- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【ワークショップファシリテーター】新チーム初期メンバー／柔軟な働き方 仕事の内容 組織デザインを担う当社にて、ファシリテーターをご担当いただきます。顧客の課題を引き出し、人材育成や組織変革に向けたプログラムの設計から実施までを一貫して推進。対話を通じ組織の成長を促し価値創出に貢献 ■組織開発や育成へのソリューション提供 ■ヒアリングと課題定義 ■デザイン思考を活用した解決支援 ■プログラム設計と当日の進行 ■チームでのプロジェクト推進 【仕事の魅力】フルフレックスやリモートを取り入れ柔軟に働けます。多彩な案件を通じスキルを磨き、組織変革に直接貢献できるやりがいのある環境です。 募集職種 【ワークショップファシリテーター】新チーム初期メンバー／柔軟な働き方月給
50万円～70万8667円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社セルム 求人名 【東京】組織人材開発コンサルタント/経営層と伴走し組織変革を支援 仕事の内容 大手企業を中心とした「人・組織」の経営課題に対し、サクセッションプラン・組織風土変革・人材戦略をテーマにプロジェクトを企画・設計。顧客の経営層や現場と対話しながら変革実行まで伴走支援します。 【詳細】(1)プロジェクト設計・PM：課題抽出から提案・案件設計 (2)プロジェクト実行：ヒアリング・対話を主導し育成体系やサクセッションプラン構築、ワークショップ等のファシリテーション、外部プロ支援のマネジメント (3)ナレッジ・提案創出：知見の体系化、営業連携による提案機会創出 【魅力】経営層や人事部長と距離が近く、実装まで深く関与可能。外部専門家との協働で高度な知見が身につきます。 募集職種 【東京】組織人材開発コンサルタント/経営層と伴走し組織変革を支援月給
40万5000円～59万3000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セルム 求人名 【名古屋】大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業/マネージャー候補 仕事の内容 ■大手企業向けの人材・組織開発コンサルティング営業をお任せします。顧客の経営・組織課題のヒアリングから、1,700名超の外部プロを活用したソリューション設計、実行・検証まで一貫してプロデュースします。 【詳細】(1)課題発見：顧客の経営・事業戦略を理解し「次世代リーダー育成」等の真のニーズを特定 (2)ソリューション設計：外部プロを最適アサインし解決策を構築 (3)実行・検証：実施後の効果検証まで伴走 【魅力】担当顧客は1人4～5社と深くコミット可能。「売って終わり」ではなく経営の最前線でインパクトを創出できます。一流の外部プロとの協働を通じて高度な知見やネットワークも身につく環境です。 募集職種 【名古屋】大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業/マネージャー候補月給
52万6000円～72万4000円
愛知県名古屋市中村区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社リライアス 求人名 【HR・人材領域/シニアコンサルタント】売上ノルマ無し/チームプレーで案件従事 仕事の内容 コンサルタントとして、HRに関するコンサルティングをお任せします。2～3名のチームで、特定の手法に縛られず、課題解決に向き合い、クライアントの事業成長にコミットします。事業-組織戦略や人員計画策定、 採用戦略立案と実行、外部関係会社連携、採用アセスメント再構築、人事評価・報酬制度設計、組織開発・離職率改善、AI活用した人事業務DX化(選考評価のAI判定設計・導入等)に取り組みます。個人商店スタイルではなく、現場では優秀な先輩コンサルタントと一緒に業務をするので安心です。同席する機会も豊富にあり、自身のスキル差分を良い意味でリアルに体感しながら、更なる成長を上司やチームに引き上げてもらえる環境です。 募集職種 【HR・人材領域/シニアコンサルタント】売上ノルマ無し/チームプレーで案件従事月給
60万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社リライアス 求人名 【HR・人材領域/マネージャー】経営・事業戦略を実現する戦略設計/市場価値◎ 仕事の内容 マネジャーとして、HRに関するコンサルティングをお任せします。経営・事業戦略から逆算したHR戦略設計に加え、人事制度、組織開発、研修構築、AI活用した人事業務DX化(選考評価のAI判定設計・導入等)といった HRの全領域を経営レベルで動かします。代表や事業責任者直下でHR全方位案件に携わるだけではなく、メンバーマネジメントをし、チームのパフォーマンスを最大化する業務を担います。無駄な残業を排除する風土があり、高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立可能。少数精鋭のため経営陣との距離も近く風通しの良い環境です。HR領域の優秀な仲間と切磋琢磨し、顧客の経営パートナーとして長期的なキャリアを築きます。 募集職種 【HR・人材領域/マネージャー】経営・事業戦略を実現する戦略設計/市場価値◎月給
80万円～100万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セルム 求人名 【東京】組織人材開発コンサルタント/マネージャー候補/経営層と対峙 仕事の内容 ■大手企業の経営層・人事責任者に対し、サクセッションプラン・組織風土変革・人材戦略に関するプロジェクトを企画・設計。顧客の組織課題に対し、実行・定着までを一貫して伴走支援します。 【業務詳細】(1)PM・プロジェクト設計：顧客固有の課題に応じた企画・設計 (2)プロジェクト実行：ヒアリング主導、人材要件・育成体系の構築、ワークショップ等のファシリテーション、外部プロ人材との共同遂行マネジメント (3)ナレッジ創出：知見の体系化・発信、営業連携による提案機会創出 【魅力】経営層の想いを起点とした企業変革に関与可能。マネージャーとして組織拡張にも携われます。 募集職種 【東京】組織人材開発コンサルタント/マネージャー候補/経営層と対峙月給
52万6000円～88万8000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【株式会社ピープルアンドデザイン】組織・人事コンサルタント 仕事の内容 ■クライアント企業の組織課題に対し、以下の領域における「企画から実行・運用」までを一気通貫で担当いただきます。 ■採用支援： 採用要件の策定、JD（求人票）作成、採用資料・採用サイト制作、面接設計、採用代行■人材育成・研修： 研修プログラムの設計およびファシリテーション■組織開発・文化浸透： MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の策定・浸透支援、インナーコミュニケーションの設計■仕組み化： 仕組みや前例がない中での業務プロセス構築、グループの採用AIエージェントを活用した仕組みづくり、採用業務の改善提言 等 募集職種 【株式会社ピープルアンドデザイン】組織・人事コンサルタント月給
58万3834円～83万3501円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社セルム 求人名 【大阪】大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業/マネージャー候補 仕事の内容 ■大手企業向けの人材・組織開発コンサルティング営業をお任せします。顧客の経営・組織課題のヒアリングから、1,700名超の外部プロを活用したソリューション設計、実行・検証まで一貫してプロデュースします。 【詳細】(1)課題発見：顧客の経営・事業戦略を理解し「次世代リーダー育成」等の真のニーズを特定 (2)ソリューション設計：外部プロを最適アサインし解決策を構築 (3)実行・検証：実施後の効果検証まで伴走 【魅力】担当顧客は1人4～5社と深くコミット可能。「売って終わり」ではなく経営の最前線でインパクトを創出できます。一流の外部プロとの協働を通じて高度な知見やネットワークも身につく環境です。 募集職種 【大阪】大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業/マネージャー候補月給
52万6000円～72万4000円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【東京/人事コンサルタント】将来的な当社執行役員候補/新規部門の立ち上げ 仕事の内容 組織・人事領域のプロフェッショナルとして、新規部門の立ち上げを担い、顧客の経営課題解決に向けたオーダーメイドの支援プラン企画、提案、実行までをお任せします。事業のスケールアップを推進します。 【詳細】■経営層・人事責任者へヒアリングし組織の本質的課題を特定 ■状況に合わせた最適なコンサルティング内容をゼロから組み立て提案 ■採用支援から育成・定着、人事制度設計まで一気通貫の支援を実行 ■他事業部と連携し人事評価・報酬制度やMVV策定等のプロジェクト推進 ■新規コンサルティング・メソッドの構築や支援領域の拡大 ■知見の共有を通じたチームの組成・育成とデリバリー品質の向上 募集職種 【東京/人事コンサルタント】将来的な当社執行役員候補/新規部門の立ち上げ月給
55万6500円～86万5000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 豊通ヒューマンリソース株式会社 求人名 ★豊田通商G★東京勤務/豊田通商グループ各社の経営課題を人事面からサポート 仕事の内容 グループ各社の人事制度や規程に関するコンサルティング業務。顧客ニーズや各社が抱える課題を抽出し、設計・改善・定着まで幅広く支援します。 ■人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ■制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ■規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など 募集職種 ★豊田通商G★東京勤務/豊田通商グループ各社の経営課題を人事面からサポート月給
28万円～51万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セルム 求人名 【東京】大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業/マネージャー候補 仕事の内容 ■大手企業向けの人材・組織開発コンサルティング営業をお任せします。顧客の経営・組織課題のヒアリングから、1,700名超の外部プロを活用したソリューション設計、実行・検証まで一貫してプロデュースします。 【詳細】(1)課題発見：顧客の経営・事業戦略を理解し「次世代リーダー育成」等の真のニーズを特定 (2)ソリューション設計：外部プロを最適アサインし解決策を構築 (3)実行・検証：実施後の効果検証まで伴走 【魅力】担当顧客は1人4～5社と深くコミット可能。「売って終わり」ではなく経営の最前線でインパクトを創出できます。一流の外部プロとの協働を通じて高度な知見やネットワークも身につく環境です。 募集職種 【東京】大手企業向け人材・組織開発のコンサル営業/マネージャー候補月給
52万6000円～72万4000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ラフテルズ 求人名 東京【人事コンサルタント/リーダー候補】飲食業界を再定義/組織変革のプロ集団 仕事の内容 飲食業界の企業様に対し、人事業務全般の枠組みの設計/戦略立案/実行までを包括的に支援している当社にて、人事コンサルタントを担います。更なる事業成長を牽引するリーダーとしての採用ポジションです。 【業務詳細】顧客の会議参加などを通じ、飲食店に対する人事コンサルティングを行います。入社直後はCEOもアポイントに同席しベーススキルを身に着けます。[福利厚生][採用][評価制度]など7つのコンサルパートスキルを身に着けた後は、自身の専門分野でコンサルティングを行っていただきます。早期にリーダーとして、メンバーのマネジメント業務も担当いただく予定です。【内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【人事コンサルタント/リーダー候補】飲食業界を再定義/組織変革のプロ集団月給
49万円～74万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ラフテルズ 求人名 東京【人事コンサルタント】飲食業界を再定義/組織を変え働きがいを創出します 仕事の内容 飲食業界の企業様に対し、人事業務全般の枠組みの設計/戦略立案/実行までを包括的に支援している当社にて、人事コンサルタントをお任せします。企業課題に向き合い、パートナーとして共に不の解消を目指します。 【業務詳細】顧客の会議参加などを通じ、飲食店に対する人事コンサルティングを行います。入社直後はCEOもアポイントに同席しベーススキルを身に着けます。[福利厚生][採用][評価制度]など7つのコンサルパートスキルを身に着けた後は、自身の専門分野でコンサルティングを行っていただきます。担当企業様は平均で10社ほど、一社一社丁寧に向き合うことができます。 募集職種 東京【人事コンサルタント】飲食業界を再定義/組織を変え働きがいを創出します月給
29万円～74万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社リライアス 求人名 【東京/人事コンサル】AI活用×伴走型コンサル/フレックス・リモート可 仕事の内容 クライアントの経営戦略に基づく人事業務の最適化や伴走支援をお任せします。採用戦略立案から制度設計、AIを活用した人事DX化まで、現場常駐を含むハンズオン支援により組織課題の解決を導きます。 ■採用戦略企画立案、採用KPI設定、オウンドメディア改善 ■リクルーティングプロセスのBPR、人事ミッション策定や評価制度再構築 ■選考評価のAI判定設計・導入など、人事業務のDX化支援 ■エンゲージメント向上による離職防止策構築、階層別研修企画 ※顧客フェーズに合わせたゼロからの設計と現場実装を実施 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京/人事コンサル】AI活用×伴走型コンサル/フレックス・リモート可月給
37万5000円～500万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 豊通ヒューマンリソース株式会社 求人名 ★豊田通商G★名駅直結/豊田通商グループ各社の経営課題を人事面からサポート 仕事の内容 グループ各社の人事制度や規程に関するコンサルティング業務。顧客ニーズや各社が抱える課題を抽出し、設計・改善・定着まで幅広く支援します。 ■人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ■制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ■規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など 募集職種 ★豊田通商G★名駅直結/豊田通商グループ各社の経営課題を人事面からサポート月給
28万円～51万4000円
愛知県名古屋市中村区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社リライアス 求人名 【HR・人材領域/コンサルタント】売上ノルマ無し/チームプレーで顧客に向き合う 仕事の内容 コンサルタントとして、HRに関するコンサルティングをお任せします。2～3名のチームで、特定の手法に縛られず、課題解決に向き合い、クライアントの事業成長にコミットします。事業-組織戦略や人員計画策定、 採用戦略立案と実行、外部関係会社連携、採用アセスメント再構築、人事評価・報酬制度設計、組織開発・離職率改善、AI活用した人事業務DX化(選考評価のAI判定設計・導入等)に取り組みます。個人商店スタイルではなく、現場では優秀な先輩コンサルタントと一緒に業務をするので安心です。同席する機会も豊富にあり、自身のスキル差分を良い意味でリアルに体感しながら、更なる成長を上司やチームに引き上げてもらえる環境です。 募集職種 【HR・人材領域/コンサルタント】売上ノルマ無し/チームプレーで顧客に向き合う月給
45万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グッドパッチ 求人名 【株式会社ピープルアンドデザイン】組織・人事コンサルタント 仕事の内容 【マネージャー候補の求人】「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げの仲間として、セールスやマーケに軸足を置きながら、HR領域に関わるコンサルティングソリューション創りなど様々なことにオーバーラップ してチャレンジしていただきます。 【詳細】■「株式会社ピープルアンドデザイン」立ち上げに伴う、事業戦略の立案および推進■営業資料や個社単位提案資料、アプローチリストの作成■インバウンドリードアプローチやアウトバウンド施策による商談機会の創出■新規顧客・既存顧客に対するリレーション構築および提案 ■リード獲得に向けたマーケティング施策の企画および執行 など 募集職種 【株式会社ピープルアンドデザイン】組織・人事コンサルタント月給
54万1667円～75万501円
東京都渋谷区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能！転勤無 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【人材組織開発プロデューサー】顧客の組織変革を中長期で支援可能！転勤無月給
41万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【第二新卒可/新宿】法人向け研修企画提案/人事と伴走し人や組織の発展に貢献 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せします。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策の企画・提案」をしていただけます！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【第二新卒可/新宿】法人向け研修企画提案/人事と伴走し人や組織の発展に貢献月給
30万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【研修企画経験者必見】オーダーメイド研修で組織課題解決/裁量・働きやすさ◎ 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【研修企画経験者必見】オーダーメイド研修で組織課題解決/裁量・働きやすさ◎月給
41万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス 求人名 【人事コンサルティング/新規事業】顧客の人事課題を解決/年休127日/在宅可◎ 仕事の内容 サービス業界のクライアントに対する人材育成・採用支援・人事制度設計などの人事コンサルティング業務をお任せ。現場に入り込み、接客スキル向上や組織改革を実現するための研修企画・運営を担当いただきます。 【具体的には】サービス業界（高級ホテルや飲食店など）を中心としたクライアントの現場に入り込み、スタッフの育成や人事制度の設計・運用をサポート。研修プログラムの企画・実施、採用活動の支援、人事評価制度の構築など、人材に関わる幅広い業務を担当できるため、人事領域のスキルを総合的に磨くことが可能！人事部にて部長・グループマネージャー、他部署メンバーと協働しながら複数のプロジェクトに携わる事が可能★ 募集職種 【人事コンサルティング/新規事業】顧客の人事課題を解決/年休127日/在宅可◎月給
28万6000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ファインディ株式会社 求人名 [Findy Team+]エンジニアリング組織改革コンサルタント◆大手企業のDX推進 仕事の内容 お客様のエンジニア組織が抱える課題を深く理解し、開発プロセスや環境の刷新を通じて、データに基づく意思決定ができる組織へと変革をリードしていただきます。 ★単なるツールの提供にとどまらず、お客様と共に開発プロセスの刷新から伴走し、データを軸にした意思決定ができる組織へと変革をリードしていただくポジションです。 【業務内容】■課題分析と阻害要因の特定■開発プロセスの再設計とロードマップ策定■組織への定着と伴走支援■最先端トレンドの収集と提案への還元 募集職種 [Findy Team+]エンジニアリング組織改革コンサルタント◆大手企業のDX推進月給
50万円以上
東京都品川区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【人材組織開発プロデューサー】他業界歓迎/人や組織の発展に貢献したい方必見 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できることが最大の魅力です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【人材組織開発プロデューサー】他業界歓迎/人や組織の発展に貢献したい方必見月給
28万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社セルム 求人名 ★RA,CA経験者歓迎★【大阪】大手向け人材・組織開発コンサル営業／1社深耕型 仕事の内容 大手企業のディスカッションパートナーとして経営・組織課題を抽出。「単なる採用支援」を超え、外部プロフェッショナルと連携して次世代リーダー育成や組織変革などの最適ソリューションを企画・プロデュース。 ▼課題抽出：顧客の事業戦略を深く理解し「幹部育成」「組織風土改革」等の真の課題を発掘。 ▼企画・設計：1700名を超える外部専門家から最適な人材をアサインし、固有の解決策を設計。 ▼実行・検証：研修やプロジェクトの実施から効果検証まで一貫伴走。 ★担当は1人4～5社限定。「採用枠を埋めて終わり」ではなく、組織の根本課題である育成や風土改革に長期視点で深くコミットできる点が特徴です。 募集職種 ★RA,CA経験者歓迎★【大阪】大手向け人材・組織開発コンサル営業／1社深耕型月給
33万7000円～47万1500円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セルム 求人名 人事経験歓迎【大阪】法人営業/大手企業向け人材・組織開発/スタンダード上場 仕事の内容 日本を代表する大手企業ののパートナーとして、「人・組織」に関する本質的課題を抽出。外部プロフェッショナルと連携し、次世代リーダー育成やパーパス浸透など、解決に向けた施策を企画・伴走支援します。 ▼対話・課題発見：事業戦略を深く理解し、「経営幹部育成」「組織風土改革」などのニーズをヒアリング。 ▼施策立案：課題に応じ、1700名超の外部プロフェッショナルから最適人材を自ら選定・アサインし解決策を設計。 ▼実行・検証：研修・プロジェクトの実施からアフターフォローまで一貫担当。 ★人・組織開発というテーマに専門性を持ち関わり続けられます。 募集職種 人事経験歓迎【大阪】法人営業/大手企業向け人材・組織開発/スタンダード上場月給
33万7000円～47万1500円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【人材組織開発プロデューサー】第二新卒可!人や組織の発展に貢献したい方必見 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せ。単なる研修販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」することが可能です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【人材組織開発プロデューサー】第二新卒可!人や組織の発展に貢献したい方必見月給
30万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＰＡＢＬＯ 求人名 【エンタープライズ営業】CHRO・経営層向け組織改革コンサルティング 仕事の内容 大手・中堅企業の経営層や人事責任者に対し、組織課題・人材開発戦略に合わせた最適なコーチングプログラムを設計・提案するコンサルティング型営業をお任せします 。 【業務詳細】■新規開拓：ターゲットリスト作成から商談/クロージング ■既存顧客の深耕/拡大：追加提案や契約継続交渉/アップセル ■提案設計：CSチームと連携したプログラム設計/導入後フォロー/成果報告同席など 【対象顧客】エンタープライズ領域の大手/中堅企業など 【評価制度】■半期ごとの目標設定＋3ヶ月ごとの中間面談による軌道修正 ■外部コーチャーによる内省支援や育成キャリア支援議論など成長支援が充実 募集職種 【エンタープライズ営業】CHRO・経営層向け組織改革コンサルティング月給
50万円以上
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 リ・カレント株式会社 求人名 【HR営業経験者必見】顧客の組織課題に中長期で伴走可能！/裁量・働きやすさ◎ 仕事の内容 クライアント企業の組織変革・人材育成コンサルティング及び施策プロデュース全般をお任せします。顧客の経営課題に深く入り込みゼロから「解決策を企画・提案」できるため、非常に成長できる環境です！ ■課題深掘り：人事担当者との対話を通じ、組織に潜む本質的な課題（次世代リーダー育成、組織文化の変革など）を特定・言語化■企画提案：自社開発ノウハウとパートナー講師の知見を掛け合わせ、1社1社に合わせたプログラムを設計・提案■研修運営：商談から研修当日の運営まで、プロジェクトの司令塔として一貫して管理■実施後フォロー：研修を"やりっぱなし"にせず、研修後の受講者の変化を分析し、次なる一手を再提案。 募集職種 【HR営業経験者必見】顧客の組織課題に中長期で伴走可能！/裁量・働きやすさ◎月給
41万円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
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