組織系コンサルタント 定年65歳以上の転職・求人・中途採用情報

スタートアップ企業の成長戦略に基づきCXOや幹部陣などの中核人材獲得支援をお任せします。向き合うのは部門担当者ではなく、起業家・経営層・投資家であり、戦略を実行するための体制構築を支援いただきます。

長野県内の企業へ採用代行（RPO）や人材紹介の提案・実行を行います。法人営業・人材業界の経験を活かし、経営層と共に採用戦略を立案。企業と個人の価値観を繋ぐ高精度なマッチングを担います。

■当社は、クライアントの組織開発・人材開発を支援するコンサルティング企業です。このポジションではデータを活用して、クライアントの「組織運営状況」のモニタリングをサポートします。

下記業務またはアシスタントをお任せします。 ■組織・人材マネジメントに関するコンサルティング：組織における人事戦略(人事制度設計・人事企画)、海外人事(海外給与、海外赴任者規程設計)

企業の「健康経営」「人的資本経営」の実現がミッションです。代表やコンサルチームと共に、顧客へのヒアリングを通じて要件定義を実施。現状分析から提案後のKPI達成支援まで効果が出るまで伴走する組織です。

企業の「健康経営」「人的資本経営」の実現がミッションです。代表やコンサルチームと共に、顧客へのヒアリングを通じて要件定義を実施。現状分析から提案後のKPI達成支援まで効果が出るまで伴走する組織です。

メンタルヘルス観点から「働く人」と「組織」のパフォーマンス向上に寄与する従業員支援プログラムやストレスチェックサービスなどを提供する当社にて、法人営業をお任せします。

【概要】幅広い業界の候補者様の転職支援と同時に企業も担当する両面でのご支援。企業と候補者様の双方の本質的な課題解決が可能です。また自身の頑張りや成果が評価に直結しており、インセンティブ制度も充実！

【業務内容】■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成

【概要】幅広い業界の候補者様の転職支援と同時に企業も担当する両面でのご支援。企業と候補者様の双方の課題解決が可能です。また自身の頑張りや成果が評価に直結する社風のため、インセンティブ制度も充実！

【超一流のコンサルタントから技を学べる環境！】 BCG、デロイト、アクセンチュアなど、元トップコンサルタントや各分野のエキスパートがすぐ隣にいる環境です。業界の最先端トレンドや本物のビジネス知識を日々

【概要】コンサル業界の企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。コンサル出身者も多く、業界知識をフル活用、同僚・先輩・上司からノウハウを吸収し成長し続ける組織です。

全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。

■組織開発・人材開発を支援する当社のコンサルタントとして、クライアントのニーズにあわせた人事戦略策定から運用までのソリューションを提供 業務をお任せ致します。

【概要】コンサル業界の企業の採用支援・業界内の求職者の転職支援をお任せします。第三者としての立場から企業へ深く入り込み、企業体制を変え、求職者の人生を変えれるやりがいのある仕事です。

企業の経営者や営業部門長に向けて、育成や業績向上における様々な課題をヒアリングし、自社開発SaaSの『リフレクトル』『ミチスジ』の提案と幅広いコンサルティングをリーダー候補としてお任せします。

企業の経営者や営業部門長に向けて、育成や業績向上における様々な課題をヒアリングし、自社開発SaaSの『リフレクトル』『ミチスジ』の提案と幅広いコンサルティングをリーダー候補としてお任せします。

【概要】メーカー企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。第三者としての立場から企業へ深く入り込み、企業体制を変え、求職者の人生を変えれるやりがいのある仕事です。

【概要】ヘルスケア業界企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。第三者としての立場から企業へ深く入り込み、企業体制を変え、求職者の人生を変えれるやりがいのある仕事です。

【概要】人材業界の企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。人材業界や人事経験者もおり、業界知識をフル活用、同僚・先輩・上司からノウハウを吸収し成長し続ける組織です。

【概要】人材業界の企業の採用支援・業界に属する求職者の転職支援をお任せします。第三者としての立場から企業へ深く入り込み、企業体制を変え、求職者の人生を変えれるやりがいのある仕事です。