店舗運営の転職・求人・中途採用情報

住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。適性に応じてフロント一般職またはフロントリーダーをお任せいたします。

2026年春に新しくオープンするホテルで、受付から客室管理まで、現場の全業務をお任せします。「どうすればスムーズに回るか」「お客様に喜んでもらえるか」を現場で考えながら働く役割です。

接客、予約管理に加え、お客様の滞在を彩るアクティビティやサービスの企画など、新規でOPENするホテル事業に総合職として携わっていただきます。

～住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。

住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。適性に応じてフロント一般職またはフロントリーダーをお任せいたします。

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★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

2027年5月開業予定の「＆Here TOKYO ASAKUSA」にて、フロントマネージャーとして支配人補佐や開業準備、グローバルスタッフの育成等をお任せします。夜勤はなく安定基盤で将来の中核人材として活躍できる環境です

ファミリーからご高齢者まで、幅広い層にご愛顧いただいている日帰り温泉「あおいの湯」の支配人をお任せいたします。夜勤はなく、シフトは 1)8:00～18:00 2)11:00～21:00 となります。

4・5月開催【本選考は1DAYで選考終了】住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

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インバウンドの方々向けの日本文化体験型店舗でのお仕事です。美しい京町家で外国人旅行者の方に着物に着替えて日本文化（茶道や書道）を体験いただく店舗で、支配人候補としてお仕事いただきます。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

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★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

旅館宿施設（猿投温泉ホテル金泉閣）、日帰り温泉施設（猿投温泉金泉の湯）の接客業務全般をお任せします ◆従業員はもちろん無料で入泉できます！

ホテルの客室清掃を請け負う当社にて、現場責任者としてご活躍頂きます。入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月～半年程度かけて独り立ちを目指します。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

■ホテル内のレストランやイベントでの接客業務をお願いします。 【レストランサービス】当ホテルが直営するホテルにて、料理のオーダー、配膳などの接客業務全般をお任せします。鉄板焼「逢坂」、中国

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

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～住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。

宿泊部門責任者(支配人候補)として以下業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

競輪場の運営企画マネージャー候補のポジションです！★公営競技の未来を創り、地域を元気にしませんか？★競輪場運営、それに関わる企画立案、事務処理、関係各所との調整、施設の管理などをお任せします。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

店舗運営受託事業を行う当社にて、店舗運営マネージャーをお任せします。新規店舗の立ち上げ設計、クライアントとの条件交渉、収支管理、オペレーション構築など、運営の仕組み作り全般をリードしていただきます。

バンダイナムコグループが経営するアミューズメント店舗（東北エリア）の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。

■ホテルのフロントスタッフをお任せします。未経験の方でも、一定期間研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

バンダイナムコグループが経営するアミューズメント店舗（東北エリア）の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。

～住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。

■ホテルのフロントスタッフをお任せします。未経験の方でも、一定期間研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。

■10店舗のスイーツ店のうち、複数店舗の運営管理、マネジメントや新店舗開発、出店をお任せいたします。チーム創りが一番の仕事となります！

『THE BLOSSOM HIBIYA』でホテル客室清掃の管理責任者の募集です。入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月～半年程度かけて独り立ちを目指します。

創業70年超の安定企業。ミスタードーナツを中心としたフランチャイズを22店舗運営。美術館と併設するレストランにて店舗スタッフを募集！最寄り駅徒歩1分、退職金金制度有、転勤無しと腰を据えて働ける環境です。

～住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。

2024年開業のレジデンス型ホテルにて、フロントシニアスタッフとしてフロント業務全般やマネージャー補佐、スタッフ育成等をお任せします。夜勤はなくグループの安定基盤でキャリアを築ける環境です。

関西圏のカフェチェーンで7-10店舗を統括するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。部下の社員管理と直接店舗管理を組み合わせたマルチな業務で、成長企業での店舗拡大に貢献できます。

～住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。

バンダイナムコグループが経営するアミューズメント店舗（関東エリア）の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。

ホテルフロント/チェックイン・アウトの受付やお客様のご案内、・予約の受付・ホテル周辺の観光案内等お任せします！海外のお客様もいらっしゃいますので、英語や中国語など語学力も活かすことができます！

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。総合職採用のため、住友不動産グループの安定基盤の下、多彩なキャリアを構築可能です。

住友不動産グループ／未経験歓迎／第二新卒歓迎～ 住友不動産グループの当社でホテルフロント業務をお任せします。適性に応じてフロント一般職またはフロントリーダーをお任せいたします。

2026年春オープンのホテルにて、接客・運営業務全般をお任せします。 単なる宿泊提供ではなく、街の魅力をゲストへ繋ぐコンシェルジュとして、サービス内容やオペレーションの構築から関わっていただきます。

当社のメイン事業であるホテル清掃サービスの事業拡大に伴う体制強化のため、ホテル清掃サービスのマネージャーの増員募集を行っております。約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。

■ホテルのフロントスタッフをお任せします。未経験の方でも、一定期間研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。

バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。【例】集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント、景品の選定・ゲーム機器の選定等

香川/大阪/東京/神奈川でうどん店を展開する当社で、本社と現場を繋ぐ「店舗運営支援・経営管理」をお任せします。現場の声を経営に反映し、組織の適正化を図る重要な役割です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

ホテルの客室清掃を請け負う当社にて、現場責任者としてご活躍頂きます。入社後は先輩もしくはホテル担当者とイチから業務を学び、4ヵ月～半年程度かけて独り立ちを目指していただきます。基礎からスタートしま

ホテルでの夜勤業務をご担当いただき、ご利用いただくお客様一人ひとりに快適なひとときを提供します。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。【例】集客施策の企画運営や各種予算管理、人材育成及びマネジメント、景品の選定・ゲーム機器の選定等

店舗運営受託事業を行う当社にて、店舗運営マネージャーをお任せします。新規店舗の立ち上げ設計、クライアントとの条件交渉、収支管理、オペレーション構築など、運営の仕組み作り全般をリードしていただきます。

南知多ビーチランド内で弊社が運営するテナントにて遊園地運営業務をお任せいたします。【詳細】お客様への接客対応/アトラクションの簡単な始業点検/アルバイト従業員への指導教育・シフト管理等

国内外に48店舗の飲食店(ラ・ボエム、モンスーンカフェ、権八等)を展開する当社にて、エリアマネージャーとして実際に店舗に入り込み、オペレーション構築や人材育成管理、売上向上施策の実行を行います。

2026年9月オープンの道の駅で、【農産・物販コーナーの販売スタッフ】として地域を盛り上げていただきます。※オープン前に入社の方は近隣店舗にて研修後、オープン時に配属になります。

伊東温泉競輪場のスタッフとして、競輪場運営、それに関わる企画立案、事務処理、関係各所との調整、施設の管理などをお任せします。★MIXIグループの当社で公営競技の未来を創り、地域を元気にしませんか？★

競輪場の運営企画マネージャー候補のポジションです！★公営競技の未来を創り、地域を元気にしませんか？★競輪場運営、それに関わる企画立案、事務処理、関係各所との調整、施設の管理などをお任せします。

■ホテルのフロントスタッフをお任せします。未経験の方でも、一定期間研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。

宿泊施設運営事業を行う当社にて宿泊施設の運営管理をお任せします。具体的にはスタッフマネジメントや組織管理をはじめ、宿泊施設の運営改善に向けた企画立案から実行まで、幅広い業務を担っていただきます。

アトラクション運行チェック、ゲストの対応、シフト管理、安全確認を担当をを行っていただきます。 ■エリアのオペレーション業務■エリアにおけるマネジメント業務

ホテル事業を展開する住友不動産グループの当社でホテルフロントコンシェルジュ業務をお任せします。リーダーとして、メンバーへの教育をお任せするなど将来のマネジメント候補としてご活躍頂きます。

ホテルでの夜勤業務をご担当いただき、ご利用いただくお客様一人ひとりに快適なひとときを提供します。

ホテルでの夜勤業務をご担当いただき、ご利用いただくお客様一人ひとりに快適なひとときを提供します。

【「楽しさ」の仕掛け人】イオンモールや高島屋等の大手施設を巡回し、アミューズメント機器の管理・運営を行います。単なる集金ではなく、設置場所の提案や機種選定を通じて「売れる売場」を作る仕事です。

宿泊部門責任者(副支配人候補)として以下業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

2025年開業のレジデンス型ホテルにて、フロントシニアスタッフとしてフロント業務全般やマネージャー補佐、スタッフ育成等をお任せします。夜勤はなくグループの安定基盤でキャリアを築ける環境です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

地域の生産者と連携したレストランでの調理業務全般とメニュー開発、チームマネジメントを担当します。リアル店舗とEC販売を融合した新しい外食ビジネスモデルの構築に貢献できる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

■ホテルのフロントスタッフをお任せします。未経験の方でも、一定期間研修で丁寧に指導しますのでご安心ください。配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をしていただけます。