用」を設計し、安定稼働を実現する役割を担っていただきます。労務のプロフェッショナルとして、急成長する会社組織の業務の効率化及び各種規則等の整備をお願いします。実務を回しつつ、共に制度設計や労務管理体制を整備していただける方を募集しております。【詳細】■労務グループのマネジメント労務オペレーションの統括■運用改善・制度設計 募集職種 【労務マネージャー】労務体制の整備構築を通じ、医療現場の未来を支える月給
66万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｌｅａｎｅｒ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ 仕事の内容 労務ガバナンスの強化を軸に、人事労務領域全般をお任せします。 リーナーは現在約150名。ここから300名へと、組織規模を倍に成長させていくチャレンジングなフェーズに入ります。組織の拡大とともに多様な働き方 や労務課題が想定される中で、上場（IPO）審査に耐えうる労務コンプライアンスと労働環境の整備をリードいただくポジションです。 【具体的な仕事内容】■労務コンプライアンス・ガバナンス体制の構築■勤怠管理、36協定の遵守、労働環境の整備■就業規則をはじめとする規程類の新規制定・改定、法改正への対応■多様な働き方に対応する就業制度・規程の整備■社会保険労務士を巻き込んだプロジェクト推進・管理 募集職種 【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ月給
50万円～75万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（マネージャー候補）/人事部 仕事の内容 Group全体の人事管理担当として、労務領域を中心に担当いただきます。社会保険手続きや給与計算などの労務実務を基盤としつつ、就業規則の改定・新制度の企画運営など、労務の企画・戦略面を主導します。 ・労務実務全般の統括、従業員トラブル対応（懲戒/ハラスメント/メンタル不調対応 等） ・就業規則の改定、新制度の企画/運営・組織マネジメント ・チームメンバーの指導・育成（まずは3～4名のチームリーダーから将来的に15名規模のライン運営を想定） ・業務最適化、オペレーション設計 ・経営層へのレポーティング、部門長からの権限移譲を見据えた業務推進 ・子会社支援（PMIとしての労務管理・オペレーション構築） 募集職種 労務（マネージャー候補）/人事部月給
58万3400円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｂｌｕｅｆｉｅｌｄ Ｅｎｅｒｇｙ株式会社 求人名 【港区】一人目労務担当者/フルフレックス/土日祝休/年休125日 仕事の内容 事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格構築する「一人目」の専任ポジションです。労務業務の対応にとどまらず、オペレーション全体の仕組み化・運用まで幅広くお任せします。将来の責任者候補の募集です！ 【具体的には】 ■労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）■勤怠管理、入退社手続き、社会保険等各種手続き■給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）■年末調整、健康診断、安全衛生管理等■労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）■IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築■将来的な労務部門の立ち上げ・責任者としてのマネジメント 募集職種 【港区】一人目労務担当者/フルフレックス/土日祝休/年休125日年俸
600万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ソーシャルインテリア 求人名 【労務/急成長ベンチャー】日本初・家具のサブスク/リモート有/IPO準備中 仕事の内容 家具サブスクやインテリアDXを展開する当社で、組織拡大に伴う労務管理体制の強化に向け、給与計算や社保手続き等の実務から規程改定、SaaSによる業務効率化まで幅広く担当する労務業務です。 ・給与計算や賞与計算、年末調整実務の遂行 ・勤怠管理、36協定の運用モニタリング、過重労働防止に向けた管理 ・入退社手続き、社会保険や雇用保険に関連する各種手続き実務対応 ・健康診断やストレスチェックの運用管理、衛生委員会での月次報告 ・法改正や働き方の変化に応じた就業規則および社内規程の改定届出 ・労務関連SaaSの設定最適化、ペーパーレス推進や業務フローの標準化 募集職種 【労務/急成長ベンチャー】日本初・家具のサブスク/リモート有/IPO準備中年俸
600万円～850万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人事労務】給与・社保・勤怠／制度企画にも挑戦可／プライム上場SaaS企業 仕事の内容 給与計算・社会保険手続・勤怠管理等の労務実務を担当いただきます。将来的には制度企画や規程整備、グループ会社対応、M&A・労務デューデリジェンス等にも業務領域を広げられる環境です。 【具体的な業務内容】■勤怠管理、給与計算、社会保険・住民税・年末調整業務 ■安全衛生管理、マネジメント支援、ハラスメント対応 ■多様な働き方に関する制度企画 ■法令遵守対応、人事関連規程の管理・変更 ■M&A・労務デューデリジェンス、グループ会社対応 ■各種労務相談、経験に応じたメンバー育成・マネジメント 募集職種 【人事労務】給与・社保・勤怠／制度企画にも挑戦可／プライム上場SaaS企業月給
50万円～83万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能 仕事の内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務を担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 ■労務相談、対応 ■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ■人事データの整備・構築、データ収集、可視化～データ分析・予測 ■人事制度の企画、立案 ■人事システムの導入や切替【以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで】 ■給与計算業務（月次/年次） ■人事評価制度 ■健康経営、福利厚生関連 ■労務コンプライアンス関連事項への対応 ■その他人事業務全般 募集職種 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能年俸
500万円～900万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 Ｈｙｕｎｄａｉ Ｋｉａ ＪａｐａｎＲ＆Ｄ Ｃｅｎｔｅｒ株式会社 求人名 【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー 仕事の内容 ■労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用■労働基準監督署、消防署等の行政機関への対応および各種届出業務■安全衛生委員会の企画・運営(資料作成、議事進行、改善施策の推進)■安全衛生教育の企画 ・実施(新入社員教育、職長教育、危険作業者教育等)■リスクアセスメントの実施、職場巡視による危険要因の抽出・改善■労働災害・ヒヤリハット事案の調査、再発防止策の立案・展開■BCP/BCM(事業継続計画・管理)の策定、改善、訓練運営■休職者・復職者対応における産業医・保健師との連携■環境関連法令の遵守、行政申請・届出対応■ISO14001等の環境マネジメントシステムの運用・改善 募集職種 【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー年俸
500万円～800万円
神奈川県横浜市西区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 リノベる株式会社 求人名 【労務/課長候補】リノベーション業界NO.1/制度づくりに係れる/月残業10h 仕事の内容 当社の労務の実務全般を担当しながら、人事制度改定やチームマネジメントや業務改善など、「制度・仕組みを創り上げる」フェーズでの大きな裁量を持つことが出来るポジションです。 ■労務チームのマネジメントおよびメンバーの育成（3名ほど） ■給与計算・社会保険・勤怠運用の設計と委託先管理 ■就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決 ■AIやRPAを活用した業務改善およびデータ分析 ※入社直後はご経験に合わせて実務の早期にチームマネジメントや各種プロジェクトのリードをお任せしていく想定です。 募集職種 【労務/課長候補】リノベーション業界NO.1/制度づくりに係れる/月残業10h年俸
550万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 センコーグループホールディングス株式会社 求人名 [東京/転勤なし]人事部:労務担当（課長候補）◆プライム上場企業 仕事の内容 当社およびグループ会社に向け,人事部の労務業務をお任せ。勤怠・給与・規定改定・人事企画などを労務業務全般のサポートをお願いします。（労務トラブルや人事労務関連にも携わっていただきます。） ◆国内グループ関係会社を対象とした定期監査の実行：・監査実施計画の立案,臨店監査の実行・人事労務リスクの是正・人事関連制度の改善整備・監査報告書の作成、監査講評の実施 ◆国内グループ関係会社を対象としたコンサルティング：人事労務関連のレベルアップ・人事賃金制度の改善提案・昇進昇格の評価制度提案,構築・労務管理体制の整備・従業員満足度向上の為の施策・検討・人事労務関連の教育研修,計画,実行 募集職種 [東京/転勤なし]人事部:労務担当（課長候補）◆プライム上場企業年俸
880万円～1030万円
東京都江東区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フォンテラジャパン株式会社 求人名 【品川/人事ジェネラリスト】人事労務から組織開発まで/外資系乳原料メーカー 仕事の内容 給与管理及び給与関連業務、社会保険、勤怠管理等の人事労務全般を主導します。 入社後はまず、給与・社保・労務管理を一人で完遂できる体制を構築していただきます。給与計算は委託しているため、委託先との折衝や社員対応、労務関連プロジェクトの立ち上げ・リードを期待。少人数の人事体制につき、採用支援を含めたマルチタスクを完遂しながら、将来的には戦略的な組織開発まで担います。日常会話レベルの英語を活かし、グローバルプロジェクトへの参画を通じて専門性を全方位で発揮できる職務です。 募集職種 【品川/人事ジェネラリスト】人事労務から組織開発まで/外資系乳原料メーカー年俸
700万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京エレクトロン宮城株式会社 求人名 【宮城】管理部門系オープンポジション※応募ポジションに迷われている方向け 仕事の内容 ■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、管理部門のご担当としてご活躍頂きます。 【代表職種例】人事、経理、EHS関連業務 【職場環境】■https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/24/161609 きれいなオフィスで働きやすい環境 【宮城特設ページ】https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/23/170259 ★宮城での暮らしのイメージがついていない方向け 募集職種 【宮城】管理部門系オープンポジション※応募ポジションに迷われている方向け月給
27万5800円～76万9000円
宮城県黒川郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社カケハシ 求人名 【労務担当】医療ベンチャー/上場準備中/フルフレックス/リモート可◎ 仕事の内容 当社は、クラウド型電子薬歴・服薬指導ツールの「Musubi」をはじめ、薬局向けのプロダクトを複数開発提供し、調剤薬局のDXを支えています。そんな当社で、《労務担当》を募集いたします！ 上場準備に向け、入退社手続きや勤怠管理、制度案内、就業規則改定などの業務全般をお任せします。複雑な処理は委託しており、社員のためのフロー構築に注力できる環境です。 【具体的には】■入退社の手続きや雇用契約管理 ■勤怠集計や社労士法人との連携業務 ■休業制度の案内や労務相談窓口の対応 ■健康診断の手配や安全衛生委員会の運営 ■就業規則の改定や３６協定の管理など 募集職種 【労務担当】医療ベンチャー/上場準備中/フルフレックス/リモート可◎年俸
550万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＦＵＬＭＡＲＫ 求人名 【東京/労務部長】経営の中核を担うポジション/組織の土台を立て直す 仕事の内容 労務管理・ガバナンス体制の再構築をミッションとする労務部長候補。経営陣と連携し、内部統制の高度化や規程の全面改定など、「経営の中核」として意思決定から実行までを牽引します。 【具体的には】 ・労務管理プロセス構築、労務監査対応、リスク管理 ・就業規則や人事関連規程の改定および整合性の確保 ・労務対応プロセスの構築、定着性向上に向けた施策立案 ・勤怠・給与計算等オペレーションの統括 ・約8名のチームマネジメント 募集職種 【東京/労務部長】経営の中核を担うポジション/組織の土台を立て直す月給
52万5900円～59万6100円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本ウォーターズ株式会社 求人名 【人事/福利厚生制度運営】HRManager直属/世界シェアNo.1/在宅勤務可 仕事の内容 世界的な分析機器メーカーである当社にて、従業員向け福利厚生制度の正確かつ効率的な運用を担い、従業員の入社から退職までのライフサイクル全般において質の高いサポートを提供いただきます。 【具体的には】■入退社手続き、入社準備などの日常的なHRオペレーション、福利厚生に関する社員からの問い合わせ対応（7～8割）■企業型確定拠出年金（DC）およびキャッシュバランスプランについて、外部ベンダーや社内ファイナンス部署と連携（2～3割）■人事・給与システム更新 ■健康保険・年金・休職等の制度管理および委員会運営 ■外部ブローカー折衝や請求書照合 ■全社問合せ対応やM&Aに伴う制度統合支援 募集職種 【人事/福利厚生制度運営】HRManager直属/世界シェアNo.1/在宅勤務可年俸
600万円～900万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ 仕事の内容 ■創業160年以上の歴史を持ち、繊維・化学品分野でグローバル展開する老舗専門商社の当社。COMPANY等を活用したオペレーションを担う当社にて人事労務職をご担当いただきます。 【詳細】 ■給与計算システム（COMPANY等）を使用した給与・税金・社会保険の算定およびデータ作成■勤怠システムによる月次勤怠・有休・36協定の管理■決算期対応や各種研修・採用サポート■雇用管理業務 【ミッション】 従業員の働きやすさと業務効率化（DX）を推進し組織基盤を強化 【環境】専門商社として多角展開し人事として幅広いスキルを習得可能です 募集職種 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ月給
40万円～60万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
特定非営利活動法人国境なき医師団日本
【HQHRマネジャー】日本事務局の人事として人道援助団体の運営を支える 福利厚生/労務/給与管理人事
企業名 特定非営利活動法人国境なき医師団日本 求人名 【HQHRマネジャー】日本事務局の人事として人道援助団体の運営を支える 仕事の内容 HQHR（事務局人事）チームの日々の業務運営をリードし、職員やピープルマネジャーへの人事サポートを通じて、正確で安定した人事サービスの提供と継続的な業務改善を推進します。 チームメンバーの業務量や優先順位、目標を管理し、日々の人事業務が正確かつ円滑に遂行されるようマネジメントします。労務相談、採用、入退職等の職員ライフサイクル、給与・社会保険等の人事オペレーションを管理・監督し、重要案件は部門長と連携して対応します。さらに、人事業務の改善や変更施策の実行、総務業務のマネジメントも担います。 募集職種 【HQHRマネジャー】日本事務局の人事として人道援助団体の運営を支える年俸760万円～800万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大崎電気工業株式会社 求人名 【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア 仕事の内容 組織力強化の観点から、労務領域の高度化および人事ガバナンス強化を背景に、労務領域の責任者候補として、課題解決・リスク管理・組織運営を担うポジションを募集します。 (1)労務実務における基盤整備・オペレーション最適化：■給与・賞与・昇給運用■勤怠管理、労務管理■社会保険、入退社、雇用契約管理■出向・海外赴任対応 (2)労務リスク・トラブル対応：■メンタルヘルス対応■労務相談・トラブル、懲戒対応■法改正対応、リスク判断■労務相談・トラブル、懲戒対応■法改正対応、リスク判断 ※備考欄に続きます 募集職種 【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア月給
55万円～67万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 【労務管理・労務企画(課長待遇)】労務基盤の制度企画・体制構築を主導 仕事の内容 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。■労務コンプライアンス全般の統括■労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプ ライアンス対応■法改正対応の企画・実行■労務監査および行政調査への対応統括■労務リスクの早期発見・是正対応等【詳細】■労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応■労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理■労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画■既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築■経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 募集職種 【労務管理・労務企画(課長待遇)】労務基盤の制度企画・体制構築を主導年俸
780万円～910万円
山梨県甲府市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ｂｉｔＦｌｙｅｒ 求人名 ★ビットコイン取引量国内NO.1【労務担当】グローバル拠点拡大に伴う体制強化 仕事の内容 ■グローバル展開を加速する当社にて、グループ全体の労務業務をご担当。給与計算や社会保険手続きから就業規則の企画改定、海外拠点との連携まで高度な労務管理や制度設計全般に携わります。 ■給与計算業務 ■社会保険手続き ■就業規則企画改定 ■勤怠管理 ■36協定対応 ■当局対応 ■海外拠点連携 ■労務相談対応 【仕事の魅力】グローバルHRポリシー設計やIPO準備等、高度な労務体制構築に挑戦可能。急速に成長するWeb3領域で専門性を磨けます。 募集職種 ★ビットコイン取引量国内NO.1【労務担当】グローバル拠点拡大に伴う体制強化年俸
500万円～1000万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 センコーグループホールディングス株式会社 求人名 [東京/転勤なし]人事部（労務）係長候補◆プライム上場企業 仕事の内容 当社およびグループ会社に向け,人事部の労務業務をお任せ。勤怠・給与 計算を中心に業務をお願いします。ゆくゆくは,規定改定・人事企画などを労務業務全般のサポートを行っていただきます。 ◆国内グループ関係会社を対象としたコンサルティング 人事労務関連のレベルアップ・人事賃金制度の改善提案・昇進昇格の評価制度提案,構築・労務管理体制の整備・従業員満足度向上の為の施策・検討・人事労務関連の教育研修,計画,実行サポート 募集職種 [東京/転勤なし]人事部（労務）係長候補◆プライム上場企業年俸
530万円～730万円
東京都江東区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 ファーマバイオ株式会社 求人名 【川崎/人事マネージャー】将来性ある再生医療等製品の開発製造事業/フレックス 仕事の内容 再生医療等製品の製造受託サービスおよび創薬を手掛ける当社において、人事グループのマネジメント全般をお任せします。組織体制の安定化を図るための募集です。 【具体的には】 ■人事に関する社内外からのお問合せ対応 ■業務改善及び問題解決のリード ■部下の評価・育成 ■労務管理等 募集職種 【川崎/人事マネージャー】将来性ある再生医療等製品の開発製造事業/フレックス月給
50万円～66万6667円
神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社じげん 求人名 【ミラクス出向】人事労務マネージャー候補 仕事の内容 給与計算や社保手続きなどの定型業務は、システム（jinjer）とアウトソースを徹底活用。規程の設計、労務リスクの予見、法改正への戦略的対応といった「組織のコンディションを最適化する判断」に専念可能です。 ■給与計算、年末調整、社保手続きのデータ連携および最終検収■jinjerを用いた入退社手続き、休職・復職者の面談および復帰支援■法改正に伴う就業規則や社内規定の改定・運用■エンゲージメントサーベイの実施と分析■労使トラブル・メンタルヘルス対応■労基署・社労士への窓口対応■オフィス環境の維持管理■安全衛生・防火防災体制の整備■損害保険・火災保険の管理■ベネフィットステーションの運用■社内イントラの更新 募集職種 【ミラクス出向】人事労務マネージャー候補月給
45万8334円～58万3334円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＥ株式会社 求人名 新横浜【労務(責任者候補)】ECバックエンドSaaS業界No.1！東証グロース市場上場 仕事の内容 労務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安定的に回す役割を担っていただきます。全社の労務管理や重要情報のハンドリングをお任せいたします！ 【具体業務】◆入退社手続きの実務対応(書類作成、社保連携、社内調整)◆勤怠/残業時間/有給管理◆給与計算（社労士委託 ※手当等変動事項修正等）◆社会保険労務士との連携・相談対応◆休職・復職対応（社労士と連携した判断支援）◆安全衛生対応（健康診断、ストレスチェックの運用）【その他】業務フローの整理/改善・属人化している業務の見直し・ 外部パートナー(社労士等)との連携強化・総務業務のマネジメント等 募集職種 新横浜【労務(責任者候補)】ECバックエンドSaaS業界No.1！東証グロース市場上場年俸
550万円～750万円
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ａｌｌｇａｎｉｚｅ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【人事労務・情シス担当】国内シェアNo.1生成AISaaS/リモート可/上場企業 仕事の内容 ノーコードプラットフォーム等を提供する上場企業にて、コーポレート領域の幅広い業務対応の課題に対し、人事労務（労務管理・制度整備・組織開発）と情報システムを中心とした経営管理部の業務全般を担います ・勤怠や労働時間の管理、給与計算の確認、社会保険手続き等の労務管理 ・就業規則等の各種人事規程整備、評価・報酬や福利厚生制度の企画・運用 ・入社オンボーディングや定期面談、社内イベント運営等の組織開発施策 ・Google Workspace等SaaSのアカウントや権限の管理 ・PCキッティングやMDMを活用した端末およびIT資産の管理 ・情報セキュリティ規程の整備やJ-SOXにおけるIT全般統制の運用 募集職種 【人事労務・情シス担当】国内シェアNo.1生成AISaaS/リモート可/上場企業年俸
500万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 イー・ビー・ソリューションズ株式会社 求人名 【人事総務グループ マネージャー】製造業向けERP導入/残業30H以下/定着率95％ 仕事の内容 企業の経営課題解決を支援する総合コンサルティング事業を行う当社にて、人事総務業務をお任せします。プレイングマネージャーとして社員が働きやすい環境を整え、組織運営を円滑に進める役割です。 具体的には、給与や賞与データの作成、社会保険の手続き管理、人事評価制度の運用などの人事業務全般を担当いただきます。また、安全衛生委員会の運営や社内文書の管理、ＩＳＭＳ対応を含む総務業務も幅広く担っていただきます。組織管理や人事評価の経験を活かし、グループ長としてメンバーを牽引しながら、全社的な業務改善やオフィス環境の整備に向けた施策の実行をリードしていただくことを期待しています。 募集職種 【人事総務グループ マネージャー】製造業向けERP導入/残業30H以下/定着率95％年俸
720万円～780万円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【労務担当/リーダー候補】★プライム上場/福利厚生充実/「信長の野望」 仕事の内容 「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部労務チームリーダー候補として主に社会保険業務をお任せします。※当社人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 ■社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。■社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。■チームマネジメント 等 募集職種 【労務担当/リーダー候補】★プライム上場/福利厚生充実/「信長の野望」月給
50万円以上
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 住友精化株式会社 求人名 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理をご担当いただきます。 募集職種 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー月給
45万円～62万円
兵庫県加古郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 求人名 【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有 仕事の内容 ◆ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、以下いずれかの部でご担当業務をお任せします。 ◆管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 【福利厚生部】寮社宅管理・財形貯蓄・各種経費精算・従業員OB会事務局 【人事業務部】給与計算等の労務業務、海外駐在員赴任帰任手続きなど ☆次の課題への取り組みもチャレンジ可能です☆ ■DX化推進活動：RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ■サービス品質向上への取り組み：イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など 募集職種 【人事労務（DX推進）/管理職候補】◆SCREENグループ/在宅・フレックス有月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ●【人事労務マネージャー候補】数万人規模の労務制度企画・改善/1037005 仕事の内容 成長と多様化が進む弊社で、労働分野での企画および労務実務のオペレーション向上などをお任せします。自身も案件を担当しつつ、メンバーの相談にも対応できるプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■労務課題に関する相談対応（例：個別労務面談、ハラスメント対応、労務問題対応、顧問弁護士との連携、労働裁判対応等） ■チーム内の業務プロジェクト、及び、チーム横断・部署・全社で実行するプロジェクトへの参加、プロジェクトマネジメントの実施（例：他部門のプロジェクト・ガイドライン検討に関する現場からの相談対応、労務リスク有無の検討・回答、労務関連の社内向け研修等） 募集職種 ●【人事労務マネージャー候補】数万人規模の労務制度企画・改善/1037005月給
42万5000円～81万3000円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東京個別指導学院 求人名 【本社/人事労務】管理職候補/ベネッセGを牽引する労務DXリーダー/年休125日 仕事の内容 教育事業最大級の組織にて、約600名の社員と1万人規模の講師陣を対象とした給与・勤怠・社保等の実務統括やチーム運営を担当。将来的には管理職として労務課題解決や組織改善を牽引する中心人物を目指せます。 【詳細】■各種雇用の給与計算・勤怠・社保手続等の労務実務全般の統括管理 ■各種規程の運用や法改正対応、労基署対応や社労士・弁護士との連携 ■人事システムを活用した業務改革やデータ分析、安全衛生管理業務 ■メンバーの業務管理・進捗フォロー・育成支援 多種多様な雇用区分が混在する現場に対し、正確な労務管理を提供しながら業務体制の高度化とチーム育成を進めます。 募集職種 【本社/人事労務】管理職候補/ベネッセGを牽引する労務DXリーダー/年休125日月給
41万6200円～60万2400円
東京都新宿区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギフティ 求人名 【戦略労務マネジャー候補】グループ方針・PMI・労務ガバナンス 仕事の内容 当ポジションのミッションは事業成長を止めず、従業員と会社を守るグループ労務の判断基盤を構築することです。法令上の正解を示すだけでなく、事業・人・リスクへの影響を整理し複数の選択肢と推奨案を経営へ提 示し、制度・ルール・運用へ落とし込んでいただきます。 ◆ホールディングス体制におけるグループ横断の労務ガバナンス設計◆グループ会社を含む労務リスクマネジメント◆M&A・組織再編時の労務DD・PMI◆経営陣への労務観点での提言・意思決定支援◆法改正・事業変化に応じた制度・ルールの設計と高度化◆AI・HRTechを前提とした労務オペレーション改革◆難易度の高い労務案件への対応・判断 募集職種 【戦略労務マネジャー候補】グループ方針・PMI・労務ガバナンス月給
50万円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータグローバルソリューションズ 求人名 【人事労務担当】制度企画や業務改善への挑戦も◎/ボトムアップの組織 仕事の内容 人事制度の運用とそれを通じた改善提案、福利厚生制度の立案、人事諸データの分析・データを活用した提案など、現在の当社状況にマッチした諸施策の立案と推進を通じて、社員が働きやすい環境を構築いただきます。 ■就業／給与をはじめとした労務領域の基幹業務 ■人事評価報酬制度 ■メンタルヘルス 上記3つを主軸として希望・適正を見ながら担務を決定していき、制度運用だけではなく、課題抽出や改善提案にも携わっていただきます。 ご経験に応じて、給与・就業管理領域のフォローや、制度企画や業務改善など、より上流の業務にもチャレンジいただける環境です。 募集職種 【人事労務担当】制度企画や業務改善への挑戦も◎/ボトムアップの組織年俸
600万円～800万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギフティ 求人名 【労務/マネージャー候補】グループ全体の労務戦略を推進/フレックス可 仕事の内容 当ポジションのミッションは、グループ経営を支える労務ガバナンスを構築・高度化し、事業成長と適切なリスクコントロールを両立することです。 ◆ホールディングス体制におけるグループ横断の労務ガバナンス設計◆グループ会社を含めた労務リスクマネジメント◆M&A・組織再編時の労務DD・PMI推進◆経営陣への労務観点での提言・意思決定支援◆法改正・事業変化に応じた制度・ルールの高度化◆AI活用を前提とした労務オペレーション改革◆難易度の高い労務案件への対応・判断◆労務チームのレビュー・育成・ナレッジマネジメント 募集職種 【労務/マネージャー候補】グループ全体の労務戦略を推進/フレックス可月給
50万円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社オンデーズ 求人名 【品川/人事労務（課長）】週2在宅＆フレックス/自由度の高い働き方 仕事の内容 給与計算・勤怠管理・社会保険等の人事労務オペレーション全体を管理し、HRISや人事データを活用した課題分析・改善提案を行います。社員が安心して働ける環境づくりと戦略的人事体制の構築を担当します。 【具体的には】●給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等の人事労務オペレーション全体の管理 ●社労士・給与ベンダー等外部パートナーとの連携 ●就業規則・社内規程の運用改善、労務コンプライアンス対応 ●HRIS運用・データ管理 ●人事データを活用した課題分析・レポート作成・改善提案 など ★課長として組織をけん引していただくことを期待しています！ 募集職種 【品川/人事労務（課長）】週2在宅＆フレックス/自由度の高い働き方年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社じげん 求人名 【グループ会社出向】労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築) 仕事の内容 グループ全体の「労務ガバナンスの最適化」と「PMI」の推進 ホールディングスの経営管理部メンバーとして、グループ各社を横断的に支える以下の業務を推進いただきます。 １．連続的M&AにおけるPMI（人事労務統合） ２．グループ全体の労務ガバナンス・リスクマネジメント ３．専門領域の高度化とディレクション 【業務内容補足】 ■雇入れ直後：仕事概要に記載のある業務内容 ■変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【グループ会社出向】労務マネージャー候補(PMI・ガバナンス構築)月給
41万6667円～58万3334円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＯドライブ株式会社 求人名 【労務・人事企画】事業拡大フェーズ/組織に関するAgendaを幅広く担当 仕事の内容 給与、勤怠等の労務業務に加え、人事企画、組織開発等を含めた会社の成長に関連する領域を幅広く担っていただきます。 【労務管理】給与計算（アウトソーシング先とのやりとり）・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）・勤怠管理・安全衛生管理・入退社手続き・労基署、ハローワーク等への対応・社内からの問い合わせ対応・その他、労務業務全般 【人事企画】人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行・組織サーベイ、面談等の一次情報からの組織開発の企画実行 募集職種 【労務・人事企画】事業拡大フェーズ/組織に関するAgendaを幅広く担当月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アイ・アール ジャパン 求人名 【東京/労務(課長候補)】東証上場コンサルティング会社 仕事の内容 人事労務における管理職候補として同部署を牽引頂きます。特に給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをお任せします。 《経験に応じて何れかお任せ》■給与計算、社会保険業務はアウトソースしており、アウトソース先との関係構築■労務関連業務管理(給与計算、社会保険、勤怠管理など)■人事制度の設計、構築、運用(各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行)■取引先との関係構築、及び業務改善への提案や人事評価制度における再考等当社の労務業務における様々な改善提案 募集職種 【東京/労務(課長候補)】東証上場コンサルティング会社月給
40万円～62万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知】人事マネージャー（本社）/労務リーダー/東証プライム市場上場 仕事の内容 人事労務業務全般を中心に携わっていただきます。人事労務課のリーダーとして、人事労務および人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【具体的には】■各種人事制度の企画立案、実施■労務問題への対応。 【期待】人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 募集職種 【愛知】人事マネージャー（本社）/労務リーダー/東証プライム市場上場月給
38万3500円～70万7500円
愛知県尾張旭市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
